El documento contrasta el éxito y el liderazgo. Señala que aunque a veces se confunden, el líder puede tener o no éxito mientras que el hombre de éxito no necesariamente es un líder. Explica varias razones para esto, como que el hombre de éxito es individualista mientras que el líder es sistémico, el hombre de éxito se orienta por metas posibles pero el líder por ideales inalcanzables, y el interés del hombre de éxito es el éxito personal pero el líder busca la verdad de interés