Experiencia de el trabajo realizado por el CEP Osuna-Écija sobre práctica reflexiva. Presentada el 12 de junio de 2014 frente a la Red Asesora de la provincia de Sevilla.
CEIP Alcalde Rafael Cedrés - Programa Infancia - Actividades RealizadasMDesign Diseño Web
El documento describe las actividades realizadas en el Programa Infancia del colegio Ceip Alcalde Rafael Cedrés durante el curso 2015/16, incluyendo dinámicas de grupo para la transición a primaria, proyectos trabajados por trimestre, técnicas como el trabajo por rincones y en equipo, y la creación de libros sobre palabras, emociones y cartas para fomentar la lectura y escritura.
El documento describe varios aspectos clave de la educación pública y gratuita. La educación es gratuita para estudiantes entre 7-16 años. Los profesores diseñan currículos personalizados para cada estudiante y se enfocan en fomentar la curiosidad, creatividad y participación por encima de la memorización. Los padres también juegan un papel complementario en la educación de sus hijos.
Este documento presenta los planes de mejora del centro educativo para los próximos trimestres. Incluye acciones en varios ámbitos como la orientación educativa, el trabajo en equipo del profesorado, el proceso de enseñanza-aprendizaje, la organización del centro, la metodología y la comunicación. Las acciones se llevarán a cabo durante los tres trimestres y tienen el objetivo de mejorar la educación de los alumnos.
Este documento presenta los planes de mejora de un centro educativo en varios ámbitos. En el ámbito educativo, se busca impulsar la orientación individual y de grupo de los alumnos. En el ámbito del profesorado, se quiere potenciar el trabajo en equipo a través de departamentos. En el proceso de enseñanza-aprendizaje, la evaluación se usará para analizar procesos y motivar a los alumnos. Finalmente, en la organización del centro, se busca mejorar la comunicación interna y externa, así como
Este plan de acción tutorial tiene como objetivo mejorar el rendimiento académico de los estudiantes de un colegio público en Pamplona a través de la participación de las familias. Se llevarán a cabo talleres y conferencias para enseñar a los padres técnicas de estudio, fomentar la motivación y mejorar la comunicación entre padres e hijos. El plan será evaluado comparando las calificaciones de los estudiantes y midiendo la asistencia de los padres a las actividades.
El documento compara al profesor con el director de orquesta. Ambos disfrutan apasionadamente de su trabajo y se enfocan en transmitir sus conocimientos a los estudiantes a través de instrucciones claras y repetición. Al igual que el director mejora su forma de dirigir a través de la experiencia, el profesor adquiere nuevas habilidades que transmite a los estudiantes para generar aprendizajes significativos.
Este documento presenta varios planes de mejora para un centro educativo. Incluye acciones para mejorar la tutoría individual y de grupo, fomentar el trabajo en equipo entre profesores, hacer que la evaluación sea una herramienta de motivación, mantener relaciones con otras instituciones, mejorar la convivencia en el centro, y formar al profesorado. Las acciones se llevarán a cabo en diferentes trimestres a lo largo del curso escolar.
Bases, mediaciones y futuro de la EaD en la sociedad digital - García Aretio ...Lorenzo García Aretio
García Aretio, L. (2014). Bases, mediaciones y futuro de la EaD en la sociedad digital. Madrid: Síntesis, 318 pp.http://aretio.blogspot.com.es/2013/12/bases-mediaciones-y-futuro-de-la-ead-en.html
CEIP Alcalde Rafael Cedrés - Programa Infancia - Actividades RealizadasMDesign Diseño Web
El documento describe las actividades realizadas en el Programa Infancia del colegio Ceip Alcalde Rafael Cedrés durante el curso 2015/16, incluyendo dinámicas de grupo para la transición a primaria, proyectos trabajados por trimestre, técnicas como el trabajo por rincones y en equipo, y la creación de libros sobre palabras, emociones y cartas para fomentar la lectura y escritura.
El documento describe varios aspectos clave de la educación pública y gratuita. La educación es gratuita para estudiantes entre 7-16 años. Los profesores diseñan currículos personalizados para cada estudiante y se enfocan en fomentar la curiosidad, creatividad y participación por encima de la memorización. Los padres también juegan un papel complementario en la educación de sus hijos.
Este documento presenta los planes de mejora del centro educativo para los próximos trimestres. Incluye acciones en varios ámbitos como la orientación educativa, el trabajo en equipo del profesorado, el proceso de enseñanza-aprendizaje, la organización del centro, la metodología y la comunicación. Las acciones se llevarán a cabo durante los tres trimestres y tienen el objetivo de mejorar la educación de los alumnos.
Este documento presenta los planes de mejora de un centro educativo en varios ámbitos. En el ámbito educativo, se busca impulsar la orientación individual y de grupo de los alumnos. En el ámbito del profesorado, se quiere potenciar el trabajo en equipo a través de departamentos. En el proceso de enseñanza-aprendizaje, la evaluación se usará para analizar procesos y motivar a los alumnos. Finalmente, en la organización del centro, se busca mejorar la comunicación interna y externa, así como
Este plan de acción tutorial tiene como objetivo mejorar el rendimiento académico de los estudiantes de un colegio público en Pamplona a través de la participación de las familias. Se llevarán a cabo talleres y conferencias para enseñar a los padres técnicas de estudio, fomentar la motivación y mejorar la comunicación entre padres e hijos. El plan será evaluado comparando las calificaciones de los estudiantes y midiendo la asistencia de los padres a las actividades.
El documento compara al profesor con el director de orquesta. Ambos disfrutan apasionadamente de su trabajo y se enfocan en transmitir sus conocimientos a los estudiantes a través de instrucciones claras y repetición. Al igual que el director mejora su forma de dirigir a través de la experiencia, el profesor adquiere nuevas habilidades que transmite a los estudiantes para generar aprendizajes significativos.
Este documento presenta varios planes de mejora para un centro educativo. Incluye acciones para mejorar la tutoría individual y de grupo, fomentar el trabajo en equipo entre profesores, hacer que la evaluación sea una herramienta de motivación, mantener relaciones con otras instituciones, mejorar la convivencia en el centro, y formar al profesorado. Las acciones se llevarán a cabo en diferentes trimestres a lo largo del curso escolar.
Bases, mediaciones y futuro de la EaD en la sociedad digital - García Aretio ...Lorenzo García Aretio
García Aretio, L. (2014). Bases, mediaciones y futuro de la EaD en la sociedad digital. Madrid: Síntesis, 318 pp.http://aretio.blogspot.com.es/2013/12/bases-mediaciones-y-futuro-de-la-ead-en.html
PPT DEL TRABAJO QUE SE HACE ENTRE PIE Y DOCENTE DE AULA COMÚN PARA APOYAR A TODOS LOS ESTUDIANTES, EN ESPECIAL LOS DEL PROYECTO INTEGRACIÓN. ES PARA ALUMNOS DE ENSEÑANZA BÁSICA.
26. acciones programadas para la mejora del rendimiento escolar, el desarroll...Ansite2015
26. acciones programadas para la mejora del rendimiento escolar, el desarrollo del plan de convivencia y la prevención del absentismo y abandono escolar 15 16
Este documento presenta los planes de mejora para el centro educativo en varias áreas. Incluye acciones para mejorar la orientación educativa y profesional de los alumnos, el trabajo en equipo del profesorado, la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje, las relaciones con otras instituciones, la convivencia en el centro, y el uso de las TIC y competencias básicas en el plan de estudios. Las acciones propuestas incluyen reuniones de tutores, profesores y equipos educativos, así como la elaboración
El plan de mejora institucional propone 7 estrategias para mejorar la calidad educativa, disminuir la repitencia y abandono, y garantizar el egreso. Las estrategias incluyen tutorías, técnicas de estudio, proyectos de lectura y escritura, y pasantías para conectar la educación con el trabajo. El plan será evaluado midiendo los rendimientos, deserción y producción de los estudiantes.
Directiva correspondiente al año académico 2013. RM. 0431-2012-ED. Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2013 en la Educación Básica
Este documento describe la realidad de un centro educativo que imparte ciclos formativos de grado medio y superior. Actualmente, el modelo de convivencia es mayoritariamente disciplinario, con normas establecidas unilateralmente. Se propone avanzar hacia un modelo más dialógico y participativo entre toda la comunidad educativa. Asimismo, se analizan aspectos como los métodos de enseñanza, las interacciones entre los miembros de la comunidad y la participación de las familias, proponiendo mejoras para fomentar una convivencia de calidad.
Este documento describe el Contrato-Programa de 2013 del IES Avelina Cerra. El Contrato-Programa es un programa de cuatro años entre el centro y la Consejería de Educación para mejorar el rendimiento y prevenir el abandono escolar mediante la implementación de un plan de mejora. El centro se compromete a desarrollar estrategias de innovación, convivencia y compensación, mientras que la Consejería se compromete a proporcionar recursos y asesoramiento. La Fase I involucra una autoevaluación y elaboración del plan
El Plan de Mejora Institucional 2014 tiene como objetivos mejorar la calidad de la enseñanza, disminuir la repitencia y el abandono, y garantizar el egreso del nivel medio. Propone 7 estrategias que incluyen tutorías, apoyo académico, y actividades para promover la lectoescritura, con el fin de fortalecer los aprendizajes y acompañar a los estudiantes.
Este documento resume las actividades de una capacitación para maestros sobre el Modelo Educativo Multigrado 2009. La capacitación cubrió temas como los programas para grupos vulnerables, el papel del asesor itinerante, y los objetivos y actividades de los colectivos regionales de maestros. Los maestros también participaron en planeaciones por equipos sobre temas académicos. Al final, se discutieron desafíos como la falta de materiales y la necesidad de enfocarse en lo propuesto por la Secretaría de Educación.
24. plan anual de formación del profesorado 15 16Ansite2015
Este documento presenta el Plan Anual de Formación del Profesorado de un centro educativo para el curso 2015-2016. El plan incluye dos itinerarios principales de formación: el primero se centra en nuevas metodologías como inteligencias múltiples, aprendizaje basado en proyectos y pensamiento; el segundo coordina la organización de actividades formativas para el profesorado. El plan será implementado a través de sesiones presenciales y no presenciales a lo largo del curso y será evaluado periódicamente para garantizar
El documento presenta varios planes de mejora para un centro educativo. Incluye acciones para mejorar la orientación educativa a través de tutorías individuales y de grupo, fomentar el trabajo en equipo del profesorado, hacer que la evaluación sea una herramienta de motivación, mantener relaciones con otras instituciones y generar la participación de las familias en el centro.
Este documento presenta varios planes de mejora para un centro de educación especial con el objetivo de mejorar la calidad educativa. Propone acciones en ámbitos como la orientación educativa, el trabajo en equipo del profesorado, la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje, las relaciones con otras instituciones y la formación y participación de las familias.
Orientaciones dadas por la Inspectora Referente Ceibal María del Carmen de León a los Maestros de Apoyo al Plan Ceibal en la reunión del día 8 de abril de 2013.
Este documento describe las características de las buenas prácticas docentes, incluyendo que sean pertinentes, efectivas, flexibles y sostenibles en el tiempo. También discute lo que hay detrás de los docentes con buenas prácticas, como probar nuevos recursos, aprovechar las ideas de los estudiantes, y sistematizar las prácticas para compartirlas. Finalmente, proporciona instrucciones sobre cómo postular una buena práctica docente al concurso.
Guía del Ministerio de Educación del Perú para las jornadas de reflexión en todas las Instituciones Educativas.
Prof, Jorge Luis Huayra Más info: www.vistaeducativa.blogspot.com
1. Se establecen planes para mejorar diferentes ámbitos educativos como la acción tutorial, la evaluación, la organización del centro y la convivencia.
2. Se proponen acciones como establecer cotutorías para alumnos con riesgo de fracaso, uniformar la evaluación inicial o premiar la asistencia escolar.
3. Los responsables, plazos e indicadores se definen para cada acción a fin de lograr los objetivos planteados.
Este proyecto busca mejorar la competencia lingüística de los estudiantes a través de la colaboración entre dos escuelas en España. Evaluará las habilidades lingüísticas de los estudiantes al inicio y final del proyecto. También incluirá sesiones de aprendizaje continuo para los maestros para mejorar las prácticas docentes y desarrollar un enfoque pedagógico común entre las escuelas.
El documento describe varios aspectos del Currículo Nacional que necesitan mayor especificación y profundización para su implementación efectiva. Estos incluyen el uso de las TIC, enfoques transversales como la atención a la diversidad, adecuaciones curriculares para estudiantes con discapacidad, y mejoras a la tutoría. También propone acciones iniciales como proyectos de gestión emocional, aprendizaje basado en proyectos, y el desarrollo de proyectos personales.
Este documento presenta las pautas y lineamientos para el ciclo lectivo 2016 en una escuela secundaria. Se da la bienvenida a un nuevo año que traerá sacrificios e incertidumbres pero con buen humor y esfuerzo colectivo. Se buscará mejorar los procesos a través de acuerdos y aplicando estrictamente las normativas educativas. Se presentan pautas administrativas, pedagógicas y de convivencia para el cuerpo docente y alumnos a fin de garantizar el éxito del ciclo lectivo
Este documento presenta un análisis de la realidad de un centro educativo pequeño con un claustro reducido. Se identifican varios retos como la necesidad de mejorar la coordinación, el compromiso del profesorado y crear una visión compartida. También se analiza el proyecto educativo del centro y la necesidad de actualizarlo e involucrar más a la comunidad educativa. Finalmente, se proponen varias áreas de mejora como fomentar la participación de las familias y promover una cultura de colaboración.
El documento presenta varios planes de mejora para un centro educativo en diferentes ámbitos como la acción tutorial, el trabajo en equipo del profesorado, la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje, la organización del centro y el clima escolar. Los planes incluyen acciones como revisar los planes de acción tutorial y atención a la diversidad, potenciar la formación del profesorado, establecer protocolos de evaluación y comunicación con familias, y fomentar las relaciones con instituciones externas para enriquecer la educación de
Más contenido relacionado
Similar a Experiencia sobre práctica reflexiva del Cep Osuna-Ecija.
PPT DEL TRABAJO QUE SE HACE ENTRE PIE Y DOCENTE DE AULA COMÚN PARA APOYAR A TODOS LOS ESTUDIANTES, EN ESPECIAL LOS DEL PROYECTO INTEGRACIÓN. ES PARA ALUMNOS DE ENSEÑANZA BÁSICA.
26. acciones programadas para la mejora del rendimiento escolar, el desarroll...Ansite2015
26. acciones programadas para la mejora del rendimiento escolar, el desarrollo del plan de convivencia y la prevención del absentismo y abandono escolar 15 16
Este documento presenta los planes de mejora para el centro educativo en varias áreas. Incluye acciones para mejorar la orientación educativa y profesional de los alumnos, el trabajo en equipo del profesorado, la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje, las relaciones con otras instituciones, la convivencia en el centro, y el uso de las TIC y competencias básicas en el plan de estudios. Las acciones propuestas incluyen reuniones de tutores, profesores y equipos educativos, así como la elaboración
El plan de mejora institucional propone 7 estrategias para mejorar la calidad educativa, disminuir la repitencia y abandono, y garantizar el egreso. Las estrategias incluyen tutorías, técnicas de estudio, proyectos de lectura y escritura, y pasantías para conectar la educación con el trabajo. El plan será evaluado midiendo los rendimientos, deserción y producción de los estudiantes.
Directiva correspondiente al año académico 2013. RM. 0431-2012-ED. Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2013 en la Educación Básica
Este documento describe la realidad de un centro educativo que imparte ciclos formativos de grado medio y superior. Actualmente, el modelo de convivencia es mayoritariamente disciplinario, con normas establecidas unilateralmente. Se propone avanzar hacia un modelo más dialógico y participativo entre toda la comunidad educativa. Asimismo, se analizan aspectos como los métodos de enseñanza, las interacciones entre los miembros de la comunidad y la participación de las familias, proponiendo mejoras para fomentar una convivencia de calidad.
Este documento describe el Contrato-Programa de 2013 del IES Avelina Cerra. El Contrato-Programa es un programa de cuatro años entre el centro y la Consejería de Educación para mejorar el rendimiento y prevenir el abandono escolar mediante la implementación de un plan de mejora. El centro se compromete a desarrollar estrategias de innovación, convivencia y compensación, mientras que la Consejería se compromete a proporcionar recursos y asesoramiento. La Fase I involucra una autoevaluación y elaboración del plan
El Plan de Mejora Institucional 2014 tiene como objetivos mejorar la calidad de la enseñanza, disminuir la repitencia y el abandono, y garantizar el egreso del nivel medio. Propone 7 estrategias que incluyen tutorías, apoyo académico, y actividades para promover la lectoescritura, con el fin de fortalecer los aprendizajes y acompañar a los estudiantes.
Este documento resume las actividades de una capacitación para maestros sobre el Modelo Educativo Multigrado 2009. La capacitación cubrió temas como los programas para grupos vulnerables, el papel del asesor itinerante, y los objetivos y actividades de los colectivos regionales de maestros. Los maestros también participaron en planeaciones por equipos sobre temas académicos. Al final, se discutieron desafíos como la falta de materiales y la necesidad de enfocarse en lo propuesto por la Secretaría de Educación.
24. plan anual de formación del profesorado 15 16Ansite2015
Este documento presenta el Plan Anual de Formación del Profesorado de un centro educativo para el curso 2015-2016. El plan incluye dos itinerarios principales de formación: el primero se centra en nuevas metodologías como inteligencias múltiples, aprendizaje basado en proyectos y pensamiento; el segundo coordina la organización de actividades formativas para el profesorado. El plan será implementado a través de sesiones presenciales y no presenciales a lo largo del curso y será evaluado periódicamente para garantizar
El documento presenta varios planes de mejora para un centro educativo. Incluye acciones para mejorar la orientación educativa a través de tutorías individuales y de grupo, fomentar el trabajo en equipo del profesorado, hacer que la evaluación sea una herramienta de motivación, mantener relaciones con otras instituciones y generar la participación de las familias en el centro.
Este documento presenta varios planes de mejora para un centro de educación especial con el objetivo de mejorar la calidad educativa. Propone acciones en ámbitos como la orientación educativa, el trabajo en equipo del profesorado, la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje, las relaciones con otras instituciones y la formación y participación de las familias.
Orientaciones dadas por la Inspectora Referente Ceibal María del Carmen de León a los Maestros de Apoyo al Plan Ceibal en la reunión del día 8 de abril de 2013.
Este documento describe las características de las buenas prácticas docentes, incluyendo que sean pertinentes, efectivas, flexibles y sostenibles en el tiempo. También discute lo que hay detrás de los docentes con buenas prácticas, como probar nuevos recursos, aprovechar las ideas de los estudiantes, y sistematizar las prácticas para compartirlas. Finalmente, proporciona instrucciones sobre cómo postular una buena práctica docente al concurso.
Guía del Ministerio de Educación del Perú para las jornadas de reflexión en todas las Instituciones Educativas.
Prof, Jorge Luis Huayra Más info: www.vistaeducativa.blogspot.com
1. Se establecen planes para mejorar diferentes ámbitos educativos como la acción tutorial, la evaluación, la organización del centro y la convivencia.
2. Se proponen acciones como establecer cotutorías para alumnos con riesgo de fracaso, uniformar la evaluación inicial o premiar la asistencia escolar.
3. Los responsables, plazos e indicadores se definen para cada acción a fin de lograr los objetivos planteados.
Este proyecto busca mejorar la competencia lingüística de los estudiantes a través de la colaboración entre dos escuelas en España. Evaluará las habilidades lingüísticas de los estudiantes al inicio y final del proyecto. También incluirá sesiones de aprendizaje continuo para los maestros para mejorar las prácticas docentes y desarrollar un enfoque pedagógico común entre las escuelas.
El documento describe varios aspectos del Currículo Nacional que necesitan mayor especificación y profundización para su implementación efectiva. Estos incluyen el uso de las TIC, enfoques transversales como la atención a la diversidad, adecuaciones curriculares para estudiantes con discapacidad, y mejoras a la tutoría. También propone acciones iniciales como proyectos de gestión emocional, aprendizaje basado en proyectos, y el desarrollo de proyectos personales.
Este documento presenta las pautas y lineamientos para el ciclo lectivo 2016 en una escuela secundaria. Se da la bienvenida a un nuevo año que traerá sacrificios e incertidumbres pero con buen humor y esfuerzo colectivo. Se buscará mejorar los procesos a través de acuerdos y aplicando estrictamente las normativas educativas. Se presentan pautas administrativas, pedagógicas y de convivencia para el cuerpo docente y alumnos a fin de garantizar el éxito del ciclo lectivo
Similar a Experiencia sobre práctica reflexiva del Cep Osuna-Ecija. (20)
Este documento presenta un análisis de la realidad de un centro educativo pequeño con un claustro reducido. Se identifican varios retos como la necesidad de mejorar la coordinación, el compromiso del profesorado y crear una visión compartida. También se analiza el proyecto educativo del centro y la necesidad de actualizarlo e involucrar más a la comunidad educativa. Finalmente, se proponen varias áreas de mejora como fomentar la participación de las familias y promover una cultura de colaboración.
El documento presenta varios planes de mejora para un centro educativo en diferentes ámbitos como la acción tutorial, el trabajo en equipo del profesorado, la evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje, la organización del centro y el clima escolar. Los planes incluyen acciones como revisar los planes de acción tutorial y atención a la diversidad, potenciar la formación del profesorado, establecer protocolos de evaluación y comunicación con familias, y fomentar las relaciones con instituciones externas para enriquecer la educación de
El documento resume los resultados de una encuesta realizada en un centro educativo sobre el estado de sus instalaciones y recursos. La encuesta analiza diversos aspectos como las aulas, la biblioteca, los laboratorios, los patios y los equipamientos tecnológicos. En general, los alumnos valoran peor que el profesorado el estado de los aseos, los patios y los recursos tecnológicos. El documento concluye que los espacios escolares condicionan la enseñanza y el aprendizaje de los estudiantes.
"Hogar, dulce hogar". Tecnología - 4º ESO.
El confort de nuestras casas depende en gran medida de las instalaciones. En esta unidad trabajaremos una panorámica general sobre las instalaciones básicas de un edificio: agua, calefacción, saneamiento, electricidad, etc. Mediante su desarrollo, el alumnado conocerá la disposición y los elementos constituyentes de las instalaciones utilizadas en los edificios, la necesidad de crear importantes infraestructuras de abastecimiento y distribución que enlacen con las instalaciones de los edificios, y la importancia del ahorro y mantenimiento de las instalaciones.
El centro es la unidad básica de cambio, innovación y mejora. Por ello, en el artículo 19.3 de la LEA se otorga un papel especialmente relevante a la formación en centros y a la autoformación, como estrategias específicas para estimular el trabajo cooperativo del profesorado.
La cita resume la filosofía educativa de María Montessori, destacando que la educación debe estimular la vida del niño pero dejarlo libre para que se desarrolle.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Experiencia sobre práctica reflexiva del Cep Osuna-Ecija.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21. Vamos a mostrar la experiencia sobre práctica reflexiva que hemos realizado con el profesorado de nuestra
zona.
_01. Desde el CEP Osuna‐Écija decidimos aplicar las dinámicas de práctica reflexiva para mejorar los planes de
formación de los centros de nuestra zona. Para tal fin, aplicamos dicha metodología en diferentes acciones
formativas.
Comenzamos con unas jornadas dirigidas a responsables de formación de los centros tanto de primaria
como de secundaria.
Se han aplicado también en encuentros por etapas y tenemos previsto realizar actuaciones con
claustros al inicio del curso próximo.
De todas las realizadas, hemos decidido mostraros la experiencia llevada a cabo con los grupos de
trabajo.
_02. En la primera quincena de junio realizamos un encuentro del profesorado coordinador de grupos de
trabajo con el objetivo de propiciar el intercambio de experiencias entre grupos de similar temática, al tiempo,
que tratamos aspectos relacionados con el fin de los trabajos.
En concreto, trabajamos en seis temáticas diferentes con un total de 103 asistentes, teniendo cada temática a
dos asesores/ras como responsables.
_03. Juan Antonio Delgado y Pepe Bonilla coordinaron el trabajo en valores y orientación.
_04. Os mostramos al profesorado de esta temática en el desarrollo de la práctica. Cada temática rondaba la
veintena de participantes. Régimen especial era la menos numerosa.
_05 Elena Sivianes y Carmen Clara Hidalgo coordinaron el grupo de Comunicación Lingüística.
_06. Profesorado durante la dinámica.
_07. Carmen Sánchez y Paqui Llamas, trabajaron con los grupos de trabajo con temática relacionada con las
competencias.
_08. Profesorado durante la dinámica.
_09. La temática TIC será la que comentemos con algo de detalle. La sesión de trabajo tenía duración de 3
horas, con el orden del día que aparece en la diapositiva.
Una primera parte donde cada asistente tomaba la palabra para presentarse y comentar brevemente la
trayectoria de su grupo de trabajo.
Pasábamos a la primera Dinámica de práctica reflexiva que giraba en torno a los conceptos de TIC –
Tecnologías de Información y la Comunicación y TAC – Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento.
Un descanso… siempre necesario.
Una segunda Dinámica sobre los Grupos de trabajo como modalidad de autoformación.
Y un bloque de final referido al cierre de los grupos de trabajo, con recogida de material y resolución de
dudas.
_10. Cada una de las dinámicas aplicadas poseía la misma estructura y temporalización.