El documento describe la importancia de la reflexión ética en las empresas. Explica que la ética es la reflexión sobre la moral y los valores. Sugiera que las empresas deben instalar la reflexión ética en su cultura organizacional a través de discusiones sobre dilemas morales. También argumenta que la reflexión ética debe ser parte de las operaciones de una empresa y no algo que las interrumpa. Finalmente, señala que la ética empresarial debe estar basada en valores compartidos y respetar la dignidad humana.

1. Ética en los Negocios

2. Objetivo Una aproximación a la importancia de la reflexión etica en el mundo empresarial

3. Moral, Valores y Ética Moral: Conjunto de reglas para la convivencia. Valores: Argumentos que sustentan la afirmación de que algo es bueno, correcto o justo. Ética: Reflexión acerca de la moral y los valores que la sustentan.

4. Instalar la reflexión ética en la cultura organizacional Una forma de lograr que la reflexi ón haga parte de la operación de la empresa, es iniciar con la discusión de dilemas morales, para desarrollar la habilidad de intercambiar ideas de manera sincera y respetuosa.

5. La reflexión ética y la operación empresarial Si se quiere blindar la empresa en contra de la corrupci ón y el fraude corporativo, es necesario concebir la reflexión ética como parte de la operación y no como una actividad que la interrumpe.

6. La reflexión ética ayuda a… Resolver dilemas Tomar decisiones justas Resolver conflictos por el diálogo Analizar las normas Autorregularse Tener autonomía moral

7. Beneficios de la ética empresarial Reputación Libre y justa competencia Lealtad de clientes Relación con proveedores Consistencia frente a cambios Sostenibilidad de la empresa

8. La ética empresarial debe … Estar estructurada sobre valores y principios compartidos por todos. Estar basada en una comunicación sincera y transparente. Complementar la ética ciudadana. Respetar la dignidad humana.

9. El éxito corporativo no será completo, si no alineamos lo que somos, lo que hacemos y lo que decimos en una línea consecuente de valores y prácticas propias que fortalezcan y aseguren la consistencia de nuestra reputación.

10. Valores 1. Nuestra gente es nuestra ventaja más duradera 2. La responsabilidad es clara e individual 3. Trabajamos y ganamos en equipo 4. Comprendemos y respetamos a nuestros clientes y consumidores 5. Nuestra reputación es indivisible

11. Nuestro camino hacia la integridad