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Modelos Educativos
 Modelo Aislante
 Modelo Inclusivo
 Modelo Preventivo
Integrantes del Grupo
Rosana Nunes
Julia Ramírez
Ercilia Cruz
1662
Fernando Soto

2013-1019
2008-1073
20082013-0994
Técnica que supone una retirada física del niño a un lugar
que esté exento de cualquier tipo de reforzador. Es una
especio de sanción ante una conducta que pretende ser
corregida

Burrhus Frederic Skinner
20 de marzo de 1904
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Aburrido

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Aislante

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observa
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hasta que la conducta cese.
O Intentar controlar la conducta de modo
verbal.
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minuto por año de edad y puede aplicarse
así hasta los 15 años.
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reforzaremos ni positivamente ni
negativamente antes o después del
aislamiento.
O Si esta técnica no resulta en una semana
debemos cambiar el procedimiento.
O Los partidarios de este enfoque admiten

que es efectivo sólo hasta la edad de
nueve años.
O
O
O
O

Sea moderado en el uso de la corrección.
Use únicamente consecuencias y correcciones
moderadas.
Corrija rápidamente después de que la mala
conducta haya ocurrido.
O Corrija cuando sienta que mantiene su propio
control.
O Explique brevemente la razón de la corrección.
O Evite el castigo físico.
Amor, diálogo y solidaridad
Juan Melchor Bosco Occhiena 1815 –
1888, Turín

“Prevenir al joven de los peligros a los
que puede estar sometido y orientarlo a
dirigir su vida hacia un futuro mejor”.
Don Bosco es el centro del Sistema Preventivo
Salesiano
Se apoyó en las obras de Felipe Neri y
Francisco de Sales
En 1877, Don Bosco escribe el tratado El
Sistema
Preventivo en la Educación de los
Jóvenes

Nació como una respuesta al Sistema
Represivo de la época
Sistema Represivo
vs
Sistema Preventivo
Sistema Represivo
 Se fundamenta en la
represión
 La letra con sangre
entra
Promueve el castigo
físico
 El alumno no olvida
los castigos

Sistema Preventivo

 El amor es el principio
fundamental
 Amor, diálogo y
solidaridad
 No emplea el castigo
físico
 El alumno respeta al
educador
El sistema comienza con la historia de vida y
apostolado de Juan Bosco.
Dejó los elementos esenciales para su posterior
desarrollo por los Salesianos

Debe ser leído en la persona misma de Don Bosco
 Sistema que enfatizaba la frase "la letra con sangre
entra”
 Trabajó con jóvenes marginados,
pandilleros,
presos, entre otros
grupos
“Padre y Maestro de la juventud”
“Me basta que sean jóvenes para que los ame”

 Alta preocupación por conocer la realidad
 Responder a sus necesidades

 Diferenciación evangelizadora
 Promover la coparticipación y el protagonismo
La Razón

La Religión

El Amor

La Razón. Sentido común y adhesión a la
realidad, uso de la racionalidad en función
preventiva y motivadora.
La Religión. Educar
evangelizar educando.

evangelizando

y

El Amor. Principio supremo del sistema.
Entrega total al bien de los educandos
La Práctica de Don Bosco
como “hombre de acción”.

La Experiencia educativa
vivida por Don Bosco

Elementos del sistema
1) El educador debe tener profunda vocación por el oficio
2) El joven nunca debe estar solo
3) Las actividades recreativas y deportivas son esenciales
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Práctica de piedad y de fidelidad a la propia
religión y fe

Ambiente educativo cuidadosamente examinado
Las “Buenas Noches “ y los “Buenos Días”
Meta del sistema preventivo

“Formar buenos cristianos y honrados ciudadanos”

Cristianos comprometidos y ciudadanos responsables
Integración

Individuo

Inclusión

Institución

Institución

Individuo
 1978

se publicó el informe Warnock.

 1990

“Año internacional alfabetización",
celebrado en Jomtien, Tailandia.

 1994

Es realizada en la ciudad
de Salamanca (España)
la
UNESCO,
la
Mundial sobre
Necesidades Educativas.

por
Conferencia
Es un método en el que se reflexiona sobre
cómo transformar los sistemas educativos a
fin de que respondan a la diversidad de los
estudiantes.

“UNESCO”
Cada niño/a tiene:
O Características,
O Intereses, capacidades y
O Necesidades de aprendizaje distintos
La educación inclusiva significa que todos los
niño/as y jóvenes, con y sin discapacidad o
dificultades, aprenden juntos en las diversas
instituciones educativas regulares ,con un área
de soportes apropiada.
 La inclusión como ubicación
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 La inclusión social
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apoyados por sus padres y demás
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especiales.
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para
crear
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los esfuerzos y recursos para
proporcionar mayores oportunidades y apoyo a
quienes mas lo necesitan en razón de sus
desigualdades de origen.

O Proyecto educativo orientado bajo los principios

inclusivos y diversidad.
Sentido de
pertenencia

Trabajo
con los
padres

Equipo
de
apoyo

Liderazg
o

Colaboració
ny
cooperació
n
Filosofía
del aula

todos los
niños
pertenecen y
deben
aprender en el
aula

Ofrece a sus
miembros
mayores
oportunidad de
aprendizaje

Reglas
del aula

Los derechos
de c/
miembro son
intencional.
comunicado.
-Trato justo
e igualitario.
-Respeto
mutuo entre
los alumnos.

Instrucción
de acuerdo a
las
característica
s de los
estudiantes.

Ayudar a
conseguir con
éxito los
objetivos del
c. apropiado
El c. de ed. gral
se ajuste o se
amplié para
satisfacer sus
necesidades.

Apoyo
dentro del
aula
escolar
Cooperación
colaboración
y
acomodació
n con act.
=rias

Enseñanza
en equipo
Colaboración
y consulta
Escuela inclusiva

Escuela tradicional

Inclusión de niños con discapacidades y
necesidades básicas insatisfechas (NBI).
Propuestas más exigentes a niños sobre
dotados.

Ecología y derechos del niño Escuela
Tradicional No respeta el derecho a la
diversidad. Pretende grupos homogéneos.

Respeta el derecho de los padres, a elegir
la educación que desean para sus hijos.

Dispone por cuenta propia, la segregación
de niños de la educación común.

Planteos holísticos, contextualizados en la
vida cotidiana. Más exigencias para los
mejor dotados. Para otros, fragmentación
de tareas con dificultades accesibles.

Con objetivos de ejecución atomísticos,
más molecular para quién ha rendido
menos. (Cazden, C., 1991) Exceso de
tareas imitativas.

Tiempos diferentes según necesidades,
auto regulables por el proceso del trabajo.
Tiempo.

Lo regula el docente. Excesivos tiempos
de espera, dependientes de factores
extrínsecos al niño.
Escuela inclusiva

Escuela tradicional

•Evaluaciones cuantitativas y cualitativas
sensibles a las diferencias, que informan
sobre el proceso de aprendizaje
Evaluaciones contextuales de aspectos
cualitativos. Elevan la autoestima.

Evaluación externa por imposición
institucional, lineal, cuantitativa, según
normas y productos. Moldea la práctica.
Aleatoria, desciende la autoestima.
Ocasiona repetición y deserción.

Respeto por los ritmos de aprendizaje.
Pasaje de grado con adaptaciones
curriculares. El error se elabora como una
estrategia. Adaptaciones curriculares.

Se plantean perfiles de entrada y salida
homogéneos. La corrección sólo procura
eliminar el error.

Autonomía responsable progresiva.
Docente mediador. Los niños participan en
la organización. Aprenden a aprender.

Autogestión Escuela Tradicional La
impide excesiva dependencia del maestro.
La organización es marcada por el
docente.

•Escuela Inclusiva Intrínseca: sustituye
calificación por información verbal sobre el
curso de la tarea hasta que termine bien.
Con actividades accesibles, se aumentan
los sentimientos de competencia.

Motivación: Escuela Tradicional
Extrínseca, basada en calificaciones como
recompensa predecible y controladora.
Condicionamiento por incentivos u
operante.
Escuela inclusiva

Escuela tradicional

El conocimiento integral del niño, su hogar
y la comunidad, tanto como el trabajo
cooperativo, crean lazos de afecto y de
respeto.

Elaboración de vínculos afectivos La
dependencia del programa y el trabajo
solitario, impiden la elaboración colectiva
de conocimientos y afectos.

Modificación del ambiente didáctico para
favorecer el auto aprendizaje:
diversificación de recursos.

Aprendizaje por repetición de contenidos e
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Autocorrección. Retroalimentación desde
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  • 2. Modelos Educativos  Modelo Aislante  Modelo Inclusivo  Modelo Preventivo
  • 3. Integrantes del Grupo Rosana Nunes Julia Ramírez Ercilia Cruz 1662 Fernando Soto 2013-1019 2008-1073 20082013-0994
  • 4. Técnica que supone una retirada física del niño a un lugar que esté exento de cualquier tipo de reforzador. Es una especio de sanción ante una conducta que pretende ser corregida Burrhus Frederic Skinner 20 de marzo de 1904
  • 6. Tiempo fuera de AISLAMIENTO Trasladado a lugar menos reforzante Tiempo fuera de EXCLUSIÓN Tiempo fuera de NO EXLUSIÓN La misma habitación, y de cara a la pared. Al margen de la actividad observa
  • 7. O La primera vez no se le dejará de aislar hasta que la conducta cese. O Intentar controlar la conducta de modo verbal. O El tiempo de aislamiento debe ser de minuto por año de edad y puede aplicarse así hasta los 15 años.
  • 8. O No reforzaremos ni positivamente ni negativamente antes o después del aislamiento. O Si esta técnica no resulta en una semana debemos cambiar el procedimiento.
  • 9. O Los partidarios de este enfoque admiten que es efectivo sólo hasta la edad de nueve años.
  • 10.
  • 11. O O O O Sea moderado en el uso de la corrección. Use únicamente consecuencias y correcciones moderadas. Corrija rápidamente después de que la mala conducta haya ocurrido. O Corrija cuando sienta que mantiene su propio control. O Explique brevemente la razón de la corrección. O Evite el castigo físico.
  • 12.
  • 13.
  • 14. Amor, diálogo y solidaridad Juan Melchor Bosco Occhiena 1815 – 1888, Turín “Prevenir al joven de los peligros a los que puede estar sometido y orientarlo a dirigir su vida hacia un futuro mejor”.
  • 15. Don Bosco es el centro del Sistema Preventivo Salesiano Se apoyó en las obras de Felipe Neri y Francisco de Sales En 1877, Don Bosco escribe el tratado El Sistema Preventivo en la Educación de los Jóvenes Nació como una respuesta al Sistema Represivo de la época
  • 16. Sistema Represivo vs Sistema Preventivo Sistema Represivo  Se fundamenta en la represión  La letra con sangre entra Promueve el castigo físico  El alumno no olvida los castigos Sistema Preventivo  El amor es el principio fundamental  Amor, diálogo y solidaridad  No emplea el castigo físico  El alumno respeta al educador
  • 17. El sistema comienza con la historia de vida y apostolado de Juan Bosco. Dejó los elementos esenciales para su posterior desarrollo por los Salesianos Debe ser leído en la persona misma de Don Bosco  Sistema que enfatizaba la frase "la letra con sangre entra”  Trabajó con jóvenes marginados, pandilleros, presos, entre otros grupos
  • 18. “Padre y Maestro de la juventud” “Me basta que sean jóvenes para que los ame”  Alta preocupación por conocer la realidad  Responder a sus necesidades  Diferenciación evangelizadora  Promover la coparticipación y el protagonismo
  • 19. La Razón La Religión El Amor La Razón. Sentido común y adhesión a la realidad, uso de la racionalidad en función preventiva y motivadora. La Religión. Educar evangelizar educando. evangelizando y El Amor. Principio supremo del sistema. Entrega total al bien de los educandos
  • 20. La Práctica de Don Bosco como “hombre de acción”. La Experiencia educativa vivida por Don Bosco Elementos del sistema 1) El educador debe tener profunda vocación por el oficio 2) El joven nunca debe estar solo 3) Las actividades recreativas y deportivas son esenciales para los jóvenes
  • 21. Práctica de piedad y de fidelidad a la propia religión y fe Ambiente educativo cuidadosamente examinado Las “Buenas Noches “ y los “Buenos Días”
  • 22. Meta del sistema preventivo “Formar buenos cristianos y honrados ciudadanos” Cristianos comprometidos y ciudadanos responsables
  • 23.
  • 25.  1978 se publicó el informe Warnock.  1990 “Año internacional alfabetización", celebrado en Jomtien, Tailandia.  1994 Es realizada en la ciudad de Salamanca (España) la UNESCO, la Mundial sobre Necesidades Educativas. por Conferencia
  • 26. Es un método en el que se reflexiona sobre cómo transformar los sistemas educativos a fin de que respondan a la diversidad de los estudiantes. “UNESCO”
  • 27. Cada niño/a tiene: O Características, O Intereses, capacidades y O Necesidades de aprendizaje distintos
  • 28. La educación inclusiva significa que todos los niño/as y jóvenes, con y sin discapacidad o dificultades, aprenden juntos en las diversas instituciones educativas regulares ,con un área de soportes apropiada.
  • 29.  La inclusión como ubicación  La inclusión como educación para todos  La inclusión como participación  La inclusión social
  • 30. El derecho a la educación El derecho a la igualdad de oportunidades  El derecho a participar en la comunidad.
  • 31. La inclusión supone una filosofía de vida compartida por todos los miembros de una comunidad educativa que trabaja por y para el bien de todos sin exclusión por ningún motivo.
  • 32. O Competencias, atención a la diversidad. O Evaluación inclusiva, práctica reflexiva, evaluación docente.
  • 33. Acoge y valora a todos los alumnos en su diversidad y programar y enseñanza individuales y estudiantes. tiene en cuenta a la hora de llevar a cabo el proceso de aprendizaje, las capacidades el origen social y cultural de los
  • 34. O La escuela inclusiva enfatiza el sentido de comunidad para que todos tengan la sensación de pertenencia, apoyen y sea apoyados por sus padres y demás miembros de la comunidad escolar. O Al tiempo que se encuentran respuestas adecuadas a sus necesidades educativas especiales.
  • 35. O Su merito es que además de ser capaces de dar educación con calidad a todos los alumnos, se logre cambiar las actitudes de discriminación, para crear comunidades que acepten a todos y colaboren con una sociedad integradora.
  • 36. O Reducir las barreras que limitan la participación y el aprendizaje del alumno, eliminando toda forma de discriminación. O Maximizar los esfuerzos y recursos para proporcionar mayores oportunidades y apoyo a quienes mas lo necesitan en razón de sus desigualdades de origen. O Proyecto educativo orientado bajo los principios inclusivos y diversidad.
  • 38. Filosofía del aula todos los niños pertenecen y deben aprender en el aula Ofrece a sus miembros mayores oportunidad de aprendizaje Reglas del aula Los derechos de c/ miembro son intencional. comunicado. -Trato justo e igualitario. -Respeto mutuo entre los alumnos. Instrucción de acuerdo a las característica s de los estudiantes. Ayudar a conseguir con éxito los objetivos del c. apropiado El c. de ed. gral se ajuste o se amplié para satisfacer sus necesidades. Apoyo dentro del aula escolar Cooperación colaboración y acomodació n con act. =rias Enseñanza en equipo Colaboración y consulta
  • 39. Escuela inclusiva Escuela tradicional Inclusión de niños con discapacidades y necesidades básicas insatisfechas (NBI). Propuestas más exigentes a niños sobre dotados. Ecología y derechos del niño Escuela Tradicional No respeta el derecho a la diversidad. Pretende grupos homogéneos. Respeta el derecho de los padres, a elegir la educación que desean para sus hijos. Dispone por cuenta propia, la segregación de niños de la educación común. Planteos holísticos, contextualizados en la vida cotidiana. Más exigencias para los mejor dotados. Para otros, fragmentación de tareas con dificultades accesibles. Con objetivos de ejecución atomísticos, más molecular para quién ha rendido menos. (Cazden, C., 1991) Exceso de tareas imitativas. Tiempos diferentes según necesidades, auto regulables por el proceso del trabajo. Tiempo. Lo regula el docente. Excesivos tiempos de espera, dependientes de factores extrínsecos al niño.
  • 40. Escuela inclusiva Escuela tradicional •Evaluaciones cuantitativas y cualitativas sensibles a las diferencias, que informan sobre el proceso de aprendizaje Evaluaciones contextuales de aspectos cualitativos. Elevan la autoestima. Evaluación externa por imposición institucional, lineal, cuantitativa, según normas y productos. Moldea la práctica. Aleatoria, desciende la autoestima. Ocasiona repetición y deserción. Respeto por los ritmos de aprendizaje. Pasaje de grado con adaptaciones curriculares. El error se elabora como una estrategia. Adaptaciones curriculares. Se plantean perfiles de entrada y salida homogéneos. La corrección sólo procura eliminar el error. Autonomía responsable progresiva. Docente mediador. Los niños participan en la organización. Aprenden a aprender. Autogestión Escuela Tradicional La impide excesiva dependencia del maestro. La organización es marcada por el docente. •Escuela Inclusiva Intrínseca: sustituye calificación por información verbal sobre el curso de la tarea hasta que termine bien. Con actividades accesibles, se aumentan los sentimientos de competencia. Motivación: Escuela Tradicional Extrínseca, basada en calificaciones como recompensa predecible y controladora. Condicionamiento por incentivos u operante.
  • 41. Escuela inclusiva Escuela tradicional El conocimiento integral del niño, su hogar y la comunidad, tanto como el trabajo cooperativo, crean lazos de afecto y de respeto. Elaboración de vínculos afectivos La dependencia del programa y el trabajo solitario, impiden la elaboración colectiva de conocimientos y afectos. Modificación del ambiente didáctico para favorecer el auto aprendizaje: diversificación de recursos. Aprendizaje por repetición de contenidos e imitación de modelos. Autocorrección. Retroalimentación desde la respuesta del niño. Aprendizaje. Estimula rendimiento por imposición externa. Promueve y potencia la necesidad innata de autorrealización. La producción.