Este documento describe el mapeo de procesos como una herramienta para identificar y optimizar los procesos de una organización. El mapeo de procesos permite crear una representación gráfica de los procesos que muestra las secuencias de tareas y cómo están interconectadas. Realizar el mapeo de procesos ayuda a mejorar la eficiencia, productividad y cumplimiento de objetivos de una organización.
Análisis de sistemas fases del diseño de sistemasprofmyriamsanuy
El documento describe las diferentes fases del ciclo de vida de un sistema de información, incluyendo la planificación, el análisis, el diseño, la implementación y el mantenimiento. Explica que en la fase de planificación se crea un plan de desarrollo del proyecto identificando su alcance, costos y riesgos. En la fase de análisis se determinan los requerimientos del sistema mediante entrevistas con los usuarios. Luego, en la fase de diseño se imagina cómo satisfacer esos requerimientos y se sele
El documento describe los conceptos fundamentales de análisis y diseño de sistemas de información. Explica las diferentes fases del ciclo de vida de un sistema de información, los tipos de requerimientos, y clasifica los sistemas de información.
Este documento describe los pasos para identificar, clasificar, caracterizar y documentar procesos. Define un proceso como un conjunto de actividades que agregan valor a los insumos y producen un producto o servicio para un cliente. Explica que cada proceso debe tener un objetivo, responsable, insumos, actividades, productos, recursos, clientes y métricas como duración y capacidad. Además, proporciona lineamientos para diagramar procesos usando símbolos estándar y reglas como la numeración secuencial.
Este documento discute los conceptos de procesos, organizaciones por funciones versus organizaciones enfocadas en procesos, y variación. Explica cómo identificar los procesos claves, la diferencia entre una organización estructurada por funciones y una enfocada en procesos, y por qué es importante eliminar la variación. También describe los diferentes niveles de variación y programas para reducir la variación.
Este documento describe conceptos básicos sobre procesos. Explica que un proceso es un conjunto de actividades coordinadas que se realizan con un fin determinado. Luego define un proceso como un conjunto de actividades enlazadas que transforman entradas en salidas. Por último, indica que una organización puede considerarse como un sistema de procesos.
Este documento describe el análisis y desarrollo de sistemas de información en el SENA de Colombia. Explica que los mapas de procesos ayudan a resolver problemas al representar gráficamente los procesos y flujos de información de un sistema. Identifica varios procesos clave como la gestión de clientes, innovación, operaciones y organización. También describe los pasos para crear un mapa de procesos efectivo y los objetivos de calidad de un sistema de gestión.
Este documento describe el ciclo de vida de un sistema de información. Explica que un sistema de información pasa por diferentes etapas como la planificación, el análisis, el diseño, la creación de prototipos, la implementación, las pruebas, la instalación y el mantenimiento. También cubre los tipos de sistemas de información, sus elementos y características, y los modelos de ciclo de vida como el modelo cascada, estructurado y en espiral.
Este documento describe el mapeo de procesos como una herramienta para identificar y optimizar los procesos de una organización. El mapeo de procesos permite crear una representación gráfica de los procesos que muestra las secuencias de tareas y cómo están interconectadas. Realizar el mapeo de procesos ayuda a mejorar la eficiencia, productividad y cumplimiento de objetivos de una organización.
Análisis de sistemas fases del diseño de sistemasprofmyriamsanuy
El documento describe las diferentes fases del ciclo de vida de un sistema de información, incluyendo la planificación, el análisis, el diseño, la implementación y el mantenimiento. Explica que en la fase de planificación se crea un plan de desarrollo del proyecto identificando su alcance, costos y riesgos. En la fase de análisis se determinan los requerimientos del sistema mediante entrevistas con los usuarios. Luego, en la fase de diseño se imagina cómo satisfacer esos requerimientos y se sele
El documento describe los conceptos fundamentales de análisis y diseño de sistemas de información. Explica las diferentes fases del ciclo de vida de un sistema de información, los tipos de requerimientos, y clasifica los sistemas de información.
Este documento describe los pasos para identificar, clasificar, caracterizar y documentar procesos. Define un proceso como un conjunto de actividades que agregan valor a los insumos y producen un producto o servicio para un cliente. Explica que cada proceso debe tener un objetivo, responsable, insumos, actividades, productos, recursos, clientes y métricas como duración y capacidad. Además, proporciona lineamientos para diagramar procesos usando símbolos estándar y reglas como la numeración secuencial.
Este documento discute los conceptos de procesos, organizaciones por funciones versus organizaciones enfocadas en procesos, y variación. Explica cómo identificar los procesos claves, la diferencia entre una organización estructurada por funciones y una enfocada en procesos, y por qué es importante eliminar la variación. También describe los diferentes niveles de variación y programas para reducir la variación.
Este documento describe conceptos básicos sobre procesos. Explica que un proceso es un conjunto de actividades coordinadas que se realizan con un fin determinado. Luego define un proceso como un conjunto de actividades enlazadas que transforman entradas en salidas. Por último, indica que una organización puede considerarse como un sistema de procesos.
Este documento describe el análisis y desarrollo de sistemas de información en el SENA de Colombia. Explica que los mapas de procesos ayudan a resolver problemas al representar gráficamente los procesos y flujos de información de un sistema. Identifica varios procesos clave como la gestión de clientes, innovación, operaciones y organización. También describe los pasos para crear un mapa de procesos efectivo y los objetivos de calidad de un sistema de gestión.
Este documento describe el ciclo de vida de un sistema de información. Explica que un sistema de información pasa por diferentes etapas como la planificación, el análisis, el diseño, la creación de prototipos, la implementación, las pruebas, la instalación y el mantenimiento. También cubre los tipos de sistemas de información, sus elementos y características, y los modelos de ciclo de vida como el modelo cascada, estructurado y en espiral.
1. El documento trata sobre la gestión por procesos. Explica conceptos como procesos, mapas de procesos y caracterización de procesos.
2. Incluye diferentes tipos de procesos como estratégicos, operativos y de soporte. También describe la clasificación de procesos.
3. Se detalla la importancia de documentar los procesos e implementar controles sobre documentos y registros para asegurar la eficacia del sistema de gestión.
Este documento describe los procesos organizacionales y ofrece tres definiciones clave: 1) Un proceso es una secuencia de actividades que sigue un cronograma preestablecido para transformar insumos en resultados, 2) Los procesos son recurrentes, afectan la capacidad de la organización y pueden realizarse de diferentes maneras, y 3) Los procesos se dirigen a clientes internos y/o externos y se insertan en una cadena de valor. Además, explica los tipos de diagramas como flujogramas y diagramas de bloques que pueden usarse para
Este documento define y explica varios conceptos clave relacionados con procesos administrativos como proceso, procedimiento, estructuración, secuenciación, formalización, controles, implantación, seguimiento, flujogramas, diagramas de operación y proceso, organigramas de puestos, plazas y unidades.
Este documento presenta una guía para la elaboración de procedimientos en las entidades públicas. Explica que los procedimientos documentados son instrumentos clave para asegurar el control de los procesos institucionales. Describe los pasos a seguir en el diseño de procedimientos, incluyendo la definición, relevamiento de información, redacción, aprobación y ajustes. También presenta diferentes modelos de procedimientos y diagramas de flujo, así como aspectos a considerar en la redacción de los mismos.
El documento describe las diferentes fases del ciclo de vida de desarrollo de sistemas, incluyendo la planificación, el análisis, el diseño, el desarrollo, las pruebas, la implantación y el mantenimiento. Explica que el ciclo de vida es una herramienta de gestión de proyectos que se utiliza para planificar, elaborar y controlar el desarrollo de un sistema desde sus primeras etapas hasta su mantenimiento una vez implementado.
Este documento explica el enfoque basado en procesos, que identifica y gestiona sistemáticamente los procesos de una organización y sus interacciones. Introduce la gestión horizontal, mejora la gestión de interfaces y mejora la eficacia. También describe los beneficios de este enfoque, sus tres planteamientos principales, los doce cambios paradigmáticos para la calidad y posibles estrategias para transformar la gerencia tradicional.
Este documento explica el enfoque basado en procesos, que identifica y gestiona sistemáticamente los procesos de una organización y sus interacciones. Se describen los beneficios de este enfoque, como mejorar la eficiencia y alinear los procesos para lograr resultados planificados. También se explican los tres planteamientos del enfoque (mapas de procesos, identificación de interacciones, documentación), los doce cambios paradigmáticos para la calidad, y posibles estrategias para transformar la vieja gerencia en una nueva ger
Apa lunes manual de procesos y procedimientos comercializadora inversiones pr...OTUOFICINA
Este documento presenta el manual de procesos y procedimientos de la empresa comercializadora INVERSIONES PRODMERCAR SAS. Describe la estructura organizacional de la empresa, define conceptos clave y justifica la necesidad de implementar el manual para mejorar la organización y calidad del servicio. Además, establece los objetivos generales y específicos de diseñar e implementar el manual, el cual normalizará los procesos administrativos para un mejor entendimiento y funcionamiento de la empresa.
El documento describe los requisitos de ISO 9001:2015 relacionados con la gestión de procesos. Explica que la norma promueve un enfoque centrado en los procesos para mejorar la satisfacción del cliente. Se definen los tipos de procesos y se presentan herramientas como el diagrama de tortuga y el mapa de procesos para identificar y gestionar los procesos y sus interrelaciones.
Este documento proporciona información sobre la implementación de un sistema de gestión de calidad ISO 9001, incluyendo procedimientos documentados, mapeo de procesos y diagramas de flujo. Explica los requisitos para documentar procedimientos, así como los beneficios del mapeo de procesos para mejorar la comprensión y comunicación de los flujos de trabajo. También enumera los procedimientos específicos que deben documentarse de acuerdo con la norma ISO 9001.
Este documento proporciona información sobre la implementación de un sistema de gestión de calidad ISO 9001, incluyendo procedimientos documentados, mapeo de procesos y diagramas de flujo. Explica los requisitos para documentar procedimientos, así como los beneficios del mapeo de procesos para mejorar la comprensión y comunicación de los procesos de una organización.
Este documento trata sobre reingeniería. Define reingeniería como un replanteamiento fundamental y rediseño radical de los procesos de las empresas para lograr mejoras sustanciales en medidas como costos, calidad, servicio y rapidez. Explica los puntos clave, objetivos, requisitos, razones y campos de aplicación de la reingeniería. También describe los pasos, participantes y metodologías para llevar a cabo procesos de reingeniería.
La gestión por procesos es una forma de gestionar una organización basándose en los procesos, entendidos como una secuencia de actividades orientadas a generar valor para el cliente. Existen dos métodos principales para identificar los procesos: el método estructurado, que utiliza sistemas complejos diseñados por expertos, y el método creativo, desarrollado internamente por la organización de forma más integrada. Cada método tiene ventajas e inconvenientes dependiendo del conocimiento y situación de cada empresa.
Guia concepto y el uso del enfoque basado en procesosAna Maria Franco
Este documento explica el concepto de enfoque basado en procesos y cómo implementarlo. Define un proceso como un conjunto de actividades interrelacionadas que transforman las entradas en resultados. Recomienda identificar los procesos clave de la organización, definir su secuencia e interacciones, asignar responsables de cada proceso y documentarlos según sea necesario. El objetivo es mejorar la efectividad administrando las actividades como una red de procesos enfocados en generar valor para el cliente.
El documento describe los conceptos de proceso, procedimiento, macroprocesos y procesos clave. Explica que un procedimiento es una serie de pasos para realizar una tarea, mientras que un proceso es una secuencia de actividades que agregan valor. También cubre la identificación y mapeo de macroprocesos y procesos, así como los tipos y beneficios de mapear procesos en una organización.
Introducción .......................................................................... 2
Evolución de la Estructuración de las Empresas Industriales 2
Fundamentos de la Estructuración por Procesos .................. 3
Características de las Estructuras por Procesos .................... 5
Medidas de Productividad de un Proceso ............................. 6
Beneficios de la Estructuración por Procesos: ...................... 6
Conclusiones .......................................................................... 7
Este documento describe una metodología para construir un sistema de flujos de trabajo automatizados (workflow) para empresas de bienes y servicios. Explica los antecedentes conceptuales e investigativos sobre sistemas workflow, la metodología utilizada en el desarrollo del prototipo, el funcionamiento del sistema propuesto y sus aplicaciones y proyecciones. El objetivo es familiarizar al lector sobre el análisis, diseño y programación orientada a objetos en el proceso de desarrollo de este tipo de sistemas y contribuir a discusiones sobre su futuro.
Este documento describe una metodología para construir un sistema de flujos de trabajo automatizados (workflow) para empresas de bienes y servicios. Explica los antecedentes conceptuales e investigativos sobre sistemas workflow, la metodología utilizada en el desarrollo del prototipo, el funcionamiento del sistema propuesto y sus aplicaciones y proyecciones. El objetivo es familiarizar al lector sobre el análisis, diseño y programación orientada a objetos en el proceso de desarrollo de este tipo de sistemas y contribuir a discusiones sobre su futuro.
El documento presenta un glosario de términos relacionados con la integración de sistemas. Define cinco niveles de integración: interconectividad, interoperabilidad, consistencia semántica, integración convergente e integración tecnológica. La integración convergente es la forma más alta e integra la tecnología, procesos, conocimiento y desempeño humano. También describe los pasos para implementar un sistema ERP, incluyendo el equipo de implementación, análisis del estado actual, diseño y
1. El documento trata sobre la gestión por procesos. Explica conceptos como procesos, mapas de procesos y caracterización de procesos.
2. Incluye diferentes tipos de procesos como estratégicos, operativos y de soporte. También describe la clasificación de procesos.
3. Se detalla la importancia de documentar los procesos e implementar controles sobre documentos y registros para asegurar la eficacia del sistema de gestión.
Este documento describe los procesos organizacionales y ofrece tres definiciones clave: 1) Un proceso es una secuencia de actividades que sigue un cronograma preestablecido para transformar insumos en resultados, 2) Los procesos son recurrentes, afectan la capacidad de la organización y pueden realizarse de diferentes maneras, y 3) Los procesos se dirigen a clientes internos y/o externos y se insertan en una cadena de valor. Además, explica los tipos de diagramas como flujogramas y diagramas de bloques que pueden usarse para
Este documento define y explica varios conceptos clave relacionados con procesos administrativos como proceso, procedimiento, estructuración, secuenciación, formalización, controles, implantación, seguimiento, flujogramas, diagramas de operación y proceso, organigramas de puestos, plazas y unidades.
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El documento describe las diferentes fases del ciclo de vida de desarrollo de sistemas, incluyendo la planificación, el análisis, el diseño, el desarrollo, las pruebas, la implantación y el mantenimiento. Explica que el ciclo de vida es una herramienta de gestión de proyectos que se utiliza para planificar, elaborar y controlar el desarrollo de un sistema desde sus primeras etapas hasta su mantenimiento una vez implementado.
Este documento explica el enfoque basado en procesos, que identifica y gestiona sistemáticamente los procesos de una organización y sus interacciones. Introduce la gestión horizontal, mejora la gestión de interfaces y mejora la eficacia. También describe los beneficios de este enfoque, sus tres planteamientos principales, los doce cambios paradigmáticos para la calidad y posibles estrategias para transformar la gerencia tradicional.
Este documento explica el enfoque basado en procesos, que identifica y gestiona sistemáticamente los procesos de una organización y sus interacciones. Se describen los beneficios de este enfoque, como mejorar la eficiencia y alinear los procesos para lograr resultados planificados. También se explican los tres planteamientos del enfoque (mapas de procesos, identificación de interacciones, documentación), los doce cambios paradigmáticos para la calidad, y posibles estrategias para transformar la vieja gerencia en una nueva ger
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Este documento presenta el manual de procesos y procedimientos de la empresa comercializadora INVERSIONES PRODMERCAR SAS. Describe la estructura organizacional de la empresa, define conceptos clave y justifica la necesidad de implementar el manual para mejorar la organización y calidad del servicio. Además, establece los objetivos generales y específicos de diseñar e implementar el manual, el cual normalizará los procesos administrativos para un mejor entendimiento y funcionamiento de la empresa.
El documento describe los requisitos de ISO 9001:2015 relacionados con la gestión de procesos. Explica que la norma promueve un enfoque centrado en los procesos para mejorar la satisfacción del cliente. Se definen los tipos de procesos y se presentan herramientas como el diagrama de tortuga y el mapa de procesos para identificar y gestionar los procesos y sus interrelaciones.
Este documento proporciona información sobre la implementación de un sistema de gestión de calidad ISO 9001, incluyendo procedimientos documentados, mapeo de procesos y diagramas de flujo. Explica los requisitos para documentar procedimientos, así como los beneficios del mapeo de procesos para mejorar la comprensión y comunicación de los flujos de trabajo. También enumera los procedimientos específicos que deben documentarse de acuerdo con la norma ISO 9001.
Este documento proporciona información sobre la implementación de un sistema de gestión de calidad ISO 9001, incluyendo procedimientos documentados, mapeo de procesos y diagramas de flujo. Explica los requisitos para documentar procedimientos, así como los beneficios del mapeo de procesos para mejorar la comprensión y comunicación de los procesos de una organización.
Este documento trata sobre reingeniería. Define reingeniería como un replanteamiento fundamental y rediseño radical de los procesos de las empresas para lograr mejoras sustanciales en medidas como costos, calidad, servicio y rapidez. Explica los puntos clave, objetivos, requisitos, razones y campos de aplicación de la reingeniería. También describe los pasos, participantes y metodologías para llevar a cabo procesos de reingeniería.
La gestión por procesos es una forma de gestionar una organización basándose en los procesos, entendidos como una secuencia de actividades orientadas a generar valor para el cliente. Existen dos métodos principales para identificar los procesos: el método estructurado, que utiliza sistemas complejos diseñados por expertos, y el método creativo, desarrollado internamente por la organización de forma más integrada. Cada método tiene ventajas e inconvenientes dependiendo del conocimiento y situación de cada empresa.
Guia concepto y el uso del enfoque basado en procesosAna Maria Franco
Este documento explica el concepto de enfoque basado en procesos y cómo implementarlo. Define un proceso como un conjunto de actividades interrelacionadas que transforman las entradas en resultados. Recomienda identificar los procesos clave de la organización, definir su secuencia e interacciones, asignar responsables de cada proceso y documentarlos según sea necesario. El objetivo es mejorar la efectividad administrando las actividades como una red de procesos enfocados en generar valor para el cliente.
El documento describe los conceptos de proceso, procedimiento, macroprocesos y procesos clave. Explica que un procedimiento es una serie de pasos para realizar una tarea, mientras que un proceso es una secuencia de actividades que agregan valor. También cubre la identificación y mapeo de macroprocesos y procesos, así como los tipos y beneficios de mapear procesos en una organización.
Introducción .......................................................................... 2
Evolución de la Estructuración de las Empresas Industriales 2
Fundamentos de la Estructuración por Procesos .................. 3
Características de las Estructuras por Procesos .................... 5
Medidas de Productividad de un Proceso ............................. 6
Beneficios de la Estructuración por Procesos: ...................... 6
Conclusiones .......................................................................... 7
Este documento describe una metodología para construir un sistema de flujos de trabajo automatizados (workflow) para empresas de bienes y servicios. Explica los antecedentes conceptuales e investigativos sobre sistemas workflow, la metodología utilizada en el desarrollo del prototipo, el funcionamiento del sistema propuesto y sus aplicaciones y proyecciones. El objetivo es familiarizar al lector sobre el análisis, diseño y programación orientada a objetos en el proceso de desarrollo de este tipo de sistemas y contribuir a discusiones sobre su futuro.
Este documento describe una metodología para construir un sistema de flujos de trabajo automatizados (workflow) para empresas de bienes y servicios. Explica los antecedentes conceptuales e investigativos sobre sistemas workflow, la metodología utilizada en el desarrollo del prototipo, el funcionamiento del sistema propuesto y sus aplicaciones y proyecciones. El objetivo es familiarizar al lector sobre el análisis, diseño y programación orientada a objetos en el proceso de desarrollo de este tipo de sistemas y contribuir a discusiones sobre su futuro.
El documento presenta un glosario de términos relacionados con la integración de sistemas. Define cinco niveles de integración: interconectividad, interoperabilidad, consistencia semántica, integración convergente e integración tecnológica. La integración convergente es la forma más alta e integra la tecnología, procesos, conocimiento y desempeño humano. También describe los pasos para implementar un sistema ERP, incluyendo el equipo de implementación, análisis del estado actual, diseño y
2. QUE SON LOS SISTEMAS
Se considera un sistema a cada uno de sus componentes
que realizan tareas especificas, pero con un objetivo
general, dando al final la unión de estos.
3. QUE SON LOS SISTEMAS
Se considera un sistema a cada uno de sus componentes
que realizan tareas especificas, pero con un objetivo
general, dando al final la unión de estos.
4. QUE SON LOS SISTEMAS
Se considera un sistema a cada uno de sus componentes
que realizan tareas especificas, pero con un objetivo
general, dando al final la unión de estos.
5. SISTEMAS EN LAS EMPRESAS
Funcionan como departamentos en los que cada una
realiza una tarea individual pero enfocada a un objetivo
general
CONTABILIDAD FINANZAS
6. FACTORES A TENER EN CUENTA
Identifican las unidades a producir en base a la
operatividad
10. es necesario ahora poner en marcha un
diagrama del mismo, el cual nos permite
de manera gráfica identificar cada una de
las etapas y flujos de producción y de la
transformación del bien o servicios que se
está procesando.
11. EN ESTA VISUALIZACIÓN SE PODRÁN
IDENTIFICAR, INCLUSIVE LOS FAMOSOS
CUELLOS DE BOTELLA, ADEMÁS SERVIRÁ PARA
MEJORAR TEMAS COMO:
1. Materias primas.
2. Diseño del mismo producto o servicio.
3. Reorganización de los puestos de trabajo.
4. Control administrativo.
5. Proveedores entre otros puntos susceptibles de
mejora y cambio dentro del proceso general de
producción.
12. DIAGRAMA DE FLUJO
Identificar y seleccionar un proceso (o
sistema) relevante de transformación para
su estudio.
Puede ser un flujo de sistema en totalidad
de la empresa, o solo del proceso que se
requiere analizar, esto depende del grado
de exactitud que busque la empresa.
13. DIAGRAMA DE FLUJO
Se delimitan y establecen fronteras de
participación en las distintas etapas del
proceso, de esa manera se sabe hasta dónde
va la responsabilidad de cada área o persona,
que material o información debe entregar y de
qué manera, y adicional se puede integrar a
factores externos como los proveedores e
incluso los clientes, que son parte fundamental
de cualquier proceso de diagramación.
Acá se determinan las personas que tienen la
capacidad técnica, la experiencia y adicional
que se les pueda otorgar la potestad de
cambiar los procesos, participan personas de
cada área, pero cuando el proceso es entre
varias áreas, el personal debe ser
multifacético y con conocimiento integral de
todo el proceso que se esta diagramando.