Este documento presenta una lista de factores de riesgo y peligros laborales en diferentes cargos y tareas, así como sus posibles efectos en la salud de los empleados y los controles existentes. Se describen riesgos biomecánicos, locativos, eléctricos, químicos y psicosociales. El objetivo es identificar dichos riesgos para establecer medidas que prevengan accidentes y enfermedades laborales.
2. Introducción
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3. Qué es?
Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el
trabajo que de no ser eliminados tendrán como consecuencia
accidentes laborales y enfermedades profesionales. Se
relacionan siempre con una probabilidad y unas
consecuencias
3
5. “
5
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Controles
Copasst,
Señalizacion,
Advertencia
Equipos y
EPP
Auxiliar
Administrativo
Generar una experiencia
positiva, siendo el primer
contacto con los clientes
externos de carácter
potencial o activo, que
tienen relación con la
Compañía.
Realizar las actividades
de atención a los clientes
internos, externos y
proveedores en relación
con el ingreso de los
mismos a las
instalaciones de la
Compañía.
Locativo;
Desplazamient
o por Areas
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
Caidas del mismo
nivel y diferente nivel.
Golpes,
politraumatismo.
Cintas
antidelizantes
Mantenimiento
locativo
Señalización
Capacitación
de precaución
de caidas al
mismo nivel
Fracturas, esguinces,
Lesiones
Incapacitantes,
Ausentismo Laboral
Programa
documentado
de Inspección
y
mantenimiento
de
Instalaciones.
CARGOS
ACTIVIDADES
TAREAS
PELIGRO
EFECTOS POSIBLES
CONTROLES EXISTENTES
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
Peor Consecuencia
6. “
6
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Controles
Copasst,
Señalizacion,
Advertencia
Equipos y
EPP
MENSAJERO
Entrega y recepcion de
documentos
Entregar y recoger la
correspondencia de las
diferentes dependencias
de la Compañía. Realizar
a tiempo las diligencias
asignadas por el Área
Administrativa. Entregar a
tiempo las facturas a las
empresas usuarias.
Realizar diligencias de la
oficina
Manipulación
manual de
cargas
BIOMECANICO
Trastornos
musculoesqueléticos
acumulativos
Ninguno Ninguno
Lesiones
Osteomusculares y
Ausentismo Laboral
Sistema de
Vigilancia
Epidemiológica
de
Conservación
Osteomuscular
.
Promover la
práctica diaria
de pausas
activas y
ejercicios de
fortalecimiento
muscular.
Capacitaciones
en higiene
postural.
Y Manejo de
Cargas.
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
Peor Consecuencia
CARGOS
ACTIVIDADES
TAREAS
PELIGRO
EFECTOS POSIBLES
CONTROLES EXISTENTES
7. “
7
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Controles
Copasst,
Señalizacion,
Advertencia
Equipos y
EPP
AUXILIAR DE
MANTENIMIENTO
Garantizar el
cumplimiento de los
procesos de
Mantenimiento de la
compañía
Hacer seguimiento al
estado de la
infraestructura de la
compañía. Realizar los
mantenimientos
correspondientes.
Realizar cualquier otra
labor afín encomendada
por su jefe inmediato.
Participar y contribuir al
cumplimiento de los
objetivos Estratégicos.
Suministrar información
clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.
Electrico; Baja
tension y
Energia
Estatica.
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
Corto Circuito,
Lesiones
Ninguno
Mantenimiento
preventivo
electrico
Ninguno
Perdidas materiales,
Ausentismo Laboral,
Incendios.
Programa de
Mantenimiento
electrico
preventivo que
contemple los
tomas, cables,
cajas de paso
y tableros
electricos.
EFECTOS POSIBLES
CONTROLES EXISTENTES
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
Peor Consecuencia
CARGOS
ACTIVIDADES
TAREAS
PELIGRO
9. “
9
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Controles
Copasst,
Señalizacion,
Advertencia
Equipos y
EPP
ANALISTA DE
SOPORTE
TECNICO
Realizar soporte
Técnico de Hardw are y
Softw are a los
requerimientos del
cliente interno
Atender los
requerimientos del cliente
interno en lo que compete
a soporte de Tecnología.
Dar soluciones a los
requerimientos de
tecnología de soporte de
la compañía. Realizar
mantenimiento preventivo
a los equipos de computo.
Suministrar información
clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.
Movimientos
repetitivos -
miembros
superiores
BIOMECÁNICO
Lesiones
musculoesqueléticas
en miembros
superiores: fatiga,
tendinitis, síndrome
de túnel del carpo,
epicondilitis.
La tarea
permite que el
colaborador
digite a su
ritmo,
alternando con
actividades de
lectura y
análisis.
Mouse y
teclado.
Inspecciones y
ajustes de
puestos de
trabajo.
Exámenes
médicos
ocupacionales
con énfasis
osteomuscular.
Pausas
activas.
Capacitaciones
en higiene
postural en
grupos
primarios.
Sindrome del Tunel
del Carpo, Ausentismo
Laboral.
Sistema de
Vigilancia
Epidemiológica
de
Conservación
Osteomuscular
.
Promover la
práctica diaria
de pausas
activas y
ejercicios de
fortalecimiento
muscular.
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
Peor Consecuencia
PELIGRO
EFECTOS POSIBLES
CONTROLES EXISTENTES
CARGOS
ACTIVIDADES
TAREAS
10. “
10
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Controles
Copasst,
Señalizacion,
Advertencia
Equipos y
EPP
Servicios
Genrales
Realizar las labores de
aseo y cafetería en el
área en que se
encuentran las oficinas
de administración,
garantizando la
satisfacción de los
clientes internos y
visitantes, que atiende.
Mantener aseadas las
instalaciones donde se
encuentran las oficinas.
Ofrecer a los clientes
internos y externos los
servicios de cafetería.
Realizar el pedido al área
administrativos de los
insumos de aseo
necesarios para la labor.
Realizar las actividades
de acuerdo a los
cronogramas
establecidos.
Exposición a
sustancias
químicas
(productos de
limpieza y
desinfección)
QUIMICOS
Intoxicación, lesiones
sistémicas,
afecciones
respiratorias,
cefaleas, alergias,
irritación ocular y
resequedad de la piel
(dermatosis)
Ninguno Ninguno
Exámenes
médicos
ocupacionales
con énfasis
osteomuscular.
Pausas
activas.
Capacitaciones
en higiene
postural en
grupos
primarios.
Quemaduras de 1 y
2 Grado, Ausentismo
Laboral
Capacitacion
en Manejo de
Sustancias
Peligrosas,
Capacitacion
en
Autocuidado y
Prevencion de
Accidentes.
EFECTOS POSIBLES
CONTROLES EXISTENTES
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROLES
Peor Consecuencia
CARGOS
ACTIVIDADES
TAREAS
PELIGRO
11. “
11
DESCRIPCION CLASIFICACION FUENTE MEDIO INDIVIDUO
Controles
Copasst,
Señalizacion,
Advertencia
Eq
Secretaria
Generar una experiencia
positiva, siendo el primer
contacto con los clientes
externos de carácter
potencial o activo, que
tienen relación con la
Compañía.
Realizar labores
secretariales. Archivar la
documentación
correspondiente al área.
Cumplir con las políticas y
procedimientos
establecidos por la
Organización. Realiza
cualquier otra tarea afín
que le sea asignada.
Gestion
Organizacional
; Atencion de
Cliente Interno
y Externo
PSICOSOCIAL
Irritabilidad, Apatia
Laboral, Ceflaeas,
Estrés, Ausentismo
Laboral.
Ninguno
Aplicación
instrumento
Bateria de
Riesgo
Psicosocial
Capacitación
Manejo del
Estrés y estilos
de
Afrontamiento -
Actividades de
Bienestar
Estrés Laboral,
enfermedades
gastrointestinales,
cefalea.
Ausentismo
Diagnostico de
Riesgo
Psicosocial e
Implementacion
de Controles
CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTR
Peor Consecuencia
CARGOS
ACTIVIDADES
TAREAS
PELIGRO
EFECTOS POSIBLES
CONTROLES EXISTENTES
12. Conclusiones
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13. Referencias
Bibliográficas
Esta presentación utiliza las siguientes
webgrafías.
1. http://prevencionlaboralrimac.com/Herramientas/Factores-
riesgo#:~:text=Se%20entiende%20bajo%20esta%20denominaci%C
3%B3n,o%20control%20del%20elemento%20agresivo.
2. https://www.lifeder.com/riesgo-biomecanico/
3. https://riesgoslaborales.saludlaboral.org/portal-
preventivo/riesgos-laborales/riesgos-relacionados-con-la-
higiene-en-el-trabajo/riesgos-quimicos/
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