La empresa Vidriería Fenicia se enfrenta a varios riesgos laborales como quemaduras, caídas y enfermedades respiratorias. Para mitigar estos riesgos, la empresa proporciona equipos de protección a los trabajadores y cuenta con un dispensario médico, ambulancias y exámenes médicos regulares. Además, la empresa mantiene un seguro médico para los trabajadores y capacitaciones sobre seguridad laboral.

1. Factores de riesgo y peligros
laborales en Vidriería Fenicia
María Camila Vidales Díaz
Mtto de equipos biomédicos
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2. Introducción
 Las enfermedades y accidentes labórales son eventualidades que ocurren en una
empresa con frecuencia, es por eso que las empresas o fabricas deben estar
preparadas para este tipo de cosas, además de esto debe contar con un seguro
tanto para la empresa como para los trabajadores de la misma, todo esto con el fin
de proteger a todo el personal que se encuentre trabajando sin importa su rango u
oficio en el establecimiento, estas normas deben establecer antes de contratar a
una persona, para que así tenga conocimiento de la seguridad y salud que la
empresa le brindara si desea ser parte de ella.

3. Accidentes de trabajo
Según la Ley 1562 de 2012 en su artículo 3 define un accidente de trabajo como todo
suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca
en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
 Quemaduras: Es una lesión en los tejidos del cuerpo causada por el calor,
sustancias químicas, electricidad, el sol o radiación.
1. Primer grado: Son aquellas que dañan solamente la capa externa de la piel.
2. Segundo grado: Son las que dañan la capa externa y la que se encuentra por
debajo de ella.
3. Tercer grado: Dañan o destruyen la capa más profunda de la piel y los tejidos que
se encuentran debajo de ella.
En la empresas estas quemaduras se presentan debido a la alta exposición de calor
que se necesita para la creación de los vidrios poniendo en riesgo a los trabajadores;
se puede disminuir el riesgo si los trabajadores usan las medidas de protección
brindadas por la empresa.

4.  Caídas y atrapamientos: Estos son accidentes imprevistos en la empresa, pues a
pesar de tener su equipo de protección pueden ocurrir este tipo de eventualidades,
ya sea por un tropiezo de empleado o algún objeto en el suelo (herramientas,
cables, piezas de maquina, aceite derramado).

5. Enfermedades laborales
Las enfermedades laborales son aquellas que se dan como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral, unas de estas enfermedades que
mas se presentan en la Vidriería fenicia son:
 Hernias discales: Esto ocurre cuando todo o parte de un disco de la columna es
forzado a pasar a través de una parte debilitada del disco, Esto puede ejercer presión
sobre los nervios cercanos o la médula espinal.
 Manguito rotador: La tendinitis del manguito de los rotadores se refiere a la
irritación de estos tendones e inflamación de la Bursa (una capa normalmente lisa)
que recubre dichos tendones.

6.  Enfermedades respiratorias: Las enfermedades respiratorias se producen por
infecciones, consumo de tabaco o inhalación de humo de tabaco en el ambiente, y
exposición al radón, amianto u otras formas de contaminación del aire. En este
caso los trabajadores de la empresa son expuestos a los humos expulsados por las
maquinas, las partículas y virutas de los vidrios al realizarlos, entre otros.

7. Resolución 1016 de 1989
Haciendo énfasis en esta resolución la empresa en su contrato en el Capitulo XII
Seguridad industrial y dotaciones de trabajo aclara las normas y seguridades que la
empresa les brindara al momento de hacer parte de esta, en los siguientes ítems:
 12.1. La empresa mantendrá durante las 24 oras del día un dispensario de primeros
auxilios, atendido por un enfermero graduado. El dispensario deberá tener los
elementos y medicamentos necesarios para una emergencia, además de esto la
empresa garantiza ambulancias con camillas para el traslado a la EPS en el cual se
encuentre afiliado el empleado.
 12.2. Se le dará a los trabajadores implementos de protección, seguridad e higiene
industrial, necesarios para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, acorde con las necesidades del servicio. La empresa dará un permiso
a los trabajadores para que asistan al congreso de Salud ocupacional.

8.  12.3. La empresa suministrara al personal de técnicos, operarios de maquinas,
ayudantes de maquina, lubricadores y mecánicos 1 vestido de trabajo y un par de
zapatos cada 2 meses para su seguridad en las diferentes áreas de trabajo.
 12.6. La empresa ordena exámenes de sangre, espirómetros, audiometrías,
optometrías y pulmonares, para sus trabajadores bajo la vigilancia de recursos
humanos.
 12.7. La empresa contara con un medico que supervise y controle los programas
de seguridad, salubridad industrial, con una intensidad de 8 horas semanales.

9. Conclusiones
 La mayoría de las enfermedades laborales de la empresa se deben a fuerzas
excesivas a la hora de trabajar o un mal movimiento en las articulaciones.
 Las empresas o las fabricas deben contar con un seguro medico para los
trabajadores en caso de una urgencia que no pueda ser atendida por el personal
de enfermería.
 A pesar de que los trabajadores cumplan con los equipo de seguridad al momento
de trabajar, se puede evidencia que pueden ocurrir accidentes inesperados que
pueden poner o no en riego la vida de los trabajadores.