El documento identifica y explica varios factores o riesgos que afectan la salud en el trabajo, incluyendo riesgos físicos (ruido, vibración, temperatura, iluminación, radiaciones), químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Describe cada riesgo y sus posibles efectos en la salud de los trabajadores si están expuestos a ellos. El objetivo es crear conciencia sobre estos riesgos y la importancia de prevenirlos para proteger la salud y seguridad de los empleados

1. Factores o agentes
que afectan la Salud
Ing.Namanti Borges de león. Msc.

2. Introducción
Hoy en día el tema de la Salud y Seguridad Laboral se ha
convertido en un factor de interés dentro de las empresas
Venezolanas, ya sea por cuestiones de Cultura
Organizacional o por la Legislación Vigente.
En este sentido las organizaciones han venido buscando las
maneras de ajustarse a este cambio de paradigma y
comenzar a ver el tema de la prevención de riesgos
laborales como un factor determinante en la mejora de la
productividad y reducción de costos, a través de la
prevención de incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales.

3. Identificación de riesgos
• Un factor determinante en la prevención de riesgos laborales es la
identificación de los riesgos a los cuales está expuesto nuestro capital
humano durante la ejecución de sus tareas diarias.
• La identificación de riesgos en las instalaciones de nuestra organización
se realiza de acuerdo a las características particulares de cada centro de
trabajo, es decir, no es lo mismo hacer una identificación de riesgos
laborales dentro de una fabrica de helados que, realizar este mismo
procedimiento en una refinería de petróleo.
• No importa el método que usted escoja para identificar los riesgos
presentes dentro de sus instalaciones, este debe cumplir de forma
rápida, sencilla y eficaz con el propósito para el cual fue diseñado.
• La recolección de los datos deberá realizarse considerando la
información de la empresa, las características y trabajo que se ejecuta,
los insumos utilizados, los medios existentes y el estado de salud de
nuestro capital humano.

4. Clasificacion de Riesgos
• Riesgos Fisicos
• Riesgos Quimicos
• Riesgos Biologicos
• Riergos Ergonomicos
• Riesgos Psicosociales

5. Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de
las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física,
ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante,
temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y
órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos
nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición
de los mismos.
RIESGOS FISICOS

6. Riesgo Fisicos
• Riesgos electricos
• Riesgos Mecanicos
Ruido
Temperatura
Iluminación
Vibración
Radiaciones
ionizantes y
no ionizantes

7. RUIDO
• El ruido se define como un sonido no deseado. Es uno de los contaminantes
más ampliamente presentes en el mundo del trabajo.
• El sonido es producido por una serie de variaciones de presión, en forma de
vibraciones, que se propagan a través de los sólidos, los líquidos y los gases
(hormigón, agua y aire, por ejemplo). Estas ondas vibratorias llegan a
nuestro oído y son interpretadas como un sonido.

8. RUIDO
• Los resultados de las medidas, en comparación con un criterio de referencia,
permiten valorar si las concentraciones encontradas son perjudiciales para la salud.
• El riesgo de pérdida auditiva empieza a ser significativo a partir de un nivel
equivalente diario de 85 dB (A).
• Esta pérdida de audición puede ser temporal o permanente y se asocia a dificultades
de comunicación y alteraciones de comportamiento.
• Hay otros efectos del ruido, además de la pérdida de audición. Algunas personas
han manifestado alteraciones respiratorias, cardiovasculares, digestivas o visuales.
Elevados niveles de ruido pueden provocar trastornos del sueño, irritabilidad y
cansancio.

10. VIBRACIONES
• La exposición a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna
parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el
suelo, una empuñadura o un asiento.
• Las vibraciones pueden ser :
 Muy baja frecuencia (el balanceo de trenes y barcos producen mareo),
 Baja frecuencia (vehículos en movimiento, carretillas elevadoras ...,
que provocan efectos sobre el oído interno y retardan los tiempos de
reacción)
 Elevada frecuencia (motosierras, martillos neumáticos ..., que tienen
consecuencias más graves, tales como problemas articulares y
vasomotores en brazos y piernas).

11. VIBRACIONES
Según como sea el contacto entre el objeto vibrante y el
cuerpo, la exposición a vibraciones se divide en dos grandes
grupos:
 Vibraciones mano-brazo
 Vibraciones globales de todo el cuerpo.

12. TEMPERATURA
El cuerpo humano transmite calor por radiación, convección, conducción y evaporación:
Valores del calor metabólico
Actividad Btu /h
Durmiendo 250
Sentado en reposo 400
Sentado con movimientos moderados de brazos y tronco 450-550
Sentado con movimientos moderados de brazos y piernas 550-650
Trabajando de pie ligeramente en maquina y caminando
lentamente
650-750
Trabajando moderado caminando y empujando o levantando
cargas livianas
1000-1400
Trabajando intermitentemente cargando o empujando 1500-2000
Trabajo fuerte 2000-2400

13. TEMPERATURA

14. PRESION
Presiones bajas
Cuando se asciende a 3.000 mts. Sobre el nivel del mar la presión
barométrica es de 523 mm de Hg y a 1.500 mts. es de 87 mm de Hg.
Esta disminución es la causa básica de todos los problemas de falta
de oxigeno en las grandes alturas, pues cada vez que baja la presión
lo hace proporcionalmente al oxigeno.

15. Presiones altas
Cuando una persona desciende en el mar, la presión a su alrededor
aumenta considerablemente, otras personas expuestas son los mineros
que excavan túneles y a menudo trabajan a presiones altas.
Un barotrauma es el daño de los tejidos que resulta de la expansión o
concentración de los espacios huecos del cuerpo, lo cual puede
producirse durante la descompresión en el descenso o la comprensión
en el descenso.

17. ILUMINACION
Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado cuya
finalidad es facilitar la visualización de las cosas dentro de un contexto espacial.
No se trata de iluminación general sino de la cantidad de luz en el punto focal del
trabajo.
De este modo, los estándares de iluminación se establecen según el tipo de tarea
visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la concentración visual del
empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el punto focal
del trabajo.

19. RADIACIONES
RADIACIONES NO IONIZANTES: INFRARROJAS,ULTRVIOLETAS,MICROONDAS,LASER
RADIACIONES IONIZANTES :RAYOS X
PARTICULAS IONIZANTES:ALFA,BETA NEUTRONES

20. RIESGOS QUIMICOS
Son todos aquellos elementos y sustancias que, al
entrar en contacto con el organismo, bien sea:
 Por inhalación
 Absorción o ingestión
Pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones
sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo
de exposición.

21. RIESGOS BIOLOGICOS
 Grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los
hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre
otros)
 Presentes en determinados ambientes laborales, que pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones
alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.
 Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y
derivados de instrumentos contaminados como cuchillos,
jeringas, bisturís y de desechos industriales como basuras y
desperdicios, son fuente de alto riesgo.

22. RIESGOS ERGONOMICOS
Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver
con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la
fisonomía humana. Representan factor de riesgo los objetos,
puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso,
tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así
como posturas y movimientos inadecuados que traen como
consecuencia fatiga física y lesiones musculo-esqueléticas.

23. RIESGOS PSICOSOCIALES
La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las
necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno
social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el
trabajo y la producción laboral.

24. PARA LLEGAR A SER SABIOS ……………
SE NECESITA INVERTIR MUCHO TIEMPO Y
ESFUERZO EN EL APRENDIZAJE.
ANTONIO ROSMINI