Florence nightingale
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Florence Nightingale fue una pionera de la enfermería moderna en el siglo XIX. Nació en una familia victoriana adinerada y recibió una estricta educación. Tuvo una vocación para cuidar enfermos que la llevó a estudiar enfermería. En 1853 visitó un hospital en Turquía durante la guerra de Crimea, donde aplicó sus conocimientos estadísticos para reducir la tasa de mortalidad. Esto la inspiró a fundar la primera escuela de enfermería formal en 1860. Nightingale también desarrolló teorías sobre
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Modelos y teorías de enfermería
Este documento describe varios modelos y teorías de enfermería, incluyendo los modelos de Nightingale, Henderson y Orem. Explica que los modelos pretenden describir los fenómenos de la práctica de enfermería y que una teoría debe contener los elementos del metaparadigma. También distingue entre modelos, que representan simbólicamente la realidad, y teorías, que proporcionan una visión sistemática de los fenómenos.
Florence nightingale
Florence Nightingale nació en 1820 en Florencia, Italia en una familia adinerada inglesa. A pesar de la oposición de su familia, se dedicó a la enfermería y viajó para recibir formación en hospitales de Europa y Egipto. En 1854, supervisó el trabajo de enfermeras durante la Guerra de Crimea donde ganó reconocimiento por sus rondas nocturnas. En 1860, inauguró la primera escuela de enfermería laica en Londres y transformó la profesión en algo respetable. Murió en 1910 después
Modelos De Enfermeria Parte I
Este documento presenta resúmenes de las teorías y modelos de enfermería de Florence Nightingale, Martha Rogers, Dorotea Orem, Callista Roy y Dorothy Johnson. En particular, describe la Teoría del Entorno de Nightingale, el Modelo de los Procesos Vitales de Rogers, la Teoría General de la Enfermera y sus tres componentes de Orem, el Modelo de Adaptación de Roy y el Modelo de Sistemas Conductuales de Johnson.
ARTE DE CUIDAR DE LA ENFERMERÍA CLÍNICA ERNESTINA WEDENBACH
Este documento presenta un resumen de la teoría de Ernestine Wiedenbach sobre enfermería clínica. Wiedenbach propuso que el objetivo de la enfermería es satisfacer las necesidades de ayuda percibidas por el paciente mediante la observación, exploración del significado de los síntomas, y determinación de la capacidad del paciente para resolver su malestar. Ella también enfatizó la importancia de incorporar al familiar en el proceso de atención al paciente.
Florence nightingale
Florence Nightingale fue una pionera de la enfermería moderna. Mejoró las condiciones higiénicas en los hospitales militares durante la guerra de Crimea, reduciendo la tasa de mortalidad. Más tarde, fundó la primera escuela formal de enfermería y desarrolló la teoría de que el entorno es fundamental para la salud y la recuperación de los pacientes. Sus escritos sentaron las bases para el desarrollo de la práctica y teoría de la enfermería moderna.
Conceptos de enfermeria y cuidado de enfermeria
La definición de enfermería en El Salvador describe la profesión como dinámica y orientada a satisfacer las necesidades de salud de individuos, familias y comunidades mediante intervenciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de forma independiente y en equipo con otras disciplinas. La enfermería se enfoca en brindar cuidado integral a la persona a través de la interacción entre la enfermera y el paciente.
Teoría de Madeleine Leininger
Este documento presenta la teoría de la diversidad y universalidad de los cuidados culturales de Madeleine Leininger. Explica la biografía de Leininger, los objetivos y conceptos clave de su teoría, como diversidad cultural, universalidad y enfermería transcultural. También describe el metaparadigma y modelo del sol naciente de la teoría. Finalmente, presenta conclusiones sobre la importancia de difundir esta teoría para sensibilizar sobre diferentes formas de ver la salud y sus cuidados.
Florence nightingale
Este documento presenta una biografía de Florence Nightingale, considerada la fundadora de la enfermería moderna. Detalla sus logros clave como establecer el primer modelo conceptual de enfermería y fundar la primera escuela de enfermería en Londres. También resume sus principales conceptos relacionados con la enfermería como paciente, salud y enfermedad, muchos de los cuales siguen siendo relevantes hoy en día.
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La definición de enfermería en El Salvador describe la profesión como dinámica y orientada a satisfacer las necesidades de salud de individuos, familias y comunidades mediante intervenciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de forma independiente y en equipo con otras disciplinas. La enfermería se enfoca en brindar cuidado integral a la persona a través de la interacción entre la enfermera y el paciente.
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Teoria florence nihgtingale
Florence Nightingale fue una pionera de la enfermería moderna que desarrolló teorías basadas en el cuidado del entorno. Nació en Italia en 1820 y trabajó como enfermera durante la Guerra de Crimea, donde logró reducir la tasa de mortalidad a través de mejoras higiénicas. Más tarde abrió una escuela de enfermería en Londres y transformó la percepción de la profesión.
Necesidades Fundamentales de Henderson
Este documento describe el modelo de enfermería de Virginia Henderson. Identifica 14 necesidades humanas básicas que forman la base de los cuidados de enfermería. Las necesidades se agrupan en fisiológicas, de seguridad, de autoestima y pertenencia, y de autorrealización. Henderson define la enfermería como ayudar al paciente a satisfacer estas necesidades para alcanzar la independencia.
Teorias de enfermería
El documento describe varios conceptos clave relacionados con la teoría de enfermería. Menciona que la teoría de enfermería proporciona autonomía en el ejercicio profesional y favorece el desarrollo de la capacidad analítica. También determina los propósitos del ejercicio profesional, educación e investigación de la enfermería. Además, explica brevemente algunas teorías de enfermería desarrolladas por Nightingale, Henderson, Abdellah y Watson.
T4 Los cuidados de Enfermería en la Edad Moderna
En este tema nos vamos a adentrar en la Época Áurea de la Enfermería, un periodo esplendoroso de la historia de nuestra profesión que se inicia tras el Concilio de Trento y que va a durar hasta la época de las desamortizaciones de los bienes de la Iglesia en las primeras décadas del siglo XIX. En este periodo se asentaron las bases de lo que hoy constituye la Enfermería como profesión, en dos vertientes: el ejercicio enfermero institucional instrumentalizado a través de las órdenes religiosas del cuarto voto de hospitalidad, y el arte de la enfermería a través de diferentes ejercicios liberales (cirujanos sangradores, comadronas, etc.) que estuvieron bajo el control del Protomedicato. Sin duda es una etapa no demasiado conocida, en cierto modo intencionadamente oscurecida, que pone de manifiesto hasta dónde puede llegar el cuidado enfermero cuando este se realiza con plena autonomía.
Cuidado de enfermeria
El documento describe las 4 etapas en la evolución del cuidado de enfermería: 1) la etapa domestica desde las primeras civilizaciones hasta la caída del Imperio Romano, 2) la etapa vocacional desde el origen del cristianismo hasta el final de la Edad Moderna, 3) la etapa técnica durante los siglos XIX y XX centrada en la lucha contra la enfermedad, y 4) la etapa profesional desde fines del siglo XX hasta la actualidad donde la enfermería se consolida como disciplina y profesión.
Callista Roy Teoría Adaptación
El modelo de adaptación de Roy se centra en cómo las personas se adaptan a los cambios en su entorno. Describe dos subsistemas (regulador y relacionador) que ayudan a las personas a responder a estímulos. El modelo guía a las enfermeras a comprender la adaptación de los pacientes y facilitar su integración con el entorno mediante el cuidado holístico.
linea de tiempo de la etapa profesional de enfermeria.pdf
El documento resume la historia de la enfermería en España desde 1950 hasta la actualidad. Algunos hitos clave incluyen que la enfermería empezó a considerarse una profesión en la década de 1950, se publicó legislación sobre las funciones de las enfermeras en 1960, y los estudios de enfermería se integraron en la educación universitaria española en la década de 1970. El documento también destaca la aplicación del Plan Bolonia en la década de 2000 y el reconocimiento de siete especialidades de enfermería en 2005.
Gestión de recursos humanos en enfermería
La expresión “recursos humanos” se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan en ellas determinadas funciones (Chiavenato, 2007).
En este nuevo concepto resaltan tres aspectos fundamentales:
Las personas son diferentes entre sí, están dotadas de una personalidad propia, tienen una historia personal particular y diferenciada.
Las personas son los elementos vivos y los impulsores de la organización.
Las personas son socios de la organización y los únicos capaces de conducirla a la excelencia y al éxito.
Enfoque sistémico
Para facilitar tanto el estudio de las relaciones entre individuos y organizaciones como el estudio propio de la administración de recursos humanos, se considerarán a las organizaciones, a los grupos y a las personas como sistemas abiertos en interacción continua con sus ambientes.
Florence nightingale (1820 1910)
Florence Nightingale fue una enfermera inglesa pionera en la modernización de la enfermería en el siglo XIX. Estudió enfermería formalmente en Egipto y Alemania y propuso un cuerpo de enfermeras bien capacitadas para atender a los soldados durante la Guerra de Crimea en 1854. Basó su teoría de enfermería en el importante papel que juega el medio ambiente en la salud y desarrolló estándares más altos de higiene hospitalaria. Se le conoce como "La Dama de la Lá
Lydia hall
La teoría de Lydia Hall propone que la enfermería debe enfocarse en tres áreas entrelazadas: cuidado, corazón y cura. Hall fue pionera al establecer que la enfermería es una profesión que requiere entrenamiento especializado y que el cuidado debe ser administrado solo por enfermeras capacitadas. Su teoría también enfatiza la importancia de considerar al paciente como un todo y no solo su condición médica.
modelos de enfermeria
Este documento presenta una lista de modelos de enfermería y describe brevemente los modelos de Florence Nightingale, Hildergar E. Peplau, Chrisman y Fowler, Betty Neuman y Callista Roy. Proporciona detalles sobre sus elementos, fases, supuestos y enfoques para la intervención de enfermería. El documento también incluye una sección sobre la contribución de Florence Nightingale a la enfermería moderna.
Imogene king
La teoría del logro de metas de Imogene King se centra en la interacción entre la enfermera, el paciente y la familia con el objetivo de lograr metas de salud. La persona se considera un sistema abierto compuesto por subsistemas social, interpersonal y personal. La enfermera ayuda al paciente a comprender su problema de salud y establecer objetivos a través de una relación de transacción. El entorno también influye en el estado de salud de la persona.
Modelos y teorías_-_ida_jean_orlando
Este documento presenta la teoría de enfermería de Ida Jean Orlando. Orlando desarrolló su teoría observando interacciones entre enfermeras y pacientes. Su teoría se centra en que la función de la enfermera es identificar las necesidades inmediatas de ayuda del paciente y satisfacerlas. Orlando consideraba que la enfermería es una profesión independiente de la medicina que se centra en el paciente de forma individual. Su teoría continúa utilizándose en diversas áreas de la práctica de enfermería.
Teoriasdeenfermera 3
El documento trata sobre las teorías de enfermería y sus orígenes. Se menciona que la primera teoría fue propuesta por Florence Nightingale en 1859 y desde entonces han surgido nuevos modelos. En las décadas de 1950 y 1960, las enfermeras comenzaron a desarrollar modelos conceptuales basados en ciencias como el comportamiento para establecer una base científica para la enfermería. Las teorías guían la práctica de enfermería y continúan desarrollándose.
Historia de la enfermería (resumen)
La Edad Media marcó el estancamiento de la ciencia y la cultura tras la caída del Imperio Romano. La enfermería en este periodo estuvo caracterizada por un pobre servicio de salud pública y la persecución de mujeres sanadoras. No fue hasta el siglo XIX que la enfermería empezó a profesionalizarse, impulsada por figuras como Florence Nightingale.
Biografia Florence Nightingale
Florence Nightingale fue una pionera de la enfermería en el siglo XIX. A pesar de la oposición inicial de su familia, se convirtió en la primera superintendente de un hospital en Londres. En 1854, lideró un equipo de enfermeras durante la Guerra de Crimea, donde implementó mejoras sanitarias que salvaron miles de vidas. Más tarde, abogó por reformas que profesionalizaron la enfermería y mejoraron los estándares de los hospitales. Su liderazgo transformó el cuidado médico y estableci
Teoria de Henderson
Este documento presenta la teoría de Virginia Henderson sobre las necesidades básicas del ser humano. Henderson identificó 14 necesidades básicas que componen los cuidados de enfermería. Definió la enfermería como ayudar a individuos sanos o enfermos a realizar actividades que contribuyan a su salud o recuperación. Su objetivo es hacer al paciente independiente lo antes posible para cubrir sus necesidades básicas. El documento también describe los aportes de Henderson como líder de enfermería y explica conceptos como salud, persona, ent
Patrones
Trabajo realizado para describir los distintos patrones para entender el tema, tambien segun sus teoricas, se realiza para observar lo necesario del cuidado para las personas.
Florencia Nightingale
Florence Nightingale fue una pionera de la enfermería moderna. Nació en 1820 en Italia y se dedicó a mejorar las condiciones higiénicas y sanitarias de los hospitales. Desarrolló la teoría de que el entorno afecta la salud de los pacientes. Durante la guerra de Crimea en 1854, Nightingale redujo la tasa de mortalidad de los soldados al mejorar factores como la ventilación, luz y limpieza en los hospitales. Sus reformas revolucionaron la enfermería y establecieron los estánd
Teorias de enfermería1
1) La enfermería como profesión existe desde que Florence Nightingale expresó la convicción de que requería un conocimiento diferente al médico a mediados del siglo XIX. 2) Es a partir de la década de 1950 cuando los profesionales de enfermería comienzan a desarrollar los modelos conceptuales como Virginia Henderson y su teoría de las 14 necesidades. 3) Henderson define la función de enfermería como ayudar al individuo a realizar actividades que contribuyan a su salud, recuperación o muerte tranquila, de forma que se vuelva
Mujeres que transforman
La mujer ha ido recuperando espacios a lo largo de la historia en las esferas familiares, sociales e históricas. El documento presenta a cuatro referentes femeninas notables: Cecilia Grierson, la primera médica en Sudamérica que fundó escuelas de enfermería en Argentina; Juana Azurduy, heroína de la independencia de Bolivia; Florence Nightingale, pionera de la enfermería moderna; y la reina Isabel II, quien desempeñó un papel durante la Segunda Guerra Mundial y
Florence nightingale 2
Florence Nightingale nació en 1820 en Italia y murió en 1910 en Inglaterra. Se dedicó a la enfermería después de viajar por Europa para completar su educación. En 1854 dirigió un grupo de enfermeras durante la Guerra de Crimea, donde mejoró las condiciones sanitarias y redujo la tasa de mortalidad. Más tarde fundó la primera escuela de enfermería moderna y escribió textos fundamentales sobre enfermería que definieron la profesión.
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Necesidades Fundamentales de Henderson
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Gestión de recursos humanos en enfermería
La expresión “recursos humanos” se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan en ellas determinadas funciones (Chiavenato, 2007).
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Las personas son diferentes entre sí, están dotadas de una personalidad propia, tienen una historia personal particular y diferenciada.
Las personas son los elementos vivos y los impulsores de la organización.
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Enfoque sistémico
Para facilitar tanto el estudio de las relaciones entre individuos y organizaciones como el estudio propio de la administración de recursos humanos, se considerarán a las organizaciones, a los grupos y a las personas como sistemas abiertos en interacción continua con sus ambientes.
Florence nightingale (1820 1910)
Florence Nightingale fue una enfermera inglesa pionera en la modernización de la enfermería en el siglo XIX. Estudió enfermería formalmente en Egipto y Alemania y propuso un cuerpo de enfermeras bien capacitadas para atender a los soldados durante la Guerra de Crimea en 1854. Basó su teoría de enfermería en el importante papel que juega el medio ambiente en la salud y desarrolló estándares más altos de higiene hospitalaria. Se le conoce como "La Dama de la Lá
Lydia hall
La teoría de Lydia Hall propone que la enfermería debe enfocarse en tres áreas entrelazadas: cuidado, corazón y cura. Hall fue pionera al establecer que la enfermería es una profesión que requiere entrenamiento especializado y que el cuidado debe ser administrado solo por enfermeras capacitadas. Su teoría también enfatiza la importancia de considerar al paciente como un todo y no solo su condición médica.
modelos de enfermeria
Este documento presenta una lista de modelos de enfermería y describe brevemente los modelos de Florence Nightingale, Hildergar E. Peplau, Chrisman y Fowler, Betty Neuman y Callista Roy. Proporciona detalles sobre sus elementos, fases, supuestos y enfoques para la intervención de enfermería. El documento también incluye una sección sobre la contribución de Florence Nightingale a la enfermería moderna.
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La Edad Media marcó el estancamiento de la ciencia y la cultura tras la caída del Imperio Romano. La enfermería en este periodo estuvo caracterizada por un pobre servicio de salud pública y la persecución de mujeres sanadoras. No fue hasta el siglo XIX que la enfermería empezó a profesionalizarse, impulsada por figuras como Florence Nightingale.
Biografia Florence Nightingale
Florence Nightingale fue una pionera de la enfermería en el siglo XIX. A pesar de la oposición inicial de su familia, se convirtió en la primera superintendente de un hospital en Londres. En 1854, lideró un equipo de enfermeras durante la Guerra de Crimea, donde implementó mejoras sanitarias que salvaron miles de vidas. Más tarde, abogó por reformas que profesionalizaron la enfermería y mejoraron los estándares de los hospitales. Su liderazgo transformó el cuidado médico y estableci
Teoria de Henderson
Este documento presenta la teoría de Virginia Henderson sobre las necesidades básicas del ser humano. Henderson identificó 14 necesidades básicas que componen los cuidados de enfermería. Definió la enfermería como ayudar a individuos sanos o enfermos a realizar actividades que contribuyan a su salud o recuperación. Su objetivo es hacer al paciente independiente lo antes posible para cubrir sus necesidades básicas. El documento también describe los aportes de Henderson como líder de enfermería y explica conceptos como salud, persona, ent
Patrones
Trabajo realizado para describir los distintos patrones para entender el tema, tambien segun sus teoricas, se realiza para observar lo necesario del cuidado para las personas.
Florencia Nightingale
Florence Nightingale fue una pionera de la enfermería moderna. Nació en 1820 en Italia y se dedicó a mejorar las condiciones higiénicas y sanitarias de los hospitales. Desarrolló la teoría de que el entorno afecta la salud de los pacientes. Durante la guerra de Crimea en 1854, Nightingale redujo la tasa de mortalidad de los soldados al mejorar factores como la ventilación, luz y limpieza en los hospitales. Sus reformas revolucionaron la enfermería y establecieron los estánd
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1) La enfermería como profesión existe desde que Florence Nightingale expresó la convicción de que requería un conocimiento diferente al médico a mediados del siglo XIX. 2) Es a partir de la década de 1950 cuando los profesionales de enfermería comienzan a desarrollar los modelos conceptuales como Virginia Henderson y su teoría de las 14 necesidades. 3) Henderson define la función de enfermería como ayudar al individuo a realizar actividades que contribuyan a su salud, recuperación o muerte tranquila, de forma que se vuelva
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Este documento resume el desarrollo histórico de la enfermería desde la era cristiana hasta la época contemporánea, destacando la influencia de Florence Nightingale y el desarrollo de la profesión en Puerto Rico. Discute el papel de la religión, las órdenes de cruzadas y el establecimiento de la primera escuela de enfermería en la isla en 1902. También menciona las organizaciones que han contribuido a la profesionalización de la enfermería como la Liga Nacional de Enfermería.
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- 1. FLORENCE NIGHTINGALE Historia de la enfermería
- 3. INTRODUCCIÓN o Nació el 12 de Mayo de 1820
- 4. INFANCIA Y ADOLESCENCIA o Familia victoriana o Educación muy estricta o Deseo de cuidar enfermos y visitar hospitales o 1837 tiene una experiencia mística o Quería profundizar en las matemáticas o 1842 conoció a su amor Richard Moncton
- 5. MADUREZ o o o o o o o o o o A los 23 vocación enfermería Doctor Samuel Gridley le aconsejo 1848 enseña a niños Revolución industrial hacinamiento 1851 estudia en mejores institutos 1853 Visitó el Hospital Lariboisiere Dios le habló por 2ª vez Fue directora – Guerra Crimea – Scutari 1855 Fundó la fundación Nightingale 1857 Investigación de los cuidados
- 6. LOS ÚLTIMOS DÍAS o 1896 empeoró su salud o Falleció el 13 de agosto 1910
- 8. INFLUENCIAS oLa época oSu padre oLa religión Charles Dickens
- 9. LA VISIÓN DE NIGHTINGALE UNIVERSAL HUMANIDAD CREATIVA CAPACIDAD CRECER Y CAMBIAR
- 10. LA VISIÓN DE NIGHTINGALE “Las mujeres anhelan una educación que les enseñe a enseñar, que les enseñe las reglas de la mente humana y cómo aplicarlas…”
- 11. ACONTECIMIENTOS o La Guerra de Crimea Conocimientos estadísticos Investigación cuantitativa sobre el número de muertes Primera en inducir la INVESTIGACIÓN o Desarrolla su “Fórmula Modelo de Estadística Hospitalaria”
- 12. FORMACION DE ENFERMERAS oJohn Flint South, cirujano en el hospital St. Thomas de Londres: “Una enfermera no necesita más formación que una criada” o1859: Florence y el Fondo Nightingale oOposición de ciertos sectores médicos
- 13. FORMACIÓN DE ENFERMERAS El St. Thomas' Hospital, de Londres. Inglaterra, donde se inauguró la primera escuela Nightingale para enfermeras en 1860.
- 14. FORMACIÓN DE ENFERMERAS oFue LAICA oSus principios MODELO UNIVERSAL para las primeras escuelas de enfermería. oConsiguió MEJORAS SANITARIAS e introdujo diferentes CONCEPTOS oSe generalizó la formación enfermeras. “ENFERMERÍA MODERNA”. de
- 15. FEMINISMO EN LA INGLATERRA DEL SIGLO XIX o Buscan más derechos políticos de la mujer CRITICADA o Nightingale, a favor de implicación de la alta sociedad o OBJETIVO Encontrar dentro de la sociedad un lugar reservado a la mujer
- 16. NOTAS DE ENFERMERÍA, QUÉ ES Y QUÉ NO ES oObservación oOrganización oIntervención
- 18. RELACIONES IMPORTANTES oEntorno - paciente oEnfermera - entorno oEnfermera - paciente
- 19. TEORÍA DEL ENTORNO Entorno saludable: 1 - Aire Puro 2 - Agua Pura 3 - Alcantarillado adecuado 4 - Limpieza 5 - Luz
- 20. REFLEXIÓN ... “educar no es enseñar al hombre a saber, sino a hacer” (F.N.1873)
- 21. GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN! YON, SONIA Y NEREA