El documento describe los fundamentos de la administración y el proceso administrativo de una empresa. Explica que la administración es esencial para cualquier proceso y conduce a los profesionales a conocer y aprender su uso. Luego, detalla las cuatro etapas del proceso administrativo: 1) planificación para pronosticar el futuro deseado de la organización, 2) organización para lograr metas a través de la gestión de recursos humanos, 3) dirección que implica la toma de decisiones considerando el comportamiento humano, y 4) control para evaluar el re