El documento propone una estrategia de gamificación para una semana de capacitaciones en una institución educativa. Cada día se utilizarán diferentes herramientas digitales como Kahoot, Quizizz, Mentimeter, Coogleit y Nearpod para realizar actividades iniciales, intermedias y finales de manera lúdica. El jueves habrá una capacitación internacional por Zoom con expositores de diferentes países. El viernes se usarán Trivianet y Webquest para las actividades inicial y final. El objetivo es hacer más atractivas las capacitaciones a través

1. Estrategia de gamificación
Aplicación en el ámbito laboral.
Start!

2. INTRODUCCIÓN
La educación virtual es parte de nuestro desempeño docente, y ha llegado para
quedarse, he ahí la importancia de brindar educación virtual de la manera más
atractiva a nuestro alumnos o colaboradores, si el caso fuera un ambiente de
capacitación.
La virtualidad nos proporciona un amplia gama de herramientas para poder
brindar una experiencia de una educación de calidad, y la gamificación es un
ejemplo de ello, la clase se puede realizar de la mejor manera que se puede
transmitir conocimiento, ¨APRENDER JUGANDO¨

3. ¿ Qué es gamificación?
La gamificación proviene del
anglicismo gamification y, a su vez, se
deriva de la palabra game, que se
traduce al español como “juego”. Es la
adaptación de los distintos parámetros
y dinámicas que se aprecian en juegos,
de diversa índole, aplicada en otras
áreas que convencionalmente no están
vinculadas a dicho tipo de
entretenimiento.
2
3
4
1

4. ¿Cuál es el objetivo de la gamificación?
2
3
4
1
Su objetivo principal es incrementar la
motivación en la realización o utilización
de productos, aplicaciones o servicios,
tras convertirlos en elementos más
divertidos, dinámicos y atractivos para el
beneficiario, usuario o consumidor.
Esto favorece el aumento de la
participación, involucración e
interacción en distintos procesos, pues
las personas, generalmente, tienen una
receptiva favorable y adquieren un
compromiso mayor con la dinámica o
proyectos en cuestión.

5. b
a
Propuesta
Se llevará acabo una semana de
capacitaciones dentro de la
institución educativa donde
trabajo.
A continuación se explicará
como se incluirá la gamificación
dentro de las actividades de la
semana de capacitación.
M
T
W
T
F

6. Día lunes
Actividad inicial
Se utilizará la
herramienta kahoot para
llevar a cabo una lluia de
ideas sobre el tema del
día.
Actividad final
Se realizará una actividad
de evaluación formativa
al finalizar la
capacitación, sobre el
tema del día. En Quizizz
M
T
W
T
F

7. Martes
Actividad incial
Iniciaré con una lluvia
de ideas, para activar
presaberes, con la
herramienta
mentimeter.
Actividad
intermedia
Los docentes
realizarán un mapa
mental sobre el tema
del día en la
herramienta coogleit
Actividad final
Finalizaremos el día
con una actividad en
la herramienta
nearpod, con una
pequeña prueba
objetiva.
M
T
W
T
F

8. Miércoles
Canva
Prezi
Geneally
Los alumnos realizarán una
presentación usando cualquiera
de las siguientes herramientas, y
la subiran a google classroom de
la capacitación.
M
T
W
T
F

9. Jueves
Capacitación
por zoom
M
T
W
T
F

10. Jueves
Tendremos capacitación internacional con expositores en
diferentes partes del mundo a través de zoom
El uso de la tecnología
en la prevensión de la
violencia
Arte terapia con
plataformas digitales
Investigación en la era
digital
La gamificación en las
matemáticas.
Chile
Argentina
México
España
M
T
W
T
F

11. Viernes
Actividad
inicial
Iniciaremos con una trivia usando
la herramienta Trivianet.
Actividad
final
Realizaremos una prueba final en
la herramienta Web quest
M
T
W
T
F

12. Conclusiones finales.
La experiencia mejora, si se
usa la opción pagada.
La educación virtual aceleró
el uso de la gamificación, que
antes conociamos como
actividades lúdicas.
No hay limite de edad para
usar la gamificación.
La gamificación hace más
atractivos los cursos o
capacitaciones.
M
T
W
T
F