Este documento presenta información sobre la gestión del conflicto, la negociación y la mediación. Incluye capítulos sobre la naturaleza del conflicto en las organizaciones, los estilos y métodos para gestionar el conflicto, la evaluación de la gestión del conflicto y los aspectos emocionales en la gestión del conflicto. También contiene secciones sobre la naturaleza de la negociación y los procesos de negociación y mediación. El documento es una guía sobre estos temas escrita por varios expertos y
Tesis Sistema Informático Integrado para la Administración AcadémicaSaul Mamani
Para desarrollar este proyecto de grado se utilizan métodos, técnicas y herramientas estándar reconocidas por
la industria del software, tales como: AUP (Proceso Unificado Ágil AUP o dX) como metodología de desarrollo, BPMN 2.0, para la identificación y modelado de procesos de negocio, UML 2.0 para modelar la estructura y el comportamiento del sistema, y herramientas CASE de última generación.
Según Weber, la sociedad está estratificada sobre la base de tres dimensiones: la economía, el estatus y el poder. Esto implica que las personas pueden situarse en la parte alta de una o dos dimensiones y en la baja en otras, permitiendo un análisis más completo de la estratificación social. Weber define la clase en términos económicos y el estatus en términos sociales, y los partidos representan intereses de clases o grupos de estatus en la lucha por el poder político.
El documento describe los diferentes tipos de grupos, incluyendo grupos formales e informales. Los grupos formales son parte de una organización y tienen roles y objetivos definidos, como grupos de mando y grupos de tareas. Los grupos informales surgen de necesidades sociales y no tienen una estructura formal, como grupos de amigos e intereses.
Este documento presenta un proyecto realizado por estudiantes de la Universidad Nacional de Trujillo sobre un sistema de control para una veterinaria desarrollado en Java utilizando Netbeans y una base de datos MySQL. El proyecto incluye el marco teórico sobre estas herramientas, la ingeniería del proyecto mediante el modelado entidad-relación y relacional de la base de datos de una veterinaria, y la implementación de formularios y reportes en Netbeans.
Este documento describe los elementos que conforman la estructura social. Explica que la estructura social está constituida por la infraestructura (estructura económica) y la superestructura (estructuras jurídico-política e ideológica). También analiza los diferentes tipos de estructuras sociales como las dominadas por la economía, la familia, la religión o la política. Finalmente, identifica los componentes básicos de la estructura social como los económicos, sociales, culturales y ambientales.
Las teorías de la estratificación social de Marx y Weber se basan en la clase, el estatus y el partido. Según Marx, la sociedad se divide en clases definidas por la relación con los medios de producción, mientras que para Weber también influyen otros factores económicos. Weber añade el estatus, referido a diferencias de prestigio, y el partido, relativo a grupos con intereses comunes. Ambas teorías siguen siendo influyentes en sociología aunque se han modificado.
Tesis Sistema Informático Integrado para la Administración AcadémicaSaul Mamani
Para desarrollar este proyecto de grado se utilizan métodos, técnicas y herramientas estándar reconocidas por
la industria del software, tales como: AUP (Proceso Unificado Ágil AUP o dX) como metodología de desarrollo, BPMN 2.0, para la identificación y modelado de procesos de negocio, UML 2.0 para modelar la estructura y el comportamiento del sistema, y herramientas CASE de última generación.
Según Weber, la sociedad está estratificada sobre la base de tres dimensiones: la economía, el estatus y el poder. Esto implica que las personas pueden situarse en la parte alta de una o dos dimensiones y en la baja en otras, permitiendo un análisis más completo de la estratificación social. Weber define la clase en términos económicos y el estatus en términos sociales, y los partidos representan intereses de clases o grupos de estatus en la lucha por el poder político.
El documento describe los diferentes tipos de grupos, incluyendo grupos formales e informales. Los grupos formales son parte de una organización y tienen roles y objetivos definidos, como grupos de mando y grupos de tareas. Los grupos informales surgen de necesidades sociales y no tienen una estructura formal, como grupos de amigos e intereses.
Este documento presenta un proyecto realizado por estudiantes de la Universidad Nacional de Trujillo sobre un sistema de control para una veterinaria desarrollado en Java utilizando Netbeans y una base de datos MySQL. El proyecto incluye el marco teórico sobre estas herramientas, la ingeniería del proyecto mediante el modelado entidad-relación y relacional de la base de datos de una veterinaria, y la implementación de formularios y reportes en Netbeans.
Este documento describe los elementos que conforman la estructura social. Explica que la estructura social está constituida por la infraestructura (estructura económica) y la superestructura (estructuras jurídico-política e ideológica). También analiza los diferentes tipos de estructuras sociales como las dominadas por la economía, la familia, la religión o la política. Finalmente, identifica los componentes básicos de la estructura social como los económicos, sociales, culturales y ambientales.
Las teorías de la estratificación social de Marx y Weber se basan en la clase, el estatus y el partido. Según Marx, la sociedad se divide en clases definidas por la relación con los medios de producción, mientras que para Weber también influyen otros factores económicos. Weber añade el estatus, referido a diferencias de prestigio, y el partido, relativo a grupos con intereses comunes. Ambas teorías siguen siendo influyentes en sociología aunque se han modificado.
Este documento resume y compara tres teorías de la motivación: la teoría de las necesidades de Maslow, la teoría de los dos factores de Herzberg, y la teoría de la expectativa de Vroom. Explica que todas estas teorías buscan entender qué motiva a las personas para mejorar el desempeño y potencial de una organización.
Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) son elementos tecnológicos como Internet, ordenadores, dispositivos móviles y aplicaciones que permiten el acceso, gestión y difusión de información. Algunas características clave de las TIC son que permiten la interacción entre usuarios, el acceso instantáneo a información desde cualquier lugar, y la conexión de datos y personas a través de la red a nivel mundial.
El documento define rol como un patrón de conducta esperado de un individuo y estatus como la posición social y económica de un individuo dentro de una comunidad. Explica que existen roles asignados, asumidos, complementarios y suplementarios, y que el conflicto de roles ocurre cuando la conducta de alguien obstaculiza las actividades de un grupo. Además, detalla que el estatus depende de características como la raza, religión y ocupación laboral.
Los sistemas y el comportamiento organizacionalJessica Valente
Este documento explora los sistemas y el comportamiento organizacional en las empresas. Define sistemas como conjuntos de elementos interrelacionados y distingue entre sistemas abiertos y cerrados. Explica que el comportamiento organizacional estudia cómo los individuos, grupos y estructuras afectan el comportamiento en las organizaciones. Finalmente, enfatiza la importancia de comprender estos conceptos para que los gerentes puedan liderar de manera ética y lograr el éxito de la empresa y sus empleados.
Este documento presenta un manual sobre seguridad en redes dirigido a administradores de redes del sector público en Argentina. La secretaria de la Función Pública introduce el manual, destacando los esfuerzos del gobierno para implementar tecnologías avanzadas como la firma digital. El manual cubre temas como el valor de los datos, políticas de seguridad, procedimientos para proteger la información, ataques comunes a redes, uso de contraseñas y herramientas de monitoreo. El objetivo es brindar una guía básica sobre seg
Este documento resume el origen y desarrollo de la sociología. Explica que la sociología estudia el comportamiento social y las relaciones entre individuos. Detalla que aunque existían ideas pre-sociológicas antes, la sociología surgió formalmente en el siglo XIX influenciada por pensadores como Comte, Marx y Durkheim. Explica que eventos históricos como las revoluciones industriales y políticas del siglo XVIII y XIX llevaron al surgimiento de nuevas estructuras sociales y necesidades de estudio, dando forma
Émile Durkheim nació en 1858 en Francia y fue un pionero de la sociología moderna. Desarrolló teorías sobre la solidaridad social, la división del trabajo y los hechos sociales. Publicó obras influyentes como La división del trabajo social, Las reglas del método sociológico y Las formas elementales de la vida religiosa.
Este resumen cubre los siguientes puntos clave del capítulo 1:
1. Introduce los usos comunes de las redes de computadoras, incluyendo aplicaciones de negocios, domésticas, móviles y temas sociales.
2. Explica conceptos básicos como el modelo cliente-servidor, hardware de redes, software de redes y los modelos de referencia OSI y TCP/IP.
3. Presenta ejemplos de redes como ARPANET y diferentes tipos de redes como LAN, MAN y WAN.
Curso de teorías políticas de eduardo jorge arnolettoRafael Verde)
Este documento presenta el índice de un libro sobre teoría política. El libro contiene 12 capítulos que cubren temas como las diferentes teorías políticas, conceptos fundamentales, modelos de sociedad y política, teorías del desarrollo político, teorías del imperialismo, y un análisis de América Latina desde una perspectiva teórica política. El autor proporciona sus datos de contacto para que los lectores envíen comentarios sobre el libro.
Este documento trata sobre el liderazgo y manejo de grupos. Define el liderazgo como la capacidad de comunicarse e influir en un grupo para dirigirlos hacia el cumplimiento de objetivos comunes. Explica diferentes tipos de liderazgo como el autoritario, complaciente, por conveniencia e independiente. También distingue entre un jefe y un líder, señalando que un líder sirve al grupo de forma comprometida mientras que un jefe ejerce autoridad de manera rígida. Además, presenta la rejilla administr
Este documento describe el diseño de una red de área local (LAN) para el Juzgado de Paz Letrado de Chimbote. Inicialmente presenta una descripción de la organización, incluyendo su visión, misión y objetivos. Luego evalúa la red existente y presenta el marco teórico sobre redes. A continuación, detalla el diseño propuesto de la LAN, incluyendo la arquitectura, hardware, cableado y configuración del software. Finalmente, analiza los costos de implementación y los beneficios del nuevo diseño.
Teoría de las Necesidades de McClellandIsaac Olmos
David McClelland desarrolló la teoría de las necesidades, la cual propone que los humanos tienen tres necesidades motivacionales principales: logro, poder y afiliación. La teoría sugiere que estas necesidades influyen en el comportamiento y desempeño de las personas. McClelland también exploró formas de aplicar esta teoría en el lugar de trabajo a través de programas de administración, comportamiento organizacional y compensación que podrían fomentar estas necesidades.
El documento describe la importancia de los grupos de trabajo y equipos para las organizaciones. Explica que los grupos de trabajo cumplen una doble función de lograr objetivos y satisfacer las necesidades sociales y emocionales de sus miembros. También diferencia entre grupos formales e informales, y describe las etapas típicas de desarrollo de un grupo. Resalta la importancia de la toma de decisiones en grupo considerando la efectividad, eficiencia y satisfacción de los participantes.
Este documento presenta un informe de prácticas profesionales para el diseño e implementación de un cableado de redes de datos. Incluye capítulos sobre aspectos generales de la empresa donde se realizó la práctica, aspectos técnicos como la propuesta realizada, el marco teórico, el desarrollo de la propuesta, conclusiones y referencias. El objetivo era mejorar la implementación de la red de la empresa mediante la compra de nuevos equipos y el uso de equipos existentes, identificando problemas de seguridad y fallos potencial
This document summarizes several Windows registry keys and artifacts that can provide information about a user's digital activities. It describes keys that track recently opened files, installed applications, browser history and search terms, network connections, and more. Examining these locations can reveal details like the files and websites a user accessed, when they were accessed, and from where they originated.
Este documento presenta el seminario de titulación de un ingeniero en computación sobre el desarrollo de un sistema de reserva y venta de pasajes en línea para una empresa naviera. El sistema utiliza una arquitectura cliente-servidor con interfaces dinámicas basadas en Flash que permiten realizar operaciones de venta y reserva a través de Internet. El documento describe el análisis, diseño, implementación y pruebas del sistema para ofrecer una plataforma completa para la gestión, venta y reserva de pasajes.
Modelos de comportaminto organizacionalLulu Grande
Este documento describe y compara cuatro modelos de comportamiento organizacional: autocrático, de custodia, de apoyo y colegiado. Explica las características clave de cada modelo, incluyendo en qué se basan, su orientación gerencial y del empleado, y sus resultados. También discute que estos modelos están sujetos al cambio y que no existe un modelo óptimo, sino que depende del contexto.
Este documento discute cómo el desarrollo del capitalismo ha amenazado la existencia de la familia. Marx y Engels argumentaron que el capitalismo destruyó la vida familiar al exigir largas horas de trabajo para hombres y mujeres. Hoy en día, la flexibilidad laboral requerida hace imposible la familia extensa y cada vez más difícil la nuclear, ya que los jóvenes enfrentan empleos precarios que no les permiten independizarse o formar una familia. Aunque algunos argumentan que la gente no tiene hijos por elección, la realidad es que la pobre
Este documento resume varios conceptos clave relacionados con el comportamiento humano individual y colectivo en la sociedad, incluyendo el humanismo social, el individualismo, el colectivismo, la familia, la religión, la educación y las redes sociales. Describe cómo cada uno de estos conceptos influye en la vida humana y las interacciones sociales.
Este documento trata sobre las dificultades de aprendizaje y los trastornos del desarrollo en educación primaria. Presenta una introducción al tema y realiza una aproximación teórica, definiendo y clasificando las dificultades de aprendizaje y los trastornos del desarrollo. Explica los procesos de desarrollo alterados y la importancia de la prevención y detección temprana. Además, analiza en detalle las principales dificultades en lectura, escritura y matemáticas,
Este documento presenta un libro sobre evaluación psicológica. El libro cubre conceptos, métodos y estudios de casos en evaluación psicológica. Incluye capítulos sobre conceptos básicos, el proceso de evaluación psicológica como procedimiento científico, y el uso de técnicas durante el proceso de evaluación.
Este documento resume y compara tres teorías de la motivación: la teoría de las necesidades de Maslow, la teoría de los dos factores de Herzberg, y la teoría de la expectativa de Vroom. Explica que todas estas teorías buscan entender qué motiva a las personas para mejorar el desempeño y potencial de una organización.
Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) son elementos tecnológicos como Internet, ordenadores, dispositivos móviles y aplicaciones que permiten el acceso, gestión y difusión de información. Algunas características clave de las TIC son que permiten la interacción entre usuarios, el acceso instantáneo a información desde cualquier lugar, y la conexión de datos y personas a través de la red a nivel mundial.
El documento define rol como un patrón de conducta esperado de un individuo y estatus como la posición social y económica de un individuo dentro de una comunidad. Explica que existen roles asignados, asumidos, complementarios y suplementarios, y que el conflicto de roles ocurre cuando la conducta de alguien obstaculiza las actividades de un grupo. Además, detalla que el estatus depende de características como la raza, religión y ocupación laboral.
Los sistemas y el comportamiento organizacionalJessica Valente
Este documento explora los sistemas y el comportamiento organizacional en las empresas. Define sistemas como conjuntos de elementos interrelacionados y distingue entre sistemas abiertos y cerrados. Explica que el comportamiento organizacional estudia cómo los individuos, grupos y estructuras afectan el comportamiento en las organizaciones. Finalmente, enfatiza la importancia de comprender estos conceptos para que los gerentes puedan liderar de manera ética y lograr el éxito de la empresa y sus empleados.
Este documento presenta un manual sobre seguridad en redes dirigido a administradores de redes del sector público en Argentina. La secretaria de la Función Pública introduce el manual, destacando los esfuerzos del gobierno para implementar tecnologías avanzadas como la firma digital. El manual cubre temas como el valor de los datos, políticas de seguridad, procedimientos para proteger la información, ataques comunes a redes, uso de contraseñas y herramientas de monitoreo. El objetivo es brindar una guía básica sobre seg
Este documento resume el origen y desarrollo de la sociología. Explica que la sociología estudia el comportamiento social y las relaciones entre individuos. Detalla que aunque existían ideas pre-sociológicas antes, la sociología surgió formalmente en el siglo XIX influenciada por pensadores como Comte, Marx y Durkheim. Explica que eventos históricos como las revoluciones industriales y políticas del siglo XVIII y XIX llevaron al surgimiento de nuevas estructuras sociales y necesidades de estudio, dando forma
Émile Durkheim nació en 1858 en Francia y fue un pionero de la sociología moderna. Desarrolló teorías sobre la solidaridad social, la división del trabajo y los hechos sociales. Publicó obras influyentes como La división del trabajo social, Las reglas del método sociológico y Las formas elementales de la vida religiosa.
Este resumen cubre los siguientes puntos clave del capítulo 1:
1. Introduce los usos comunes de las redes de computadoras, incluyendo aplicaciones de negocios, domésticas, móviles y temas sociales.
2. Explica conceptos básicos como el modelo cliente-servidor, hardware de redes, software de redes y los modelos de referencia OSI y TCP/IP.
3. Presenta ejemplos de redes como ARPANET y diferentes tipos de redes como LAN, MAN y WAN.
Curso de teorías políticas de eduardo jorge arnolettoRafael Verde)
Este documento presenta el índice de un libro sobre teoría política. El libro contiene 12 capítulos que cubren temas como las diferentes teorías políticas, conceptos fundamentales, modelos de sociedad y política, teorías del desarrollo político, teorías del imperialismo, y un análisis de América Latina desde una perspectiva teórica política. El autor proporciona sus datos de contacto para que los lectores envíen comentarios sobre el libro.
Este documento trata sobre el liderazgo y manejo de grupos. Define el liderazgo como la capacidad de comunicarse e influir en un grupo para dirigirlos hacia el cumplimiento de objetivos comunes. Explica diferentes tipos de liderazgo como el autoritario, complaciente, por conveniencia e independiente. También distingue entre un jefe y un líder, señalando que un líder sirve al grupo de forma comprometida mientras que un jefe ejerce autoridad de manera rígida. Además, presenta la rejilla administr
Este documento describe el diseño de una red de área local (LAN) para el Juzgado de Paz Letrado de Chimbote. Inicialmente presenta una descripción de la organización, incluyendo su visión, misión y objetivos. Luego evalúa la red existente y presenta el marco teórico sobre redes. A continuación, detalla el diseño propuesto de la LAN, incluyendo la arquitectura, hardware, cableado y configuración del software. Finalmente, analiza los costos de implementación y los beneficios del nuevo diseño.
Teoría de las Necesidades de McClellandIsaac Olmos
David McClelland desarrolló la teoría de las necesidades, la cual propone que los humanos tienen tres necesidades motivacionales principales: logro, poder y afiliación. La teoría sugiere que estas necesidades influyen en el comportamiento y desempeño de las personas. McClelland también exploró formas de aplicar esta teoría en el lugar de trabajo a través de programas de administración, comportamiento organizacional y compensación que podrían fomentar estas necesidades.
El documento describe la importancia de los grupos de trabajo y equipos para las organizaciones. Explica que los grupos de trabajo cumplen una doble función de lograr objetivos y satisfacer las necesidades sociales y emocionales de sus miembros. También diferencia entre grupos formales e informales, y describe las etapas típicas de desarrollo de un grupo. Resalta la importancia de la toma de decisiones en grupo considerando la efectividad, eficiencia y satisfacción de los participantes.
Este documento presenta un informe de prácticas profesionales para el diseño e implementación de un cableado de redes de datos. Incluye capítulos sobre aspectos generales de la empresa donde se realizó la práctica, aspectos técnicos como la propuesta realizada, el marco teórico, el desarrollo de la propuesta, conclusiones y referencias. El objetivo era mejorar la implementación de la red de la empresa mediante la compra de nuevos equipos y el uso de equipos existentes, identificando problemas de seguridad y fallos potencial
This document summarizes several Windows registry keys and artifacts that can provide information about a user's digital activities. It describes keys that track recently opened files, installed applications, browser history and search terms, network connections, and more. Examining these locations can reveal details like the files and websites a user accessed, when they were accessed, and from where they originated.
Este documento presenta el seminario de titulación de un ingeniero en computación sobre el desarrollo de un sistema de reserva y venta de pasajes en línea para una empresa naviera. El sistema utiliza una arquitectura cliente-servidor con interfaces dinámicas basadas en Flash que permiten realizar operaciones de venta y reserva a través de Internet. El documento describe el análisis, diseño, implementación y pruebas del sistema para ofrecer una plataforma completa para la gestión, venta y reserva de pasajes.
Modelos de comportaminto organizacionalLulu Grande
Este documento describe y compara cuatro modelos de comportamiento organizacional: autocrático, de custodia, de apoyo y colegiado. Explica las características clave de cada modelo, incluyendo en qué se basan, su orientación gerencial y del empleado, y sus resultados. También discute que estos modelos están sujetos al cambio y que no existe un modelo óptimo, sino que depende del contexto.
Este documento discute cómo el desarrollo del capitalismo ha amenazado la existencia de la familia. Marx y Engels argumentaron que el capitalismo destruyó la vida familiar al exigir largas horas de trabajo para hombres y mujeres. Hoy en día, la flexibilidad laboral requerida hace imposible la familia extensa y cada vez más difícil la nuclear, ya que los jóvenes enfrentan empleos precarios que no les permiten independizarse o formar una familia. Aunque algunos argumentan que la gente no tiene hijos por elección, la realidad es que la pobre
Este documento resume varios conceptos clave relacionados con el comportamiento humano individual y colectivo en la sociedad, incluyendo el humanismo social, el individualismo, el colectivismo, la familia, la religión, la educación y las redes sociales. Describe cómo cada uno de estos conceptos influye en la vida humana y las interacciones sociales.
Este documento trata sobre las dificultades de aprendizaje y los trastornos del desarrollo en educación primaria. Presenta una introducción al tema y realiza una aproximación teórica, definiendo y clasificando las dificultades de aprendizaje y los trastornos del desarrollo. Explica los procesos de desarrollo alterados y la importancia de la prevención y detección temprana. Además, analiza en detalle las principales dificultades en lectura, escritura y matemáticas,
Este documento presenta un libro sobre evaluación psicológica. El libro cubre conceptos, métodos y estudios de casos en evaluación psicológica. Incluye capítulos sobre conceptos básicos, el proceso de evaluación psicológica como procedimiento científico, y el uso de técnicas durante el proceso de evaluación.
CLASE 2 PPT MODELOS DE INTERVENCION DEL TRABAJO SOCIAL.pptxRomina Parisi V.
Este documento describe tres modelos de intervención social a largo plazo: el modelo humanista existencial, el modelo sistémico, y el modelo psicosocial. El modelo humanista existencial se centra en el individuo y busca que la persona identifique el problema y genere sus propias soluciones, mientras que el modelo sistémico evalúa problemas considerando las interacciones del individuo con su familia y entorno. El modelo psicosocial también considera factores individuales y contextuales e implementa etapas como la motivación y organización de la persona.
Este documento presenta los resultados de un estudio realizado sobre los valores de los jóvenes españoles. El estudio utilizó encuestas para analizar los valores finalistas, morales y asociados a la identidad de los jóvenes, y cómo estos valores han sido afectados por la crisis económica. Los hallazgos muestran una tipología de jóvenes basada en sus valores. El estudio concluye que la crisis ha tenido un impacto en las expectativas y satisfacción vital de los jóvenes, con escasa confianza en las instituciones
Este documento presenta una introducción a los conceptos de educación y filosofía de la educación. Explica la etimología de la palabra "educación" y define la educación como un proceso de transmisión de conocimientos, valores y formas de actuar entre generaciones. También describe los diferentes tipos, historia, objetivos y evaluación de la educación. Por último, introduce la filosofía de la educación como el estudio de las bases filosóficas y los principios que guían el proceso educativo.
Este documento presenta una introducción a la educación y la filosofía. Define la educación como un proceso de transmisión de conocimientos, valores y formas de actuar entre generaciones. Explica la etimología de la palabra educación y describe algunos tipos, objetivos e historia de la educación. También introduce conceptos clave de la filosofía como sus ramas principales y la historia del pensamiento filosófico a través de los tiempos.
Este documento presenta un manual introductorio a la psicología social. El manual consta de 10 capítulos que cubren temas fundamentales como la historia, conceptos y enfoques de la psicología social, la personalidad e identidad social, la percepción social y atribución causal, las actitudes, los estereotipos y prejuicios, la comunicación, el aprendizaje social, las relaciones interpersonales, la violencia y la agresividad, y los grupos. El prólogo destaca que el objetivo del manual es proporcionar una visión
Este documento presenta un índice de un libro de introducción a la psicología social. El libro abarca temas como la historia y conceptos fundamentales de la psicología social, la personalidad e identidad social, la percepción social y atribución causal, las actitudes en las relaciones interpersonales, y los estereotipos, prejuicios y discriminación en las relaciones intergrupales. El índice enumera los capítulos y secciones que componen el libro.
El documento presenta un libro sobre terapia breve estratégica. Explica que este enfoque demuestra cómo los problemas humanos no necesitan soluciones largas o complicadas, sino que se pueden resolver de forma eficaz en poco tiempo. La terapia breve estratégica combina conocimientos antiguos como la retórica con conocimientos modernos como el constructivismo. El libro ofrece una visión completa de los aspectos teóricos y técnicos de este enfoque, e incluye contribuciones internacionales sobre temas como la influencia del constructiv
La adolescencia y_su_interrelacin_con_el_entornomarcelaoyarzo
Este documento resume estudios sobre la relación entre la adolescencia y su entorno, con un enfoque en la violencia. Examina cómo la adolescencia es un constructo cultural que depende del contexto histórico y social. Analiza factores como la familia, educación y ocio que influyen en el desarrollo de los adolescentes y en comportamientos violentos. Finalmente, concluye la importancia de considerar múltiples variables e interacciones entre adolescentes y su entorno para comprender la conducta.
El documento describe los conceptos fundamentales de la enseñanza, el aprendizaje y el conocimiento. Explica que la enseñanza implica la interacción entre profesores, alumnos, el objeto de conocimiento y el entorno educativo. Se clasifican los medios de enseñanza y se discuten los enfoques tradicionales versus innovadores. También aborda temas como la generación y transmisión del conocimiento, las teorías del aprendizaje y los diferentes tipos de conocimiento.
El documento describe los conceptos fundamentales de la enseñanza, el aprendizaje y el conocimiento. Explica que la enseñanza implica la interacción entre profesores, alumnos, el objeto de conocimiento y el entorno educativo. Se clasifican los medios de enseñanza y se discuten los enfoques tradicionales versus innovadores. También aborda temas como la generación y transmisión del conocimiento, las teorías del aprendizaje y los diferentes tipos de conocimiento.
Este documento presenta cinco unidades didácticas sobre género y discapacidad dirigidas a alumnos de primaria. Cada unidad incluye un cuento, objetivos didácticos y actividades para trabajar conceptos como la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto a la diferencia. El material busca educar en valores de tolerancia y fomentar una perspectiva positiva de la discapacidad y la diversidad.
Este documento presenta una tesis doctoral que evalúa las inteligencias múltiples en el contexto educativo a través de la perspectiva de expertos, maestros y padres. La tesis analiza las diferentes teorías de la inteligencia y el modelo de inteligencias múltiples de Howard Gardner, e incluye un estudio empírico que evalúa las inteligencias de los estudiantes desde las perspectivas de expertos, maestros y padres.
La familia es un grupo de personas unidas por vínculos de parentesco y afectivos que comparten un proyecto de vida a largo plazo. Está influenciada por cuatro fuerzas invisibles: la vida emocional de los adultos, los lazos de dependencia, el proyecto común a largo plazo y la necesidad de establecer normas y límites.
Este documento presenta tres perspectivas sociológicas sobre la vida cotidiana: la sociología de Erving Goffman, la etnometodología de Harold Garfinkel y el análisis de conversaciones de Harvey Sacks, Emanuel Schegloff y Gail Jefferson. Estas tres orientaciones se centran en el análisis de las prácticas sociales cotidianas y la producción de la sociedad a través de la interacción entre individuos. El documento introduce estas tres perspectivas y discute cómo se enfocan en los mecanismos comunes de sentido compartido que los
Este documento presenta los resultados de una investigación sobre los estilos de vida, valores y riesgos de los jóvenes urbanos en España. El estudio analiza cómo los jóvenes distribuyen su tiempo entre diferentes actividades, sus valores y orientaciones, y su exposición a diversos riesgos como el consumo de drogas y alcohol, accidentes de tráfico y comportamientos sexuales. El objetivo es comprender la relación entre estilos de vida, valores y riesgos mediante encuestas a jóvenes de 15 a 24 años en cuatro ciudades españolas.
Este documento presenta una tesis doctoral de 2012 de la Universidad Católica de Honduras titulada "Vinculación entre la Universidad - Empresa en Honduras". El objetivo de la tesis era determinar la relación entre el compromiso corporativo, la satisfacción de las empresas y el compromiso de las universidades percibido por las empresas con la participación de empresas en universidades de Honduras. La tesis revisa los antecedentes de la vinculación entre universidades y empresas en Honduras y en otros países, y presenta un marco teórico sobre las relaciones entre universidades y empresas.
Este documento presenta una introducción a las dificultades en el aprendizaje. Explica la historia del campo a través de varias fases, desde los primeros estudios sobre alteraciones en el lenguaje hasta los enfoques actuales. También analiza definiciones y teorías sobre las dificultades en el aprendizaje, así como sistemas para clasificarlas.
Similar a Gestión del conflicto, negociación y mediación-Pirámide (2014).pdf (20)
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
5. Coordinadores
EDICIONES PIRÁMIDE
GESTIÓN
DEL CONFLICTO,
NEGOCIACIÓN
Y MEDIACIÓN
LOURDES MUNDUATE JACA
CATEDRÁTICA DE PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES
DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
FRANCISCO JOSÉ MEDINA DÍAZ
PROFESOR ASOCIADO DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA SOCIAL
DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA
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7. Miguel Barón
Universidad de Sevilla.
Thelma Butts Griggs
Mediadora y negociadora internacional.
Asesora del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
Jeanne J. Brett
Universidad Northwestern de Chicago.
Peter J. Carnevale
Universidad de Nueva York.
Serafín Cruces
Universidad de Cádiz.
Miguel Ángel Dorado
Universidad de Sevilla.
Carsten K. W. de Dreu
Universidad de Amsterdam.
Inmaculada Fernández J. de Cisneros
Universidad de Sevilla.
Sam Fraidin
Universidad de Illinois.
José Manuel Guerra
Universidad San Pablo-CEU de Sevilla.
Pedro J. Luque
Universidad de Jaén.
Inés Martínez-Corts
Universidad Pablo de Olavide.
Francisco J. Medina
Universidad de Sevilla.
Lourdes Munduate
Universidad de Sevilla.
Yeow Siah Cha
Universidad Nacional de Singapur.
Evert van de Vliert
Universidad de Groningen.
Ching Wan
Universidad Nacional de Singapur.
Relación de autores
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9. A Lucía.
Este proyecto comenzó a gestarse a la par que Lucía,
y verá la luz cuando ella ya ha aprendido a sonreír.
Le dedicamos este libro con la esperanza
de que siga creciendo feliz.
Su padre, Francisco José, y su madrina, Lourdes.
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