Gestión del talento
•Descargar como PPT, PDF•
0 recomendaciones•290 vistas
El documento proporciona consejos sobre cómo gestionar una organización de manera ineficaz y contraproducente. Recomienda dejar el proceso de selección al azar, no capacitar a los empleados porque podrían irse, no reconocer logros para evitar aumentos salariales, y enfocarse en lo que falta por hacer en lugar de los éxitos.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
10 pasos para ser un buen emprendedor
Instituto Tecnologico de Cancún.
Asignatura: Taller de Informatica 1.
Carrera de Contador Público.
Los emprendedores son pieza fundamental en el desarrollo económico de nuestro país, ya que dia a dia cuando se crea una nueva empresa, se crea con el fin generar crecimiento econónico en lo personal y en el país.
Como crear entornos de Emprendimiento
Este documento ofrece consejos para crear entornos que fomenten el emprendimiento. Explica que los estudiantes de hoy buscan mejorar la calidad de vida de las personas con su trabajo y recomienda atreverse a perseguir las propias pasiones. También destaca la importancia de establecer reglas claras, métricas de desempeño, y trabajar con un buen equipo para administrar con éxito un emprendimiento.
Imagen
Este documento ofrece consejos para empresarios sobre actitud, puntualidad, vestimenta, edificio, pensamiento, superar obstáculos, formación y mentalidad. Reconoce que la actitud positiva, la puntualidad, la imagen a través de la vestimenta y el edificio, un pensamiento enfocado en el éxito empresarial, la capacidad de superar obstáculos, la formación continua y una mentalidad emprendedora son claves para triunfar como empresario.
Capacitación para Emprendedores 1ra parte: 7 Pasos para ser un emprendedor d...
Capacitación para Emprendedores 1ra parte: 7 Pasos para ser un emprendedor d...Roly Rodriguez-Jones
El documento proporciona consejos para pequeños y medianos emprendedores. Explica que el emprendimiento consiste en buscar soluciones a problemas sociales y ofrece 7 pasos clave para tener éxito como emprendedor, incluyendo mantenerse energético, tomar riesgos y buscar consejo. Además, destaca 5 técnicas de marketing importantes como conocer a los clientes, crear un perfil del cliente ideal y construir una marca que se enfoque en la experiencia de compra del cliente.EMPRESARIO Emprendedor
Podrás observar el significado de ser empresario y que necesitas para serlo...
Encontraras las cualidades q necesitas tener para ser uno de gran poder
Taller inicia plc el camino tradicional
Este documento presenta la historia de Guillermo Puerta, un emprendedor que tuvo una idea de negocio y siguió los pasos tradicionales para iniciarlo. Hizo un estudio de mercado, un plan de negocios y participó en un concurso de planes de negocios para obtener financiamiento. Lanzó su producto al mercado pero no tuvo el éxito esperado y enfrentó problemas de flujo de caja. El documento sugiere que hay otras formas de iniciar un negocio y que mostrará una propuesta alternativa.
Empresario
Un empresario es una persona que crea y desarrolla una idea para satisfacer las necesidades de los consumidores mediante la creación de su propio negocio, asumiendo los riesgos inherentes. Un empresario puede ser impulsado a emprender por su deseo de independencia, por circunstancias inesperadas o por identificar una oportunidad en el mercado. La personalidad de un empresario exitoso se caracteriza por su disposición a asumir riesgos calculados y a superar obstáculos para llevar a cabo su visión.
TU CLIENTE IDEAL, La Media Naranja de tu Empresa
El documento presenta una guía sobre cómo crear Buyer Personas para mejor entender a los clientes potenciales de un negocio. Explica que las Buyer Personas son representaciones ficticias pero realistas de los clientes ideales que ayudan a desarrollar estrategias centradas en las necesidades de los clientes. La guía incluye instrucciones para crear el perfil, hechos, necesidades, comportamientos y validar una Buyer Persona ficticia pero realista. El objetivo es que las empresas puedan enfocar sus esfuerzos de manera más efectiva
Recomendados
10 pasos para ser un buen emprendedor
Instituto Tecnologico de Cancún.
Asignatura: Taller de Informatica 1.
Carrera de Contador Público.
Los emprendedores son pieza fundamental en el desarrollo económico de nuestro país, ya que dia a dia cuando se crea una nueva empresa, se crea con el fin generar crecimiento econónico en lo personal y en el país.
Como crear entornos de Emprendimiento
Este documento ofrece consejos para crear entornos que fomenten el emprendimiento. Explica que los estudiantes de hoy buscan mejorar la calidad de vida de las personas con su trabajo y recomienda atreverse a perseguir las propias pasiones. También destaca la importancia de establecer reglas claras, métricas de desempeño, y trabajar con un buen equipo para administrar con éxito un emprendimiento.
Imagen
Este documento ofrece consejos para empresarios sobre actitud, puntualidad, vestimenta, edificio, pensamiento, superar obstáculos, formación y mentalidad. Reconoce que la actitud positiva, la puntualidad, la imagen a través de la vestimenta y el edificio, un pensamiento enfocado en el éxito empresarial, la capacidad de superar obstáculos, la formación continua y una mentalidad emprendedora son claves para triunfar como empresario.
Capacitación para Emprendedores 1ra parte: 7 Pasos para ser un emprendedor d...
Capacitación para Emprendedores 1ra parte: 7 Pasos para ser un emprendedor d...Roly Rodriguez-Jones
El documento proporciona consejos para pequeños y medianos emprendedores. Explica que el emprendimiento consiste en buscar soluciones a problemas sociales y ofrece 7 pasos clave para tener éxito como emprendedor, incluyendo mantenerse energético, tomar riesgos y buscar consejo. Además, destaca 5 técnicas de marketing importantes como conocer a los clientes, crear un perfil del cliente ideal y construir una marca que se enfoque en la experiencia de compra del cliente.EMPRESARIO Emprendedor
Podrás observar el significado de ser empresario y que necesitas para serlo...
Encontraras las cualidades q necesitas tener para ser uno de gran poder
Taller inicia plc el camino tradicional
Este documento presenta la historia de Guillermo Puerta, un emprendedor que tuvo una idea de negocio y siguió los pasos tradicionales para iniciarlo. Hizo un estudio de mercado, un plan de negocios y participó en un concurso de planes de negocios para obtener financiamiento. Lanzó su producto al mercado pero no tuvo el éxito esperado y enfrentó problemas de flujo de caja. El documento sugiere que hay otras formas de iniciar un negocio y que mostrará una propuesta alternativa.
Empresario
Un empresario es una persona que crea y desarrolla una idea para satisfacer las necesidades de los consumidores mediante la creación de su propio negocio, asumiendo los riesgos inherentes. Un empresario puede ser impulsado a emprender por su deseo de independencia, por circunstancias inesperadas o por identificar una oportunidad en el mercado. La personalidad de un empresario exitoso se caracteriza por su disposición a asumir riesgos calculados y a superar obstáculos para llevar a cabo su visión.
TU CLIENTE IDEAL, La Media Naranja de tu Empresa
El documento presenta una guía sobre cómo crear Buyer Personas para mejor entender a los clientes potenciales de un negocio. Explica que las Buyer Personas son representaciones ficticias pero realistas de los clientes ideales que ayudan a desarrollar estrategias centradas en las necesidades de los clientes. La guía incluye instrucciones para crear el perfil, hechos, necesidades, comportamientos y validar una Buyer Persona ficticia pero realista. El objetivo es que las empresas puedan enfocar sus esfuerzos de manera más efectiva
Preguntas clave para un negocio de MLM
El documento ofrece consejos clave para tener éxito en un negocio de red de mercadeo. Enfatiza la importancia de definir metas y propósitos claros, así como reconocer que el fracaso es parte del proceso de aprendizaje. También enfatiza concentrarse en prospectos calificados mediante el uso de preguntas determinantes, y estar dispuesto a trabajar duro pero de manera efectiva.
Mariana cárdenas lópez
El documento describe las características clave de un emprendedor exitoso, incluyendo ser inteligente para tomar buenas decisiones de negocio, creativo para desarrollar ideas nuevas, honesto para no engañar a los clientes, tolerante para enfrentar dificultades con paciencia, y tener disposición para resolver problemas. Un emprendedor identifica oportunidades y organiza recursos para aprovecharlas.
Bimestral Emprendimiento
El documento describe tres perfiles emprendedores: investigador, empleado y empresario. Explica que el emprendimiento brinda mayores oportunidades de crecimiento y éxito. Enumera ventajas como ver crecer una empresa propia e inconvenientes como el posible fracaso. Finalmente, destaca habilidades de gestión como la proactividad, trabajo en equipo e innovación que debe tener un emprendedor.
De emprendedor a empresario
Este documento presenta la diferencia entre un emprendedor y un empresario. Un emprendedor se enfoca en crear y hacer las cosas él mismo, mientras que un empresario delega tareas y se enfoca en definir estrategias y objetivos a largo plazo. A medida que una empresa crece y se desarrolla, es necesario que el emprendedor evolucione hacia un rol de empresario para administrar de manera efectiva una organización en expansión.
Examen de talento humano
Este documento presenta información sobre talento humano y la gestión de empresas. Explica conceptos como conocimiento de la empresa, clases de empresas (privadas, públicas y mixtas), áreas de una empresa como mercadeo, producción, ventas y postventa. También describe procesos como el estudio de mercado, contratación de personal, y tipos de motivación para los trabajadores. El objetivo es dar al lector una visión general de estos temas para la mejora del desempeño laboral.
De emprendedor a empresario
Características y tipos de emprendedores y empresarios y principales diferencias entre emprendedor y empresario que te hacen reflexionar en tu toma de desiciones
Crear empresa
Este documento presenta información sobre emprendedores y empresarios. Define las características de cada uno y los diferentes tipos que existen. También describe los pasos para crear una empresa como definir la idea, objetivos y promotores del proyecto, así como elegir la forma jurídica. Finalmente, habla sobre la valoración del riesgo al iniciar un negocio.
Habilidades de un empresario emprendedor
El documento describe las características y habilidades de un buen empresario. Un empresario debe tener imaginación, determinación, capacidad de trabajo duro, adaptabilidad, amor por su proyecto, liderazgo e instinto para los negocios. También debe ser capaz de expresarse bien, tener visión del mercado, ser un líder excelente, resolver conflictos, identificar oportunidades y ser responsable y tolerante a la frustración.
Emprendimiento d
Este documento trata sobre el emprendimiento. Define el emprendimiento como una forma de desarrollar ideas y lograr objetivos mediante el establecimiento de un negocio o trabajo. Explica que hay dos tipos de emprendimiento: por necesidad cuando no hay otro medio de ingreso, y por oportunidad cuando se busca un ingreso adicional. Finalmente, ofrece algunos pasos clave para tener éxito como emprendedor, como establecer metas alcanzables y ofrecer un producto de buena calidad.
Los 4 Hábitos Vitales para Tener Éxito - Coaching Crecimiento Personal Empren...
Los 4 Hábitos Vitales para Tener Éxito - Coaching Crecimiento Personal Empren...VENDOPOR Inmobiliarias
Mostramos los 4 hábitos vitales para tener éxito en la vida...
Las personas más exitosas en este mundo mantienen y dominan los buenos hábitos. Saben lo que deben hacer todos los días y que su energía debe estar dirigida hacia lo que de verdad importa cuando se trata de alcanzar sus metas.
Las malas noticias son que la mayoría de la gente no tiene buenos hábitos. Las buenas noticias son que si eres infeliz por tu situación actual puedes cambiar gradualmente la trayectoria alterando lo que haces diariamente. Para alcanzar altos niveles de éxito debes comenzar a desarrollar hábitos de los más exitosos.
Abajo encontrarás cuatro hábitos que te ayudarán a maximizar los resultados que has estado produciendo para que tengas la vida de tus sueños.
1. Enfoca tu energía... (Continua en vídeo)
2. Ten la habilidad de priorizar... (Continua en vídeo)
3. Proyecta y completa las tareas... (Continua en vídeo)
4. Piensa positivamente... (Continua en vídeo)
No importa dónde estés en tu vida, siempre habrá algo que puedas alcanzar. Cuando buscas ser una mejor persona e inviertes en tu futuro y habilidades creces como individuo, lo que provocará que tu valor y éxito aumenten.
¡Gracias por visualizar el vídeo!
¿Alguno más a contemplar? ¿Quieres #trabajar con nosotros? ¿Quieres ser Dueño de tu Tiempo e Ingresos? ¡Nosotros te Ayudaremos! Visita http://www.vendopor.com/empleo para apuntarte en nuestra sección de empleo...
Para inscribirte a nuestra empresa para recibir novedades, promociones y servicios inmobiliarios tienen que visitar: http://eepurl.com/bas00b
#Formación
#Empleo
#Trabajo
#Barcelona
#Eixample
#Inmobiliarios
#Emprendedores
#BarcelonaActiva
Cuando le preguntan por una Agencia Inmobiliaria de Barcelona y que sean expertos en los Barrios de Nou Barris y Eixample de Barcelona en España ¿Tiene alguna en mente? ¿Quiere conocer la experiencia de algunos de nuestros clientes del Mundo? Somos expertos en gestionar todo tipo de propiedades en la ciudad de Barcelona (Spain) donde puede vivir con total tranquilidad y tenemos experiencia trabajando con personas del Mundo Entero con alto grado de satisfacción, de ahi nuestra formación continua obteniendo titulaciones y homologaciones siendo las principales el estar homologado por la Generalitat de Catalunya con AICAT nº 2887 Agencias Inmobiliarias de Catalunya + CRM Consultores en Mercados Residenciales + Spain Realtors + CRS Council Residential Specialist + Peritos Judiciales + Expertos en Garantias de Alquiler junto a nuestros servicios profesionales de Gestión de Patrimonios + Gestión de Comunidades + Servicios Técnicos + Servicios Juridicos + Gestión Integral de Arrendamientos + Gestión Integral de Comunidades Vecinales + Tasaciones de Propiedades + Certificados Energéticos + Cedulas de Habitabilidad + Periciales Judiciales + Gestión de Herencias + Servicio de Albacea Testamentario + Gestión Hipotecas Inversas + Home StaYance flores jakeline tarea modulo3
El documento trata sobre el marketing personal y la construcción de la marca personal. Explica que el marketing personal implica considerarse a uno mismo como un producto con valor en el mercado laboral. Además, destaca la importancia de desarrollar las habilidades comunicativas, la reputación y las destrezas profesionales para tener éxito en el mundo laboral actual.
Simulación inma
El documento ofrece consejos sobre cómo elegir una idea de negocio. Recomienda no buscar la perfección o la innovación total, sino una idea adecuada al momento actual. Además, aconseja analizar las necesidades del mercado que la idea cubriría y cómo se diferenciaría de otras opciones existentes. Finalmente, sugiere validar la idea con la opinión de otros y elaborar un plan de negocio paso a paso.
Lecturas para trabajar tu MARCA PERSONAL
Este documento ofrece consejos para trabajar en la marca personal y proporciona una lista de libros recomendados sobre temas como el autoconocimiento, la estrategia, la comunicación y el aprendizaje continuo. Algunos de los puntos clave discutidos son determinar tus fortalezas, pasiones y actitud; trazar un plan de marketing; y asegurarte de ser visible para los clientes a través de la comunicación efectiva.
Emprendimiento
El documento define el emprendimiento, emprendedor y empresarismo. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades de negocio considerando factores de mercado, económicos y recursos disponibles. Un emprendedor es alguien que identifica una oportunidad y organiza los recursos para aprovecharla. El empresarismo busca desarrollar competencias emprendedoras para crear e innovar empresas que generen empleo de calidad. También describe las características de los emprendedores como su determinación, confianza,
Antes de renunciar atu empleo
Este documento proporciona 10 lecciones sobre cómo crear y operar un negocio exitoso. Algunas de las lecciones clave son: 1) prepararse con anticipación realizando un plan de negocios y estudiando el mercado; 2) aprender de los errores y fracasos para mejorar; y 3) enfocarse en resolver las necesidades de los clientes y crear un equipo y producto sólidos más que en objetivos individuales. El éxito de un negocio depende de factores como tener una ventaja competitiva sostenible y despedir clientes problemátic
DXN Claves de Exito
Lo que funciona en el Network Marketing o en las ventas directas es los que se duplica, por ello seamos el mensajero y no el mensaje para hacer crecer nuestros negocios.
Principales Errores al iniciar un proyecto empresarial
Cuales son los principales problemas a los que se enfrentan los emprendedores al comenzar a trabajar y algunas recomendaciones para mitigar su impacto
20 consejos emprendedores
20 aprendizajes que he ido adquiriendo en mis más de veinte años de aventura emprendedora. Espero que os ayuden durante el camino.
8 pasos para_el_exito_en_amway
Este documento ofrece consejos para establecer y hacer crecer un negocio de red de mercadeo, incluyendo definir metas personales y profesionales ambiciosas, visualizarse lográndolas, capacitarse asistiendo a eventos, construir una lista de contactos, realizar presentaciones para reclutar a otros, y revisar el progreso con un líder de la organización. También enfatiza la importancia de mantener una actitud positiva y asociarse con personas de éxito.
Identifica el perfil de tus prospectos
Este documento describe diferentes perfiles de prospectos y cómo enfocar la presentación para cada uno. Identifica tres perfiles principales - consumidores, venta directa y networkers - y explica qué motiva a cada grupo, enfocándose en aspectos como productos promocionales, rentabilidad y reconocimiento. También describe cuatro "lenguajes de animales marinos" - la ballena, las esponjas, los delfines y el tiburón - y qué enfoque usar para cada uno basado en su motivación, como ayudar a otros, investigación, diversión y metas financier
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
Preguntas clave para un negocio de MLM
El documento ofrece consejos clave para tener éxito en un negocio de red de mercadeo. Enfatiza la importancia de definir metas y propósitos claros, así como reconocer que el fracaso es parte del proceso de aprendizaje. También enfatiza concentrarse en prospectos calificados mediante el uso de preguntas determinantes, y estar dispuesto a trabajar duro pero de manera efectiva.
Mariana cárdenas lópez
El documento describe las características clave de un emprendedor exitoso, incluyendo ser inteligente para tomar buenas decisiones de negocio, creativo para desarrollar ideas nuevas, honesto para no engañar a los clientes, tolerante para enfrentar dificultades con paciencia, y tener disposición para resolver problemas. Un emprendedor identifica oportunidades y organiza recursos para aprovecharlas.
Bimestral Emprendimiento
El documento describe tres perfiles emprendedores: investigador, empleado y empresario. Explica que el emprendimiento brinda mayores oportunidades de crecimiento y éxito. Enumera ventajas como ver crecer una empresa propia e inconvenientes como el posible fracaso. Finalmente, destaca habilidades de gestión como la proactividad, trabajo en equipo e innovación que debe tener un emprendedor.
De emprendedor a empresario
Este documento presenta la diferencia entre un emprendedor y un empresario. Un emprendedor se enfoca en crear y hacer las cosas él mismo, mientras que un empresario delega tareas y se enfoca en definir estrategias y objetivos a largo plazo. A medida que una empresa crece y se desarrolla, es necesario que el emprendedor evolucione hacia un rol de empresario para administrar de manera efectiva una organización en expansión.
Examen de talento humano
Este documento presenta información sobre talento humano y la gestión de empresas. Explica conceptos como conocimiento de la empresa, clases de empresas (privadas, públicas y mixtas), áreas de una empresa como mercadeo, producción, ventas y postventa. También describe procesos como el estudio de mercado, contratación de personal, y tipos de motivación para los trabajadores. El objetivo es dar al lector una visión general de estos temas para la mejora del desempeño laboral.
De emprendedor a empresario
Características y tipos de emprendedores y empresarios y principales diferencias entre emprendedor y empresario que te hacen reflexionar en tu toma de desiciones
Crear empresa
Este documento presenta información sobre emprendedores y empresarios. Define las características de cada uno y los diferentes tipos que existen. También describe los pasos para crear una empresa como definir la idea, objetivos y promotores del proyecto, así como elegir la forma jurídica. Finalmente, habla sobre la valoración del riesgo al iniciar un negocio.
Habilidades de un empresario emprendedor
El documento describe las características y habilidades de un buen empresario. Un empresario debe tener imaginación, determinación, capacidad de trabajo duro, adaptabilidad, amor por su proyecto, liderazgo e instinto para los negocios. También debe ser capaz de expresarse bien, tener visión del mercado, ser un líder excelente, resolver conflictos, identificar oportunidades y ser responsable y tolerante a la frustración.
Emprendimiento d
Este documento trata sobre el emprendimiento. Define el emprendimiento como una forma de desarrollar ideas y lograr objetivos mediante el establecimiento de un negocio o trabajo. Explica que hay dos tipos de emprendimiento: por necesidad cuando no hay otro medio de ingreso, y por oportunidad cuando se busca un ingreso adicional. Finalmente, ofrece algunos pasos clave para tener éxito como emprendedor, como establecer metas alcanzables y ofrecer un producto de buena calidad.
Los 4 Hábitos Vitales para Tener Éxito - Coaching Crecimiento Personal Empren...
Los 4 Hábitos Vitales para Tener Éxito - Coaching Crecimiento Personal Empren...VENDOPOR Inmobiliarias
Mostramos los 4 hábitos vitales para tener éxito en la vida...
Las personas más exitosas en este mundo mantienen y dominan los buenos hábitos. Saben lo que deben hacer todos los días y que su energía debe estar dirigida hacia lo que de verdad importa cuando se trata de alcanzar sus metas.
Las malas noticias son que la mayoría de la gente no tiene buenos hábitos. Las buenas noticias son que si eres infeliz por tu situación actual puedes cambiar gradualmente la trayectoria alterando lo que haces diariamente. Para alcanzar altos niveles de éxito debes comenzar a desarrollar hábitos de los más exitosos.
Abajo encontrarás cuatro hábitos que te ayudarán a maximizar los resultados que has estado produciendo para que tengas la vida de tus sueños.
1. Enfoca tu energía... (Continua en vídeo)
2. Ten la habilidad de priorizar... (Continua en vídeo)
3. Proyecta y completa las tareas... (Continua en vídeo)
4. Piensa positivamente... (Continua en vídeo)
No importa dónde estés en tu vida, siempre habrá algo que puedas alcanzar. Cuando buscas ser una mejor persona e inviertes en tu futuro y habilidades creces como individuo, lo que provocará que tu valor y éxito aumenten.
¡Gracias por visualizar el vídeo!
¿Alguno más a contemplar? ¿Quieres #trabajar con nosotros? ¿Quieres ser Dueño de tu Tiempo e Ingresos? ¡Nosotros te Ayudaremos! Visita http://www.vendopor.com/empleo para apuntarte en nuestra sección de empleo...
Para inscribirte a nuestra empresa para recibir novedades, promociones y servicios inmobiliarios tienen que visitar: http://eepurl.com/bas00b
#Formación
#Empleo
#Trabajo
#Barcelona
#Eixample
#Inmobiliarios
#Emprendedores
#BarcelonaActiva
Cuando le preguntan por una Agencia Inmobiliaria de Barcelona y que sean expertos en los Barrios de Nou Barris y Eixample de Barcelona en España ¿Tiene alguna en mente? ¿Quiere conocer la experiencia de algunos de nuestros clientes del Mundo? Somos expertos en gestionar todo tipo de propiedades en la ciudad de Barcelona (Spain) donde puede vivir con total tranquilidad y tenemos experiencia trabajando con personas del Mundo Entero con alto grado de satisfacción, de ahi nuestra formación continua obteniendo titulaciones y homologaciones siendo las principales el estar homologado por la Generalitat de Catalunya con AICAT nº 2887 Agencias Inmobiliarias de Catalunya + CRM Consultores en Mercados Residenciales + Spain Realtors + CRS Council Residential Specialist + Peritos Judiciales + Expertos en Garantias de Alquiler junto a nuestros servicios profesionales de Gestión de Patrimonios + Gestión de Comunidades + Servicios Técnicos + Servicios Juridicos + Gestión Integral de Arrendamientos + Gestión Integral de Comunidades Vecinales + Tasaciones de Propiedades + Certificados Energéticos + Cedulas de Habitabilidad + Periciales Judiciales + Gestión de Herencias + Servicio de Albacea Testamentario + Gestión Hipotecas Inversas + Home StaYance flores jakeline tarea modulo3
El documento trata sobre el marketing personal y la construcción de la marca personal. Explica que el marketing personal implica considerarse a uno mismo como un producto con valor en el mercado laboral. Además, destaca la importancia de desarrollar las habilidades comunicativas, la reputación y las destrezas profesionales para tener éxito en el mundo laboral actual.
Simulación inma
El documento ofrece consejos sobre cómo elegir una idea de negocio. Recomienda no buscar la perfección o la innovación total, sino una idea adecuada al momento actual. Además, aconseja analizar las necesidades del mercado que la idea cubriría y cómo se diferenciaría de otras opciones existentes. Finalmente, sugiere validar la idea con la opinión de otros y elaborar un plan de negocio paso a paso.
Lecturas para trabajar tu MARCA PERSONAL
Este documento ofrece consejos para trabajar en la marca personal y proporciona una lista de libros recomendados sobre temas como el autoconocimiento, la estrategia, la comunicación y el aprendizaje continuo. Algunos de los puntos clave discutidos son determinar tus fortalezas, pasiones y actitud; trazar un plan de marketing; y asegurarte de ser visible para los clientes a través de la comunicación efectiva.
Emprendimiento
El documento define el emprendimiento, emprendedor y empresarismo. Explica que el emprendimiento implica identificar oportunidades de negocio considerando factores de mercado, económicos y recursos disponibles. Un emprendedor es alguien que identifica una oportunidad y organiza los recursos para aprovecharla. El empresarismo busca desarrollar competencias emprendedoras para crear e innovar empresas que generen empleo de calidad. También describe las características de los emprendedores como su determinación, confianza,
Antes de renunciar atu empleo
Este documento proporciona 10 lecciones sobre cómo crear y operar un negocio exitoso. Algunas de las lecciones clave son: 1) prepararse con anticipación realizando un plan de negocios y estudiando el mercado; 2) aprender de los errores y fracasos para mejorar; y 3) enfocarse en resolver las necesidades de los clientes y crear un equipo y producto sólidos más que en objetivos individuales. El éxito de un negocio depende de factores como tener una ventaja competitiva sostenible y despedir clientes problemátic
DXN Claves de Exito
Lo que funciona en el Network Marketing o en las ventas directas es los que se duplica, por ello seamos el mensajero y no el mensaje para hacer crecer nuestros negocios.
Principales Errores al iniciar un proyecto empresarial
Cuales son los principales problemas a los que se enfrentan los emprendedores al comenzar a trabajar y algunas recomendaciones para mitigar su impacto
20 consejos emprendedores
20 aprendizajes que he ido adquiriendo en mis más de veinte años de aventura emprendedora. Espero que os ayuden durante el camino.
8 pasos para_el_exito_en_amway
Este documento ofrece consejos para establecer y hacer crecer un negocio de red de mercadeo, incluyendo definir metas personales y profesionales ambiciosas, visualizarse lográndolas, capacitarse asistiendo a eventos, construir una lista de contactos, realizar presentaciones para reclutar a otros, y revisar el progreso con un líder de la organización. También enfatiza la importancia de mantener una actitud positiva y asociarse con personas de éxito.
Identifica el perfil de tus prospectos
Este documento describe diferentes perfiles de prospectos y cómo enfocar la presentación para cada uno. Identifica tres perfiles principales - consumidores, venta directa y networkers - y explica qué motiva a cada grupo, enfocándose en aspectos como productos promocionales, rentabilidad y reconocimiento. También describe cuatro "lenguajes de animales marinos" - la ballena, las esponjas, los delfines y el tiburón - y qué enfoque usar para cada uno basado en su motivación, como ayudar a otros, investigación, diversión y metas financier
La actualidad más candente (20)
Los 4 Hábitos Vitales para Tener Éxito - Coaching Crecimiento Personal Empren...
Los 4 Hábitos Vitales para Tener Éxito - Coaching Crecimiento Personal Empren...
Principales Errores al iniciar un proyecto empresarial
Principales Errores al iniciar un proyecto empresarial
Destacado
Las Historias De La Abuela Presenta
Ranika desapareció por una semana de su trabajo y regresó con una uña faltante. Se investigaron varias posibilidades sobre lo que le pudo haber pasado durante su ausencia, incluyendo viajes por varios países y participación en actividades peligrosas. Finalmente, una foto sugiere que pudo haber perdido la uña practicando acrobacias arriesgadas con un compañero masculino atlético. Los lectores deben proponer sus propias teorías sobre cómo ocurrió el incidente.
Motherhood Conference Recovered
The document discusses the ethical implications of late discovery adoption, where people learn about their genetic origins later in life rather than at birth. It provides accounts from several women who discovered they were adopted later in life, and the profound feelings of shock, disbelief, betrayal and identity crisis they experienced. Late discovery can undermine people's sense of intrinsic trust from childhood and cause long-lasting harm to their personal identity, relationships and moral values. It also discusses the implications for people conceived through sperm or egg donation who may discover their genetic status as an adult.
Operaciones Frutales
Matías va a la feria con $1,100 para comprar manzanas, plátanos, piñas y naranjas. La tabla muestra los precios de cada fruta. Realiza cálculos para determinar el costo de comprar diferentes combinaciones de frutas. Finalmente, calcula cuánto dinero le quedaría si compra una naranja más.
Berry Tree Flyerredmond
The document describes a multi-level marketing opportunity called The Berry Tree that claims members can earn $1336 per month without selling, recruiting, or effort. It says members pay a small monthly fee, and the company's advertising automatically grows their business by bringing in new members. It estimates it could take 2 years for a member's income to reach $1336 per month through this passive growth. However, recruiting others or doing more active promotion could accelerate earnings. The document compares this opportunity favorably to traditional savings and investment options that would take much longer to achieve the same $1336 monthly income.
Berry Tree Flyerjmichaelw
The Berry Tree is a business opportunity that allows members to earn $1336 per month passively without selling, calling, or having inventory. Members pay a low monthly fee, and the company uses advertising to automatically grow their business by bringing in new members. While small at first, earnings steadily increase as more members join. Some examples show that even if it took 2 years to reach $1336 monthly, it would be much faster and cheaper than traditional savings or investment options requiring decades to achieve the same income. The Berry Tree also has the potential to become self-funding, with profits covering the monthly costs.
Escuela
Este documento presenta información sobre las clases de educación física en una escuela, incluyendo a la profesora Liliana del primer ciclo y turno tarde, las actividades que los estudiantes realizan durante el recreo como jugar en el aula de juegos o en el patio, y muestra fotos de las aulas, la biblioteca y los estudiantes de primer grado del turno tarde.
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
Este documento presenta varias técnicas para la búsqueda de empleo, incluyendo la elaboración de un currículum vitae, carta de presentación, canales como anuncios en prensa e Internet, y la importancia de la motivación y organización. El objetivo es conocer recursos que faciliten la inserción laboral y situación del mercado de trabajo.
Inserción laboral
El documento presenta una guía sobre el proceso de búsqueda de empleo. Explica que es importante realizar una autoevaluación para conocer las propias fortalezas y áreas de mejora, y aconseja investigar sobre las oportunidades laborales para encontrar un puesto adecuado. Asimismo, recomienda métodos para detectar ofertas de trabajo, conseguir entrevistas y tener éxito en ellas, como elaborar un buen currículum y carta de presentación.
Inserción laboral
El documento presenta la información de tres módulos de formación para la inserción laboral. El módulo 1 cubre la legislación laboral y desarrollo del capital humano. El módulo 2 trata sobre el cuidado de la salud y seguridad en el trabajo. El módulo 3 enseña sobre emprendimiento, incluyendo el diagnóstico empresarial, planeación de negocios, y gestión de microempresas. El documento también incluye detalles sobre la relación laboral, contratos, y conceptos de remuneración.
Metodologia Para Hacer Plan Trabajo
Este documento presenta una metodología para crear un plan de trabajo efectivo. Explica que un plan debe estar alineado con la visión de la empresa y describir la estrategia, cronograma y áreas funcionales involucradas. La metodología incluye definir una visión para el plan, analizar factores críticos presentes y futuros, establecer hipótesis y un cronograma de corto, mediano y largo plazo. También destaca la importancia de involucrar a diferentes áreas funcionales para que el plan tenga impacto en toda
Destacado (12)
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo 2014
Similar a Gestión del talento
Activ. 7 análisis personal-barajas cárdenas alma maité
Para aumentar la productividad de un empleado de bajo rendimiento, el documento recomienda que el jefe reflexione sobre cómo ha influido su confianza y delegación, y proponga acciones colaborativas futuras en las que el empleado pueda plantear mecanismos para el éxito. También sugiere delegar funciones según corresponda y escuchar la opinión del empleado. Para mejorar las relaciones en la empresa, propone ser más comunicativo, buscar integrar áreas desconectadas, y aprovechar el ambiente general de colabor
ESJ 2015 - México
Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada en 2015 a más de 111,000 jóvenes profesionales y estudiantes en América Latina, incluyendo 9,814 respuestas de México. Algunos hallazgos clave son: los jóvenes esperan trabajar en empresas innovadoras que ofrezcan oportunidades para crecer profesionalmente, como experiencias internacionales o participación en proyectos innovadores. También desean líderes que hablen frecuentemente sobre su desarrollo profesional y tengan planes de carrera claros
Entrevista a Nivel Estrategico.pptx
El director general de la empresa ID Leasing mencionó que sus principales responsabilidades son generar negocios, expandir la cartera de clientes, conseguir financiamiento con los bancos, y generar comunicación entre las áreas de la empresa. Regula las emociones de su personal analizando las razones por las que no se cumplieron los objetivos y definiendo claramente las responsabilidades. Considera indispensable la actitud y capacidad de aprendizaje de los candidatos, así como que demuestren responsabilidad, compromiso y madurez emocional.
Emprendedor web
El documento proporciona orientación sobre actitudes y conceptos clave para el éxito de un proyecto empresarial. Explica que se necesita tener confianza en uno mismo, iniciativa para buscar oportunidades, y comunicarse eficazmente. También destaca la importancia de generar redes de apoyo, trabajar en equipo, ser creativo, establecer metas claras, aceptar riesgos e incertidumbres, buscar información constantemente, ser persistente y actuar de forma ética.
Marketing interno presentacion final
El documento presenta los resultados de una investigación sobre marketing interno en una empresa. Se entrevistó a un empleado para evaluar factores como el clima organizacional, comunicación, oportunidades de crecimiento y compromiso. Los resultados mostraron que los empleados se sienten comprometidos pero ven pocas oportunidades de avance. Reconocen premios por buen trabajo pero desean más motivación. Conocen los objetivos pero ven deficiencias en la comunicación. Se necesita mejorar la motivación de los empleados y fortalecer la comunicación para aumentar su
Aspectos más relevantes acerca del emprendedor
Este documento presenta temas relacionados con el emprendimiento como la rentabilidad de carreras administrativas, formas de agregar valor a estas carreras, y carreras rentables en el futuro. También discute conceptos como la creatividad, motivación, y cómo la globalización puede crear oportunidades para ser rentable. El objetivo es proveer información relevante sobre el emprendimiento de manera clara y significativa.
5 etapas de crecimiento de tu producto (negocio)
Es una guía que te permitirá conocer los puntos más importantes que debe cumplir tu producto (negocio) para que sea exitoso. Por medio de la descripción de cada punto sabrás en qué etapa te encuentras para que logres colocar tu idea en el mercado.
IDEACION Y VALIDACION DE NEGOCIOS...pdf
Este documento presenta información sobre la ideación de ideas de negocio. Explica herramientas como el mapa mental, el modelo SENA 4K y el Lean Canvas que pueden usarse para crear y validar ideas. También ofrece consejos para identificar problemas reales y necesidades de los clientes mediante entrevistas y observación, y para desarrollar una propuesta de valor única que resuelva esos problemas. El objetivo general es aplicar estas herramientas y métodos para generar ideas de negocio viables.
IDEACION Y VALIDACION DE NEGOCIOS (1).pdf
Este documento presenta información sobre el entrenamiento de ideación para emprendedores. El objetivo es aplicar herramientas para crear y validar ideas de negocio que resuelvan necesidades y generen valor agregado. Se explican conceptos como identificar problemas, conocer a los actores involucrados, y utilizar herramientas como jobs to be done, tarjeta persona y Lean Canvas para desarrollar una propuesta de valor que solucione problemas de los clientes.
Como visualizar la oportunidad del negocio y análisis de alternativas.pptx
Este documento presenta una guía de 5 pasos para identificar oportunidades de negocio. Los pasos incluyen mirar hacia adentro para identificar tus fortalezas y debilidades, mirar hacia afuera para detectar necesidades insatisfechas del mercado, mirar a los costados para determinar tus recursos, mirar hacia arriba para motivarte, y mirar hacia adelante para analizar alternativas. También se discuten criterios para seleccionar alternativas como intereses de las partes interesadas y análisis costo-beneficio.
Gestión empresarial
El documento habla sobre la gestión empresarial y la disposición de una persona para iniciar un negocio propio. Realiza varias preguntas para evaluar si la persona está preparada para asumir los riesgos y responsabilidades de un negocio, como conocer los riesgos involucrados, contar con el apoyo familiar, y poseer las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito.
Resumen de el faciculo 1
El documento describe varias técnicas y factores a considerar para descubrir oportunidades de negocio, incluyendo conocer el mercado, la competencia, las condiciones económicas, tecnológicas y legales, y detectar oportunidades como huecos en el mercado o demandas insatisfechas. También recomienda desarrollar la creatividad a través de técnicas como lluvia de ideas, pensamiento lateral, relaciones forzadas y listas de atributos para generar nuevas ideas de negocio.
Taller de Oportunidades de Negocio
Taller de Oportunidades de Negocio dictado para el programa "Crea y Emprende" del Ministerio de Producción
Empresarismo
El documento presenta una introducción al módulo de mentalidad empresarial. Resalta la necesidad del cambio para aprovechar oportunidades y adaptarse a nuevas situaciones. Explica que el cambio debe darse en la forma de atender al cliente, el estilo administrativo, los procesos mentales y las ideas de negocio para hacer frente a factores como cambios tecnológicos y de gustos. También enfatiza la importancia de establecer objetivos y metas claras, y desarrollar habilidades de liderazgo para guiar procesos de
¿Buscas Inversionistas? ThePool te dice como
Este documento ofrece consejos para crear un discurso sólido para convencer a inversionistas sobre un negocio. Recomienda explicar el problema que resuelve el negocio, la solución que ofrece, su modelo de negocio, logros, aprendizajes, información sobre el equipo fundador y la cantidad de fondos necesitados. También incluye consejos sobre la estructura y diseño de la presentación.
Charla "Emprendiendo con Sentido"
Ponencia para alumnado de carreras jurídicas sobre elementos básicos de emprendimiento, consejos y tips.
Plan de negocios pp 25
El documento presenta una introducción a la elaboración de un plan de negocios. Explica que un plan de negocios describe un proyecto o negocio y es necesario para obtener financiamiento o evaluar una oferta. Luego detalla algunos pasos clave como realizar una lluvia de ideas sobre el negocio, investigación de mercado, planeación estratégica considerando visión, misión y análisis FODA, y desarrollar secciones sobre marketing, organización, pronósticos y punto de equilibrio.
Recursos humanos
Los recursos humanos es una de las áreas más importantes dentro de una organización, las personas deben tener las capacidades y habilidades requeridas, en donde se asegure un buen clima laboral, donde trabajen de manera conjunta y comprometida -con pasión- para lograr los objetivos de la organización, en donde se permita el desarrollo de manera personal y profesional, superando las expectativas del cliente; estableciendo un vínculo con sus colegas y la organización
Resumenes (nota 3)
El documento describe varios métodos y factores para descubrir oportunidades de negocio, incluyendo conocer el mercado, la competencia, las condiciones económicas y tecnológicas, y desarrollar la creatividad a través de técnicas como tormentas de ideas y pensamiento lateral. También enfatiza la importancia de conocer las necesidades de los clientes y detectar huecos en el mercado que puedan aprovecharse.
CRECEMYPE - financiamiento 04
El documento proporciona información sobre cómo identificar nuevas oportunidades de negocio e invertir en ellas. Explica que siempre se deben estar observando cambios en el mercado y aprovechando las fortalezas personales. Además, recomienda elaborar un plan de negocios detallado que analice factores como la viabilidad del mercado, las finanzas proyectadas y las fortalezas frente a la competencia antes de invertir en una nueva idea. De esta forma, el plan de negocios puede ayudar a determinar si el nuevo negocio tiene pot
Similar a Gestión del talento (20)
Activ. 7 análisis personal-barajas cárdenas alma maité
Activ. 7 análisis personal-barajas cárdenas alma maité
Como visualizar la oportunidad del negocio y análisis de alternativas.pptx
Como visualizar la oportunidad del negocio y análisis de alternativas.pptx
Más de Javier Labarthe Carrara
Gestión del talento en crisis
El documento habla sobre la importancia de retener el talento en las empresas durante los periodos de crisis económica. Aunque las reducciones de plantilla son una opción fácil, esto suele ser perjudicial a largo plazo porque las empresas pierden a sus empleados más talentosos y capacitados. En su lugar, las empresas deben esforzarse por mantener motivados a sus mejores trabajadores y ayudarlos a seguir desarrollándose profesionalmente. Esto requiere aprender constantemente, conocer las necesidades de los empleados y proporcion
La Demencia En El Adulto Mayor (Resumen)
Este documento resume una guía sobre la demencia en adultos mayores producida por CEREP en 2002. La guía fue realizada con la participación de departamentos de hospitales y asociaciones relacionadas con la demencia. El objetivo de la guía es brindar información y herramientas a las familias que cuidan a personas con demencia. La guía cubre temas como los primeros pasos ante un diagnóstico, sentimientos encontrados, cómo comunicárselo a otros, y consejos para el cuidado diario y el apoyo al cuidador principal.
Gerenciamento
Los sistemas de gerenciamento son complejos y requieren un enfoque cuidadoso en el diseño, desarrollo e implementación. Es importante considerar los requisitos del negocio, los usuarios finales y la tecnología subyacente para crear un sistema que funcione bien y brinde valor. Un enfoque centrado en el usuario y pruebas exhaustivas son fundamentales para el éxito a largo plazo.
Para Qué Son Los Negocios ( Charles Handy)
El documento discute los problemas que enfrenta el capitalismo actual, particularmente en Estados Unidos, debido a los recientes escándalos contables que han erosionado la confianza pública. Esto ha planteado preguntas sobre si el énfasis actual en el valor para los accionistas a corto plazo ha llevado a una cultura empresarial malsana. También analiza cómo estas tendencias se han extendido a Europa y los desafíos que plantean para el futuro del modelo capitalista.
Más de Javier Labarthe Carrara (6)
Último
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
curso de dispositivos de seguridad y aplicacion de la norma NOM-004-STPS
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Marco normativo para la formulación de los estados financieros.
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdf
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2
Cambio de paradigma en la cultura empresarial.
Luis Augusto Leal Vasquez.
C.I:27.472.802.
ejecucion de la investigacion de mercados
planeasion de investigacion del mercado para los alumnos de 6 semestre de la carrera ingeneria gestion empresarial
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
directorio de la oficinas de órgano de control institucional 2024
Lo nuevo NOI 11 haz ese momento historico
CADE te decimos lo nuevo de Siigo Aspel NOI 11, lleva a tu empresa y a tus trabajadores al siguiente nivel #Beneficioscade
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Incluye datos relevantes sobre la cadena de comida rápida KFC
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
principios de calidad empresariales
Último (20)
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
Actividad Sumativa #2 Realizado por Luis Leal..pptx
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
DIRECTORIO órgano de control institucional - ABRIL 2024.pdf
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Evolución de la mercadotecnia y selección del producto en la empresa KFC
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx
Los catorce principios de calidad en las empresas, según Deming..pptx