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Hábito 6 – SINERGICE

Sinergia significa que el todo es más que la suma de sus partes. El hábito de sinérgica implica
entonces la cooperación creativa y el trabajo en equipo: las personas con mentalidad ganar/
ganar, y que escuchen con empatía, pueden aprovechar sus diferencias para generar
opciones que no existían previamente. Reunir varias perspectivas distintas, en el espíritu de
respeto mutuo, trae como resultado la sinergia. Los participantes sienten la libertad de buscar
la mejor alternativa posible, y con frecuencia logran propuestas diferentes y mejores que las
originales. La sinergia es un método para resolver problemas basado en recursos humanos,
en contraposición con el método basado en relaciones humanas. Este último es utilizado por
personas inseguras que tienden a rodearse de gente que piensan igual y que constantemente
tienden a complacer o aprobar todo lo que diga. Confunden uniformidad por unidad. La
sinergia es la puesta a prueba y manifestación de todos los otros hábitos reunidos. Con la
sinergia creamos nuevas alternativas gracias a la cooperación creativa, logrando algo que no
estaba antes allí. Todos los hábitos que hemos examinado nos preparan para crear el milagro
de la sinergia. La sinergia es particularmente poderosa para tratar con las fuerzas negativas
que obran contra el desarrollo y el cambio. Pues existen fuerzas positivas y negativas. Es
posible que aspiremos a crear un clima más positivo, respetuoso , abierto y confiado. También
es posible que después de varios intentos nos demos por vencidos y nos limitemos a decir: La
gente es como es y cambia es muy difícil. Pero al introducir la sinergia utilizamos el motivo del
cuarto hábito, la aptitud del quinto hábito y la interacción del sexto hábito para actuar
directamente sobre las fuerzas restrictivas. Como resultado se crean nuevas metas, metas
compartidas, y la totalidad de la empresa asciende de nivel, a menudo de una manera que
nadie podría haber visto. Siempre podemos buscar una tercera alternativa sinérgica, pues
esta casi siempre existe, si la buscamos con una filosofía ganar/ganar y realmente
procuramos comprender, por lo general hallamos una solución mejor para todos los
interesados. La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias: respetarlas,
compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas. Y la clave para valorar esas
diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino
como son ellas mismas, por eso debemos comprender a las otras personas y valorar la
percepción de ellas. Cuando nos comunicamos con sinergia abrimos nuestro corazón y
expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones.
Hábito 7 – Afilar la sierra

Es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los
hábitos restantes funcionando adecuadamente. La efectividad, como se mencionó
anteriormente, se logra cuando se puede mantener el equilibrio entre la producción (P) y la
capacidad de producción (CP). Sin embargo, es frecuente que la gente esté demasiado
ocupada produciendo (aserrando) para prestar atención al mantenimiento de su medio de
producción (afilar la sierra). La razón por la cual esto ocurre es que el mantenimiento pocas
veces produce dividendos importantes en forma inmediata. Afilar la sierra implica idear un
programa balanceado, sistémico, para la auto-renovación en cuatro áreas fundamentales.
Debe dedicar al menos una hora cada día trabajando en ellas: Dimensión física: incluye
ejercicio físico, nutrición y manejo del Stress. Al comer adecuadamente, y ejercitarse 30
minutos al día, logrará mejorar su fuerza y resistencia en forma proactiva. De no hacerlo, su
cuerpo se debilita. Dimensión espiritual: renovar su compromiso con sus valores (del hábito 2)
mediante la revisión de su misión personal, Consiste en tomar tiempo para afilar la sierra.
Engloba a todos los otros hábitos del modelo de los siete hábitos porque es el que los hace
posibles. De este séptimo hábito tenemos algunas definiciones: Por eso debemos ser
proactivos y hacer que la CP se convierta en una segunda naturaleza, en una especie de
adicción sana; y como se encuentra en nuestro de influencia nadie puede hacerlo por
nosotros, debemos hacerlo nosotros mismos. Esa es la inversión más poderosa que está a
nuestro alcance: la inversión en nosotros mismos, en el único instrumento con que contamos
para vivir y realizar nuestra aportación. Pues para ser efectivos debemos dedicar tiempo a
afilar la sierra en las cuatro dimensiones. Es por eso que debemos demostrar amor
incondicional a nuestros semejantes, pues el modo en que los tratemos influirá en ellos. Es
por eso que en nuestra autor renovación debemos incluir una renovación equilibrada,
utilizando las cuatro dimensiones antes citadas. Si descuidamos una de estas áreas, el todo
resulta negativamente afectado. La renovación sinérgica es óptima en cierto grado, la cual nos
ayuda a progresar en una dimensión. La clave para el desarrollo de los siete hábitos es
dedicarnos a la renovación de las dimensiones física, mental y emocional. Esto se llama
victoria privada cotidiana. La renovación es el principio y el proceso que nos permite ascender
en una espiral de crecimiento y cambio, de perfeccionamiento continuo, este movimiento
ascendente es dirigido por nuestra conciencia moral. Es esta la que nos permite elegir entre lo
bueno y lo malo, entre los propósitos que pondremos en práctica en nuestra vida, de otro
modo estaremos destinados a ser animales rastreros dedicados a la supervivencia y
reproducción Una conciencia moral cada vez más educada nos impulsará en la senda de la
libertad, la seguridad, la sabiduría y el poder personales. Para moverse a lo largo de la espiral
ascendente es necesario aprender, comprometerse y actuar en planos cada vez más altos. No
es suficiente uno solo de estos factores, pues para seguir progresando debemos aprender,
comprometernos y actuar… aprender, comprometernos y actuar… y aprender,
comprometernos y actuar. La clave para no dejar de amar consiste en hablar. Nosotros
podemos convertirnos en personas de transición, es decir personas que tengan la libertad de
elevarse por encima de los guiones negativos recibidos. Cualquier tendencia que en su familia
se haya transmitido de generación en generación puede detenerse en usted. Usted es una
persona de transición: un vínculo entre el pasado y el futuro. Y su propio cambio puede
afectar a muchas vidas más adelante. El cambio real procede de adentro hacia afuera; no se
consigue cortando las hojas de las actitudes y la conducta con las técnicas rápidas de la ética

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  • 1. Hábito 6 – SINERGICE Sinergia significa que el todo es más que la suma de sus partes. El hábito de sinérgica implica entonces la cooperación creativa y el trabajo en equipo: las personas con mentalidad ganar/ ganar, y que escuchen con empatía, pueden aprovechar sus diferencias para generar opciones que no existían previamente. Reunir varias perspectivas distintas, en el espíritu de respeto mutuo, trae como resultado la sinergia. Los participantes sienten la libertad de buscar la mejor alternativa posible, y con frecuencia logran propuestas diferentes y mejores que las originales. La sinergia es un método para resolver problemas basado en recursos humanos, en contraposición con el método basado en relaciones humanas. Este último es utilizado por personas inseguras que tienden a rodearse de gente que piensan igual y que constantemente tienden a complacer o aprobar todo lo que diga. Confunden uniformidad por unidad. La sinergia es la puesta a prueba y manifestación de todos los otros hábitos reunidos. Con la sinergia creamos nuevas alternativas gracias a la cooperación creativa, logrando algo que no estaba antes allí. Todos los hábitos que hemos examinado nos preparan para crear el milagro de la sinergia. La sinergia es particularmente poderosa para tratar con las fuerzas negativas que obran contra el desarrollo y el cambio. Pues existen fuerzas positivas y negativas. Es posible que aspiremos a crear un clima más positivo, respetuoso , abierto y confiado. También es posible que después de varios intentos nos demos por vencidos y nos limitemos a decir: La gente es como es y cambia es muy difícil. Pero al introducir la sinergia utilizamos el motivo del cuarto hábito, la aptitud del quinto hábito y la interacción del sexto hábito para actuar directamente sobre las fuerzas restrictivas. Como resultado se crean nuevas metas, metas compartidas, y la totalidad de la empresa asciende de nivel, a menudo de una manera que nadie podría haber visto. Siempre podemos buscar una tercera alternativa sinérgica, pues esta casi siempre existe, si la buscamos con una filosofía ganar/ganar y realmente procuramos comprender, por lo general hallamos una solución mejor para todos los interesados. La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias: respetarlas, compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas. Y la clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas mismas, por eso debemos comprender a las otras personas y valorar la percepción de ellas. Cuando nos comunicamos con sinergia abrimos nuestro corazón y expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones.
  • 2. Hábito 7 – Afilar la sierra Es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente. La efectividad, como se mencionó anteriormente, se logra cuando se puede mantener el equilibrio entre la producción (P) y la capacidad de producción (CP). Sin embargo, es frecuente que la gente esté demasiado ocupada produciendo (aserrando) para prestar atención al mantenimiento de su medio de producción (afilar la sierra). La razón por la cual esto ocurre es que el mantenimiento pocas veces produce dividendos importantes en forma inmediata. Afilar la sierra implica idear un programa balanceado, sistémico, para la auto-renovación en cuatro áreas fundamentales. Debe dedicar al menos una hora cada día trabajando en ellas: Dimensión física: incluye ejercicio físico, nutrición y manejo del Stress. Al comer adecuadamente, y ejercitarse 30 minutos al día, logrará mejorar su fuerza y resistencia en forma proactiva. De no hacerlo, su cuerpo se debilita. Dimensión espiritual: renovar su compromiso con sus valores (del hábito 2) mediante la revisión de su misión personal, Consiste en tomar tiempo para afilar la sierra. Engloba a todos los otros hábitos del modelo de los siete hábitos porque es el que los hace posibles. De este séptimo hábito tenemos algunas definiciones: Por eso debemos ser proactivos y hacer que la CP se convierta en una segunda naturaleza, en una especie de adicción sana; y como se encuentra en nuestro de influencia nadie puede hacerlo por nosotros, debemos hacerlo nosotros mismos. Esa es la inversión más poderosa que está a nuestro alcance: la inversión en nosotros mismos, en el único instrumento con que contamos para vivir y realizar nuestra aportación. Pues para ser efectivos debemos dedicar tiempo a afilar la sierra en las cuatro dimensiones. Es por eso que debemos demostrar amor incondicional a nuestros semejantes, pues el modo en que los tratemos influirá en ellos. Es por eso que en nuestra autor renovación debemos incluir una renovación equilibrada, utilizando las cuatro dimensiones antes citadas. Si descuidamos una de estas áreas, el todo resulta negativamente afectado. La renovación sinérgica es óptima en cierto grado, la cual nos ayuda a progresar en una dimensión. La clave para el desarrollo de los siete hábitos es dedicarnos a la renovación de las dimensiones física, mental y emocional. Esto se llama victoria privada cotidiana. La renovación es el principio y el proceso que nos permite ascender en una espiral de crecimiento y cambio, de perfeccionamiento continuo, este movimiento ascendente es dirigido por nuestra conciencia moral. Es esta la que nos permite elegir entre lo bueno y lo malo, entre los propósitos que pondremos en práctica en nuestra vida, de otro modo estaremos destinados a ser animales rastreros dedicados a la supervivencia y reproducción Una conciencia moral cada vez más educada nos impulsará en la senda de la libertad, la seguridad, la sabiduría y el poder personales. Para moverse a lo largo de la espiral ascendente es necesario aprender, comprometerse y actuar en planos cada vez más altos. No es suficiente uno solo de estos factores, pues para seguir progresando debemos aprender, comprometernos y actuar… aprender, comprometernos y actuar… y aprender, comprometernos y actuar. La clave para no dejar de amar consiste en hablar. Nosotros podemos convertirnos en personas de transición, es decir personas que tengan la libertad de elevarse por encima de los guiones negativos recibidos. Cualquier tendencia que en su familia se haya transmitido de generación en generación puede detenerse en usted. Usted es una persona de transición: un vínculo entre el pasado y el futuro. Y su propio cambio puede afectar a muchas vidas más adelante. El cambio real procede de adentro hacia afuera; no se consigue cortando las hojas de las actitudes y la conducta con las técnicas rápidas de la ética