Este documento presenta un resumen de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. Describe el primer hábito de ser proactivo y tomar la iniciativa en la propia vida. También cubre el segundo hábito de empezar con un fin en mente y definir una misión personal. El documento incluye una lista de integrantes y describe brevemente cada uno de los 7 hábitos.

1. LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE
EFECTIVA
INTEGRANTES:
•ISRAEL LÓPEZ
•VLADIMIR ORTIZ
•IBETH QUISPE
•SARA YUMIZACA
•VANESSA MACAS
•MÓNICA ACOSTA
•MARCELA RAMÍREZ
•CRISTINA CRIOLLO
•DIEGO VILLACIS

2. PRIMER HÁBITO
SEA PROACTIVO
 TOMAR INICIATIVA
 ACTUAR UNO MISMO
 COMPROMETERSE
 ESCUCHAR
 SER RESPONSABLES DE NUESTRA
PROPIA VIDA

3. SEA PROACTIVO
 TOMAR DECISIONES
PROYECTANDOSE HACIA EL
FUTURO
 SER RESPONSABLES DE
NUESTRA CONDUCTA
 RESPONSABILIDAD DE HACER
QUE LAS COSAS SUCEDAN

4. SEA PROACTIVO
 SER POSITIVO
 SER OPTIIMISTA
 SER INISISTENTE PARA TOMAR
UNA DECISION CORRECTA QUE
RESULTE NECESARIA
 SER PERSISTENTE PARA EL
CAMBIO QUE SE QUIERE
LOGRAR

5. SEA PROACTIVO
 TENER LIBERTAD DE
PENSAMIENTO
 TENER IDEAS CLARAS DE
NUESTRO FUTURO
 PODER DE CONTROLARNOS
 ELEGIR UNA RESPUESTA
ADECUADA EN EL MOMENTO
ADECUADO

6. SEGUNDO HÁBITO
Empiece con un fin
en mente

7. Lo que significa «empezar con
un fin en mente»

8. Todas las cosas se crean
dos veces

10. Un enunciado de la misión personal
• Se centra en lo que uno quiere ser (carácter) y hacer
(aportaciones y logros), y en los valores o principios que dan
fundamento al ser y al hacer.

11. En el centro

12. Centros Alternativos

14. Un centro de principios

19. El tercer hábito es el fruto personal, la
realización práctica del primero y el
segundo.
• Se basa en los cuatro privilegios humanos:
• la imaginación
• la conciencia moral
• la voluntad independiente
• la autoconciencia

20. • El poder de la voluntad
independiente
Es el que realmente hace posible
la auto-administración efectiva. Se
trata de la capacidad para tomar
decisiones y elegir, y después
actuar en consecuencia. Significa
actuar en lugar de «ser actuado»

32. Hábito 5 – Busque
primero entender,
luego ser
entendido
Este principio es la clave de la
comunicación interpersonal
efectiva

33. CARÁCTER Y
COMUNICACIÓN PARA
DOMINAR LA
COMUNICACIÓN
EMPÁTICA
Par a des ar r ol l ar
l a c om uni c ac i ón
em pát i c a hay que
dom nar l os t i pos
i
de c om uni c ac i ón,
l eer , es c r i bi r ,

34. LA ESCUCHA
EMPÁTICA
• La mayor parte
de las personas
no escuchan con
la intención de
comprender a
los demás, sino
de prepararse
para

35. TRATAR DE COMPRENDER ANTES
DE DAR OPINIONES A LOS DEMÁS
• Aunque parece
dif ícil, debemos
procurar
primero
comprender a la
otra persona, o
diagnosticar
antes de
prescribir.

36. LAS CUATRO
RESPUESTAS
MODELO DEL SER
HUMANO
• Com o
es c uc ham os
bas ados en
nues t r a
exper i enc i a,
t endem a os
r es ponder
de uno de
es t os
c uat r o
m odos : c on

37. LA
COMPRENSIÓN
MEJORA LA
PERCEPCIÓN
• Candose apr aescu ar
u ende ch
pr ndamente, esdecira
ofu
compr aotr per se
ender as sonas,
descu r mejor enor enl
ben as mes a
percepción.

38. PROCURE QUE LE
COMPRENDAN
• P rocurar
comprender
requiere
consideración;
procurar ser
comprendido

39. SI COMP ENDEMOS
R
A LOS DEMÁS, EL
CONTR OL ESTÁ EN
NOSOTR OS
• Debem os
s i em e
pr
pr oc ur ar
pr i m o
er
c om ender
pr
par a que l a
s i t uac i ón
es t é dent r o
de nues t r o
c ont r ol

40. SUGERENCIAS P ÁCTICAS
R
P A LLEVAR A CAB EL
AR O
QUINTO HÁB ITO
La pr óxi m v ez que
a
t enga la
opor t uni dad de
obs er v ar a ot r as
per s onas
c omuni c ándos e,
t ápes e l os oí dos
dur ant e unos
m nut os y m r e.
i i
La pr óxi m v ez que
a

41. Sexto hábito
Principios de cooperación creativa

42. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
Interdependencia
Procure primero
comprender…
Sinergice
y después ser
comprendido
Victoria 6
5 Pública
Piense en
ganar/ganar
4
7
Afile la Sierra
Independencia
3
Primero
Lo primero
Victoria
1 Privada 2
Sea Empiece con un
proactivo fin en mente
Dependencia

43. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
Sea proactivo
Procure primero Empiece
comprender... y
después ser
con un fin
comprendido en mente
SINERGIA
Establezca
Pensar en
primero
ganar/ganar
lo primero

44. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
Esencia del
liderazgo
transformado
r
Libera el
interior
de una persona
EL TODO ES MÁS QUE LA
SUMA DE SUS PARTES

45. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
 Esencia de la sinergia
 Esencia de la sinergia
 Valorar las diferencias
 Valorar las diferencias
 Respetarlas
 Respetarlas
 Compensar las debilidades
 Compensar las debilidades
 Construir sobre las fuerzas
 Construir sobre las fuerzas

46. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
COMUNICACIÓN
SINÉRGICA
Impulso hacia mayor
comprensión, aprendizaje
y desarrollo
Estímulo de aprendizaje y comprensión recíprocos
Creencia de mayor comprensión

47. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
Sinergia en el aula… Sinergia en la empresa…
Expresió Actitud
Actitud
n auténtica y
auténtica y
auténtica abierta
abierta
Sensación
de Pensar en
Pensar en
seguridad voz alta
voz alta
Se capta lo
que el otro Espontánea
Espontánea
quiere complementación
complementación
decir participativa de las
participativa de las
ideas
ideas
Conclusión
práctica y Palabras con significado
Palabras con significado
útil específico que
específico que
compromete a los
compromete a los
participantes
participantes

48. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
Ingredientes para la
sinergia
Reunión de deseos
Cuenta bancaria
Comunicación en ambas
Cuenta bancaria
emocional abundante
emocional abundante direcciones
Comparten el mismo lado
del problema
Comprenden necesidades
Crean una TERCERA
Pensamiento
Pensamiento
ALTERNATIVA,
ganar/ganar
ganar/ganar
satisfactoria para ambos
Transformación: consiguen
lo que realmente quieren
Procure primero
Procure primero
comprender
comprender

49. SEXTO HÁBITO LA SINERGIA
FUERZAS IMPULSORAS
Positivas
Razonables
Lógicas
Conscientes
Económicas
FUERZAS
FUERZAS
RESTRICTIVAS
RESTRICTIVAS
Negativas
Negativas
Emocionales
Emocionales
Ilógicas
Ilógicas
Inconscientes
Inconscientes
Psicológico-emocionales
Psicológico-emocionales
Si las fuerzas restrictivas subsisten,
Si las fuerzas restrictivas subsisten,
tener éxito es cada vez más difícil
tener éxito es cada vez más difícil

52. Hábito 7

54. Los sietes hábitos de las
personas altamente efectivas
producen una sinergia óptima
entre esas dimensiones.
La renovación en cualquier
dimensión aumenta la capacidad
para vivir por lo menos uno de los
siete hábitos.
n breve espacio de nuestra vida a mejorar nuestras
es físicas e intelectuales mediante el ejercicio físico
y el estudio