Facilitador:
Douglas Barraez
Participantes:
Karla Piñero CI:V- 17874342
Barquisimeto, JULIO 2013
UNIVERSIDAD “FERMIN TORO “
VICERECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN EDUCACION SUPERIOR
MENCION: DOCENCIA UNIVERSITARIA
Herramientas de gestión
Empresarial
HERRAMIENTAS DE GESTION EMPRESARIAL
Son todos los sistemas,
aplicaciones, controles,
soluciones de cálculo,
metodología, etc., que
ayudan a la gestión de
una empresa en los
siguientes aspectos
generales:
•Herramientas para el registro de
datos en cualquier departamento
empresarial.
•Herramientas para el control y
mejora de los procesos empresariales.
•Herramientas para la consolidación
de datos y toma de decisiones.
Herramienta que permite
conformar un cuadro de la
situación actual del objeto
de estudio, permitiendo de
esta manera obtener un
diagnóstico preciso que
permite, tomar decisiones
acordes con los objetivos y
políticas formulados.
UTILIDAD DENTRO DE LA EMPRESA
Análisis de factores de
riesgo
Estudio exhaustivo
de las
oportunidades
Elección de estrategias
adecuadas para minimizar
las amenazas
Analizar cuales son los
factores que inciden en
las debilidades
Trabajar en base a
las fortalezas
Benchmarking
Proceso sistemático y continuo para
evaluar comparativamente los productos,
servicios y procesos de trabajo en
organizaciones. Consiste en tomar
"comparadores" o benchmarks a aquellos
productos, servicios y procesos de trabajo
que pertenezcan a organizaciones que
evidencien las mejores prácticas sobre el
área de interés, con el propósito de
transferir el conocimiento de las
mejores prácticas y su aplicación.
UTILIDAD DENTRO DE LA EMPRESA
Permite comparar
el rendimiento de
la compañía y el
de sus
competidores
Implementa
practicas y
procesos que
aumentan el
rendimiento de
la organización
Permite que
diferentes
organización
compartan
información sobre
su funcionamiento
Evalúa los productos y
servicios de organizaciones
reconocidas con la finalidad
de analizar su éxito y
realizar mejoras dentro de
la compañía
TRM - ROADMAPPING
herramienta de coordinación y planificación para la
investigación y desarrollo.
Describe los requerimientos de tecnología y de
investigación a través del tiempo.
Representa gráficamente los caminos a seguir y las
etapas a superar para la compañía.
UTILIDAD DENTRO DE LA EMPRESA
Permite realizar un
acercamiento estructurado,
disciplinado para un grupo
de trabajo que con el fin de
llegar a una visión
compartida y entendible
a través de
representaciones gráficas.
EMPOWERMENT
Proceso estratégico que busca
una relación de socios entre la
organización y su gente,
aumentar la confianza
responsabilidad autoridad y
compromiso para servir mejor al
cliente.
UTILIDAD DENTRO DE LA EMPRESA
CREA UN CLIMA DE APRENDIZAJE BUSCA LOS POSIBLES PROBLEMAS
DESARROLLA LA CREATIVIDAD
BUSCA RESPONSABLES Y
RESUELVE PROBLEMAS

Herramientas de gestion karla

  • 1.
    Facilitador: Douglas Barraez Participantes: Karla PiñeroCI:V- 17874342 Barquisimeto, JULIO 2013 UNIVERSIDAD “FERMIN TORO “ VICERECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO MAESTRIA EN EDUCACION SUPERIOR MENCION: DOCENCIA UNIVERSITARIA Herramientas de gestión Empresarial
  • 2.
    HERRAMIENTAS DE GESTIONEMPRESARIAL Son todos los sistemas, aplicaciones, controles, soluciones de cálculo, metodología, etc., que ayudan a la gestión de una empresa en los siguientes aspectos generales: •Herramientas para el registro de datos en cualquier departamento empresarial. •Herramientas para el control y mejora de los procesos empresariales. •Herramientas para la consolidación de datos y toma de decisiones.
  • 3.
    Herramienta que permite conformarun cuadro de la situación actual del objeto de estudio, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permite, tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados.
  • 4.
    UTILIDAD DENTRO DELA EMPRESA Análisis de factores de riesgo Estudio exhaustivo de las oportunidades Elección de estrategias adecuadas para minimizar las amenazas Analizar cuales son los factores que inciden en las debilidades Trabajar en base a las fortalezas
  • 5.
    Benchmarking Proceso sistemático ycontinuo para evaluar comparativamente los productos, servicios y procesos de trabajo en organizaciones. Consiste en tomar "comparadores" o benchmarks a aquellos productos, servicios y procesos de trabajo que pertenezcan a organizaciones que evidencien las mejores prácticas sobre el área de interés, con el propósito de transferir el conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación.
  • 6.
    UTILIDAD DENTRO DELA EMPRESA Permite comparar el rendimiento de la compañía y el de sus competidores Implementa practicas y procesos que aumentan el rendimiento de la organización Permite que diferentes organización compartan información sobre su funcionamiento Evalúa los productos y servicios de organizaciones reconocidas con la finalidad de analizar su éxito y realizar mejoras dentro de la compañía
  • 7.
    TRM - ROADMAPPING herramientade coordinación y planificación para la investigación y desarrollo. Describe los requerimientos de tecnología y de investigación a través del tiempo. Representa gráficamente los caminos a seguir y las etapas a superar para la compañía.
  • 8.
    UTILIDAD DENTRO DELA EMPRESA Permite realizar un acercamiento estructurado, disciplinado para un grupo de trabajo que con el fin de llegar a una visión compartida y entendible a través de representaciones gráficas.
  • 9.
    EMPOWERMENT Proceso estratégico quebusca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente.
  • 10.
    UTILIDAD DENTRO DELA EMPRESA CREA UN CLIMA DE APRENDIZAJE BUSCA LOS POSIBLES PROBLEMAS DESARROLLA LA CREATIVIDAD BUSCA RESPONSABLES Y RESUELVE PROBLEMAS