Herramientas Grupales
Profesor:
Juan Vílchez

Alumno:
Freddyxon Materan
C.I: 22355264

CARACAS, 11/02/14


Es una designación sociológica para indicar los cambios en un grupo
de personas cuyas relaciones mutuas son importantes, hallándose en
contacto los unos con los otros, y con actitudes colectivas, continuas y
activas.


Las técnicas grupales son herramientas metodológicas que se
desarrollan mediante la planeación consecutiva de una serie de
actividades con el fin de llevar a cabo procesos de enseñanzaaprendizaje, en los que los individuos forman parte activa del
proceso.


Convenciones: Es un evento de vocación privada, generalmente
organizado por una sola empresa, con una duración mínima de dos
días y al menos cincuenta participantes. Las convenciones están
orientadas a la generación de negocio y lo habitual es que tan solo
asistan miembros de la empresa o empresas organizadoras.


Conferencias: es una reunión de gente que debate o que expone
sobre un determinado asunto, y puede referirse a:


Asambleas: Una asamblea es un órgano político en una
organización que asume decisiones. En ocasiones asume total o
parcialmente el poder legislativo y, a veces, todos los poderes
posibles.
Una asamblea se forma por muchas personas que pertenecen a la
organización, están relacionadas o tienen el permiso explícito de la
misma para participar.


Un congreso (reunión), denominación utilizada para diversas
conferencias académicas y otro tipo de reuniones, con un fin de
discusión,
difusión,
o
intercambio
de
conocimientos.



Una disertación pública sobre un asunto científico, filosófico,
literario, o empresarial, o sea, exposición generalmente de un solo
conferencista o de unos pocos, a veces con una finalidad cultural, a
veces con una finalidad académica.



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Formación: Se mantienen distanciados y trabajan juntos solo si es
necesario.
Turbulencia: Hay mucha discusión y conflicto destructivo.
Normatividad: Dedican tiempo en socializar, ya intentan llevarse bien.
Ejecución: Hay comunicación abierta y apoyo mutuo. Ya hay
productividad.



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Formativa: Brindarles la posibilidad de desarrollar capacidades
distintas al simple conocimiento y de superar problemas personales.
Psicoterapéutica: Para superar problemas específicos.
Educativa: Con el fin de dar a conocer nueva información.
Sociabilización: Aprender a comunicarse y a convivir.
Trabajo en equipo: Se generan formas de trabajo en conjunto.

Herramientas grupales

  • 1.
  • 2.
     Es una designaciónsociológica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyas relaciones mutuas son importantes, hallándose en contacto los unos con los otros, y con actitudes colectivas, continuas y activas.
  • 3.
     Las técnicas grupalesson herramientas metodológicas que se desarrollan mediante la planeación consecutiva de una serie de actividades con el fin de llevar a cabo procesos de enseñanzaaprendizaje, en los que los individuos forman parte activa del proceso.
  • 4.
     Convenciones: Es unevento de vocación privada, generalmente organizado por una sola empresa, con una duración mínima de dos días y al menos cincuenta participantes. Las convenciones están orientadas a la generación de negocio y lo habitual es que tan solo asistan miembros de la empresa o empresas organizadoras.
  • 5.
     Conferencias: es unareunión de gente que debate o que expone sobre un determinado asunto, y puede referirse a:
  • 6.
     Asambleas: Una asambleaes un órgano político en una organización que asume decisiones. En ocasiones asume total o parcialmente el poder legislativo y, a veces, todos los poderes posibles.
  • 7.
    Una asamblea seforma por muchas personas que pertenecen a la organización, están relacionadas o tienen el permiso explícito de la misma para participar.
  • 8.
     Un congreso (reunión),denominación utilizada para diversas conferencias académicas y otro tipo de reuniones, con un fin de discusión, difusión, o intercambio de conocimientos.  Una disertación pública sobre un asunto científico, filosófico, literario, o empresarial, o sea, exposición generalmente de un solo conferencista o de unos pocos, a veces con una finalidad cultural, a veces con una finalidad académica.
  • 9.
        Formación: Se mantienendistanciados y trabajan juntos solo si es necesario. Turbulencia: Hay mucha discusión y conflicto destructivo. Normatividad: Dedican tiempo en socializar, ya intentan llevarse bien. Ejecución: Hay comunicación abierta y apoyo mutuo. Ya hay productividad.
  • 10.
         Formativa: Brindarles laposibilidad de desarrollar capacidades distintas al simple conocimiento y de superar problemas personales. Psicoterapéutica: Para superar problemas específicos. Educativa: Con el fin de dar a conocer nueva información. Sociabilización: Aprender a comunicarse y a convivir. Trabajo en equipo: Se generan formas de trabajo en conjunto.