Este documento describe las funciones y responsabilidades del Gerente General. Explica que el Gerente General es responsable de negociar contratos, representar a la compañía, otorgar poderes y ejercer otras funciones legales. También debe cumplir con los acuerdos de la Junta Directiva y Junta de Accionistas, no ocultar irregularidades, y asegurar la exactitud de la contabilidad y la información proporcionada. El Gerente General es responsable de cumplir con la ley, el estatuto, los principios contables y de mantener la tecn

1. I UNIDAD
ADMINISTRACION II
CONTINUACION Gerencia de Negocios y Dirección

2. . OBJETIVO
Brindar a los estudiantes las herramientas necesarias para el
desarrollo de dicha sesión de clase en la Responsabilidad que
debe tener el Gerente General.
CONTENIDOS
1-Funciones del Gerente.
2-Responsabilidades del Gerente General

3. Funciones del Gerente
 -Negociar, celebrar, modificar, rescindir y resolver contratos, convenios y compromisos
de toda naturaleza incluidos los que tengan por objeto la adquisición o enajenación de
derechos, bienes muebles e inmuebles de la sociedad, ya sea a título oneroso o
gratuito hasta por los límites que le imponga la Junta Directiva.
 Someter los asuntos que estime necesarios a arbitraje, celebrar convenios arbitrales o
celebrar transacciones judiciales o extrajudiciales, de conformidad con las normas
legales vigente.
Transferir, adquirir, ceder, otorgar licencias, dar en garantía, registrar, renovar, cancelar
y realizar cualquier acto que implique la modificación del registro de marcas de
fábrica, marcas de servicio, nombres comerciales, cualquier otro signo distintivo,
tecnologías y otros derechos de la propiedad intelectual, sean extranjeros o
nacionales; así como celebrar contratos de asistencia técnica o de servicios técnicos
connacionales o extranjeros.

4.  Representar a la Sociedad en licitaciones públicas o privadas,
concursos de precios o concursos de méritos.
 Otorgar todo tipo de poderes, incluyendo las facultades que le
otorga este artículo exigiendo garantías si lo considera necesario, así
como revocar los poderes conferidos.
Ejercer las demás funciones legales y estatutarias y las que le
asignen o deleguen la Junta General de Accionistas o el Junta
Directiva

5. Responsabilidades del Gerente General.
Las responsabilidades del Gerente General son las obligaciones
que este debe cumplir por tener en su poder dicho cargo, es la
capacidad del responsable para reconocer y aceptar las
consecuencias de lo que suceda cuando la gestión que se realiza
dentro de la organización está a su cargo.

6. Responsabilidades Gerenciales.
El Gerente General es responsable por:
1. El cumplimiento de los acuerdos de la Junta Directiva y la Junta de
Accionistas, salvo que se disponga algo distinto para casos particulares.
2. Daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones,
dolo, abuso de facultades y negligencia grave.
3. Es responsable en conjunto con los gerentes que le hayan precedido, por las
irregularidades que éstos hubiesen cometido, si conociéndolas, no las
denunciasen por escrito a la Junta Directiva al momento.
4. La existencia, regularidad y veracidad de los sistemas de contabilidad, libros
que la ley ordena llevar a la Sociedad y demás libros y registros que debe llevar
un comerciante ordenado.
5. La veracidad de las informaciones que proporcione a la Junta de Accionistas.

7. 6. El ocultamiento de las irregularidades que observe en las
actividades de la sociedad.
7. La conservación de los fondos sociales a nombre de la
Sociedad.
8. El empleo de los recursos sociales en los distintos
negocios de la Sociedad. 9. La veracidad de las constancias
y certificaciones que expida respecto del contenido de los
libros y registros de la Sociedad.
10. El cumplimiento de la ley, el Estatuto y los acuerdos de
la Junta de Accionistas y la Junta Directiva.
11. Revisar que se cumplan con los principios de
Administrativos y contables de aceptación general.

8. 12. Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de
Gestión de la Calidad. 13. Velar por la aplicación y
cumplimiento de las normas de la organización.
14. Cuidar el resguardo, mantenimiento y confidencialidad
de la información suministrada por la organización y por el
cliente.
15. Responsable en el cumplimiento de las funciones y
objetivos del Área Administrativa. 16. Cumplir con las
normas y procedimientos de seguridad y salud en el
trabajo.

9. La misión del gerente varía según las características del
contexto donde actúe, existen seis responsabilidades básicas
que constituyen la esencia de su acción, esta son las siguientes:
1) Actualizar la tecnología de la organización.
2) Perpetuar la organización.
3) Proporcionar dirección a la organización.
4) Incrementar la productividad.
5) Satisfacer a los empleados.
6) Contribuir con la comunidad

11. REVISAR TAREAS.
Ejercicio No.1 PAG 12 DE UNACAD
DEL 1 AL 10.
UN VIDEO DE 5 MIN DE ACUERDO AL TEMA

12. Bibliografía
Libro de texto de uncada por Lic. Azuce Materia
AADMINISTRACION II.
ADMINISTRACION DE HAROL KOONTZ Y HEINZWEIHRICH
deIDALBERTO CHIAVENATO Maestro y doctor en Administración City
University of Los Angeles
Octava edición