Training vs Coaching

1. ‐ Coaching, una nueva forma de aprender ‐

2. • CÓMO APRENDER?
• DOS CAMINOS
• LA PERSONA APRENDE…
• CONTACTO

3. En preguntar lo que sabes
el tiempo no has de perder...
Y a preguntas sin respuesta
¿quién te podrá responder?
Antonio Machado

4. Training Coaching
Tradicional Nueva forma
Ambos caminos representan dos formas
completamente diferentes de aprender

5. con esfuerzo y sacrificio con bienestar
de los errores de los éxitos
mediante la instrucción mediante el autodescubrimiento
de manera pasiva: recibe información de manera proactiva: busca información
formándose formándose y además capacitándose
para acumular conocimiento para mejorar las competencias
y persigue saber más y persigue aplicar lo que sabe