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Imagen
Imagen es el conjunto de creencias y asociaciones que
poseen los públicos que reciben comunicaciones directas
o indirectas de personas, productos servicios, marcas,
empresas o instituciones.
La imagen es una representación mental y virtual. Es una
toma de posición emotiva.
Cualquier acto de comunicación construye la imagen por
sumatoria de hechos percibidos.
Las personas, los productos, los servicios, las marcas, las
empresas y las instituciones generan imagen.
Esto significa que todo ente de existencia real o ideal es
generador de imagen.
Hay hechos de comunicación planificados como tales (la
forma de vestir, una marca, un aviso) y otros que
comunican aunque esta no sea su misión principal (el
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de un tercero).
La imagen es uno de los factores de mayor peso de la
actitud final hacia un producto y a veces, la imagen por si
sola configura la actitud.
En el caso de empresas, la imagen desempeña un papel
muy importante, ya que las mismas son juzgadas por la
imagen, porque el contacto con ellas es solo a través de
los productos.
Clasificación
La imagen de acuerdo a quien la genera puede
clasificarse en:
1. Imagen personal. Es la que se articula sobre
personas. El accionar de éstas articula una imagen en
la gente que está en contacto con ellas. A veces esta
imagen es involuntaria, pero en otros casos no.
Las personas públicas buscan proyectar imagen
positiva. (Expectativas de imagen de acuerdo a la
profesión)
2. Imagen de producto. Son las creencias y
asociaciones que se tienen de un producto genérico.
Esta imagen de producto no es una imagen
determinada: es el resultado de las creencias y
asociaciones que las personas fueron elaborando
durante años y de las que se transmiten de
generación en generación. (pan, el vino, el arroz)
3. Imagen de marca. Es la imagen que de una marca
determinada articula el público, sea consumidor o no
del producto de esa marca.
En este caso la imagen debe ser definida a-priori, antes
del lanzamiento del producto, y luego articulada con
acciones estratégicas que respondan a un plan bien
estructurado.
4. Imagen institucional. Es la imagen que la empresa
como entidad articula en las personas. Suele llamarse
también imagen corporativa o de empresa.
La imagen institucional engloba y supera a las
anteriores, puesto que una acción u omisión de
cualquier organización contribuye a la conformación
de una buena o mala imagen institucional.
Toda imagen se genera a partir de tres componentes:
los físicos, los conceptuales y los valorativos.
Cuando se quiere articular una imagen correctamente es
necesario planificar, crear e implementar una imagen
física y una imagen conceptual.
El área valorativa depende de cada uno de los
destinatarios de la comunicación.
La imagen física es la que articulan en los públicos los
objetos físicos, sean éstos comunicaciones directas o
hechos comunicadores.
(La vestimenta de una persona, la forma del envase de
un producto, el color o el estuche, son entes
generadores de imagen)
Se denomina imagen conceptual la que articulan los
hechos de comunicación que brindan al público
conceptos acerca de las personas, la marca, la
empresa, el servicio o la institución.
Cualquier pieza publicitaria, son ejemplos de
comunicaciones directas, en cambio, la manera que
responde un servicio técnico, el trato que se recibe de
un empleado o el precio del producto son ejemplos de
comunicaciones indirectas
La tercera esfera que compone la imagen refiere a la
valoración que el individuo o la sociedad hacen, tanto
de los aspectos físicos como conceptuales.
Es una valoración de uso, pues define la capacidad de
un objeto (producto, servicio, empresa, institución)
para proveer la satisfacción de determinadas
necesidades, cualitativas y concretas.
Todas las personas, productos, marcas, servicios,
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una imagen.
El hecho de existir hace que ella generen
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comunicaciones articulan una imagen.

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  • 1. Imagen Imagen es el conjunto de creencias y asociaciones que poseen los públicos que reciben comunicaciones directas o indirectas de personas, productos servicios, marcas, empresas o instituciones. La imagen es una representación mental y virtual. Es una toma de posición emotiva. Cualquier acto de comunicación construye la imagen por sumatoria de hechos percibidos.
  • 2. Las personas, los productos, los servicios, las marcas, las empresas y las instituciones generan imagen. Esto significa que todo ente de existencia real o ideal es generador de imagen. Hay hechos de comunicación planificados como tales (la forma de vestir, una marca, un aviso) y otros que comunican aunque esta no sea su misión principal (el precio de un producto, la forma de expresarse, la opinión de un tercero).
  • 3. La imagen es uno de los factores de mayor peso de la actitud final hacia un producto y a veces, la imagen por si sola configura la actitud. En el caso de empresas, la imagen desempeña un papel muy importante, ya que las mismas son juzgadas por la imagen, porque el contacto con ellas es solo a través de los productos.
  • 4. Clasificación La imagen de acuerdo a quien la genera puede clasificarse en: 1. Imagen personal. Es la que se articula sobre personas. El accionar de éstas articula una imagen en la gente que está en contacto con ellas. A veces esta imagen es involuntaria, pero en otros casos no. Las personas públicas buscan proyectar imagen positiva. (Expectativas de imagen de acuerdo a la profesión)
  • 5. 2. Imagen de producto. Son las creencias y asociaciones que se tienen de un producto genérico. Esta imagen de producto no es una imagen determinada: es el resultado de las creencias y asociaciones que las personas fueron elaborando durante años y de las que se transmiten de generación en generación. (pan, el vino, el arroz)
  • 6. 3. Imagen de marca. Es la imagen que de una marca determinada articula el público, sea consumidor o no del producto de esa marca. En este caso la imagen debe ser definida a-priori, antes del lanzamiento del producto, y luego articulada con acciones estratégicas que respondan a un plan bien estructurado.
  • 7. 4. Imagen institucional. Es la imagen que la empresa como entidad articula en las personas. Suele llamarse también imagen corporativa o de empresa. La imagen institucional engloba y supera a las anteriores, puesto que una acción u omisión de cualquier organización contribuye a la conformación de una buena o mala imagen institucional.
  • 8. Toda imagen se genera a partir de tres componentes: los físicos, los conceptuales y los valorativos. Cuando se quiere articular una imagen correctamente es necesario planificar, crear e implementar una imagen física y una imagen conceptual. El área valorativa depende de cada uno de los destinatarios de la comunicación.
  • 9. La imagen física es la que articulan en los públicos los objetos físicos, sean éstos comunicaciones directas o hechos comunicadores. (La vestimenta de una persona, la forma del envase de un producto, el color o el estuche, son entes generadores de imagen)
  • 10. Se denomina imagen conceptual la que articulan los hechos de comunicación que brindan al público conceptos acerca de las personas, la marca, la empresa, el servicio o la institución. Cualquier pieza publicitaria, son ejemplos de comunicaciones directas, en cambio, la manera que responde un servicio técnico, el trato que se recibe de un empleado o el precio del producto son ejemplos de comunicaciones indirectas
  • 11. La tercera esfera que compone la imagen refiere a la valoración que el individuo o la sociedad hacen, tanto de los aspectos físicos como conceptuales. Es una valoración de uso, pues define la capacidad de un objeto (producto, servicio, empresa, institución) para proveer la satisfacción de determinadas necesidades, cualitativas y concretas.
  • 12. Todas las personas, productos, marcas, servicios, empresas e instituciones articulan inexorablemente una imagen. El hecho de existir hace que ella generen comunicaciones directas o indirectas y esas comunicaciones articulan una imagen.