Este documento presenta información sobre la promoción del personal docente y la gestión de conflictos a través de la negociación. Explica que la promoción docente puede incluir ascensos a puestos directivos u otros cuerpos, y también describe algunos problemas comunes como la disciplina y la adaptación a las diferencias individuales. Además, discute estilos para gestionar conflictos como la dominación, integración y evitación, y principios clave de la negociación colaborativa como separar problemas de personas y generar alternativas basadas en intereses e objet