aspectos institucionales

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ASPECTOS
INSTITUCIONALES
KEVIN YAMHID ARIAS BASTIDAS
TECNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
1322873

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Misión

3. GC-F-004 V.01

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Visión

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• En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al
empleo decente y a ​la generación de ingresos, impactando la productividad de las
personas y de las empresas; que incidirán ​positivamente en el desarrollo de las
regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.​

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NUESTRA
INSTITUCION

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Símbolos
institucionales

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LA BANDERA DEL SENA:
hace referencia a la
tranquilidad la paz y la
libertad, ya que su color de
fondo es totalmente blanco
y en el centro de ella
encontramos el escudo de
nuestra institucion. esta
bandera fue diseñada
presisamente a comienzos
de la creacion del sena.

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ESCUDO DEL SENA:
El escudo del Sena nos representa principalmente los tres
sectores económicos del país; aquella rueda dentada que
observamos allí hace referencia al sector industrial y de
construcción, así como el numero de salientes significa la
cantidad que hay de centros del Sena. El caduceo refiere al
sector de servicios y de comercio, en ultimo lugar
encontramos la rama de café que nos muestra esa parte del
sector primario y extractivo del país.

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TUTOR APRENDIZ
40 % 60 %
Roles Aprendiz – Tutor (SENA)

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Roles del tutor

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Básicamente la tarea del tutor es la de guiar u orientar al
aprendiz tanto en la forma académica he integral, de tal
manera que se sobre entiende que el tutor debe tener
clara la temática, los métodos de calificación, las
competencias del programa en el cual se desempeña.
Teniendo en cuenta el
Avance tecnológico, el tutor debe estar
a la vanguardia, y tener un buen manejo de
Herramientas tecnológicas tanto para las relaciones
interpersonales directas con aprendiz o de manera
virtual.

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¿Qué es blackboard Y sofia plus?

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• Modo de interacción entre aprendiz
– instructor
• Medio de presentación de
actividades
• Uso del medio virtual (aplicación de
las nuevas tecnologías)

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Información de la institución:
• Conocimiento de resultados
de evaluación
• Inscripción a nuevos
programas de formación
• Rutas de aprendizaje
• Certificados para aprendices

20. GC-F-004 V.01GC-F--004 V.01
GRACIAS