El documento describe varias actividades clave en el campo de la psicología social como la planificación y evaluación de necesidades, el análisis de la situación, y el uso de técnicas de investigación como entrevistas y encuestas. La planificación y evaluación de necesidades implica recopilar datos sobre factores contextuales como leyes, recursos disponibles, y actividades de prevención existentes. El análisis de situación proporciona una revisión detallada para comprender mejor estos factores. Las entrevistas y encuestas son técnicas para

1. Actividades en el Campo de la Psicología Social
Planificación y de Necesidades
Registro.
Recaba información y datos
necesarios para planificar los
programas e iniciativas. También
puede describir las necesidades de la
comunidad o población
El análisis de la situación se
trata de una revisión
detallada de la situación en
sí, y permite la comprensión
de muchos factores
contextuales, tales como
La
violencia
contra
mujeres y
niñas
factores
que ponen
en riesgo a
las
personas
Leyes, políticas y planes
existentes para abordar
este problema
Recursos
disponibles para
abordar este
problema
Actividades de
prevención en
marcha
Asistencia y
servicios
médicos y
psicosociales
Evaluació
n
En una
comunidad
en
postconflict
o donde
debe
existen los
servicios
adecuados,
Para mejorar
la cantidad y
la calidad de
los servicios
, tales como,
oficinas y
jueces ,
médicos y
policías.
Debe extender el
acceso y el uso
de los servicios
existentes por
cada
sobreviviente (y
agresor)
Mejorar la
información y los
datos disponibles
mediante una
inspección de los
sistemas de
recolección y
análisis de datos
Se debe
garantizar la
seguridad de
entrevistados y
entrevistadores;
Es DIRECTA cuando el
investigador se pone en
contacto personalmente
con el hecho o fenómeno
que trata de investigar
INDIRECTA cuando el
investigador entra en
conocimiento del hecho o
fenómeno observando a
través de las observaciones
realizadas anteriormente por
otra persona.
La Entrevista
Es una técnica para obtener datos que consisten en un diálogo entre dos personas,
se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, por lo general,
una persona entendida en la materia de la investigación.
La entrevista es una técnica
antigua, pues ha sido utilizada
desde hace mucho en psicología y,
desde su notable desarrollo, en
sociología y en educación.
Empleo De La Entrevista
1. Debe demostrar seguridad en sí mismo.
2. Debe ponerse a nivel del entrevistado; esto puede esto puede conseguirse
con una buena preparación previa del entrevistado en el tema que va a
tratar con el entrevistado.
3. Debe ser sensible para captar los problemas que pudieren suscitarse.
4. Comprender los intereses del entrevistado.
5. Debe despojarse de prejuicios y, en los posible de cualquier influencia
empática.
Encuesta
Es una técnica destinada a obtener datos de
varias personas cuyas opiniones
impersonales interesan al investigador
La diferencia de la entrevista, se
utiliza un listado de preguntas
escritas que se entregan a los
sujetos, a fin de que las contesten
igualmente por escrito.
Bachiller:
Javier Torres Parada
C.I.E: 84.560.383
Tipos de preguntas que pueden
plantearse
Se debe seleccionar las preguntas más
convenientes considerando el nivel de
educación de la persona.
Clasificación de acuerdo con su forma:
Preguntas abiertas y cerradas
Clasificación de acuerdo con el fondo:
Preguntas de hecho, de acción, de
intención, opinión y
Preguntas índices o preguntas test