COMO METODO
Es la comunicación
interpersonal establecida
entre el investigador y el
sujeto de estudio a fin de
obtener respuestas verbales a
las interrogantes planteadas
sobre el problema propuesto.
La entrevista es una técnica de recolección
de datos que involucra el cuestionamiento
oral de los entrevistados ya sea
individualmente o en grupo.
Las respuestas a las preguntas durante la
entrevista pueden ser registradas por escrito
o grabadas en una cinta.
COMO INSTRUMENTO
Es la relación personal entre dos o más
sujetos en el cual el entrevistado posee
información que interesa al entrevistador.
Esta puede ser libre, en la que la hilación de
los temas sale espontáneamente, dirigida,
donde el entrevistador hace una
Selección previa de los temas de interés
para él y así dirige la conversación y la
estandarizada en la que el entrevistador lee
un formato del cual no puede salirse.
EJEMPLO DE ENTREVISTA
FINALIDAD
Desde el punto de vista investigativo la
finalidad principal de la entrevista es

obtener un encuentro físico y/o oral que
 permite indagar medir y evaluar la
 idoneidad de un tema determinado.
averiguar sobre otros puntos de vista
 necesarios para adoptar una contribución
 significativa y provechosa para la
 investigación
comprobar la información recopilada
culminar el proceso de investigación para
 que sea más subjetivo
IMPORTANCIA
La entrevista es muy importante
porque hay una comunicación directa
entre el entrevistador y la persona que
se entrevista con el fin de obtener
respuestas verbales a aquellos
interrogantes que son planteados sobre
cierto problema que se haya propuesto
o que este en proceso de investigación y
así nos pueden proporcionar datos
relativos a sus conductas, opiniones,
deseos, actitudes, expectativas.
La herramienta básica y
 fundamental del investigador,
 es la entrevista
Debido a que es la clave para
 la solución del 99% de todos
 los casos si se llevo a cabo
 formulando preguntas
 inteligentes y cuidadosas
PROPOSITO DE LA
          ENTREVISTA
Cualquiera que sea el propósito especifico de
la entrevista los objetivos siempre serán los
mismos:

Obtener información
Establecer una relación de empatía
Determinar a identidad de la victima y del
 sujeto
Registrar los hechos para que se usen como
 testimonio mas tarde
Obtener una confefsion
FUNCION DE LA
       ENTREVISTA
Obtener datos del hecho para
 información
Comprobar los datos o la
 información que ya esté en su
 posesión. Se da por sentado que
 el investigador usara diferentes
 métodos cuando el no quiera
 obtener mas datos, sino
 confirmar los que ya tiene
ETAPAS DE LA
     ENTREVISTA
Introducción
Planeación
Obtención de la información
Revisión
Terminación
PASOS GENERALES EN
   LA ENTREVISTA
Elementos
Preparación (planear)
Apertura
Escuchar
Entrevistar
Cerrar
La entrevista..

La entrevista..

  • 2.
    COMO METODO Es lacomunicación interpersonal establecida entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto.
  • 3.
    La entrevista esuna técnica de recolección de datos que involucra el cuestionamiento oral de los entrevistados ya sea individualmente o en grupo. Las respuestas a las preguntas durante la entrevista pueden ser registradas por escrito o grabadas en una cinta.
  • 4.
    COMO INSTRUMENTO Es larelación personal entre dos o más sujetos en el cual el entrevistado posee información que interesa al entrevistador. Esta puede ser libre, en la que la hilación de los temas sale espontáneamente, dirigida, donde el entrevistador hace una Selección previa de los temas de interés para él y así dirige la conversación y la estandarizada en la que el entrevistador lee un formato del cual no puede salirse.
  • 5.
  • 6.
    FINALIDAD Desde el puntode vista investigativo la finalidad principal de la entrevista es obtener un encuentro físico y/o oral que permite indagar medir y evaluar la idoneidad de un tema determinado. averiguar sobre otros puntos de vista necesarios para adoptar una contribución significativa y provechosa para la investigación comprobar la información recopilada culminar el proceso de investigación para que sea más subjetivo
  • 7.
    IMPORTANCIA La entrevista esmuy importante porque hay una comunicación directa entre el entrevistador y la persona que se entrevista con el fin de obtener respuestas verbales a aquellos interrogantes que son planteados sobre cierto problema que se haya propuesto o que este en proceso de investigación y así nos pueden proporcionar datos relativos a sus conductas, opiniones, deseos, actitudes, expectativas.
  • 8.
    La herramienta básicay fundamental del investigador, es la entrevista Debido a que es la clave para la solución del 99% de todos los casos si se llevo a cabo formulando preguntas inteligentes y cuidadosas
  • 9.
    PROPOSITO DE LA ENTREVISTA Cualquiera que sea el propósito especifico de la entrevista los objetivos siempre serán los mismos: Obtener información Establecer una relación de empatía Determinar a identidad de la victima y del sujeto Registrar los hechos para que se usen como testimonio mas tarde Obtener una confefsion
  • 10.
    FUNCION DE LA ENTREVISTA Obtener datos del hecho para información Comprobar los datos o la información que ya esté en su posesión. Se da por sentado que el investigador usara diferentes métodos cuando el no quiera obtener mas datos, sino confirmar los que ya tiene
  • 11.
    ETAPAS DE LA ENTREVISTA Introducción Planeación Obtención de la información Revisión Terminación
  • 12.
    PASOS GENERALES EN LA ENTREVISTA Elementos Preparación (planear) Apertura Escuchar Entrevistar Cerrar