Este documento presenta información sobre las convenciones y acuerdos de trabajo. Explica que son acuerdos de voluntades que establecen normas de actividad laboral. Señala que los proyectos de convención colectiva deben presentarse ante la inspección de trabajo y que una vez presentados, los trabajadores no pueden ser despedidos sin justa causa. También indica que las convenciones deben depositarse en la inspección de trabajo para tener validez y que su objetivo es regular las condiciones laborales y resolver conflictos para proteger a los trabajadores.