El documento discute la naturaleza jurídica de los convenios colectivos, acuerdos colectivos y proyectos de convención colectiva. Explica que los convenios colectivos no son contratos en el sentido del derecho civil o mercantil, sino una situación jurídica objetiva y permanente entre los trabajadores y la empresa. También cubre los trámites necesarios como la novación, ejecución y prevención defensiva, y establece que los acuerdos colectivos tienen efecto durante las negociaciones para evitar despidos sin justa ca

1. Universidad Fermín Toro
Vice-Rectorado Académico
Escuela de Derecho
Integrante: Nelson J. Apostol P.
CI: 2150659 / Saia: B
Asignatura: Derecho Laboral Colectivo
Tutor: Dailyn Colmenarez
Año: 4to

2. No es un contrato, por lo menos en la concepción
del Derecho civil o mercantil, pero es una situación
jurídica objetiva, general y permanente; no es una
ley, porque no la emana el poder público legislativo,
es un acto mixto que involucra a todos los
trabajadores de una empresa, en conclusión es una
normativa de obligatoriedad entre las partes.
Trámites Indispensables: La Novación. La
Ejecución y la Prevención Defensiva.
Deben intentar pliegos de peticiones, cuando sus
objetivos sean: modificar condiciones de trabajo,
cumplir con las obligaciones ya existentes u
oponerse a que se adopten determinadas medidas
que afecten a los trabajadores
Tendrá efecto durante el periodo de la negociación
conciliatoria del proyecto convención a partir del día y
hora que sea presentado por ante la inspectoría del
trabajo es decir, ningún de los trabajadores podrá ser
despedido ,trasladado, suspendido o desmejorado en su
condiciones del trabajo sin justa causa calificado por la
inspectoría del trabajo.
Convención Colectiva
Es aquella que se celebra entre uno
o varios sindicatos, federaciones o
confederaciones sindicales de
trabajadores de una parte, y uno o
varios patronos, para establecer las
condiciones conformes entre las
partes conforme a la ley.
Cuando los trabajadores no se encuentran
sindicalizados, porque no han creado un
sindicato o porque el numero de trabajadores
no lo permite, por disposición reglamentaria
pueden elaborar un documento, que será
homologado ante la autoridad respectiva y de
obligatorio cumplimiento.
Naturaleza
Jurídica
Acuerdos
Colectivos
Inicio de la
negociación.
El proyecto de convención colectiva de trabajo
son los acuerdos previos tomados en asamblea
de trabajadores, cuando se disponen a iniciar
una negociación colectiva de trabajo, en aras de
conseguir una convención colectiva de trabajo.
Procedimiento
Normas
Reguladoras
Colectivo
Proyecto
Colectivo
Inamovilidad

3. •Nociones sobre derecho colectivo del trabajo Hugo Rodríguez Ovalles 3ra edición
•Ley del trabajo.