Informe de Competitividad Global Exposicion Clase Calidad Total Proyectos Maestria en Gestion de Proyectos

1. Presentado por:
Susan Henríquez
Gerardo Henríquez
José David Rueda
Elvis Ruíz

2. 
 Explicar de forma general en que consiste el Informe
Global de Competitividad.
 Dar a conocer los 10 países mas competitivos y los 10
países menos competitivos según el Informe Global
de Competitividad.
 Dar a conocer y comparar los resultados de
Honduras, Costa Rica, Chile, México, Brasil y
Singapur.
Objetivos

3. 
Reporte de Competitividad
Global
 El reporte sirve como un recordatorio critico de la
importancia de la competitividad para resolver nuestros
desafíos macroeconómicos internacionales y para preparar la
prosperidad futura.
 Elaborado por primera vez en 1979, estudio comparativo
entre países sobre:
“factores que inciden sobre la productividad y el crecimiento
de una nación”.
 A inicios de esta década se manejaban dos índices:
Índice de Competitividad del Crecimiento (ICC)
Índice de Competitividad de los Negocios (ICN) Prof.
Porter (Esc. de Neg. de Harvard.)

4. 
Reporte de Competitividad
Global
2004, se incluyó el Índice de Competitividad
Global (ICG), Prof. Xavier Martin (Univ. de
Columbia).
2008, Prof. Porter presentó el Nuevo Índice de
Competitividad Global (NICG).

5. 
Foro Económico Mundial
(WEF)
Organización privada, internacional, independiente y
sin fines de lucro, que involucra a líderes
empresariales, políticos, intelectuales y sociales de
todo el Orbe, comprometidos a mejorar el estado del
Mundo.
Fundado en 1971, bajo el nombre de Foro Gerencial
Europeo, comenzó como una iniciativa de un grupo
de líderes empresariales de Europa, dirigidos por el
Profesor Klaus Schwab de Alemania, su objetivo
inicial fue el de discutir estrategias coherentes para
que las empresas europeas pudieran enfrentar los
desafíos del mercado internacional.

6. 
Con el tiempo pasó a convertirse en uno de los
principales centros de referencia en el que gobiernos,
empresarios e intelectuales de todo el mundo
intercambiaban sus ideas. Dada su creciente influencia,
en 1987 pasó a llamarse Foro Económico Mundial.
Todos los años, se lleva a cabo conferencias en distintas
partes del mundo para tratar temas actuales de impacto
global, entre las que destaca el Foro de Davos, en Suiza.
El WEF es responsable de una serie de publicaciones
anuales entre las que destaca el Global Competitiveness
Report, el Global Information Technology Report, el
Global Gender Gap Report, The Global Enabling Trade
Report y el Travel & Tourism Report.

7. 
División del Reporte
I Capitulo
• Define la
metodología
• Marco de
referencia
• La visión de los
resultados
• Diferencias entre
las diferentes
regiones
II Capitulo
• Presenta el marco
del índice de
competitividad
global.
• Destaca nuevos
indicadores,
conceptos y
enfoques para
medir el capital
humano
Sección
• Perfiles de País /
Economía
presenta los
resultados de GCI
III Capitulo
• Describe la
encuesta de
opinión ejecutiva

8. 
¿Qué se mide?
El ICG analiza la
competitividad de 138 naciones,
basándose en más de 110
indicadores.
La información proveniente de
encuestas de opinión realizadas
a más de 12 mil líderes
empresariales en todos los
países.
La columna vertebral
del informe es el ICG.

9. 
¿Cómo se mide?
El ICG se compone de un ranking global y 3 subíndices
Índice de
requerimientos
básicos
• Instituciones
• Infraestructura
• Entorno
macroeconómico
• Educación
primaria y Salud
Índice de
Promotores de
Eficiencia
• Educación superior
y Capacitación
• Eficiencia del
mercado de bienes
raíces.
• Eficiencia del
mercado laboral
• Desarrollo del
mercado financiero
• Disponibilidad
tecnológica
• Tamaño de mercado
Índice de Factores
de innovación y
sofisticación
• Sofisticación de
negocios
• Innovación

10. 
¿Cómo se mide?
Cada uno de los pilares se define con base en un conjunto
es indicadores.
• Datos duros, fuentes oficiales nacionales e
internacionales
• Datos provenientes de la Encuesta de Opinión
Ejecutiva (EOE).

11. 
¿Qué se interpreta?
El Informe de Competitividad Global presenta 4 tipos
de rankings :
I. El ranking global conocido como el Índice de
Competitividad Global.
II. Rankings por cada uno de los indicadores que
componen el Índice.
III. Rankings por cada uno de los 12 pilares de la
competitividad.
IV. Rankings por cada una de las 3 clasificaciones de los
pilares.

12. 
En los rankings se mencionan dos tipos de dato por
cada país:
Calificación (Score): indica cuán bien o mal está un país,
respecto a la escala de medición del 1 al 7, nos permite
observar cómo ha evolucionado un país en determinada
dimensión, comparado con los años anteriores.
Posición en el ranking: indica cuán bien o mal está
posicionado un país en una dimensión determinada,
respecto a los otros países de la muestra.
No se puede concluir si un país aumentó o disminuyó
su posición de un año a otro, tan sólo comparando las
posiciones oficiales obtenidas en los años usados para la
comparación; cada año existen países que entran y salen
de la muestra y esto afecta la comparación bis a bis.

13. Posición País
Rango de
escala de 1 a 7
Posición
2015-2016
Evolución en rango
percentil desde 2007
1 Suiza 5.81 1
2 Singapur 5.72 2
3 Estados Unidos 5.70 3
4 Países Bajos 5.57 5
5 Alemania 5.57 4
6 Suecia 5.53 9
7 Reino Unido 5.49 10
8 Japón 5.48 6
9
RAE de Hong
Kong
5.48 7
10 Finlandia 5.44 8
10 Países mas competitivos
Este de Asia y el Pacífico Eurasia Europa América Latina y El Caribe
Oriente Medio y África del
Norte
Norte
América
Sur de
Asia
Sub-Sahara de África

14. 
10 Países menos competitivos
Posición País
Rango de
escala de 1 a 7
Posición
2015-2016
Evolución en rango
percentil desde 2007
129
República Democrática
del Congo.
3.29 n/a
130 Venezuela 3.27 132
131 Liberia 3.21 129
132 Sierra Leona 3.16 137
133 Mozambique 3.13 133
134 Malawi 3.08 135
135 Burundi 3.06 136
136 Chad 2.95 139
137 Mauritania 2.94 138
138 Yemen 2.74 n/a
Este de Asia y el Pacífico Eurasia Europa América Latina y El Caribe
Oriente Medio y África del
Norte
Norte
América
Sur de
Asia
Sub-Sahara de África

15. 
Brasil
Población(millones) 204.5 PIB per cápita($) 8670.0
PIB (billones de dólares) 1772.
6
PIB (PPA)% 2.81
Chile
Población(millones) 18.0 PIB per cápita($) 13340.9
PIB (billones de dólares) 240.2 PIB (PPA)% 0.37
Costa Rica
Población(millones) 4.8 PIB per cápita($) 10936.2
PIB (billones de dólares) 52.9 PIB (PPA)% 0.07
Honduras
Población(millones) 8.4 PIB per cápita($) 2406.6
PIB (billones de dólares) 20.3 PIB (PPA)% 0.04
México
Población(millones) 127.0 PIB per cápita($) 9009.3
PIB (billones de dólares) 1144.3 PIB (PPA)% 1.96
Singapur
Población(millones) 5.5 PIB per
cápita($)
52887.8
PIB (billones de dólares) 292.7 PIB (PPA)% 0.42
Indicadores clave

16. 
Visión general de rendimientoÍndicedeCompetitividadGlobal
Posición
Puntuació
n 1 a 7
Tendencia
Distancia de
la mejor
Singapur
2 5.7
Chile
33 4.6
México 51 4.4
Costa Rica 54 4.4
Brasil
81 4.1
Honduras 88 4.0

17. 
Año 2012-2013 2013-2014 2014-2015 2015-2016 2016-2017Singapur
Posición 2/144 2/148 2/144 2/140 2/138
Puntuación 5.7 5.6 5.6 5.7 5.7
Chile
Posición 33/144 34/148 33/144 35/140 33/138
Puntuación 4.6 4.6 4.6 4.6 4.6
México
Posición 53/144 55/148 61/144 57/140 51/138
Puntuación 4.4 4.3 4.3 4.3 4.4
Costa
Rica
Posición 57/144 54/148 51/144 52/140 54/138
Puntuación 4.3 4.3 4.4 4.3 4.4
Brasil
Posición 48/144 56/148 57/144 75/140 81/138
Puntuación 4.4 4.3 4.3 4.1 4.1
Honduras
Posición 90/144 111/148 100/144 88/140 88/138
Puntuación 3.9 3.7 3.8 4.0 4.0

18. 
Brasil HondurasCosta Rica
Chile MéxicoSingapur

19. 
Singapur Chile México
• 28.4 Normas
restrictivas de trabajo.
• 20.6 Insuficiente
capacidad para
innovar.
• 14.9 Inflación
• 11.0 Fuerza de trabajo
inadecuadamente
educada
• 6.0 Pobre ética de
trabajo en la fuerza de
trabajo nacional.
• 17.2 Burocracia
gubernamental
ineficiente.
• 15.8 Normas
restrictivas de trabajo
• 11.6 Fuerza de trabajo
inadecuadamente
educada
• 10.2 Capacidad
insuficiente para
innovar.
• 10.0 Regulaciones
tributarias.
• 22.5 Corrupción
• 12.7 Crimen y robo
• 12.1 Burocracia
gubernamental
ineficiente.
• 9.4 Tasas de
impuestos.
• 8.6 Regulaciones
tributarias.
Factores mas problemáticos
para hacer negocios

20. 
Costa Rica Brasil Honduras
• 22.9 Burocracia
gubernamental
ineficiente.
• 16.1 Suministro
inadecuado de
infraestructura.
• 13.4 Tasas de
impuestos
• 10.3 Acceso a
financiamiento
• 8.0 Corrupción
• 15.9 Tasas de
impuestos
• 13.9 Corrupción
• 12.5 Regulaciones
tributarias
• 11.9 Burocracia
gubernamental
ineficiente
• 9.2 Inestabilidad
política
• 15.3 Burocracia
gubernamental
ineficiente.
• 13.8 Tasas de
impuestos
• 13.5 Crimen y robo
• 13.2 Corrupción
• 13.0 Regulaciones
tributarias
Factores mas problemáticos
para hacer negocios

21. 
 El Informe de Competitividad global es una herramienta
que ayuda a los países a mejorar sus sistemas, construir
sistemas de competitividad y organizar sus instituciones.
 El informe de competitividad global nos ayuda a definir
los pilares en los que Honduras debe trabajar para
mejorar su competitividad especialmente en Capacidad
tecnológica y Tamaño de mercado.
 Muestra la posición de Honduras a nivel internacional y
la tendencia que ha tenido en los últimos años.
Conclusiones