DIAGRAMA DE GANTT
INICION TEMPRANO
ACTIVIDADES PRECEDENTE
DURACIÓN
(HORAS)
Verificación de hoja de
vida de acuerdo al cargo
que se busca
A --------- 1
Establecer el Test a
implementar de acuerdo al
cargo
B A 0.5
Preparación de las
preguntas en el test C A 1
Estado de las preguntas
D C 1.5
Test escogido
E A 0.5
Test de capacidad
administrativa, test de
conocimiento, test de
razonamiento (warteg)
F A,C 2
Imprimir el test
G E 1.5
Forma de evaluación de
las pruebas H G 1
Definir si se presentaran
varias personas en la
misma sala
I H 1
Establecer cronograma
J I 1
Establecer si la entrevista
es en grupo o individual K J 1
Recibir confirmación de la
citación L K 1
Tener listo implementos a
utilizar (lápiz, borrador,
sacapuntas, esferos,
copias del test)
M L 2
Alistar salas N I 0.5
Sala sin ruido y aislada
O I 0.5
Si son varias personas al
tiempo deben estar
separados en la sala
P I 1
Presentación del
Psicólogo indicando la
metodología del TEST
Q P 0.5
Indicar el tiempo
establecido para la
ejecución del TEST
R Q 1
Dejar solo (s) a los
aspirantes para mayor
concentración
S R 1
Revisar después de un
tiempo como van T S 1
Recoger el test después
del tiempo establecido. U T 1
Preguntar cómo se
sintieron en la prueba V U 1
Se indica que se buscaba
medir en el test warteg W U 1.5
Realizar retroalimentación
de los resultados a los
aspirantes
X V 1
De acuerdo a los
resultados establecer tipo
de entrevista a realizar
Y X 1
Archivar de forma física y
digital las pruebas Z Y 1
Duración: 15
Rutas Criticas:
(A,C,F,I,J,K,L,M,U,V,X,Y,Z)
(A,C,F,I,J,K,R,S,T,U,V,X,Y,Z)
(A,C,F,I,J,K,L,S,T,U,V,X,Y,Z)
(A,B,G,H,I,P,Q,R,S,T,U,V,X,Y,Z)
(A,E,G,H,I,P,Q,R,S,T,U,V,X,Y,Z)

Inicio temprano

  • 1.
    DIAGRAMA DE GANTT INICIONTEMPRANO ACTIVIDADES PRECEDENTE DURACIÓN (HORAS) Verificación de hoja de vida de acuerdo al cargo que se busca A --------- 1 Establecer el Test a implementar de acuerdo al cargo B A 0.5 Preparación de las preguntas en el test C A 1 Estado de las preguntas D C 1.5 Test escogido E A 0.5 Test de capacidad administrativa, test de conocimiento, test de razonamiento (warteg) F A,C 2 Imprimir el test G E 1.5 Forma de evaluación de las pruebas H G 1 Definir si se presentaran varias personas en la misma sala I H 1 Establecer cronograma J I 1 Establecer si la entrevista es en grupo o individual K J 1 Recibir confirmación de la citación L K 1 Tener listo implementos a utilizar (lápiz, borrador, sacapuntas, esferos, copias del test) M L 2 Alistar salas N I 0.5
  • 2.
    Sala sin ruidoy aislada O I 0.5 Si son varias personas al tiempo deben estar separados en la sala P I 1 Presentación del Psicólogo indicando la metodología del TEST Q P 0.5 Indicar el tiempo establecido para la ejecución del TEST R Q 1 Dejar solo (s) a los aspirantes para mayor concentración S R 1 Revisar después de un tiempo como van T S 1 Recoger el test después del tiempo establecido. U T 1 Preguntar cómo se sintieron en la prueba V U 1 Se indica que se buscaba medir en el test warteg W U 1.5 Realizar retroalimentación de los resultados a los aspirantes X V 1 De acuerdo a los resultados establecer tipo de entrevista a realizar Y X 1 Archivar de forma física y digital las pruebas Z Y 1
  • 3.