1. INSERCIÓN EN EL MUNDO
LABORAL AL FINALIZAR
TITULACIONES
UNIVERSITARIAS:
LAS BECAS

2. CARACTERÍSTICAS
No relación laboral
Plazo máximo 18 meses
Posibilidad de jornadas reducidas
Contraprestación de 540€ - IRPF
Exento de cotización hasta el 2012
Artículo de prensa, Los becarios cotizaran a la Seguridad Social
Vacaciones: 1 semana cada contrato de 6 meses.
Ausencia por enfermedad superior a 15 días:
Derecho a extinción de la beca

3. BENEFICIOS
Adquisición de experiencia y contacto
con el mundo laboral
Oportunidad de incorporación a plantilla
Gestión del primer “empleo”

4. INCONVENIENTES
Destrucción de empleo
Posibilidad de situaciones abusivas: FUAC, FEUGA
Características y normativa de Beca Fuac
Características y normativa de Beca FEUGA
No cotización: no derecho a desempleo
No derecho a médico
No derechos como “trabajador”: IT, vacaciones
Reducción de la competitividad de las empresas
Pérdida de recursos: coste de oportunidad

5. Número de becarios en empresas
Número de empresas colaboradoras

6. Becarios que llegaron a formar parte de la plantilla
Tipos de contratos realizados

8. Becarios:
¿Oportunidad de formación o abuso?

9. Ana Iglesias Pallares
Silvia Domínguez Corzo