Este documento presenta una introducción a las leyes de patentes de invención en Argentina. Explica los requisitos de patentabilidad, los derechos de los inventores y empleadores, el proceso de solicitud de patentes y modelos de utilidad, y los principios del Convenio de París sobre propiedad intelectual.
La resolución admite a trámite la demanda presentada por Cirila Dorlizca Aguirre Tarazona sobre reposición a su centro de trabajo por despido incausado. Se cita a las partes a una audiencia única y se emplaza al demandado para que conteste la demanda en 10 días hábiles. Además, se recomienda a las partes cumplir las reglas de conducta en audiencias.
La extinción del contrato de trabajo puede ocurrir por varias causas como el fallecimiento, renuncia, despido, jubilación o terminación del servicio. El despido puede ser justificado, arbitrario o nulo. El despido arbitrario otorga al trabajador el derecho a una indemnización de 1.5 sueldos por año trabajado. El despido nulo o los actos de hostilidad son ilegales y afectan los derechos del trabajador.
El documento presenta una breve discusión sobre el juicio oral y público en el proceso penal venezolano. Se define el juicio oral como la etapa esencial del proceso penal donde adquieren vigencia los pilares del sistema acusatorio. Se detallan los principios que informan el juicio oral y público venezolano como la oralidad, publicidad, concentración, continuidad, inmediación y contradicción. También se comenta sobre el desarrollo del debate, incluyendo la preparación, presentación de pruebas, conclusiones y sentencia.
Este documento resume las formas y requisitos de la sucesión testamentaria según el derecho venezolano. Explica que la sucesión testamentaria se origina cuando el causante dispone voluntariamente de sus bienes mediante testamento. Detalla los requisitos para que un testamento sea válido, como la capacidad del testador y del heredero. También describe las limitaciones a la capacidad de testar y recibir, como las restricciones a tutores, cónyuges y otros oficiales. Finalmente, resume las distintas clases de testamentos recon
Este documento presenta una introducción a la jurisdicción contencioso administrativa. Explica brevemente el origen de esta jurisdicción durante la revolución francesa y su evolución histórica en Venezuela. También resume las bases constitucionales de esta jurisdicción en la constitución venezolana y sus principales características como ser una competencia especializada y un proceso contencioso y dispositivo regido por los principios de legalidad, separación de poderes y colaboración entre poderes del estado.
Este documento describe el proceso de juicio contencioso administrativo en México, incluyendo las partes involucradas, los procedimientos, pruebas, recursos y sentencias. Se llevan a cabo en la Corte Suprema de Justicia y tratan sobre la legalidad de los actos de la administración pública.
Este documento introduce el tema del Contencioso Administrativo Laboral. Explica que debido a la intervención del Estado en las relaciones laborales, los actos de la administración laboral están sujetos al derecho administrativo y al control jurisdiccional. Analizará este tema desde la perspectiva orgánica, sustantiva y procesal del contencioso laboral.
1. El documento discute el proceso contencioso administrativo, el cual permite impugnar decisiones de la administración pública ante los tribunales.
2. Existen dos tipos de procesos contenciosos administrativos: urgentes y especiales.
3. El proceso busca tutelar efectivamente a los particulares frente a posibles efectos negativos de las actuaciones administrativas.
La resolución admite a trámite la demanda presentada por Cirila Dorlizca Aguirre Tarazona sobre reposición a su centro de trabajo por despido incausado. Se cita a las partes a una audiencia única y se emplaza al demandado para que conteste la demanda en 10 días hábiles. Además, se recomienda a las partes cumplir las reglas de conducta en audiencias.
La extinción del contrato de trabajo puede ocurrir por varias causas como el fallecimiento, renuncia, despido, jubilación o terminación del servicio. El despido puede ser justificado, arbitrario o nulo. El despido arbitrario otorga al trabajador el derecho a una indemnización de 1.5 sueldos por año trabajado. El despido nulo o los actos de hostilidad son ilegales y afectan los derechos del trabajador.
El documento presenta una breve discusión sobre el juicio oral y público en el proceso penal venezolano. Se define el juicio oral como la etapa esencial del proceso penal donde adquieren vigencia los pilares del sistema acusatorio. Se detallan los principios que informan el juicio oral y público venezolano como la oralidad, publicidad, concentración, continuidad, inmediación y contradicción. También se comenta sobre el desarrollo del debate, incluyendo la preparación, presentación de pruebas, conclusiones y sentencia.
Este documento resume las formas y requisitos de la sucesión testamentaria según el derecho venezolano. Explica que la sucesión testamentaria se origina cuando el causante dispone voluntariamente de sus bienes mediante testamento. Detalla los requisitos para que un testamento sea válido, como la capacidad del testador y del heredero. También describe las limitaciones a la capacidad de testar y recibir, como las restricciones a tutores, cónyuges y otros oficiales. Finalmente, resume las distintas clases de testamentos recon
Este documento presenta una introducción a la jurisdicción contencioso administrativa. Explica brevemente el origen de esta jurisdicción durante la revolución francesa y su evolución histórica en Venezuela. También resume las bases constitucionales de esta jurisdicción en la constitución venezolana y sus principales características como ser una competencia especializada y un proceso contencioso y dispositivo regido por los principios de legalidad, separación de poderes y colaboración entre poderes del estado.
Este documento describe el proceso de juicio contencioso administrativo en México, incluyendo las partes involucradas, los procedimientos, pruebas, recursos y sentencias. Se llevan a cabo en la Corte Suprema de Justicia y tratan sobre la legalidad de los actos de la administración pública.
Este documento introduce el tema del Contencioso Administrativo Laboral. Explica que debido a la intervención del Estado en las relaciones laborales, los actos de la administración laboral están sujetos al derecho administrativo y al control jurisdiccional. Analizará este tema desde la perspectiva orgánica, sustantiva y procesal del contencioso laboral.
1. El documento discute el proceso contencioso administrativo, el cual permite impugnar decisiones de la administración pública ante los tribunales.
2. Existen dos tipos de procesos contenciosos administrativos: urgentes y especiales.
3. El proceso busca tutelar efectivamente a los particulares frente a posibles efectos negativos de las actuaciones administrativas.
Estructura Orgánica de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa delmar_95
El documento describe la estructura orgánica de la jurisdicción contencioso-administrativa en Venezuela. Está integrada por el Tribunal Supremo de Justicia en Sala Político Administrativa, los Juzgados Nacionales de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, los Juzgados Superiores Estadales de Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y los Juzgados de Municipio de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. También describe las competencias de cada uno de estos tribunales.
Este documento presenta los conceptos procesales en la jurisdicción contencioso administrativa. Explica la distinción entre acción, pretensión y demanda, y define la pretensión procesal y la pretensión procesal administrativa. Además, clasifica las pretensiones en cognitivas, ejecutivas y de cautela, e introduce los conceptos de jurisdicción y competencia en este ámbito jurídico.
Este documento describe los procedimientos legales relacionados con la estabilidad laboral y el derecho de amparo en Venezuela. Explica los tipos de estabilidad, el procedimiento para casos de despido de trabajadores protegidos y los tribunales competentes. También cubre temas como causas legales de despido, el derecho a la protección constitucional y disposiciones transitorias en los procedimientos judiciales laborales.
Diego leal. Revista patrono LOTTT y trabajadoresUFT
Este documento resume los principales conceptos de la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Define términos como patrono, trabajador, tipos de trabajadores, vacaciones, despido, renuncia, prestaciones sociales y más. Explica el cálculo de beneficios como cesta ticket, aguinaldo, vacaciones y prestaciones sociales. El documento provee una guía concisa pero completa de los derechos laborales según la legislación venezolana.
Los actos administrativos producen efectos jurídicos y deben notificarse a las personas afectadas. Si la notificación personal no es posible, el acto se publica en medios de comunicación. Los actos se presumen legales hasta que sean declarados nulos si no cumplen la ley. La administración puede actuar sin intervención de terceros debido al principio de autotutela. Los efectos de los actos administrativos son obligatorios salvo contradicciones legales.
El documento resume los aspectos generales del control externo y juicio de cuentas en Chile. Explica que la Contraloría General realiza el control externo de los órganos del Estado a través del juicio de cuentas. Este procedimiento busca fiscalizar los ingresos y gastos del Estado y comprobar la veracidad de las cuentas presentadas por los funcionarios. El juicio de cuentas puede derivar en observaciones, finiquito o reparo, dando inicio a un proceso contencioso administrativo ante la Contraloría.
Este documento trata sobre la terminación de la relación laboral. Puede terminar por despido, retiro voluntario de ambas partes o causas ajenas a su voluntad. El despido puede ser justificado si el trabajador incurre en una causa establecida por la ley, o injustificado si no hay causa. El retiro puede ser justificado si se fundamenta en una causa legal. Cualquiera de las partes puede dar por terminada la relación sin previo aviso si existe una causa justificada, aunque no podrá invocarse si pasaron más de
El documento presenta una clase sobre el proceso en el marco de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Explica los principios constitucionales del proceso, incluyendo aquellos compartidos con el derecho administrativo y procesal, así como los particulares del derecho contencioso administrativo. También cubre los principios del proceso según la ley, los presupuestos procesales y hace referencia a doctrinas recomendadas sobre el tema.
La reconvención permite al demandado introducir una pretensión propia y autónoma contra el demandante durante el proceso judicial. Esto convierte al demandado en actor y al demandante en demandado respecto a la nueva pretensión. La reconvención debe cumplir ciertos requisitos como ser presentada junto con la contestación a la demanda original, ser conexa con ésta, y ser resuelta en la misma sentencia que dicha demanda original.
Este documento presenta información sobre el arbitraje y el laudo arbitral. Explica que el laudo es la resolución que dicta un árbitro para dirimir un conflicto entre partes. Detalla los elementos fundamentales del arbitraje como el compromiso y los árbitros. También describe las causales de nulidad de un laudo arbitral según el Código de Procedimiento Civil y la Ley de Arbitraje Comercial.
Esquema de la Jurisdicción Contencioso AdministrativaMariangel2912
El documento describe la estructura orgánica de la jurisdicción contencioso administrativa en Venezuela. Esta estructura incluye la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, los juzgados nacionales, los juzgados superiores estatales y los juzgados de municipios de la jurisdicción contencioso administrativa. También menciona la jurisdicción especial tributaria y salas electorales y de casación social del Tribunal Supremo de Justicia.
Este documento resume los elementos esenciales y tipos de contratos de trabajo según la legislación colombiana. Define el contrato de trabajo como la prestación de un servicio personal a cambio de un salario, requiriendo la continuidad del trabajador y el cumplimiento de órdenes. Explica que los contratos pueden ser verbales o escritos, a plazo fijo o indefinido, por obra o labor, u ocasionales. Además, detalla prohibiciones para empleadores y trabajadores, y causales de suspensión o terminación del contrato
El documento define el acto administrativo como una manifestación de voluntad de la administración pública que busca producir efectos jurídicos al crear, modificar o extinguir derechos de los administrados. Las características esenciales de un acto administrativo son su legitimidad, ejecutividad, ejecutoriedad e impugnabilidad. Para ser válido, un acto administrativo debe cumplir con elementos como la declaración, notificación, unilateralidad, competencia, objeto, finalidad pública, motivación y voluntad. Los efectos de
La Ley Orgánica Procesal del Trabajo de 2002 introdujo cambios al proceso laboral en Venezuela, convirtiéndolo en uno oral, rápido y gratuito. Los tribunales laborales ahora garantizan una tutela efectiva de los derechos de los trabajadores. Los principios que rigen este proceso incluyen la oralidad, imparcialidad, celeridad y gratuidad.
El documento describe el sistema de control constitucional en México, el cual consiste en un control concentrado a cargo de los órganos del Poder Judicial de la Federación a través de acciones de inconstitucionalidad y controversias constitucionales, y un control difuso que ejercen el resto de los jueces al resolver casos ordinarios mediante la desaplicación de normas contrarias a la Constitución. Ambos sistemas operan de manera independiente para garantizar que prevalezca la interpretación constitucional de la Suprema Corte.
Este documento describe el procedimiento para la rendición de cuentas según el Código Procesal Civil de Venezuela. Se ordena al demandado rendir cuentas dentro de 20 días de ser intimado. Puede oponerse a la rendición de cuentas o cuestionar previamente dentro de ese plazo. De no oponerse o no fundamentar su oposición, debe presentar las cuentas en 30 días. Luego siguen etapas para que el demandante examine las cuentas, proponga observaciones y posiblemente se realice una pericia contable antes de que el juez
El resumen es el siguiente:
1) Luis Pérez fue despedido injustificadamente de su trabajo en Pinturas La Venezolana el 10 de noviembre de 2015 sin explicación.
2) Se presentará una demanda laboral por despido injustificado ante el Tribunal de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara.
3) La demanda se basa en que Luis Pérez tenía estabilidad laboral de acuerdo al artículo 87 de la LOTTT.
El documento habla sobre los sindicatos en el Perú. Explica que los sindicatos son asociaciones de trabajadores creadas para defender sus derechos laborales y conquistar nuevos derechos mediante la unidad. También define los sindicatos, sus objetivos principales como mejorar los salarios y condiciones de trabajo, y los principios que deben seguir como ser libres, democráticos y solidarios. Finalmente, describe la estructura básica de los sindicatos incluyendo las asambleas y otros órganos.
El documento proporciona información sobre el sistema de patentes y el Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT). Explica que una patente otorga derechos exclusivos a un inventor por una invención nueva y no obvia que puede ser explotada comercialmente. También describe los requisitos para solicitar una patente a nivel nacional o internacional a través del PCT, incluyendo la reivindicación de prioridad. Además, detalla los trámites y tasas involucradas en el proceso de patentamiento.
El documento proporciona información sobre diferentes aspectos de la propiedad intelectual e industrial en México, incluyendo definiciones de patentes, modelos de utilidad, diseños industriales, marcas, y más. Explica los requisitos legales para obtener protección a través de estas figuras jurídicas y los pasos del proceso de solicitud y examen. También cubre temas como la duración de la protección, los derechos de los titulares, y excepciones a la patentabilidad.
Estructura Orgánica de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa delmar_95
El documento describe la estructura orgánica de la jurisdicción contencioso-administrativa en Venezuela. Está integrada por el Tribunal Supremo de Justicia en Sala Político Administrativa, los Juzgados Nacionales de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, los Juzgados Superiores Estadales de Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y los Juzgados de Municipio de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. También describe las competencias de cada uno de estos tribunales.
Este documento presenta los conceptos procesales en la jurisdicción contencioso administrativa. Explica la distinción entre acción, pretensión y demanda, y define la pretensión procesal y la pretensión procesal administrativa. Además, clasifica las pretensiones en cognitivas, ejecutivas y de cautela, e introduce los conceptos de jurisdicción y competencia en este ámbito jurídico.
Este documento describe los procedimientos legales relacionados con la estabilidad laboral y el derecho de amparo en Venezuela. Explica los tipos de estabilidad, el procedimiento para casos de despido de trabajadores protegidos y los tribunales competentes. También cubre temas como causas legales de despido, el derecho a la protección constitucional y disposiciones transitorias en los procedimientos judiciales laborales.
Diego leal. Revista patrono LOTTT y trabajadoresUFT
Este documento resume los principales conceptos de la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Define términos como patrono, trabajador, tipos de trabajadores, vacaciones, despido, renuncia, prestaciones sociales y más. Explica el cálculo de beneficios como cesta ticket, aguinaldo, vacaciones y prestaciones sociales. El documento provee una guía concisa pero completa de los derechos laborales según la legislación venezolana.
Los actos administrativos producen efectos jurídicos y deben notificarse a las personas afectadas. Si la notificación personal no es posible, el acto se publica en medios de comunicación. Los actos se presumen legales hasta que sean declarados nulos si no cumplen la ley. La administración puede actuar sin intervención de terceros debido al principio de autotutela. Los efectos de los actos administrativos son obligatorios salvo contradicciones legales.
El documento resume los aspectos generales del control externo y juicio de cuentas en Chile. Explica que la Contraloría General realiza el control externo de los órganos del Estado a través del juicio de cuentas. Este procedimiento busca fiscalizar los ingresos y gastos del Estado y comprobar la veracidad de las cuentas presentadas por los funcionarios. El juicio de cuentas puede derivar en observaciones, finiquito o reparo, dando inicio a un proceso contencioso administrativo ante la Contraloría.
Este documento trata sobre la terminación de la relación laboral. Puede terminar por despido, retiro voluntario de ambas partes o causas ajenas a su voluntad. El despido puede ser justificado si el trabajador incurre en una causa establecida por la ley, o injustificado si no hay causa. El retiro puede ser justificado si se fundamenta en una causa legal. Cualquiera de las partes puede dar por terminada la relación sin previo aviso si existe una causa justificada, aunque no podrá invocarse si pasaron más de
El documento presenta una clase sobre el proceso en el marco de la Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Explica los principios constitucionales del proceso, incluyendo aquellos compartidos con el derecho administrativo y procesal, así como los particulares del derecho contencioso administrativo. También cubre los principios del proceso según la ley, los presupuestos procesales y hace referencia a doctrinas recomendadas sobre el tema.
La reconvención permite al demandado introducir una pretensión propia y autónoma contra el demandante durante el proceso judicial. Esto convierte al demandado en actor y al demandante en demandado respecto a la nueva pretensión. La reconvención debe cumplir ciertos requisitos como ser presentada junto con la contestación a la demanda original, ser conexa con ésta, y ser resuelta en la misma sentencia que dicha demanda original.
Este documento presenta información sobre el arbitraje y el laudo arbitral. Explica que el laudo es la resolución que dicta un árbitro para dirimir un conflicto entre partes. Detalla los elementos fundamentales del arbitraje como el compromiso y los árbitros. También describe las causales de nulidad de un laudo arbitral según el Código de Procedimiento Civil y la Ley de Arbitraje Comercial.
Esquema de la Jurisdicción Contencioso AdministrativaMariangel2912
El documento describe la estructura orgánica de la jurisdicción contencioso administrativa en Venezuela. Esta estructura incluye la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia, los juzgados nacionales, los juzgados superiores estatales y los juzgados de municipios de la jurisdicción contencioso administrativa. También menciona la jurisdicción especial tributaria y salas electorales y de casación social del Tribunal Supremo de Justicia.
Este documento resume los elementos esenciales y tipos de contratos de trabajo según la legislación colombiana. Define el contrato de trabajo como la prestación de un servicio personal a cambio de un salario, requiriendo la continuidad del trabajador y el cumplimiento de órdenes. Explica que los contratos pueden ser verbales o escritos, a plazo fijo o indefinido, por obra o labor, u ocasionales. Además, detalla prohibiciones para empleadores y trabajadores, y causales de suspensión o terminación del contrato
El documento define el acto administrativo como una manifestación de voluntad de la administración pública que busca producir efectos jurídicos al crear, modificar o extinguir derechos de los administrados. Las características esenciales de un acto administrativo son su legitimidad, ejecutividad, ejecutoriedad e impugnabilidad. Para ser válido, un acto administrativo debe cumplir con elementos como la declaración, notificación, unilateralidad, competencia, objeto, finalidad pública, motivación y voluntad. Los efectos de
La Ley Orgánica Procesal del Trabajo de 2002 introdujo cambios al proceso laboral en Venezuela, convirtiéndolo en uno oral, rápido y gratuito. Los tribunales laborales ahora garantizan una tutela efectiva de los derechos de los trabajadores. Los principios que rigen este proceso incluyen la oralidad, imparcialidad, celeridad y gratuidad.
El documento describe el sistema de control constitucional en México, el cual consiste en un control concentrado a cargo de los órganos del Poder Judicial de la Federación a través de acciones de inconstitucionalidad y controversias constitucionales, y un control difuso que ejercen el resto de los jueces al resolver casos ordinarios mediante la desaplicación de normas contrarias a la Constitución. Ambos sistemas operan de manera independiente para garantizar que prevalezca la interpretación constitucional de la Suprema Corte.
Este documento describe el procedimiento para la rendición de cuentas según el Código Procesal Civil de Venezuela. Se ordena al demandado rendir cuentas dentro de 20 días de ser intimado. Puede oponerse a la rendición de cuentas o cuestionar previamente dentro de ese plazo. De no oponerse o no fundamentar su oposición, debe presentar las cuentas en 30 días. Luego siguen etapas para que el demandante examine las cuentas, proponga observaciones y posiblemente se realice una pericia contable antes de que el juez
El resumen es el siguiente:
1) Luis Pérez fue despedido injustificadamente de su trabajo en Pinturas La Venezolana el 10 de noviembre de 2015 sin explicación.
2) Se presentará una demanda laboral por despido injustificado ante el Tribunal de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de la Coordinación del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Lara.
3) La demanda se basa en que Luis Pérez tenía estabilidad laboral de acuerdo al artículo 87 de la LOTTT.
El documento habla sobre los sindicatos en el Perú. Explica que los sindicatos son asociaciones de trabajadores creadas para defender sus derechos laborales y conquistar nuevos derechos mediante la unidad. También define los sindicatos, sus objetivos principales como mejorar los salarios y condiciones de trabajo, y los principios que deben seguir como ser libres, democráticos y solidarios. Finalmente, describe la estructura básica de los sindicatos incluyendo las asambleas y otros órganos.
El documento proporciona información sobre el sistema de patentes y el Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT). Explica que una patente otorga derechos exclusivos a un inventor por una invención nueva y no obvia que puede ser explotada comercialmente. También describe los requisitos para solicitar una patente a nivel nacional o internacional a través del PCT, incluyendo la reivindicación de prioridad. Además, detalla los trámites y tasas involucradas en el proceso de patentamiento.
El documento proporciona información sobre diferentes aspectos de la propiedad intelectual e industrial en México, incluyendo definiciones de patentes, modelos de utilidad, diseños industriales, marcas, y más. Explica los requisitos legales para obtener protección a través de estas figuras jurídicas y los pasos del proceso de solicitud y examen. También cubre temas como la duración de la protección, los derechos de los titulares, y excepciones a la patentabilidad.
Este documento provee una guía general sobre el procedimiento para obtener una patente o registro de modelo de utilidad en México de acuerdo con la Ley de la Propiedad Industrial. Explica los conceptos básicos de propiedad industrial, las diferencias entre patentes y modelos de utilidad, los requisitos y etapas del procedimiento, y provee ejemplos ilustrativos.
1. El documento habla sobre la ley de propiedad industrial de Panamá, la cual regula las patentes de invención y los registros de modelos de utilidad. 2. Explica los requisitos para que una invención sea patentable, como que sea nueva, resultado de actividad inventiva y susceptible de aplicación industrial. 3. Indica que las patentes otorgan al titular el derecho exclusivo de explotar la invención por 20 años desde la solicitud.
El documento habla sobre los modelos de utilidad. Explica que un modelo de utilidad protege inventos que tengan una nueva forma, configuración o disposición que permita un mejor funcionamiento o utilización del objeto, y otorga protección por 10 años. También describe los requisitos para registrar un modelo de utilidad, como la novedad y ventaja técnica, así como el procedimiento de registro ante el Indecopi.
La patente es un derecho exclusivo otorgado por el Estado a un inventor por un período limitado a cambio de divulgar una invención nueva. Para ser patentable, una invención debe ser novedosa, inventiva y tener aplicación industrial. La Superintendencia de Industria y Comercio en Colombia es la entidad encargada de otorgar patentes tras un proceso que incluye solicitud, publicación, verificación de novedad y emisión de un concepto de fondo.
El documento proporciona información sobre patentes de invención y modelos de utilidad en Colombia. Explica que una patente otorga al titular el derecho exclusivo de explotar una invención durante 20 años a cambio de hacer pública la información. También describe los requisitos para obtener una patente y los tipos de inventos que se pueden y no se pueden patentar según la ley colombiana. Finalmente, resume los pasos para presentar una solicitud de patente.
El documento describe los conceptos básicos de las patentes de invención y modelos de utilidad, incluyendo sus requisitos, tipos de derechos que otorgan, y la normatividad colombiana relacionada a la propiedad intelectual. También explica los pasos para solicitar una patente e incluye información sobre cómo elaborar una solicitud y los documentos requeridos.
Este documento resume una jornada sobre cómo proteger ideas tecnológicas a través de patentes y marcas. Explica los conceptos de propiedad industrial y sus objetos como invenciones, diseños industriales y marcas. Detalla los requisitos de patentabilidad y los tipos de solicitudes de patentes y marcas tanto a nivel nacional como internacional.
El documento describe los principios legales relacionados con las invenciones, modelos de utilidad y diseños industriales en México. Explica que los inventores e innovadores tienen derechos exclusivos sobre sus creaciones y cómo se otorgan patentes y registros. También especifica los requisitos y procesos para solicitar diferentes tipos de protección de propiedad intelectual.
El documento proporciona información sobre la propiedad intelectual y las patentes. Explica que la propiedad intelectual protege las creaciones intelectuales y que existen dos tipos principales: la propiedad industrial y el derecho de autor. También describe los diferentes tipos de propiedad industrial como patentes, marcas y diseños industriales, y explica los requisitos para patentar una invención y cómo solicitar una patente a través de la oficina de transferencia tecnológica de una universidad.
El documento trata sobre los nombres de dominio y su relación con los derechos de propiedad intelectual. Explica que los nombres de dominio traducen direcciones IP y son administrados por la ICANN. También define la propiedad intelectual como creaciones de la mente protegidas legalmente, y distingue entre propiedad industrial (patentes, marcas) y derechos de autor (obras literarias y artísticas).
Este documento resume el proceso de patentamiento en Colombia. La entidad encargada es la Superintendencia de Industria y Comercio. Para solicitar una patente se requiere llenar una carpeta con información como el título de la invención, una descripción, reivindicaciones y dibujos. Existen patentes de invención y de modelo de utilidad, siendo la diferencia el nivel de desarrollo técnico. La OMPI ayuda en el proceso de patentamiento internacional.
Este documento describe el proceso de patentamiento en Colombia. La Superintendencia de Industria y Comercio es la entidad encargada de otorgar patentes de invención, modelos de utilidad y diseños industriales. Para solicitar una patente, se debe completar un formato con información sobre el solicitante, la invención y comprobar el pago. El proceso puede durar hasta dos años mientras se verifica la novedad internacional de la invención.
Este documento explica el proceso de patentamiento en Colombia. La entidad encargada es la Superintendencia de Industria y Comercio. Para solicitar una patente se requiere llenar una carpeta con información como el título de la invención, una descripción técnica y dibujos. Existen patentes de invención y de modelo de utilidad, siendo la diferencia el nivel de desarrollo tecnológico. El documento también brinda detalles sobre cómo verificar la novedad internacional y obtener el concepto de fondo.
Patente, marca y propiedad intelectual ley 20.00Ledy Cabrera
Investigación trata sobre patente, marca y propiedad intelectual, además enumera los procesos que se llevan a cabo para registrarlo en la República Dominicana.
Este documento presenta la Ley No. 20-00 sobre Propiedad Industrial de la República Dominicana. La ley establece las regulaciones para patentes de invención, modelos de utilidad y diseños industriales de acuerdo con el Acuerdo sobre los ADPIC. La ley define requisitos como novedad, nivel inventivo y aplicación industrial para la patentabilidad de invenciones y establece el procedimiento para solicitar una patente, incluyendo la descripción, reivindicaciones, dibujos y resumen requeridos. Además, la ley cub
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Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
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Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
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Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
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y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Introducción a las Patentes de invención Análisis de patentabilidad de una invención
1. Introducción a las Patentes de invención
Análisis de patentabilidad de una invención
Ing. Pablo F. PAZ
Consultor INTI
INTI, 3 de Junio de 2013
2. Ley de patentes y modelos de utilidad
de Argentina
ARTICULO 6 - No se considerarán invenciones para los efectos de esta
ley:
a) Los descubrimientos, las teorías científicas y los métodos
matemáticos;
b) Las obras literarias o artísticas o cualquier otra creación estética, así
como las obras científicas;
c) Los planes, reglas y métodos para el ejercicio de actividades
intelectuales, para juegos o para actividades económicocomerciales, así como los programas de computación;
d) Las formas de presentación de información;
e) Los métodos de tratamiento quirúrgico, terapéutico o de
diagnóstico aplicables al cuerpo humano y los relativos a animales;
g) Toda clase de materia viva y sustancias preexistentes en la
naturaleza.
3. Art. 5 – Divulgación previa de una invención
“ La divulgación de una invención no afectará su novedad,
cuando dentro de UN (1) año previo a la fecha de
presentación de la solicitud de patente o, en su caso, de
la prioridad reconocida, el inventor o sus causahabientes
hayan dado a conocer la invención por cualquier medio
de comunicación o la hayan exhibido en una exposición
nacional o internacional. ”
4. Art. 10 – Titularidad de derechos de patentes
ARTICULO 10 - Invenciones desarrolladas durante una relación laboral:
a) Las realizadas por el trabajador durante el curso de su contrato o relación de trabajo o de servicios
con el empleador que tengan por objeto total o parcialmente la realización de actividades inventivas,
pertenecerán al empleador.
b) El trabajador, autor de la invención bajo el supuesto anterior, tendrá derecho a una remuneración
suplementaria por su realización, si su aporte personal a la invención y la importancia de la misma
para la empresa y empleador excede de manera evidente el contenido explícito o implícito de su
contrato o relación de trabajo.
c) Cuando el empresario asuma la titularidad de una invención o se reserve el derecho de explotación de
la misma, el trabajador tendrá derecho a una compensación económica justa, fijada en atención a la
importancia industrial y comercial del invento, teniendo en cuenta el valor de los medios o
conocimientos facilitados por la empresa y los aportes del propio trabajador, en el supuesto de que el
empleador otorgue una licencia a terceros, el inventor podrá reclamar al titular de la patente de
invención el pago de hasta el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de las regalías efectivamente
percibidas por éste.
d) Una invención industrial será considerada como desarrollada durante la ejecución de un contrato de
trabajo o de prestación de servicios, cuando la solicitud de patente haya sido presentada hasta UN (1)
año después de la fecha en que el inventor dejó el empleo dentro de cuyo campo de actividad se
obtuvo el invento.
5. Art. 11 y 17 - Derecho de la patente
ARTICULO 11 - El derecho conferido por la patente estará
determinado por la primera reivindicación aprobada, las
cuales definen la invención y delimitan el alcance del
derecho. La descripción y los dibujos o planos, o en su caso,
el depósito de material biológico servirán para
interpretarlas.
ARTICULO 17 - La solicitud de patente no podrá comprender
más que una sola invención o un grupo de invenciones
relacionadas entre sí de tal manera que integren un único
concepto inventivo en general. Las solicitudes que no
cumplan con este requisito habrán de ser divididas de
acuerdo con lo que se disponga reglamentariamente.
6. Art. 15 – Primero en presentar
“ Cuando varios inventores hayan realizado la misma
invención independientemente los unos de los otros, el
derecho a la patente pertenecerá al que tenga la solicitud
con fecha de presentación o de prioridad reconocida, en
su caso, más antigua. ”
De aquí la importancia de presentar con la mayor celeridad
una solicitud de patente.
7. Art. 19 – Limitación de correcciones
“ Desde la fecha de la presentación de la solicitud de
patente y hasta NOVENTA (90) días posteriores a esa
fecha, el solicitante podrá aportar complementos,
correcciones y modificaciones, siempre que ello no
implique una extensión de su objeto.
Ningún derecho podrá deducirse de los complementos,
correcciones y modificaciones que impliquen una
extensión de la solicitud original.”
8. Art. 28 - Observaciones de terceros
Cualquier
persona podrá formular observaciones
fundadas a la solicitud de patentes y agregar prueba
documental dentro del PLAZO de SESENTA (60) días a
contar de la publicación prevista en el artículo 26. Las
observaciones deberán consistir en la falta o insuficiencia
de los requisitos legales para su concesión.
9. Art. 31 – Responsabilidad INPI
“La concesión de la patente se hará sin perjuicio de
tercero con mejor derecho que el solicitante y sin
garantía del Estado en cuanto a la utilidad del objeto
sobre el que recae.”
10. Art. 36 - Derecho de una patente
No producirá efecto alguno contra:
a) Un tercero que, en el ámbito privado o académico y con
fines no comerciales, realice actividades de investigación
científica o tecnológica puramente experimentales, de
ensayo o de enseñanza, y para ello fabrique o utilice un
producto o use un proceso igual al patentado.
c) Cualquier persona que adquiera, use, importe o de
cualquier modo comercialice el producto patentado u
obtenido por el proceso patentado, una vez que dicho
producto hubiera sido puesto lícitamente en el comercio de
cualquier país.
11. Art. 62 Caducidad
ARTICULO 62 - Las patentes y certificado de modelo de
utilidad caducarán en los siguientes casos:
a) Al vencimiento de su vigencia;
c) Por no cubrir el pago de tasas anuales de
mantenimiento.
12. ¿ Qué es un modelo de utilidad ?
Es un derecho exclusivo otorgado al solicitante por el
Estado como contrapartida a la divulgación de una
invención.
Solo las invenciones que define el Art. 53 de la Ley de
Patentes y Modelos de Utilidad 24.481 , no quedando
comprendidas los invenciones referentes a
procedimientos, a materiales , compuestos entre otros.
13. Requisitos para su concesión
Invenciones menores en comparación con las de una
patente dado que los únicos requisitos son los de
novedad y de aplicación industrial.
La novedad en modelos de utilidad se refiere a que no
haya sido publicado en Argentina. Lo existente en
Internet se considera publicado en Argentina.
Con aportar una mejor utilidad en algo ya conocido, será
suficiente si la invención es novedosa.
14. ¿ Todo lo que no es patente es modelo de
utilidad ? No.
ARTICULO 53 – “Toda disposición o forma nueva
obtenida o introducida en herramientas, instrumentos de
trabajo, utensilios, dispositivos u objetos conocidos que
se presten a un trabajo práctico, en cuanto importen una
mejor utilización en la función a que estén destinados,
conferirán a su creador el derecho exclusivo de
explotación, que se justificará por títulos denominados
certificados de modelos de utilidad.”
15. Ejercicio 1 – Ley de Patentes 24.481
Horacio Testa, un empleado de la pyme “PLASTIK” fabricante de elementos para
caños lleva a cabo, en los ratos libres del almuerzo, el desarrollo de un elemento
para acoplar caños. En agosto de 2009 deja la empresa y en diciembre del mismo
año solicita, en forma particular, un modelo de utilidad ante el INPI.
Testa lanza al mercado en abril de 2010, asociado con un competidor de PLASTIK,
el nuevo producto. El éxito comercial es sorprendente en Argentina.
Preguntas:
1. ¿ Podría la empresa PLASTIK hacer algo contra su ex-empleado?
2. ¿ Daba lo mismo si Testa hubiese sido empleado administrativo ú operario de
producción ó hubiera trabajado en el departamento de I+D?
3. Testa, teniendo ahora dinero, piensa en ir a mercados vecinos tal como Brasil y
Chile. ¿ Podría presentar una solicitud de patente en dicho país ?
4. ¿ Y si el inventor hubiese presentado su modelo de utilidad en sept. 2010 ?
5. ¿ Que aconsejaría como Consultor a la empresa PLASTIL ? ¿y a Testa ?
16. Convenio de Paris - 1883
Primer Convenio Internacional que establece reglas
sobre Propiedad Intelectual, hoy en día aplicable a todos
los países del mundo.
Se establecen parámetros mínimos a cumplir o solicitar a
quien presente una solicitud de derechos industriales en
algún país del mundo.
17. Principales definiciones
del Convenio de Paris
Derecho de Prioridad: Quien hubiere depositado
regularmente una solicitud de patente de invención, de
modelo de utilidad, de dibujo o modelo industrial, de
marca, gozará, para efectuar el depósito en los otros
países, de un derecho de prioridad.
Ninguna condición de domicilio o de establecimiento en
el país donde la protección se reclame podrá ser exigida
a los nacionales de los países de la Unión para gozar de
alguno de los derechos de propiedad industrial.
18. Principales definiciones
del Convenio de Paris
Los plazos de prioridad arriba mencionados serán de
doce meses para las patentes de invención y los modelos
de utilidad y de seis meses para los dibujos o modelos
industriales y para las marcas de fábrica o de comercio.
Las patentes solicitadas en los diferentes países de la
Unión por los nacionales de países de la Unión serán
independientes de las patentes, obtenidas para la misma
invención en los otros países adheridos o no a la Unión.
El inventor tiene el derecho de ser mencionado como tal
en la patente.
19. Principales definiciones
del Convenio de Paris
Si el examen revela que una solicitud de patente es
compleja, el solicitante podrá dividir la solicitud en cierto
número de solicitudes divisionales.
También podrá el solicitante, por su propia iniciativa,
dividir la solicitud de patente, conservando, como fecha
de cada solicitud divisional, la fecha de solicitud inicial y,
si a ello hubiere lugar, el beneficio del derecho de
prioridad. Cada país de la Unión tendrá la facultad de
determinar las condiciones en las cuales esta división
será autorizada.
20. Derecho de Prioridad
1 año para solicitudes de patentes
6 meses para modelos de utilidad, diseño/modelos
industriales y marcas
Ej: Una solicitud argentina presentada el 10 de enero de
2011 y posteriormente el 9 de enero de 2012, será
considerada por la Oficina de Patentes de Estados Unidos
como presentada el 10 de enero de 2011 y por lo tanto
será anterior a cualquier solicitud presentada con
posterioridad a esa fecha.
21. ¿ Patentar ó no Patentar?
Patentar es presentar una solicitud ante una Oficina de
Patentes y obtener un derecho exclusivo o monopolio
“nacional” otorgado por el Estado como contrapartida
a la divulgación de la invención.
La invención propuesta debe ser nueva, tener mérito
inventivo y aplicación industrial.
Se otorga a invenciones de todos los campos de la
industria, pudiendo ser productos ó métodos de
cualquier tipo.
22. Definición Requisitos De Patentabilidad
Nuevo: que en el mundo no se haya divulgado una
solución idéntica a la propuesto como invención
(internet, revista, libro, catálogo, bases de datos, etc.)
Tener mérito inventivo: que no sea una solución evidente
ú obvia para un experto en la materia
Aplicación industrial: que sea fabricado ó utilizado en
algun tipo de industria.
22
23. Estrategia: ¿ CUÁNDO Patentar?
¿Esperar? ($$$), existen sus riesgos …
Divulgación/patentamiento
Divulgación
por terceros
involuntaria
¿Y si me anticipo, y presento antes de tiempo?
Insuficiencia
de descripción de la invención
Necesidad de una segunda patente
24. Estrategia: ¿ DÓNDE Patentar?
PRIMERO, la Solicitud nacional
Menores costos
Idioma local
Derecho de prioridad
Alcance global?
¿mercado?
¿clientes/usuarios?
¿competidores/ infractores/licenciatarios?
¿Es fácil de copiar?
¿es patentable en todos los países?
25. Trámite Administrativo
Patente y Modelo de Utilidad
12 meses (desde la presentación): Examen
preliminar
18 meses: Publicación en Boletín Oficial
Durando 60 días cualquiera puede presentar
oposiciones a la concesión de la Patente ó Modelo
de Utilidad
Se realiza el examen de fondo de la solicitud,
evaluándose los 3 criterios de patentabilidad
Concesión 3 – 5 años dependiendo de la fecha de
pago del examen de fondo.
26. Ejercicio 2 – Convenio de Paris
Investigar en el sitio www.google.com/patents, si el
inventor argentino Norberto Voltolini presento una
solicitud de patente en Estados Unidos y si lo realizo con
prioridad argentina.
¿ Porque cree Usted que no se ha beneficiado del Derecho
de Prioridad ?
¿ La publicación Argentina de su solicitud original de
patente es un antecedente relevante que pueda impedir
su concesión en los Estados Unidos ?
27. Mitos De Las Patentes
Una patente es valida internacionalmente. NO, solo lo es
donde se encuentra presentada y concedida.
Con un simple cambio en lo que esta patentado evito
infringir dicha patente. NO!!
La protección llevada a cabo por Derecho de Autor es
suficiente para mi protección. NO! Solo se protege la
expresión artística de lo presentado.
28. Mitos De Las Patentes
Me conceden una patente y ya puedo ponerme a
fabricarlo. NO
Una patente no da derecho de manufacturar un
producto, puede aún estando bien concedido, infringir
derechos de terceros.
Las propias patentes dan protección legal contra la
infracción de una patente de un tercero. NO
Es necesario tener un prototipo para presentar una
solicitud de patente. NO
29. Tratado de Cooperación de Patentes PCT
Aplicable en solicitudes de patentes en donde el
solicitante o titular de la patente es nacional o
residente en un país que ha adherido al Tratado.
Argentina no ha adherido aun a este Tratado.
Otorga un plazo de 30/32 meses para decidir en que
países presentar luego de haber presentado la primera
solicitud de patente para una invención. En el caso del
Convenio de Paris se otorgan solo 12 meses.
PCT Resources: http://www.wipo.int/pct/en/
30. Presentación de una solicitud internacional
de patente PCT
La solicitud internacional PCT se presenta en una oficina
PCT en función de donde reside o es ciudadano el/los
solicitante/s de la patente.
Antes de un plazo de 30/32 meses de deberá entrar en
fases nacionales (presentación nacional de la solicitud).
Una búsqueda internacional a los 6 meses de presentada
la solicitud internacional posibilita evitar presentaciones
posteriores que luego serán denegadas por falta de
novedad
31. Ventajas del PCT en Argentina para los
inventores
Mayores plazos para presentar solicitudes en el
exterior dado que se extiende el plazo de un año a
30/32 meses.
Mayores tiempos para obtener inversores y/o dinero
propio
Mayor tiempo para observar el interés del mercado
en su invención
Mayor tiempo para mejorar su producto antes de
mostrarlo a inversores
Obtención de los resultados de una búsqueda de
calidad
Existen plazos a cumplir por parte de la Oficina de
Búsqueda designada en la solicitud PCT
32. Etapas del PCT
Presentación de solicitud internacional dentro del año de
presentada la solicitud original argentina.
Emisión de informe de búsqueda por parte del PCT.
Se posibilita la modificación de reivindicaciones previo a
las fases nacionales.
Pedido de informe preliminar PCT, argumentando en
detalle la relevancia de los documento citados en la
búsqueda.
33. Ventajas del PCT en Argentina para los
inventores/ pymes
Reducción de tasas de presentación de PCT
Las tasas de presentación de una solicitud de PCT se
encontrarán en menos 1100 U$S por los descuentos
del 75% al 90% existentes en las tasas para países de
bajo/mediano producto bruto interno.
Reducción en costos de traducción
Hoy un Argentino, ciudadano italiano, puede presenta
una solicitud PCT pero lo debe hacer ante la oficina
Italiana en el idioma de dicho país y con altas tasas de
presentación.
34. Convenios Regionales de Patentes
Patente Europea:
Albania, Austria, Bulgaria, Switzerland, Czech
Republic, Germany, Denmark, Estonia, Spain, Finland, United Kingdom,
Croatia, Hungary, Iceland, Liechtenstein, Lithuania, Norway, Poland,
Portugal, Romania, Serbia, Sweden, Slovakia, Turkey
Patente Africana ARIPO:
Botswana, Ghana, Gambia, Kenya,
Liberia, Lesotho, Malawi, Mozambique, Namibia, Sudan, Sierra Leone,
United Republic of Tanzania
Patente Africana OAPI:
Burkina Faso, Benin, Central African
Republic, Congo, Côte d’Ivoire, Cameroon, Gabon, Guinea, Equatorial
Guinea, Mali, Niger, Senegal
Patente Eurásica: Armenia, Azerbaijan, Belarus, Kyrgyzstan,
Kazakhstan, Republic of Moldova, Russian Federation , Tajikistan,
Turkmenistan
35. Tramitación: Procedimiento Europeo
Convenio de Múnich sobre la Patente Europea (CPE)
Este acuerdo se encuadra dentro del Convenio de París
y del PCT
Procedimiento único de concesión de patentes para
los estados miembros (paquete de patentes).
Las patentes concedidas se rigen por las leyes
nacionales de los respectivos países.
Se crea la Organización/Oficina Europea de Patentes
35
36. ¿ Qué es una familia de patentes ?
La familia de patentes constituyen aquellos documentos
de patentes que han sido presentados en el mundo y que
contienen al menos un mismo documento de prioridad.
Tiene mucha relación con los documentos presentados
en diferentes países sobre una misma solicitud.
37. Estructura De Una Patente
Campo técnico
Arte previo ó Estado de la Técnica
Definición del problema del arte previo
Solución planteada para resolver el problema existente
( La invención propuesta )
Descripción detallada de la invención, incluyendo figuras
para el mejor entendimiento.
Ejemplo preferido de realización
Reivindicaciones. Alcance de protección
solicitado/otorgado (en caso de estar concedida)
38. Información bibliográfica de una patente
Datos del solicitante/s de la patente de invención
Datos del o los inventores
Domicilio de contacto de solicitantes/ inventores
Documentos relevantes encontrados por el examinador
de patentes en su análisis de patentabilidad (análisis
de novedad y actividad inventiva)
Documentos en donde la invención ha sido citada
como arte previo o considerada relevante por el
examinador.
Códigos de clasificación (IPC/ECLA/ USCL)
39. Solicitud de patente estadounidense
Nro. Public.
título
Fecha de
publicación
CIP
Inventor
USCL
Agente
Titular
Nro/Fecha de
solicitud
Prov. US
Resumen
40. Solicitud internacional de patente PCT
Fecha de
publicación
Nro. Public.
CIP
Inventor
Agente
Nro./Fecha
de solicitud
Datos de
prioridad
Titular
título
Resumen
41. Solicitud de patente española
Nro. Public.
CIP
Nro./Fecha
de solicitud
Fecha de
publicación
título
Datos de
prioridad
Titular
Inventor
Agente
42. Solicitud de patente europea
Nro. Public.
Fecha de
publicación
CIP
Nro./Fecha
de solicitud
Titular
Datos de
prioridad
Inventor
Agente
título
Resumen
43. Solicitud de patente argentina
Nro./Fecha
de solicitud
Datos de
prioridad
Nro. Public.
CIP
título
Resumen
Titular
Agente
Fecha de
publicación