Introduccion al cooperativismo
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Este documento describe algunos principios clave de las cooperativas como la ayuda mutua, la responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. Define la ayuda mutua como el accionar de un grupo para solucionar problemas comunes y la democracia como el control de la cooperativa por los asociados a través de la participación activa en la toma de decisiones.
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Trabajo cooperativo Luis Martínez
El documento describe los principios y valores del cooperativismo. Los siete principios cooperativos son la adhesión voluntaria, gestión democrática, participación económica, autonomía e independencia, educación y formación, cooperación entre cooperativas e interés por la comunidad. Los diez valores cooperativos son la ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad, solidaridad, honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.
El cooperativismo
El documento describe el concepto de cooperativismo, sus valores fundamentales como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia e igualdad, y sus principios como la adhesión voluntaria, control democrático por los socios, participación económica de los socios, autonomía e independencia, educación y cooperación entre cooperativas. También menciona que las Naciones Unidas declaró el 2012 como el Año Internacional del Cooperativismo.
El cooperativismo. oro
Una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Los principios cooperativos que rigen estas organizaciones promueven valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio, la responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. La Alianza Cooperativa Internacional es la organización internacional que promueve el movimiento cooperativo a nivel mundial desde 1895.
Valores y principios universales del cooperativismo
El documento describe los valores y principios fundamentales del cooperativismo. Estos incluyen valores personales como la libertad, responsabilidad y búsqueda de la justicia, así como valores colectivos basados en la equidad, solidaridad y democracia. Los principios clave son brindar productos y servicios que respondan a las necesidades sociales, membrecía voluntaria y control democrático de los miembros.
El cooperativismo como_filosofía_de_vida_manuel_tejeda_co nferencia
El documento resume los conceptos clave del cooperativismo. Define una cooperativa como una empresa democrática creada para satisfacer las necesidades de sus asociados. Explica que los valores cooperativos como la ayuda mutua, responsabilidad y solidaridad guían a las cooperativas. También describe los siete principios cooperativos como la membresía voluntaria, control democrático y compromiso con la comunidad. Finalmente, discute el consumismo y promueve un consumo responsable que considera factores ambientales y sociales.
Principios cooperativos
El documento define la doctrina como las convicciones compartidas que guían a un movimiento basadas en ideas, juicios y conceptos. Explica que la doctrina cooperativa se basa en 7 principios como la adhesión voluntaria, gestión democrática, participación económica, autonomía, educación, cooperación entre cooperativas e interés por la comunidad. También describe los valores de la igualdad, justicia y ayuda mutua en los que se fundamenta la doctrina cooperativa.
Principios cooperativos y su analisis
El documento describe los 7 principios cooperativos fundamentales: membresía voluntaria y abierta, control democrático por parte de los miembros, participación económica de los miembros, autonomía e independencia, educación y capacitación, cooperación entre cooperativas, y compromiso con la comunidad. Cada principio establece los aspectos clave de la organización y funcionamiento de las cooperativas de acuerdo con valores como la democracia, la igualdad y la solidaridad.
FORMAS DE COOPERACIÓN
HISTORIA
Desde la existencia de la humanidad se han vistos rasos claros de cooperación los cuales tienen como objetivo principal mitigar las cargas de labor, la rapidez, la eficiencia.
La caza, la pesca, la agricultura, la crianza de animales son tareas realizadas desde la existencia de los seres humanos de forma colectiva; los cuales facilitan de una manera considerable los esfuerzos realizados por cada uno.
Realmente no hay una fecha especifica del surgimiento del cooperativismo; puesto que este es considerado como una condición natural del hombre << ser sociable>> pero si es conocido como un sistema netamente económico – sociales.
Pensadores socialistas como han sido muy influyentes en la introducción del pensamiento cooperativo; tales como: Robert Owen, Charles Fourier, Louis Blanc, Philippe Buchez, Saint Simón.
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Una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Los principios cooperativos que rigen estas organizaciones promueven valores como la ayuda mutua, el esfuerzo propio, la responsabilidad, la democracia, la igualdad, la equidad y la solidaridad. La Alianza Cooperativa Internacional es la organización internacional que promueve el movimiento cooperativo a nivel mundial desde 1895.
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El documento describe los valores y principios fundamentales del cooperativismo. Estos incluyen valores personales como la libertad, responsabilidad y búsqueda de la justicia, así como valores colectivos basados en la equidad, solidaridad y democracia. Los principios clave son brindar productos y servicios que respondan a las necesidades sociales, membrecía voluntaria y control democrático de los miembros.
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El documento define la doctrina como las convicciones compartidas que guían a un movimiento basadas en ideas, juicios y conceptos. Explica que la doctrina cooperativa se basa en 7 principios como la adhesión voluntaria, gestión democrática, participación económica, autonomía, educación, cooperación entre cooperativas e interés por la comunidad. También describe los valores de la igualdad, justicia y ayuda mutua en los que se fundamenta la doctrina cooperativa.
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El documento describe los 7 principios cooperativos fundamentales: membresía voluntaria y abierta, control democrático por parte de los miembros, participación económica de los miembros, autonomía e independencia, educación y capacitación, cooperación entre cooperativas, y compromiso con la comunidad. Cada principio establece los aspectos clave de la organización y funcionamiento de las cooperativas de acuerdo con valores como la democracia, la igualdad y la solidaridad.
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Desde la existencia de la humanidad se han vistos rasos claros de cooperación los cuales tienen como objetivo principal mitigar las cargas de labor, la rapidez, la eficiencia.
La caza, la pesca, la agricultura, la crianza de animales son tareas realizadas desde la existencia de los seres humanos de forma colectiva; los cuales facilitan de una manera considerable los esfuerzos realizados por cada uno.
Realmente no hay una fecha especifica del surgimiento del cooperativismo; puesto que este es considerado como una condición natural del hombre << ser sociable>> pero si es conocido como un sistema netamente económico – sociales.
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Filosofia del cooperativismo
El documento describe la historia del cooperativismo en la República Dominicana, comenzando en 1946 cuando sacerdotes organizaron las primeras cooperativas. Explica que las cooperativas son asociaciones voluntarias que unen a personas para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes de manera democrática y sin fines de lucro. También resume los principios cooperativos como la participación abierta, el control democrático, la educación, la cooperación entre cooperativas y el compromiso con la comunidad.
Filosofia y etica cooperativista 2011
Este documento describe la filosofía y ética cooperativista. Explica que la filosofía cooperativa se basa en los principios de igualdad, libertad y solidaridad. También define la doctrina cooperativa y los siete principios universales del cooperativismo adoptados por la Alianza Cooperativa Internacional.
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El documento resume los principios y valores cooperativos, incluyendo la democracia, solidaridad y ayuda mutua. Explica los 7 principios cooperativos de asociación voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía, educación, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad. Cada principio se describe brevemente, como la participación económica en proporción al trabajo realizado y la educación para mejorar la capacitación de directivos y asociados.
Cooperativismo
El documento habla sobre el cooperativismo. Explica que el cooperativismo permite a las comunidades trabajar juntas para lograr el bien común a través de la participación y la solidaridad. Luego describe los valores fundamentales del cooperativismo como la ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad y solidaridad. Finalmente, explica los siete principios del cooperativismo como la membresía voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia.
Taller filosofía y ética cooperativista
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Escuela Secundaria de Mechita
El documento describe cómo las personas pueden unirse en cooperativas para satisfacer sus necesidades comunes y ayudarse mutuamente. Explica que una cooperativa es una asociación democrática donde los socios se unen voluntariamente y gestionan la organización juntos con el objetivo de beneficiarse económica, social y culturalmente. También presenta los valores, principios y tipos de cooperativas, así como las funciones del instituto que regula estas organizaciones en Argentina.
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Presentación cooperativas 1
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Cooperativismo
La ONU declaró el 2012 como el Año Internacional de las Cooperativas, la primera vez que un año se dedica a este sector. El cooperativismo involucra a personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales a través de una empresa conjunta y democrática.
Cooperativismo
El documento resume los principios fundamentales del cooperativismo. Se define el cooperativismo como una herramienta que permite a las comunidades lograr el bien común a través de la participación, colaboración y solidaridad. Luego enumera los seis valores básicos del cooperativismo y explica que las cooperativas buscan desarrollar al ser humano a través de valores como la cooperación, igualdad y justicia mediante el trabajo conjunto. Finalmente, detalla los siete principios en los que se basan las cooperativas para poner en práctica sus valores.
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Cooperativismo
El documento describe las cooperativas, organizaciones que se basan en valores como la ayuda mutua y la solidaridad. Las cooperativas son empresas poseídas y controladas democráticamente por sus miembros asociados. Siguen siete principios cooperativos como la participación voluntaria abierta, la gestión democrática, la participación económica de los asociados y la cooperación entre cooperativas. El documento también explica los diferentes tipos de cooperativas como las de trabajo, consumo, crédito y seguros.
Principios del cooperativismo
El documento describe los principios del cooperativismo y mutualismo, incluyendo que el ser humano prevalece sobre los medios de producción, la organización se gobierna de acuerdo a los intereses y necesidades de sus miembros, y que existe igualdad de condiciones en la participación económica. También destaca principios humanísticos como ayuda mutua, mejorar la condición humana, apoyo y dignidad, así como servir sin ánimo de lucro, educar y participación democrática.
Concepto de integración
La integración social es un proceso dinámico y multifactorial en el que personas de diferentes grupos sociales se unen bajo un objetivo o precepto común. Los seres humanos tienen la necesidad innata de comunicarse y formar parte de una sociedad. Los grupos funcionan para mejorar la comprensión, emitir juicios, elevar la sensibilidad, facilitar las relaciones sociales y resolver problemas. Un participante se siente más entusiasmado en un grupo cuando puede hablar en lugar de escuchar, encuentra libertad y autonomía en lugar de reglas, asume responsabilidad
Presentación dansocial2
El documento proporciona información sobre el sector solidario en Colombia. Explica que el sector solidario incluye organizaciones como cooperativas y fundaciones que buscan beneficios colectivos en lugar de lucro individual. También describe las características de las organizaciones solidarias de desarrollo y cómo estas trabajan para mejorar las comunidades a través de esfuerzos sin ánimo de lucro. Finalmente, el documento resalta la importancia de valores como la solidaridad, la confianza y la reciprocidad para promover la cohesión social.
ética cooperativa
Este documento presenta información sobre la cooperativa Pascual Boing en México. Originalmente fue una empresa refresquera privada que enfrentó una huelga de trabajadores en la década de 1980. Los trabajadores eventualmente compraron la empresa y la convirtieron en una cooperativa controlada por los trabajadores. La cooperativa ahora produce y distribuye una variedad de bebidas no carbonatadas y carbonatadas en México y otros países, empleando a más de 2,000 personas. Sin embargo, la cooperativa enfrenta desafíos legales sobre la propiedad de las tier
Mep guía verde del cooperativismo
Este documento resume brevemente la historia del cooperativismo a nivel mundial y escolar. Comenzó como un movimiento social durante la Revolución Industrial en Inglaterra para mejorar las condiciones de los trabajadores. En 1844, 28 personas fundaron la primera cooperativa de consumo en Rochdale basada en principios como distribución equitativa y no discriminación. Más tarde se extendió a otros países. Las primeras cooperativas escolares surgieron en Francia después de la Primera Guerra Mundial para reconstruir las escuelas dañadas. En Costa Rica tiene una histor
El embarazo
La fecundación ocurre cuando el óvulo y el espermatozoide se unen, generalmente en las trompas de Falopio. Después de la formación del cigoto, comienza el embarazo de nueve meses durante el cual el bebé se desarrolla en el útero. A lo largo del embarazo, el feto crece y se forman sus sistemas y órganos, y en el noveno mes está casi listo para nacer.
Bienestar 3.0
Breve introducción sobre el bienestar que está por llegar en el ámbito de la la empresa. Se explicó cómo se había llegado al bienestar 3.0 Se presentaron 5 iniciativas que si bien no medían el nivel de bienestar, sin duda contribuyen a él. Iniciativas de unos valientes emprendedores y emprendedoras que innovan continuamente para ofrecer soluciones excepcionales en el mundo del bienestar y la salud. Hablamos de realidad aumentada, biofeedback, biopsia virtual, entrenamiento a medida, videoterapia, escucha activa y sobre una entidad que ejerce de lobby y que hace que todo se mueva.
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El documento describe los conceptos básicos de la economía solidaria en Colombia. Explica que la economía solidaria es un tercer sector de la economía, distinto al sector público y privado, que se caracteriza por el trabajo asociativo y la redistribución de excedentes para beneficiar a los asociados. También describe los diferentes tipos de organizaciones solidarias como cooperativas, fondos de empleados y asociaciones, y sus características como la autogestión, la democracia y la ausencia de ánimo de lucro.
LECCION_4.1_PRINCIPIOS_VALORES_Y_FINES_0.pdf
El documento describe los valores, principios y tipos de organizaciones de la economía solidaria. Explica que los valores fundamentales son la honestidad, responsabilidad, equidad, transparencia, democracia y preocupación por los demás. Los principios incluyen asociación voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia. También define las diferentes formas de organizaciones solidarias como cooperativas, fondos de empleo y asociaciones mutuales.
Principios cooperativos
El documento describe los principios y filosofía de las cooperativas. Enfatiza que las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros para satisfacer sus necesidades a través de la unión de esfuerzos de manera no lucrativa. También destaca que las cooperativas operan bajo los principios de autonomía, responsabilidad, democracia, equidad y solidaridad.
Principios cooperativos
El documento describe los principios y filosofía de las cooperativas. Enfatiza que las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros para satisfacer sus necesidades a través de la unión de esfuerzos de manera no lucrativa. También destaca que las cooperativas operan bajo los principios de autonomía, responsabilidad, democracia, equidad y solidaridad.
Principios cooperativos
El documento describe los principios y filosofía de las cooperativas. Enfatiza que las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros para satisfacer sus necesidades a través de la unión de esfuerzos de manera no lucrativa. También destaca que las cooperativas operan bajo los principios de autonomía, responsabilidad, democracia, equidad y solidaridad.
CHARLA - SOBRE COOPERATIVISMO - Taller 1 _ Horacio.ppt
El documento proporciona información sobre el cooperativismo. Explica que una cooperativa es una asociación voluntaria de personas que unen sus esfuerzos para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de una empresa controlada democráticamente. También describe los siete principios del cooperativismo, incluyendo membresía voluntaria, control democrático, participación económica de los miembros, autonomía e independencia, educación y capacitación, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad.
Compilación curso.pdf
El documento presenta los conceptos fundamentales de la economía solidaria, incluyendo la ética, valores, solidaridad, economía, asociatividad, organizaciones solidarias, trabajo en equipo, educación solidaria, responsabilidad social y medio ambiente. Explica que la economía solidaria busca el bienestar colectivo a través de organizaciones que persiguen beneficios sociales en lugar de lucro, inspirándose en valores como la solidaridad, cooperación y responsabilidad social.
Economía social y cooperativas.pptx
La economía social y solidaria se basa en el bienestar de las personas y la justicia social. Abarca diversas experiencias como cooperativas que buscan solucionar problemas de desigualdad mediante el trabajo comunitario y las redes regionales. Las cooperativas son asociaciones de personas que satisfacen sus necesidades económicas, sociales y culturales mediante empresas de propiedad conjunta y gestión democrática.
Valores principios cooperativa
Los valores y principios cooperativos son fundamentales para el movimiento cooperativo. Los valores incluyen ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Los principios son membresía abierta y voluntaria, control democrático, participación económica, autonomía e independencia, educación, formación e información, cooperación entre cooperativas y compromiso con la comunidad. Siguiendo estos valores y principios, las cooperativas pueden lograr su emancipación como clase trabajadora.
140726-Cooperativismo-para-el-DESARROLLO.-Lanzarote.ppt
Este documento proporciona información sobre conceptos básicos de cooperativismo y economía social. Explica brevemente el objetivo de la economía, la diferencia entre desarrollo y crecimiento, el derecho al desarrollo, la economía social y las cooperativas. También resume los principios cooperativos, los tipos de cooperativas, y los pasos para crear y comenzar las actividades de una cooperativa.
Cooperativismo
El documento describe la importancia del cooperativismo. El cooperativismo promueve que las personas se organicen para satisfacer sus necesidades de manera conjunta. Las cooperativas permiten que personas con pocos recursos posean una empresa en conjunto. Un objetivo es eliminar la explotación de personas por empresas que buscan solo ganancias. Las cooperativas siguen principios como administración democrática, cooperación entre cooperativas, afiliación voluntaria y compromiso con la comunidad.
Voluntariado y Liderazgo
Este documento resume los conceptos clave de voluntariado, liderazgo y cooperativismo. Define el voluntariado como una actividad solidaria y desinteresada que implica gratitud, continuidad y respeto. Explica que el liderazgo implica la habilidad de influir en los demás para ganar su obediencia, confianza y cooperación hacia un objetivo común. Finalmente, describe el cooperativismo como una herramienta que permite a las comunidades satisfacer necesidades económicas y sociales mediante el trabajo en conjunto.
comunidades proyecto.pptx
El documento describe diferentes tipos de comunidades y organizaciones sociales. Menciona que las comunidades son grupos de personas que comparten intereses, valores y objetivos comunes, e interactúan para apoyarse mutuamente. También describe las características de las comunas, consejos comunales, organizaciones sociales y organizaciones del poder popular.
PDP.pdf
Este documento describe la cooperación y las cooperativas. Explica que la cooperación permite a las personas resolver problemas comunes a través de la asociación, el esfuerzo propio y la ayuda mutua. Define una cooperativa como una asociación autónoma de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales mediante una empresa de propiedad conjunta y gobernada democráticamente. Además, señala que las cooperativas son organizaciones sin fines de lucro que brindan servicios a sus usuarios y mejoran la
Sociedades
El documento resume diferentes tipos de sociedades, incluyendo sociedades primitivas, letradas, comunitarias y asociativas. También describe fenómenos sociales como normas sociales, socialización, interacción social e ideología. Finalmente, resume diferentes tipos de sociedades empresariales como sociedad anónima, de responsabilidad limitada, colectiva y comanditaria.
Organizando equipos de trabajo - asociatividad
El documento habla sobre la asociatividad y las ventajas de organizarse formalmente. Resume lo siguiente:
1) La asociatividad permite sumar esfuerzos y recursos de personas con intereses e ideales comunes para lograr objetivos colectivos.
2) Al formalizarse a través de una asociación gremial, fundación u otra figura jurídica, se protegen mejor los derechos e intereses del grupo.
3) Al organizarse con reglas claras sobre objetivos, financiamiento, administración de bienes y toma de decisiones, una as
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El Gobierno de Chile promulgó la Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en Razón de su Género, que fue ingresada durante el segundo gobierno de la presidenta Michelle Bachelet (2017). Esta ley entrega un marco normativo que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para enfrentar la violencia contra las mujeres, acorde a los de la “Convención de Belem do Pará“, instrumento internacional que consagró el derecho de las mujeres de vivir una vida libre de violencia. Según destacaron las autoridades, esta normativa cuenta con un mecanismo de supervisión judicial de medidas cautelares para garantizar su cumplimiento y permanencia, mientras que también fortalece el rol de representación jurídica del país. Asimismo, define el concepto de violencia de género y sus distintas expresiones, entre ellas la física, psicológica, sexual, simbólica, económica y gineco-obstétrica.Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
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Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
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Introduccion al cooperativismo
- 20. AYUDA MUTUA Es el Accionar de un grupo para la solución de problemas comunes
- 21. RESPONSABILIDAD RESPONDER POR NUESTROS ACTOS Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS
- 22. DEMOCRACIA Existe cuando los asociados mantienen el control de la cooperativa participando activamente en la toma de decisiones
- 23. IGUALDAD Consiste en ofrecer el mismo trato y condiciones de desarrollo a cada asociado (a) sin discriminación de sexo, etnia, clase social, credo y capacidad intelectual o física.
- 24. EQUIDAD Dar a cada cual lo que se merece o ha ganado según su participación o aporte.
- 25. SOLIDARIDAD Es la relación humana de mutuo apoyo donde el bienestar particular depende del bienestar colectivo, son los mismos intereses, sentimientos y propósitos que mueven al grupo.
- 36. 1. La empresa mercantil es la unidad económico- social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
- 37. 2. Es una sociedad de capitales, en la que priva el interés económico. 3. Limitada cantidad de accionistas. 4. El capital se fija en el documento constitutivo. Su alteración se rige por normas jurídicas.
- 38. 5. Las utilidades o ganancias se reparten según el número de acciones de cada socio.