2. ¿Qué es la emoción?
Recordemos la clase anterior
Utiliza el chat para participar
3. - ¿Qué es la Psicología?
- ¿Qué es lo que hace un psicólogo/a en el ejercicio profesional?
- ¿Qué características, habilidades y conocimientos debe tener un
psicólogo/a?
- ¿Qué es una competencia?
- ¿Cuáles son las características personales y valores de mi perfil de egreso?
- ¿Cuáles son las competencias generales y específicas que forman mi perfil
de egreso?
Temario
4. Datos/Observaciones
Al finalizar la sesión, el estudiante define conceptualmente la psicología,
reconoce las funciones, características, habilidades y conocimientos que
debe tener un psicólogo e identifica características personales, los valores,
competencias generales y especificas de su perfil de egreso.
Logro de la sesión
5. Datos/Observaciones
1. Los días que tengamos clases debemos conectarnos a través de Zoom.
2. La participación se dará a través del chat de Zoom.
3. En Canvas encontrarán las clases de todas las semanas.
4. Así como las actividades por realizar.
Pautas de trabajo
12. Datos/Observaciones
El diseño, la gestión y ejecución de proyectos
en los ámbitos educativos, clínicos,
organizacional, social-comunitario, deportivo,
recreacional, de la familia, de las adicciones,
del adulto mayor, de las emergencias y
desastres, político u otros de su actividad.
La dirección de servicios psicológicos en
los ámbitos de sus especialidades.
13. Datos/Observaciones
Investigación psicológica de la
problemática social existente, que permita
plantear alternativas basadas en la
especialidad.
Participación como consultor y asesor
especializado en programas y proyectos
de su competencia.
17. Datos/Observaciones
Alles, Martha. (2007). Gestión de Recursos Humanos por competencias.
Granica.
¿Qué es una competencia?
Son las características de personalidad expresadas en comportamientos,
que generan a su vez un desempeño exitoso en un puesto de trabajo o
actividad a fin.
18. Datos/Observaciones
El buen desempeño en contextos diversos y auténticos basado en la
integración y activación de conocimientos, normas, técnicas,
procedimientos, habilidades y destrezas, actitudes y valores.
(Vila & Pobllete, 2008).
Competencias
instrumentales
Habilidades
manuales +
Capacidades
cognitivas
Competencias
interpersonales
Habilidades
personales y de
relación
Competencias
sistémicas
Habilidades
relacionadas con
la totalidad de un
sistema
22. Datos/Observaciones
¿Cuáles son las competencias generales y
especificas que forman mi perfil de egreso en UTP?
Utilicen el chat para participar
23. Datos/Observaciones
Pensamiento científico: Diseña y ejecuta trabajos de investigación que le permite
proponer soluciones a problemas, ampliar su campo de conocimiento y aportar al
desarrollo de la sociedad.
Visión Organizacional: Desarrolla estrategias de mejora y cambio
relacionadas al desarrollo del talento, la productividad y la satisfacción en los
individuos, los grupos y las organizaciones, considerando los factores que
intervienen.
Diseño y gestión del Aprendizaje: Analiza, diseña, ejecuta y evalúa programas
psicoeducativos utilizando metodologías y tecnologías innovadoras que potencien el talento
y el desarrollo de individuos, grupos, comunidades y organizaciones.
24. Datos/Observaciones
Prevención y Promoción de la Salud Mental: Desarrolla actividades
preventivas y promueve cambios en favor de una vida saludable tanto en
personas, comunidades como en organizaciones.
Psicología Aplicada: Interviene de manera eficiente e interdisciplinaria en
acciones orientadas a fortalecer la salud mental, utilizando de manera ética los
conocimientos y herramientas de las distintas áreas de la psicología.
25. Datos/Observaciones
Lograremos entonces :
“Una formación integral”
Vivenciar
nuestros Valores
Fortalecer mis
características
personales
Identificaremos
las competencias
generales y
personales de mi
perfil de egreso
27. Conclusiones
1. La psicología es la ciencia que estudia el comportamiento humano y los diferentes procesos
mentales.
2. La labor del psicólogo en el ejercicio profesional esta orientada a la evaluación, diagnostico ,
intervención, prevención y promoción de la salud, así como también a brindar servicios de
consultoría y direccionar organizaciones de acuerdo al campo de su especialidad.
3. El psicólogo para lograr un adecuado desempeño debe mostrar competencias
instrumentales, interpersonales y sistémicas.
4. En mi perfil de egreso debo potenciar mis características personales y fortalecer mis valores
para lograr una formación integral.
5. Las competencias generales y especificas de mi perfil de egreso me permitirán adquirir los
conocimientos necesarios para una inserción eficiente en el ámbito profesional.
28. • Ahora, participemos en el foro S13.s1 – “Conociendo mi carrera”.
Donde responderemos las siguientes preguntas:
Tarea en Canvas
1. ¿Qué aspectos conceptuales he adquirido hoy en relación a mi carrera de
psicología?
2. ¿Qué competencias necesito desarrollar para destacarme en mi carrera de
Psicología?