La jornada de trabajo es el tiempo acordado entre el empleador y el trabajador para que este desempeñe sus labores. En Colombia, la jornada laboral normal es de 8 horas diarias y 48 horas a la semana. Existen jornadas diurnas de 6 am a 10 pm y nocturnas de 10 pm a 6 am. La jornada puede reducirse si el trabajo no requiere 8 horas completas y se pagan recargos por horas extras o trabajo nocturno.

1. JORNADA DE TRABAJO
Presentado por :
Stefania Santana Soto
Grado :
10a

2. ¿ QUE ES JORNADA DE TRABAJO ?
 es el tiempo convenido por el empleador y el
trabajador para que se desempeñe labores que se
ha prometido prometido.
 La jornada laboral en Colombia es de 8 horas
diarias y 48 a la semana.
 El menor entre 12-14 años solo puede trabajar
jornada de 4 horas diarias y 24 a la semana.
 los mayores de 14 y menores de 16 solo podrán
trabajar una jornada máxima.

3. CLASES DE JORNADAS
 jornada diurna, que es la entre 6 am y la 10 pm
(articulo 25, ley 789 del 2002)
 Jornada nocturna que es entre 10 pm y las 6 am (
articulo 25, ley 789 del 2002)

4. REDUCCIÓN DE LA JORNADA
 la jornada laboral puede reducirse, se las labores
paras las cuales se contrata el trabajador no
requieren un servicio ordinario de 8 horas diarias,
por tanto puede ser contratado para laborar, 2 , 3 ,
4 horas según el caso

5. RECARGO NOCTURNO
 es el que se paga a un trabajador cuando parte de
su jornada o la totalidad ha de ser laborada dentro
de la jornada nocturna y equivale al 35% del valor
de una hora ordinaria, o del valor del día según el
caso

6. RECARGO DE HORAS EXTRAS
 Horas extras, diurnas o nocturnas, deben liquidarse
con un recargo sobre el valor que se paga por una
hora ordinaria. La hora extra
diurna se liquida con un recargo del 25% sobre el
valor de la hora ordinaria