SlideShare una empresa de Scribd logo
Cruz Álvarez Abisaí 
Orozco Magaña Julieta Montserrat. 
Procesos Afectivos 
 Valores: 
Respeto:Reconocer en sí y en los demás sus derechos y virtudes con dignidad, dándoles a cada 
quién su valor, también permite a las personas a aceptar y apreciar a los demás. Es decir, el 
respeto es el reconcomiendo del valor propio y de los demás, teniendo función en la sociedad. 
Tolerancia:Aceptación de aquellas personas, situaciones o cosas que se alejan de lo que cada 
persona posee o considera dentro de sus creencias o criterios. Podemos entenderla de manera 
más clara cono la aceptación de la diversidad de opinión, social, étnica, cultural, religiosa, política, 
etcétera siempre y cuando no atenten contra nuestros derechos o integridad. 
Responsabilidad: Facultad que se tiene para la toma de decisiones conscientemente y aceptar de 
manera contundente las consecuencias de dichas elecciones y rendir cuenta de ello. 
 Actitudes: 
Respeto: 
1.-Cordialidad: Es aquella actitud que nos permite entablar y mantener buenas 
relaciones con los demás. Representa la manera en que establecemosprincipios 
internos que nos rigen al tratar a los demás de buena manera. 
2.- Deferencia: Amabilidad o atención con que se muestra respeto o consideración hacia alguien, 
bien asintiendo a sus opiniones, aunque no se compartan y reconociendo sus derechos. 
3.-Comunicativo: Actitud basada en el respeto en la cual somos capaces de transmitir y recibir 
ideas de terceros de manera respetuosa.
Cruz Álvarez Abisaí 
Orozco Magaña Julieta Montserrat. 
Tolerancia: 
1.- Empatía:Es ponerse en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar 
pensando. 
2.- Comprensión: Tener en cuenta al otro y reconocer aquellas diferencias entre todos. 
3.- Paciencia: Tolerar, atravesar o soportar una determinada situación sin experimentar nerviosismo 
ni perder la calma. 
Responsabilidad: 
1.- Compromiso: Es la toma de conciencia del individuo sobre la importancia que tiene el cumplir 
con el desarrollo de su trabajo de acuerdo a lo estipulado. 
2.-Diligencia: Es el esmero y cuidado que se pone a la hora de ejecutar algo además de la agilidad 
con la que se hace. 
3.- Veracidad: Es ser autentico y fomentar la verdad y credibilidad de las cosas. 
 Comportamientos. 
Respeto: 
1.- Cordialidad: 
 Ser sincero en la participación. 
 Ser amable con los compañeros. 
 Tener buenos modales dentro del aula. 
2.- Deferencia: 
 Ser condescendiente en el trabajo de equipo. 
 Participación activa y respetuosa en las opiniones de los compañeros. 
 Ser moderado con respecto al rol de cada integrante.
Cruz Álvarez Abisaí 
Orozco Magaña Julieta Montserrat. 
3.- Comunicativo: 
 Ser asertivo dentro de la clase. 
 Saber expresar ideas en clase con relación al tema. 
 Uso adecuado del lenguaje en clase. 
Tolerancia: 
1.- Empatía: 
 Entender problemas o dificultades de los compañeros. 
 Preocuparse por los demás en cuanto al trabajo de equipo. 
 Apoyar a los compañeros respecto a las dificultas del trabajo. 
2.- Comprensión. 
 Aceptar a los demás respecto a sus diferencias. 
 Estar abierto al dialogo entre compañeros y profesor. 
 Tener en cuenta puntos positivos y negativos para llegar a una conclusión. 
3.- Paciencia. 
 Tener templanza sobre las distintas situaciones que se presenten dentro del grupo. 
 Ser minucioso respecto al trabajo que se elabore. 
 Propiciar a la creación de un ambiente pacífico y agradable dentro del grupo. 
Responsabilidad: 
1.- Compromiso: 
 Acudir a las clases los días y hora correspondientes. 
 Cumplir el rol que se adquiere dentro del equipo. 
 Entregar en tiempo y forma los trabajos correspondientes de la materia.
Cruz Álvarez Abisaí 
Orozco Magaña Julieta Montserrat. 
2.-Diligencia: 
 Poner interés en los temas vistos en clase aun cuando no sean del agrado personal. 
 Ser magnánimo en la elaboración de trabajos. 
 Saber aceptar errores y buscar una corrección. 
3.- Veracidad: 
 Ser honesto en lo que se trabaja en clase. 
 Compartir opiniones dentro del grupo/ equipo. 
 Saber criticar, cuidando la menara de expresarse, para mejorar el trabajo y la convivencia.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

TOLERANCIA
TOLERANCIATOLERANCIA
El respeto
El respetoEl respeto
El respeto
Kaylenz Ruiz
 
El valor de respetar
El valor de respetarEl valor de respetar
El valor de respetar
Maria Vitienes
 
Respeto
RespetoRespeto
Respeto
Ledy Cabrera
 
Valor: La Tolerancia
Valor: La ToleranciaValor: La Tolerancia
Valor: La Tolerancia
M. Villarreal
 
La familia como pilar de tolerancia
La familia como pilar de toleranciaLa familia como pilar de tolerancia
La familia como pilar de tolerancia
juancarlosloenzo
 
Tolerancia
ToleranciaTolerancia
Tolerancia
ivonnepiaggi
 
Solidaridad y tolerancia
Solidaridad y toleranciaSolidaridad y tolerancia
Solidaridad y tolerancia
analiliagb
 
Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)
Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)
Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)
Tavid Oro
 
PROCESOS AFECTIVOS
PROCESOS AFECTIVOSPROCESOS AFECTIVOS
PROCESOS AFECTIVOS
Adriana VH
 
El RESPETO
El RESPETOEl RESPETO
El RESPETO
Dawin R. Tejada
 
Tolerancia
Tolerancia Tolerancia
Tolerancia
Paola Gomez
 
El Respeto
El RespetoEl Respeto
El Respeto
home
 
Ensayo sobre el respeto (1)
Ensayo sobre el respeto (1)Ensayo sobre el respeto (1)
Ensayo sobre el respeto (1)
lauratdc
 
El problema del respeto
El problema del respetoEl problema del respeto
El problema del respeto
Camii Hdz Jimenez
 
16 de noviembre dia internacional de la tolerancia
16 de noviembre dia internacional de la tolerancia16 de noviembre dia internacional de la tolerancia
16 de noviembre dia internacional de la tolerancia
Claudia (Maestria) Coral
 
Respeto
RespetoRespeto
Respeto diapositiva
Respeto diapositivaRespeto diapositiva
Respeto diapositiva
Tatis Ramirez
 
Deyalit
DeyalitDeyalit
Deyalit
deyibermeo
 

La actualidad más candente (19)

TOLERANCIA
TOLERANCIATOLERANCIA
TOLERANCIA
 
El respeto
El respetoEl respeto
El respeto
 
El valor de respetar
El valor de respetarEl valor de respetar
El valor de respetar
 
Respeto
RespetoRespeto
Respeto
 
Valor: La Tolerancia
Valor: La ToleranciaValor: La Tolerancia
Valor: La Tolerancia
 
La familia como pilar de tolerancia
La familia como pilar de toleranciaLa familia como pilar de tolerancia
La familia como pilar de tolerancia
 
Tolerancia
ToleranciaTolerancia
Tolerancia
 
Solidaridad y tolerancia
Solidaridad y toleranciaSolidaridad y tolerancia
Solidaridad y tolerancia
 
Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)
Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)
Presentacion tolerancia, asertividad y empatia (3)
 
PROCESOS AFECTIVOS
PROCESOS AFECTIVOSPROCESOS AFECTIVOS
PROCESOS AFECTIVOS
 
El RESPETO
El RESPETOEl RESPETO
El RESPETO
 
Tolerancia
Tolerancia Tolerancia
Tolerancia
 
El Respeto
El RespetoEl Respeto
El Respeto
 
Ensayo sobre el respeto (1)
Ensayo sobre el respeto (1)Ensayo sobre el respeto (1)
Ensayo sobre el respeto (1)
 
El problema del respeto
El problema del respetoEl problema del respeto
El problema del respeto
 
16 de noviembre dia internacional de la tolerancia
16 de noviembre dia internacional de la tolerancia16 de noviembre dia internacional de la tolerancia
16 de noviembre dia internacional de la tolerancia
 
Respeto
RespetoRespeto
Respeto
 
Respeto diapositiva
Respeto diapositivaRespeto diapositiva
Respeto diapositiva
 
Deyalit
DeyalitDeyalit
Deyalit
 

Destacado

Modalidades de la interpretación
Modalidades de la interpretación Modalidades de la interpretación
Modalidades de la interpretación
Pily de Lioncourt
 
Microsoft dynamics crm 2015 release preview guide
Microsoft dynamics crm 2015 release preview guideMicrosoft dynamics crm 2015 release preview guide
Microsoft dynamics crm 2015 release preview guide
Eugene Zozulya
 
Informe de laboratorio n2
Informe de laboratorio n2Informe de laboratorio n2
Informe de laboratorio n2
Jenni Avila
 
Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7
Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7
Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7
Maria Mead
 
Sales promotion
Sales promotionSales promotion
Sales promotion
Radyastuti
 
Analisis pewarna makanan
Analisis pewarna makananAnalisis pewarna makanan
Analisis pewarna makanan
Muhammad Erwin Yamashita
 
Formato para trascribir la entrevista(1)
Formato para trascribir la entrevista(1)Formato para trascribir la entrevista(1)
Formato para trascribir la entrevista(1)
Katia Crespo
 
Panduan karil fkip_220213
Panduan karil fkip_220213Panduan karil fkip_220213
Panduan karil fkip_220213
Cristina Margan Bari
 
Sensualidad
SensualidadSensualidad
Sensualidad
Davy Joseph
 
CCE
CCECCE
Sensualidad 2
Sensualidad  2Sensualidad  2
Sensualidad 2
Davy Joseph
 
Kel 01-analisislipid
Kel 01-analisislipidKel 01-analisislipid
Kel 01-analisislipid
Muhammad Erwin Yamashita
 
Curso didactico
Curso didacticoCurso didactico
Curso didactico
Pily de Lioncourt
 
WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014
WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014
WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014
Edson Luiz da Silva
 
Medios de trasmision
Medios de trasmisionMedios de trasmision
Medios de trasmision
fray hernandez
 

Destacado (15)

Modalidades de la interpretación
Modalidades de la interpretación Modalidades de la interpretación
Modalidades de la interpretación
 
Microsoft dynamics crm 2015 release preview guide
Microsoft dynamics crm 2015 release preview guideMicrosoft dynamics crm 2015 release preview guide
Microsoft dynamics crm 2015 release preview guide
 
Informe de laboratorio n2
Informe de laboratorio n2Informe de laboratorio n2
Informe de laboratorio n2
 
Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7
Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7
Parent handbook 2015 - Setup Guide for iOS7
 
Sales promotion
Sales promotionSales promotion
Sales promotion
 
Analisis pewarna makanan
Analisis pewarna makananAnalisis pewarna makanan
Analisis pewarna makanan
 
Formato para trascribir la entrevista(1)
Formato para trascribir la entrevista(1)Formato para trascribir la entrevista(1)
Formato para trascribir la entrevista(1)
 
Panduan karil fkip_220213
Panduan karil fkip_220213Panduan karil fkip_220213
Panduan karil fkip_220213
 
Sensualidad
SensualidadSensualidad
Sensualidad
 
CCE
CCECCE
CCE
 
Sensualidad 2
Sensualidad  2Sensualidad  2
Sensualidad 2
 
Kel 01-analisislipid
Kel 01-analisislipidKel 01-analisislipid
Kel 01-analisislipid
 
Curso didactico
Curso didacticoCurso didactico
Curso didactico
 
WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014
WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014
WCM - Pilar Técnico Segurança e Saúde. Informativo: I.005.2014
 
Medios de trasmision
Medios de trasmisionMedios de trasmision
Medios de trasmision
 

Similar a Julieta ac afectivosprueba

Definiciones y mapas de los procesos afectivos
Definiciones y mapas de los procesos afectivos Definiciones y mapas de los procesos afectivos
Definiciones y mapas de los procesos afectivos
María García
 
Calendario de valores
Calendario de valoresCalendario de valores
Calendario de valores
Alicia Puente
 
Procesos afectivos
Procesos afectivosProcesos afectivos
Procesos afectivos
María García
 
Calendario escolar y de valores
Calendario escolar y de valoresCalendario escolar y de valores
Calendario escolar y de valores
Alicia Puente
 
Definiciónes de procesos afectivos (1)
Definiciónes de procesos afectivos (1)Definiciónes de procesos afectivos (1)
Definiciónes de procesos afectivos (1)
Gaby Nuñez
 
Definiciã³nes de procesos afectivos (1)
Definiciã³nes de procesos afectivos (1)Definiciã³nes de procesos afectivos (1)
Definiciã³nes de procesos afectivos (1)
Armando Gore
 
VALORES.........................................................................
VALORES.........................................................................VALORES.........................................................................
VALORES.........................................................................
MIRIAMMORA19
 
RESPETO
RESPETORESPETO
RESPETO
anayeli2001
 
Mapa SIC
Mapa SICMapa SIC
Mapa SIC
guest44a0077
 
Mapa SIC
Mapa SICMapa SIC
Mapa SIC
guest44a0077
 
Conociendo Los Valores
Conociendo Los ValoresConociendo Los Valores
Conociendo Los Valores
Lilibeth Nuñez
 
35 Valores morales y éticos
35 Valores morales y éticos 35 Valores morales y éticos
35 Valores morales y éticos
Orlando Martinez
 
Definición procesosafectivos
Definición procesosafectivosDefinición procesosafectivos
Definición procesosafectivos
Maria Villarrealaraiza
 
Habilidades sociales
Habilidades socialesHabilidades sociales
Habilidades sociales
Nayely Magdiel Solorio Vargas
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
Jorge Lopez
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
mario carrera
 
Trabajo de etica
Trabajo de eticaTrabajo de etica
Trabajo de etica
carolina9716
 
Itzel da afectivosprueba
Itzel da afectivospruebaItzel da afectivosprueba
Itzel da afectivosprueba
IzzelMenchaca
 
Liderazgo personal
Liderazgo personalLiderazgo personal
Liderazgo personal
cindy azcorra canul
 
Valores con-su-significado
Valores con-su-significadoValores con-su-significado
Valores con-su-significado
Ema Osorio
 

Similar a Julieta ac afectivosprueba (20)

Definiciones y mapas de los procesos afectivos
Definiciones y mapas de los procesos afectivos Definiciones y mapas de los procesos afectivos
Definiciones y mapas de los procesos afectivos
 
Calendario de valores
Calendario de valoresCalendario de valores
Calendario de valores
 
Procesos afectivos
Procesos afectivosProcesos afectivos
Procesos afectivos
 
Calendario escolar y de valores
Calendario escolar y de valoresCalendario escolar y de valores
Calendario escolar y de valores
 
Definiciónes de procesos afectivos (1)
Definiciónes de procesos afectivos (1)Definiciónes de procesos afectivos (1)
Definiciónes de procesos afectivos (1)
 
Definiciã³nes de procesos afectivos (1)
Definiciã³nes de procesos afectivos (1)Definiciã³nes de procesos afectivos (1)
Definiciã³nes de procesos afectivos (1)
 
VALORES.........................................................................
VALORES.........................................................................VALORES.........................................................................
VALORES.........................................................................
 
RESPETO
RESPETORESPETO
RESPETO
 
Mapa SIC
Mapa SICMapa SIC
Mapa SIC
 
Mapa SIC
Mapa SICMapa SIC
Mapa SIC
 
Conociendo Los Valores
Conociendo Los ValoresConociendo Los Valores
Conociendo Los Valores
 
35 Valores morales y éticos
35 Valores morales y éticos 35 Valores morales y éticos
35 Valores morales y éticos
 
Definición procesosafectivos
Definición procesosafectivosDefinición procesosafectivos
Definición procesosafectivos
 
Habilidades sociales
Habilidades socialesHabilidades sociales
Habilidades sociales
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Trabajo de etica
Trabajo de eticaTrabajo de etica
Trabajo de etica
 
Itzel da afectivosprueba
Itzel da afectivospruebaItzel da afectivosprueba
Itzel da afectivosprueba
 
Liderazgo personal
Liderazgo personalLiderazgo personal
Liderazgo personal
 
Valores con-su-significado
Valores con-su-significadoValores con-su-significado
Valores con-su-significado
 

Más de abisai1501

Método comic julieta y abisaí
Método comic   julieta y abisaíMétodo comic   julieta y abisaí
Método comic julieta y abisaí
abisai1501
 
Mapa Capacidades Diseño abi julieta
Mapa Capacidades Diseño abi julietaMapa Capacidades Diseño abi julieta
Mapa Capacidades Diseño abi julieta
abisai1501
 
Lista de capacidades diseño abi julieta
Lista de capacidades diseño abi julietaLista de capacidades diseño abi julieta
Lista de capacidades diseño abi julieta
abisai1501
 
Julieta métodos semiótica
Julieta métodos semiótica Julieta métodos semiótica
Julieta métodos semiótica
abisai1501
 
Julieta método presentación
Julieta método presentaciónJulieta método presentación
Julieta método presentación
abisai1501
 
Semiótica comunicación - Julieta
Semiótica   comunicación - JulietaSemiótica   comunicación - Julieta
Semiótica comunicación - Julieta
abisai1501
 

Más de abisai1501 (6)

Método comic julieta y abisaí
Método comic   julieta y abisaíMétodo comic   julieta y abisaí
Método comic julieta y abisaí
 
Mapa Capacidades Diseño abi julieta
Mapa Capacidades Diseño abi julietaMapa Capacidades Diseño abi julieta
Mapa Capacidades Diseño abi julieta
 
Lista de capacidades diseño abi julieta
Lista de capacidades diseño abi julietaLista de capacidades diseño abi julieta
Lista de capacidades diseño abi julieta
 
Julieta métodos semiótica
Julieta métodos semiótica Julieta métodos semiótica
Julieta métodos semiótica
 
Julieta método presentación
Julieta método presentaciónJulieta método presentación
Julieta método presentación
 
Semiótica comunicación - Julieta
Semiótica   comunicación - JulietaSemiótica   comunicación - Julieta
Semiótica comunicación - Julieta
 

Último

CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdfCALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
cesareduvr95
 
2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx
2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx
2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx
WILLIAMPATRICIOSANTA2
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Ana Fernandez
 
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptxQué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
saradocente
 
proyectoszona21para el logro de real.pptx
proyectoszona21para el logro de real.pptxproyectoszona21para el logro de real.pptx
proyectoszona21para el logro de real.pptx
ChristianGmez48
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
JonathanCovena1
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
https://gramadal.wordpress.com/
 
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Ani Ann
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
JonathanCovena1
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
EricaCouly1
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
LuanaJaime1
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Alejandrino Halire Ccahuana
 
La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.
La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.
La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.
DobbieElfo
 
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptxREGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
RiosMartin
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
ViriEsteva
 
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdfEvaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
EfranMartnez8
 
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdfPLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
ElizabethLpez634570
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
MiNeyi1
 
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.pptEjercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
eliseo membreño
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
JorgeVillota6
 

Último (20)

CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdfCALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
 
2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx
2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx
2024 planificacion microcurricular 7mo A matutino..docx
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
 
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptxQué entra en el examen de Geografía.pptx
Qué entra en el examen de Geografía.pptx
 
proyectoszona21para el logro de real.pptx
proyectoszona21para el logro de real.pptxproyectoszona21para el logro de real.pptx
proyectoszona21para el logro de real.pptx
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
 
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá voz mujer_letra y acordes de guitarra.pdf
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
 
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdfEscuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
Escuela Sabática. El conflicto inminente.pdf
 
La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.
La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.
La filosofía presocrática y los filosofos más relvantes del periodo.
 
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptxREGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
 
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdfMundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
Mundo ABC Examen 1 Grado- Tercer Trimestre.pdf
 
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdfEvaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
 
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdfPLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
 
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.pptEjercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
 

Julieta ac afectivosprueba

  • 1. Cruz Álvarez Abisaí Orozco Magaña Julieta Montserrat. Procesos Afectivos  Valores: Respeto:Reconocer en sí y en los demás sus derechos y virtudes con dignidad, dándoles a cada quién su valor, también permite a las personas a aceptar y apreciar a los demás. Es decir, el respeto es el reconcomiendo del valor propio y de los demás, teniendo función en la sociedad. Tolerancia:Aceptación de aquellas personas, situaciones o cosas que se alejan de lo que cada persona posee o considera dentro de sus creencias o criterios. Podemos entenderla de manera más clara cono la aceptación de la diversidad de opinión, social, étnica, cultural, religiosa, política, etcétera siempre y cuando no atenten contra nuestros derechos o integridad. Responsabilidad: Facultad que se tiene para la toma de decisiones conscientemente y aceptar de manera contundente las consecuencias de dichas elecciones y rendir cuenta de ello.  Actitudes: Respeto: 1.-Cordialidad: Es aquella actitud que nos permite entablar y mantener buenas relaciones con los demás. Representa la manera en que establecemosprincipios internos que nos rigen al tratar a los demás de buena manera. 2.- Deferencia: Amabilidad o atención con que se muestra respeto o consideración hacia alguien, bien asintiendo a sus opiniones, aunque no se compartan y reconociendo sus derechos. 3.-Comunicativo: Actitud basada en el respeto en la cual somos capaces de transmitir y recibir ideas de terceros de manera respetuosa.
  • 2. Cruz Álvarez Abisaí Orozco Magaña Julieta Montserrat. Tolerancia: 1.- Empatía:Es ponerse en el lugar del otro y saber lo que siente o incluso lo que puede estar pensando. 2.- Comprensión: Tener en cuenta al otro y reconocer aquellas diferencias entre todos. 3.- Paciencia: Tolerar, atravesar o soportar una determinada situación sin experimentar nerviosismo ni perder la calma. Responsabilidad: 1.- Compromiso: Es la toma de conciencia del individuo sobre la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo de acuerdo a lo estipulado. 2.-Diligencia: Es el esmero y cuidado que se pone a la hora de ejecutar algo además de la agilidad con la que se hace. 3.- Veracidad: Es ser autentico y fomentar la verdad y credibilidad de las cosas.  Comportamientos. Respeto: 1.- Cordialidad:  Ser sincero en la participación.  Ser amable con los compañeros.  Tener buenos modales dentro del aula. 2.- Deferencia:  Ser condescendiente en el trabajo de equipo.  Participación activa y respetuosa en las opiniones de los compañeros.  Ser moderado con respecto al rol de cada integrante.
  • 3. Cruz Álvarez Abisaí Orozco Magaña Julieta Montserrat. 3.- Comunicativo:  Ser asertivo dentro de la clase.  Saber expresar ideas en clase con relación al tema.  Uso adecuado del lenguaje en clase. Tolerancia: 1.- Empatía:  Entender problemas o dificultades de los compañeros.  Preocuparse por los demás en cuanto al trabajo de equipo.  Apoyar a los compañeros respecto a las dificultas del trabajo. 2.- Comprensión.  Aceptar a los demás respecto a sus diferencias.  Estar abierto al dialogo entre compañeros y profesor.  Tener en cuenta puntos positivos y negativos para llegar a una conclusión. 3.- Paciencia.  Tener templanza sobre las distintas situaciones que se presenten dentro del grupo.  Ser minucioso respecto al trabajo que se elabore.  Propiciar a la creación de un ambiente pacífico y agradable dentro del grupo. Responsabilidad: 1.- Compromiso:  Acudir a las clases los días y hora correspondientes.  Cumplir el rol que se adquiere dentro del equipo.  Entregar en tiempo y forma los trabajos correspondientes de la materia.
  • 4. Cruz Álvarez Abisaí Orozco Magaña Julieta Montserrat. 2.-Diligencia:  Poner interés en los temas vistos en clase aun cuando no sean del agrado personal.  Ser magnánimo en la elaboración de trabajos.  Saber aceptar errores y buscar una corrección. 3.- Veracidad:  Ser honesto en lo que se trabaja en clase.  Compartir opiniones dentro del grupo/ equipo.  Saber criticar, cuidando la menara de expresarse, para mejorar el trabajo y la convivencia.