LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA DMONCAYO.pptx
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•292 vistas
Este documento describe las asociaciones de trabajadores y los comités de empresa. Explica que las asociaciones son personas colectivas que protegen los intereses de sus miembros. Identifica dos clases principales de asociaciones: sindicatos y comités de empresa. También define la contratación colectiva como un convenio entre empleadores y asociaciones de trabajadores para establecer las condiciones de los contratos laborales individuales.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
Caracteristicas
Es particular que sólo se celebra entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa).
Derecho Laboral Colectivo.doc
El documento describe las bases y definiciones del derecho colectivo de trabajo, incluyendo sindicatos, huelgas y pactos colectivos. Explica que el derecho colectivo regula las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones entre sí y con el estado, y la resolución de conflictos laborales. También cubre la libertad de asociación, contratos colectivos, reglamentos internos y cómo surgieron los sindicatos históricamente.
Relaciones colectivas
Este documento describe la historia y el marco legal de los sindicatos en México. Brevemente, los sindicatos se originaron en las primeras décadas del siglo XX cuando la Constitución estableció el derecho a la asociación. Desde entonces, los sindicatos se han formado lentamente en el país con el apoyo del gobierno. La Constitución y la Ley Federal del Trabajo reconocen el derecho de los trabajadores y empleadores a formar sindicatos para defender sus intereses.
Relaciones colectivas
Este documento describe la historia y el marco legal de los sindicatos en México. Brevemente explica que los sindicatos se originaron en las primeras décadas del siglo XX como resultado de la lucha revolucionaria y la constitución mexicana que estableció el derecho a la asociación. Desde entonces, los sindicatos se han formado lentamente en el país con el apoyo del gobierno federal y ahora están regulados por la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
Sindicalismo y sindicatos
1. El documento describe varios conceptos relacionados con el sindicalismo y los sindicatos como la libertad sindical, los tipos de sindicatos, los requisitos para la formación y legalización de sindicatos según la legislación venezolana y las diferencias entre contrato ley, contrato colectivo, federación, confederación, coalición y sindicato.
2. Incluye cuadros explicativos que comparan estos conceptos.
3. También presenta bibliografía relacionada con el tema.
Sindicalismo.
El documento define conceptos clave como sindicato, sindicalismo, libertad sindical y fondos sindicales. Explica las diferencias entre sindicatos, federaciones y confederaciones. Detalla los tipos de sindicatos y los requisitos para formar uno según la legislación venezolana, incluyendo el registro, las actas constitutivas y los estatutos. Finalmente, resume los derechos individuales y colectivos de la libertad sindical.
UNIDAD III SINDICALISMO Y SINDICATOS.
1. Definir: Sindicalismo, sindicato y libertad sindical, Fuero sindical y otros fueros Y fondos sindicales.
2. Cómo se da la Formación de un sindicato según la legislación venezolana.
3. Establezca las Diferencias entre sindicatos, federaciones y confederaciones, señalando la Importancia y desarrollo de la democracia y el sindicalismo.
Acta constitutiva y estatutos de un sindicato
Este documento describe los elementos clave de un acta constitutiva para una organización o sociedad, incluyendo los datos fundamentales que debe contener y estar firmada por sus integrantes. También resume los derechos de los trabajadores a asociarse libremente en sindicatos según la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela, así como las características de la afiliación sindical como ser voluntaria y no permitir pertenecer a más de un sindicato simultáneamente.
Recomendados
Caracteristicas
Es particular que sólo se celebra entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores (comités de empresa).
Derecho Laboral Colectivo.doc
El documento describe las bases y definiciones del derecho colectivo de trabajo, incluyendo sindicatos, huelgas y pactos colectivos. Explica que el derecho colectivo regula las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones entre sí y con el estado, y la resolución de conflictos laborales. También cubre la libertad de asociación, contratos colectivos, reglamentos internos y cómo surgieron los sindicatos históricamente.
Relaciones colectivas
Este documento describe la historia y el marco legal de los sindicatos en México. Brevemente, los sindicatos se originaron en las primeras décadas del siglo XX cuando la Constitución estableció el derecho a la asociación. Desde entonces, los sindicatos se han formado lentamente en el país con el apoyo del gobierno. La Constitución y la Ley Federal del Trabajo reconocen el derecho de los trabajadores y empleadores a formar sindicatos para defender sus intereses.
Relaciones colectivas
Este documento describe la historia y el marco legal de los sindicatos en México. Brevemente explica que los sindicatos se originaron en las primeras décadas del siglo XX como resultado de la lucha revolucionaria y la constitución mexicana que estableció el derecho a la asociación. Desde entonces, los sindicatos se han formado lentamente en el país con el apoyo del gobierno federal y ahora están regulados por la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
Sindicalismo y sindicatos
1. El documento describe varios conceptos relacionados con el sindicalismo y los sindicatos como la libertad sindical, los tipos de sindicatos, los requisitos para la formación y legalización de sindicatos según la legislación venezolana y las diferencias entre contrato ley, contrato colectivo, federación, confederación, coalición y sindicato.
2. Incluye cuadros explicativos que comparan estos conceptos.
3. También presenta bibliografía relacionada con el tema.
Sindicalismo.
El documento define conceptos clave como sindicato, sindicalismo, libertad sindical y fondos sindicales. Explica las diferencias entre sindicatos, federaciones y confederaciones. Detalla los tipos de sindicatos y los requisitos para formar uno según la legislación venezolana, incluyendo el registro, las actas constitutivas y los estatutos. Finalmente, resume los derechos individuales y colectivos de la libertad sindical.
UNIDAD III SINDICALISMO Y SINDICATOS.
1. Definir: Sindicalismo, sindicato y libertad sindical, Fuero sindical y otros fueros Y fondos sindicales.
2. Cómo se da la Formación de un sindicato según la legislación venezolana.
3. Establezca las Diferencias entre sindicatos, federaciones y confederaciones, señalando la Importancia y desarrollo de la democracia y el sindicalismo.
Acta constitutiva y estatutos de un sindicato
Este documento describe los elementos clave de un acta constitutiva para una organización o sociedad, incluyendo los datos fundamentales que debe contener y estar firmada por sus integrantes. También resume los derechos de los trabajadores a asociarse libremente en sindicatos según la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela, así como las características de la afiliación sindical como ser voluntaria y no permitir pertenecer a más de un sindicato simultáneamente.
Exposicion de sindicatos.docx
Los sindicatos surgieron en Inglaterra y Francia a finales del siglo XVIII y principios del XIX como asociaciones de trabajadores para defender sus intereses ante las malas condiciones laborales generadas por la industrialización. Más tarde se expandieron a otros países como México, donde se reconocieron legalmente en la constitución de 1917. Actualmente los sindicatos siguen representando los intereses colectivos de los trabajadores ante los empleadores y la ley regula aspectos como su constitución, registro, estructura y funciones.
Deibis el sindicato en venezuela
Este documento define y describe el sindicato en Venezuela. En 3 oraciones:
El sindicato se define como una organización democrática creada por trabajadores para protegerse a sí mismos y mejorar sus condiciones laborales mediante la negociación colectiva. Los sindicatos representan los intereses económicos, sociales y políticos de los trabajadores y buscan mejorar su bienestar y el de la sociedad. El documento explica las funciones de los sindicatos como la defensa de los derechos de los trabajadores, la negociación de convenios
De que se trata el Derecho Laboral Colectivo?
El documento describe el derecho laboral colectivo en Colombia. Este derecho establece la libertad de asociación profesional, los convenios colectivos, los conflictos colectivos y la conciliación y el arbitraje. El derecho laboral colectivo garantiza que los trabajadores y empleadores puedan formar organizaciones para fomentar y defender sus intereses laborales.
Derecho Procesal Laboral y Practica
El documento describe los pasos para constituir y registrar un sindicato en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo. Explica que un sindicato es una asociación de trabajadores con fines de proteger sus intereses laborales. Luego detalla los diferentes tipos de sindicatos y los requisitos mínimos de trabajadores para cada uno. Finalmente, enumera los pasos para organizar una asamblea constitutiva, preparar los documentos requeridos y realizar el registro de la organización sindical ante las autoridades correspondientes.
Diapositivas originales del sindicato
El documento habla sobre los sindicatos, definidos como asociaciones de trabajadores creadas para defender sus derechos laborales. Explica que los sindicatos buscan lograr salarios justos, mejores condiciones de trabajo, empleo estable, mejoras sociales y económicas, y la democratización de la sociedad. También cubre los principios de los sindicatos como la libertad, independencia y democracia, así como la estructura y órganos de los sindicatos como las asambleas y congresos.
Sindicalismo
El documento habla sobre el sindicalismo y los sindicatos. Explica que el sindicalismo permite la representación de los trabajadores a través de sindicatos, que son organizaciones que defienden sus intereses laborales, financieros y sociales. También describe la libertad sindical como el derecho a afiliarse o no a un sindicato, y el fuero sindical como la protección legal contra despidos injustos de directivos sindicales sin intervención judicial.
Sindicatos en el Perú Angelidh
El documento trata sobre los sindicatos. Explica que los sindicatos surgen para defender los derechos laborales de los trabajadores y negociar mejores condiciones de trabajo. También describe los diferentes tipos de sindicatos, como los sindicatos de empresa, interempresa e independientes. Además, detalla los objetivos principales de los sindicatos como obtener salarios justos, mejorar las condiciones laborales y promover la estabilidad en el empleo.
Diapositivas del sindicato
El documento describe los principales aspectos de los sindicatos, incluyendo su definición, objetivos, organización interna y principios. Los sindicatos buscan defender los derechos de los trabajadores a través de la negociación colectiva y la acción sindical. Se organizan democráticamente con asambleas, congresos y comités ejecutivos para representar los intereses de sus miembros.
Diapositivas del sindicato
El documento proporciona una definición de sindicato y describe sus objetivos y principios fundamentales. Los sindicatos buscan defender los derechos laborales de los trabajadores a través de la unidad y organización para lograr mejores salarios, condiciones de trabajo y seguridad laboral. También luchan por la democratización de la sociedad a través de la participación de los trabajadores. El documento explica la estructura básica de los sindicatos, incluidos sus órganos y procesos de toma de decisiones.
Cuadro compa. sindicalismo y sindicato
El documento describe el proceso de formación de sindicatos según la legislación venezolana. Explica que se debe solicitar el registro ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales acompañado de documentos como el acta constitutiva y los estatutos. También define conceptos como sindicato, sindicalismo, libertad sindical y diferencia entre sindicatos, federaciones y confederaciones. Resalta la importancia de la democracia y el sindicalismo y describe las instituciones relacionadas con la libertad sindical como la OIT.
derechos colectivos al trabajo.ppt
El documento resume los conceptos clave del derecho colectivo del trabajo en Colombia. Explica que este derecho surgió con el desarrollo de los sindicatos y la negociación colectiva. Incluye los tres derechos colectivos principales en Colombia: derecho a la sindicalización, derecho a la negociación colectiva y derecho a la huelga. También describe los sujetos de este derecho como sindicatos, federaciones, confederaciones y empleadores.
Derecho fundamental de sindicalización NNN.pptx
El documento describe el derecho fundamental de sindicalización en Colombia. Explica que la Constitución Política de Colombia y leyes como el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 584 de 2000 y la Ley 411 de 1997 garantizan el derecho de los trabajadores a formar y unirse a sindicatos para la negociación colectiva y defensa de sus derechos laborales. También cubre aspectos como la libertad sindical, el derecho a huelga y la protección contra la discriminación por afiliación sindical.
SINDICALISMO Y SINDICATO
Este documento trata sobre el sindicalismo y los sindicatos. Explica que el sindicalismo permite la representación de los trabajadores a través de sindicatos, que buscan mejorar su situación laboral mediante negociaciones. Define al sindicato como una asociación democrática de trabajadores para defender sus intereses laborales. También cubre temas como la libertad sindical, el fuero sindical, los fondos sindicales y cómo se forma un sindicato según la ley venezolana. Resalta la importancia del sindicalismo para el desarrollo de
Derecho Colectivo del Trabajo. Parte general. Jorge Ormeño
Se entrega una breve reseña del Derecho Colectivo del Trabajo y sus principios para el repaso de los estudiantes de Derecho Laboral III de la UCSH
Sindicatos3
El documento describe los tipos y funciones de los sindicatos. Explica que un sindicato es una organización formada por trabajadores para defender sus derechos e intereses económicos frente a los empleadores. Describe los diferentes tipos de sindicatos, como sindicatos de empresa, interempresa, y de oficios. También explica los órganos y funcionamiento de un sindicato típico.
El sindicato
Este documento resume los principales aspectos de la organización sindical en Venezuela. Explica que los sindicatos pueden ser locales, regionales o nacionales, y que tanto los trabajadores del sector privado como público tienen derecho a sindicalizarse. Además, destaca que la afiliación sindical es voluntaria, personal e indivisible, y que los trabajadores solo pueden pertenecer a un sindicato. Finalmente, señala que los sindicatos deben registrarse ante la inspección nacional o local del trabajo para adquirir personalidad jurídica.
El sindicato
Este documento resume los requisitos legales para la organización de sindicatos en Venezuela. Explica que los sindicatos deben registrarse ante la Inspectoría Nacional del Trabajo si son organizaciones regionales o nacionales, o ante la Inspectoría del Trabajo local si son organizaciones locales o estatales, para adquirir personalidad jurídica. También destaca que la Constitución venezolana garantiza el derecho a la sindicalización de los trabajadores del sector privado y público.
Libertad sindical exposicion
Este documento describe la libertad sindical en España. Explica que la Constitución Española reconoce el derecho de todos a sindicarse libremente y a no ser obligado a afiliarse a un sindicato. También describe la historia de la libertad sindical en las constituciones españolas anteriores y explica que los sindicatos deben ser democráticos. Finalmente, resume los tipos de organizaciones sindicales como sindicatos, federaciones y confederaciones, y sus funciones y obligaciones.
Sindicato y sindicalismo
Este documento define el sindicato y el sindicalismo. Explica que un sindicato es una organización democrática formada por trabajadores para defender y promover sus intereses sociales, económicos y profesionales. Luego clasifica los diferentes tipos de sindicatos y establece los requisitos legales para su creación y disolución. Finalmente, destaca que tanto los trabajadores como los empleadores tienen derecho a la sindicalización según la ley venezolana.
TRABAJO ALVARADO ART 28 CONSTITUCION.pdf
Este documento presenta un trabajo aplicativo sobre el artículo 28 de la Constitución del Perú, el cual reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Se define la libertad sindical y los derechos de los trabajadores, como la negociación colectiva y el convenio colectivo. También se explican conceptos como la intervención de terceros en la solución de conflictos laborales y el derecho a huelga de los trabajadores. El documento concluye resumiendo los principales puntos tratados sobre los derech
LA HUELGA DMONCAYO.pptx
La huelga es la suspensión colectiva del trabajo por los trabajadores unidos como una forma de protesta reconocida por ley. El documento describe el proceso de huelga y paro patronal, incluyendo quién tiene la autoridad para declarar cada uno y cómo se diferencian legalmente. También resume los pasos del proceso de resolución de conflictos laborales, como la mediación obligatoria y la constitución de un tribunal de conciliación y arbitraje.
Codigo del Trabajo Resumen dmoncayo.pptx
Ing. Diego Moncayo Véliz es un ingeniero. El documento proporciona su nombre completo sin más detalles sobre su experiencia, educación u otros aspectos relevantes. En resumen, el documento solo presenta el nombre de una persona sin contexto adicional.
Más contenido relacionado
Similar a LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA DMONCAYO.pptx
Exposicion de sindicatos.docx
Los sindicatos surgieron en Inglaterra y Francia a finales del siglo XVIII y principios del XIX como asociaciones de trabajadores para defender sus intereses ante las malas condiciones laborales generadas por la industrialización. Más tarde se expandieron a otros países como México, donde se reconocieron legalmente en la constitución de 1917. Actualmente los sindicatos siguen representando los intereses colectivos de los trabajadores ante los empleadores y la ley regula aspectos como su constitución, registro, estructura y funciones.
Deibis el sindicato en venezuela
Este documento define y describe el sindicato en Venezuela. En 3 oraciones:
El sindicato se define como una organización democrática creada por trabajadores para protegerse a sí mismos y mejorar sus condiciones laborales mediante la negociación colectiva. Los sindicatos representan los intereses económicos, sociales y políticos de los trabajadores y buscan mejorar su bienestar y el de la sociedad. El documento explica las funciones de los sindicatos como la defensa de los derechos de los trabajadores, la negociación de convenios
De que se trata el Derecho Laboral Colectivo?
El documento describe el derecho laboral colectivo en Colombia. Este derecho establece la libertad de asociación profesional, los convenios colectivos, los conflictos colectivos y la conciliación y el arbitraje. El derecho laboral colectivo garantiza que los trabajadores y empleadores puedan formar organizaciones para fomentar y defender sus intereses laborales.
Derecho Procesal Laboral y Practica
El documento describe los pasos para constituir y registrar un sindicato en Venezuela de acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo. Explica que un sindicato es una asociación de trabajadores con fines de proteger sus intereses laborales. Luego detalla los diferentes tipos de sindicatos y los requisitos mínimos de trabajadores para cada uno. Finalmente, enumera los pasos para organizar una asamblea constitutiva, preparar los documentos requeridos y realizar el registro de la organización sindical ante las autoridades correspondientes.
Diapositivas originales del sindicato
El documento habla sobre los sindicatos, definidos como asociaciones de trabajadores creadas para defender sus derechos laborales. Explica que los sindicatos buscan lograr salarios justos, mejores condiciones de trabajo, empleo estable, mejoras sociales y económicas, y la democratización de la sociedad. También cubre los principios de los sindicatos como la libertad, independencia y democracia, así como la estructura y órganos de los sindicatos como las asambleas y congresos.
Sindicalismo
El documento habla sobre el sindicalismo y los sindicatos. Explica que el sindicalismo permite la representación de los trabajadores a través de sindicatos, que son organizaciones que defienden sus intereses laborales, financieros y sociales. También describe la libertad sindical como el derecho a afiliarse o no a un sindicato, y el fuero sindical como la protección legal contra despidos injustos de directivos sindicales sin intervención judicial.
Sindicatos en el Perú Angelidh
El documento trata sobre los sindicatos. Explica que los sindicatos surgen para defender los derechos laborales de los trabajadores y negociar mejores condiciones de trabajo. También describe los diferentes tipos de sindicatos, como los sindicatos de empresa, interempresa e independientes. Además, detalla los objetivos principales de los sindicatos como obtener salarios justos, mejorar las condiciones laborales y promover la estabilidad en el empleo.
Diapositivas del sindicato
El documento describe los principales aspectos de los sindicatos, incluyendo su definición, objetivos, organización interna y principios. Los sindicatos buscan defender los derechos de los trabajadores a través de la negociación colectiva y la acción sindical. Se organizan democráticamente con asambleas, congresos y comités ejecutivos para representar los intereses de sus miembros.
Diapositivas del sindicato
El documento proporciona una definición de sindicato y describe sus objetivos y principios fundamentales. Los sindicatos buscan defender los derechos laborales de los trabajadores a través de la unidad y organización para lograr mejores salarios, condiciones de trabajo y seguridad laboral. También luchan por la democratización de la sociedad a través de la participación de los trabajadores. El documento explica la estructura básica de los sindicatos, incluidos sus órganos y procesos de toma de decisiones.
Cuadro compa. sindicalismo y sindicato
El documento describe el proceso de formación de sindicatos según la legislación venezolana. Explica que se debe solicitar el registro ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales acompañado de documentos como el acta constitutiva y los estatutos. También define conceptos como sindicato, sindicalismo, libertad sindical y diferencia entre sindicatos, federaciones y confederaciones. Resalta la importancia de la democracia y el sindicalismo y describe las instituciones relacionadas con la libertad sindical como la OIT.
derechos colectivos al trabajo.ppt
El documento resume los conceptos clave del derecho colectivo del trabajo en Colombia. Explica que este derecho surgió con el desarrollo de los sindicatos y la negociación colectiva. Incluye los tres derechos colectivos principales en Colombia: derecho a la sindicalización, derecho a la negociación colectiva y derecho a la huelga. También describe los sujetos de este derecho como sindicatos, federaciones, confederaciones y empleadores.
Derecho fundamental de sindicalización NNN.pptx
El documento describe el derecho fundamental de sindicalización en Colombia. Explica que la Constitución Política de Colombia y leyes como el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 584 de 2000 y la Ley 411 de 1997 garantizan el derecho de los trabajadores a formar y unirse a sindicatos para la negociación colectiva y defensa de sus derechos laborales. También cubre aspectos como la libertad sindical, el derecho a huelga y la protección contra la discriminación por afiliación sindical.
SINDICALISMO Y SINDICATO
Este documento trata sobre el sindicalismo y los sindicatos. Explica que el sindicalismo permite la representación de los trabajadores a través de sindicatos, que buscan mejorar su situación laboral mediante negociaciones. Define al sindicato como una asociación democrática de trabajadores para defender sus intereses laborales. También cubre temas como la libertad sindical, el fuero sindical, los fondos sindicales y cómo se forma un sindicato según la ley venezolana. Resalta la importancia del sindicalismo para el desarrollo de
Derecho Colectivo del Trabajo. Parte general. Jorge Ormeño
Se entrega una breve reseña del Derecho Colectivo del Trabajo y sus principios para el repaso de los estudiantes de Derecho Laboral III de la UCSH
Sindicatos3
El documento describe los tipos y funciones de los sindicatos. Explica que un sindicato es una organización formada por trabajadores para defender sus derechos e intereses económicos frente a los empleadores. Describe los diferentes tipos de sindicatos, como sindicatos de empresa, interempresa, y de oficios. También explica los órganos y funcionamiento de un sindicato típico.
El sindicato
Este documento resume los principales aspectos de la organización sindical en Venezuela. Explica que los sindicatos pueden ser locales, regionales o nacionales, y que tanto los trabajadores del sector privado como público tienen derecho a sindicalizarse. Además, destaca que la afiliación sindical es voluntaria, personal e indivisible, y que los trabajadores solo pueden pertenecer a un sindicato. Finalmente, señala que los sindicatos deben registrarse ante la inspección nacional o local del trabajo para adquirir personalidad jurídica.
El sindicato
Este documento resume los requisitos legales para la organización de sindicatos en Venezuela. Explica que los sindicatos deben registrarse ante la Inspectoría Nacional del Trabajo si son organizaciones regionales o nacionales, o ante la Inspectoría del Trabajo local si son organizaciones locales o estatales, para adquirir personalidad jurídica. También destaca que la Constitución venezolana garantiza el derecho a la sindicalización de los trabajadores del sector privado y público.
Libertad sindical exposicion
Este documento describe la libertad sindical en España. Explica que la Constitución Española reconoce el derecho de todos a sindicarse libremente y a no ser obligado a afiliarse a un sindicato. También describe la historia de la libertad sindical en las constituciones españolas anteriores y explica que los sindicatos deben ser democráticos. Finalmente, resume los tipos de organizaciones sindicales como sindicatos, federaciones y confederaciones, y sus funciones y obligaciones.
Sindicato y sindicalismo
Este documento define el sindicato y el sindicalismo. Explica que un sindicato es una organización democrática formada por trabajadores para defender y promover sus intereses sociales, económicos y profesionales. Luego clasifica los diferentes tipos de sindicatos y establece los requisitos legales para su creación y disolución. Finalmente, destaca que tanto los trabajadores como los empleadores tienen derecho a la sindicalización según la ley venezolana.
TRABAJO ALVARADO ART 28 CONSTITUCION.pdf
Este documento presenta un trabajo aplicativo sobre el artículo 28 de la Constitución del Perú, el cual reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Se define la libertad sindical y los derechos de los trabajadores, como la negociación colectiva y el convenio colectivo. También se explican conceptos como la intervención de terceros en la solución de conflictos laborales y el derecho a huelga de los trabajadores. El documento concluye resumiendo los principales puntos tratados sobre los derech
Similar a LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA DMONCAYO.pptx (20)
Derecho Colectivo del Trabajo. Parte general. Jorge Ormeño
Derecho Colectivo del Trabajo. Parte general. Jorge Ormeño
Más de Diego W Moncayo V
LA HUELGA DMONCAYO.pptx
La huelga es la suspensión colectiva del trabajo por los trabajadores unidos como una forma de protesta reconocida por ley. El documento describe el proceso de huelga y paro patronal, incluyendo quién tiene la autoridad para declarar cada uno y cómo se diferencian legalmente. También resume los pasos del proceso de resolución de conflictos laborales, como la mediación obligatoria y la constitución de un tribunal de conciliación y arbitraje.
Codigo del Trabajo Resumen dmoncayo.pptx
Ing. Diego Moncayo Véliz es un ingeniero. El documento proporciona su nombre completo sin más detalles sobre su experiencia, educación u otros aspectos relevantes. En resumen, el documento solo presenta el nombre de una persona sin contexto adicional.
Seguridad y Salud en el TRabajo Ministerio del Trabajo Ecuador.docx
El documento describe el marco legal y las funciones de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo de Ecuador. Su objetivo es velar por la integridad y salud de los trabajadores a través de la implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional y verificación del cumplimiento de las obligaciones de los empleadores. Incluye programas, formatos, guías y normativa legal relacionada con la seguridad y salud en el trabajo.
Primeros auxilios, como intervenir correctamente dmoncayo.pptx
Como intervenir correctamente en caso de una emergencia dentro dle lugar de trabajo, accidente, quemadura, amputación, etc.
PREVENCION DE RIESGOS DMONCAYO.pptx
La prevención de riesgos laborales es fundamental para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. El ingeniero Diego Moncayo Véliz presenta información clave sobre cómo identificar peligros, evaluar riesgos y establecer medidas para prevenir accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Prevención de Riesgos Laborales dmoncayo.pptx
La ley ecuatoriana de prevención de riesgos laborales establece que los empleadores deben proteger la salud de los trabajadores proporcionando información, equipos de protección y ambientes de trabajo seguros para prevenir accidentes y enfermedades laborales. La prevención de riesgos laborales tiene como objetivo reducir la probabilidad de daños a los trabajadores durante su jornada laboral mediante la identificación y mitigación de riesgos físicos, mecánicos, químicos, biológicos, ergonómicos
Primeros auxilios.pptx
El documento presenta a Ing. Diego Moncayo V. En tres oraciones o menos, el resumen debe capturar la información clave del documento de manera concisa.
Más de Diego W Moncayo V (9)
Seguridad y Salud en el TRabajo Ministerio del Trabajo Ecuador.docx
Seguridad y Salud en el TRabajo Ministerio del Trabajo Ecuador.docx
Primeros auxilios, como intervenir correctamente dmoncayo.pptx
Primeros auxilios, como intervenir correctamente dmoncayo.pptx
Último
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD, EN MAQUINARIA PESADA.
Son etiquetas de advertencia que están pegadas en las maquinarias pesadas, Caterpillar, Komatsu, Volvo etc., para evitar accidentes durante la operación y mantenimiento en la operación de equipos pesados por los operadores y mecánicos.
Las etiquetas de advertencia fueron primeramente pura letras y en Ingles ,luego letras y una imagen , y ahora solo es Imagen que el operador tiene que describir el riesgo y evitar los accidentes de acuerdo a la imagen que esta en los equipos pesados.
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Aprende a redactar documentos de la manera correcta y aumentar tu desempeño laboral
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
Ideal Standard es reconocido mundialmente por su diseño excepcional, calidad incomparable y una tradición de excelencia que perdura en el sector. Como distribuidor oficial de Ideal Standard, Amado Salvador te ofrece acceso a una variedad de productos diseñados para satisfacer las necesidades más exigentes en cuanto a estilo, funcionalidad y durabilidad.
Desde elegantes lavabos hasta innovadoras soluciones de grifería, cada producto de Ideal Standard refleja el compromiso de la marca con la excelencia y la innovación. Amado Salvador, como distribuidor oficial de Ideal Standard, brinda acceso directo a sus productos que combinan estilo, confort y rendimiento.
Explora el último catálogo de Ideal standard y descubre por qué es la elección preferida de profesionales y clientes exigentes en todo el mundo. Confía en Amado Salvador como tu distribuidor oficial para obtener los productos de calidad de Ideal Standard que transformarán tu baño en un espacio de lujo y comodidad.
Sangre que me da la paz C_letra y acordes.pdf
Puedes encontrar el video y el archivo para descargar en mi blog:
https://labitacoradeann.blogspot.com/2018/07/sangre-que-me-da-la-paz.html
Último (13)
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
Sesión 1 - Redacción de los Documentos Administrativos.pdf
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
GRUPO 05 TEMA 13- DERECHO NOTARIAL Y REGISTRAL..pptx
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
´PUNTOS GEODESICOS.doc trabajo de ingeniería pintura
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
Planeacion de encuentro grupaldel buen trato mayo 01
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA DMONCAYO.pptx
- 1. LA ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES Y COMITÉ DE EMPRESA ING. DIEGO MONCAYO VELIZ
- 2. La Organización Laboral • Las asociaciones son personas colectivas, estructuradas orgánicamente para la consecuencia de los fines de defensa de sus intereses y, que al obtener el reconocimiento jurídico adquieren personería con atributos para su determinación y capacidad civil relativa para ejercer derechos y obligaciones, por medio de representantes legales. Los principios fundamentales que garantizan las Asociaciones de Trabajadores, son la libertad de asociación, la protección del Estado y el reconocimiento jurídico, manifestados en la Constitución y el Código de Trabajo al reconocer el derecho de los trabajadores y empleados, sin distinción, de constituirse en Asociaciones Profesionales o Sindicato constituidas de conformidad con la Ley para adquirir derechos y obligaciones, por intermedio de sus representantes.
- 3. Clases de Asociaciones Las asociaciones profesionales o de trabajadores pueden referirse ya sea a los sindicatos, al Comité de Empresa o a otras clases de asociaciones que se constituyen al manifestar su voluntad en Asamblea General y tiene como objeto social, la defensa de los intereses económicos y sociales de los miembros
- 4. La Contratación Colectiva en el Ecuador Contrato o pacto colectivo es el convenio empleadoras y una o más asociaciones de trabajadores legalmente constituidas, con el objeto de establecer las condiciones o bases conforme a las cuales han de celebrarse en lo sucesivo, entre el mismo empleador y los trabajadores representados por la asociación contratante, los contratos individuales de trabajo determinados en el pacto.