Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
2. ¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA?
Se conoce como entrevista la conversación que sostienen
dos o más personas que se encuentran en el rol de
entrevistador y entrevistado, a fin de que el primero obtenga
del segundo información sobre un asunto particular.
En toda entrevista hay dos roles: el entrevistador y el
entrevistado. El entrevistador es quien formula las preguntas
y conduce la conversación. Debe encargarse también de
introducir el tema y hacer el cierre a la entrevista.
3. CARACTERÍSTICAS DE LA
ENTREVISTA
En toda entrevista hay como mínimo un entrevistador y un
entrevistado.
Es una herramienta para obtener información específica.
Es un acto de comunicación con un objetivo deliberado.
Requiere un proceso de preparación previa.
Cada entrevista debe tener una estructura o método acorde
a sus fines.
En las entrevistas predomina el discurso directo y la
subjetividad.
En cuanto al número de entrevistados, las entrevistas
pueden ser individuales o grupales.
En cuanto a sus medios, las entrevistas pueden ser
presenciales, telefónicas, escritas, radiofónicas,
5. TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevista Clínica: se conoce como entrevista clínica la
conversación entre un médico y un paciente con la finalidad
de que el médico obtenga información suficiente para
conocer los problemas de salud del paciente.
Entrevista Psicológica: la entrevista psicológica es el
instrumento fundamental para identificar un problema
psicológico en un paciente.
Entrevista Laboral: la entrevista laboral es una herramienta
para reclutar personal en las empresas. Se trata de una fase
que sigue a la entrega del currículum vitae. Su finalidad es
obtener información más profunda sobre un candidato, a fin
de conocer, comprobar y valorar su actitud y sus
capacidades para ejercer un cargo o función.
Entrevista Periodística: la entrevista es uno de los géneros
fundamentales del periodismo. En ella, el periodista hace el
papel de entrevistador. Por ende, sostiene un diálogo con
un entrevistado en torno a un tema o asunto.