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LA ENTREVISTA Por Emmanuel De
León
¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA?
Se conoce como entrevista la conversación que sostienen
dos o más personas que se encuentran en el rol de
entrevistador y entrevistado, a fin de que el primero obtenga
del segundo información sobre un asunto particular.
En toda entrevista hay dos roles: el entrevistador y el
entrevistado. El entrevistador es quien formula las preguntas
y conduce la conversación. Debe encargarse también de
introducir el tema y hacer el cierre a la entrevista.
CARACTERÍSTICAS DE LA
ENTREVISTA
En toda entrevista hay como mínimo un entrevistador y un
entrevistado.
Es una herramienta para obtener información específica.
Es un acto de comunicación con un objetivo deliberado.
Requiere un proceso de preparación previa.
Cada entrevista debe tener una estructura o método acorde
a sus fines.
En las entrevistas predomina el discurso directo y la
subjetividad.
En cuanto al número de entrevistados, las entrevistas
pueden ser individuales o grupales.
En cuanto a sus medios, las entrevistas pueden ser
presenciales, telefónicas, escritas, radiofónicas,
ELEMENTOS DE LA
ENTREVISTAEntrevistador
Entrevistado
Mensaje
Preguntas
Contexto
Medio
TIPOS DE ENTREVISTA
Entrevista Clínica: se conoce como entrevista clínica la
conversación entre un médico y un paciente con la finalidad
de que el médico obtenga información suficiente para
conocer los problemas de salud del paciente.
Entrevista Psicológica: la entrevista psicológica es el
instrumento fundamental para identificar un problema
psicológico en un paciente.
Entrevista Laboral: la entrevista laboral es una herramienta
para reclutar personal en las empresas. Se trata de una fase
que sigue a la entrega del currículum vitae. Su finalidad es
obtener información más profunda sobre un candidato, a fin
de conocer, comprobar y valorar su actitud y sus
capacidades para ejercer un cargo o función.
Entrevista Periodística: la entrevista es uno de los géneros
fundamentales del periodismo. En ella, el periodista hace el
papel de entrevistador. Por ende, sostiene un diálogo con
un entrevistado en torno a un tema o asunto.
¡GRACIAS POR SU
ATENCIÓN!

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La entrevista

  • 1. LA ENTREVISTA Por Emmanuel De León
  • 2. ¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA? Se conoce como entrevista la conversación que sostienen dos o más personas que se encuentran en el rol de entrevistador y entrevistado, a fin de que el primero obtenga del segundo información sobre un asunto particular. En toda entrevista hay dos roles: el entrevistador y el entrevistado. El entrevistador es quien formula las preguntas y conduce la conversación. Debe encargarse también de introducir el tema y hacer el cierre a la entrevista.
  • 3. CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA En toda entrevista hay como mínimo un entrevistador y un entrevistado. Es una herramienta para obtener información específica. Es un acto de comunicación con un objetivo deliberado. Requiere un proceso de preparación previa. Cada entrevista debe tener una estructura o método acorde a sus fines. En las entrevistas predomina el discurso directo y la subjetividad. En cuanto al número de entrevistados, las entrevistas pueden ser individuales o grupales. En cuanto a sus medios, las entrevistas pueden ser presenciales, telefónicas, escritas, radiofónicas,
  • 5. TIPOS DE ENTREVISTA Entrevista Clínica: se conoce como entrevista clínica la conversación entre un médico y un paciente con la finalidad de que el médico obtenga información suficiente para conocer los problemas de salud del paciente. Entrevista Psicológica: la entrevista psicológica es el instrumento fundamental para identificar un problema psicológico en un paciente. Entrevista Laboral: la entrevista laboral es una herramienta para reclutar personal en las empresas. Se trata de una fase que sigue a la entrega del currículum vitae. Su finalidad es obtener información más profunda sobre un candidato, a fin de conocer, comprobar y valorar su actitud y sus capacidades para ejercer un cargo o función. Entrevista Periodística: la entrevista es uno de los géneros fundamentales del periodismo. En ella, el periodista hace el papel de entrevistador. Por ende, sostiene un diálogo con un entrevistado en torno a un tema o asunto.