La innovación es una herramienta clave para la sostenibilidad de las empresas, ya que les permite adaptarse a los constantes cambios en el contexto social, económico y de producción. Innovar implica buscar mejoras continuas en los bienes y servicios que ofrece la empresa, y comprender que los entornos de consumo están en constante evolución. Esto requiere una cultura organizacional comprometida con la calidad, así como procesos administrativos que creen espacios para que los empleados presenten ideas innovadoras y sean apoyados por

1. LA INNOVACIÓN COMO HERRAMIENTA PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LAS EMPRESAS
Toda organización presenta cambios importantes a lo largo del tiempo. Las empresas son una
forma de organización que también enfrenta a distintos cambios no solo en el contexto social y
económicoenel que surgensinoenlaforma básicade producción y/o organización del objeto de
su existencia.Unade lasherramientasparaadaptarse a talescambiosesla innovación,nosolopor
la capacidad de crear nuevas cosas, sino por la aproximación a nuevas formas y estructuras de
organización productiva y logística.
Innovarenlas empresasesbuscarsiempre unmejoramientocontinuode las condiciones técnicas
de los bienes y servicios objeto de la empresa, entender que los entornos económicos y de
consumo están en constante ajuste. Sin duda que esto requiere una estructura organizativa
comprometida con una cultura de calidad desde la dirección hasta las bases de producción.
Los procesos administrativos en la empresa no deben ser un obstáculo para que se presenten
escenarios de innovación sino crear escenarios propicios para que todos los empleados puedan
presentarsusexperienciascomoejemplos de innovación en los que la dirección entienda que el
apoyo a quien pretende mejorar las formas de trabajo es la mejor forma de seguir fuertes en el
mercado y sostener en el tiempo un trabajo sólido.