Este documento describe las funciones y características básicas de las empresas. Explica que la principal función de las empresas es producir y distribuir bienes y servicios utilizando factores de producción, tecnología y capacidad de organización. También destaca que el principal objetivo de las empresas es obtener beneficios maximizando la diferencia entre ingresos y costes de producción. Además, señala algunos criterios para clasificar a las empresas como su forma jurídica, tamaño, sector económico y tipo de actividad.

1. LAS EMPRESAS. PRODUCCIÓN
Y DISTRIBUCIÓN DE BIENES
Y SERVICIOS

2. LAS EMPRESAS
PRINCIPAL FUNCIÓN: PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
REQUIERE:
 FACTORES DE PRODUCCIÓN
 TECNOLOGÍA
 CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
PRINCIPAL OBJETIVO: OBTENCIÓN DE LOS MÁXIMOS BENEFICIOS
DIFERENCIA ENTRE INGRESOS Y
COSTES DE PRODUCCIÓN
TENDENCIA NATURAL: EL CRECIMIENTO, EL MEJOR MODO DE ASEGURAR LA
SUPERVIVENCIA DE LA EMPRESA EN UN ÁMBITO DE LIBRE COMPETENCIA

3. LOS COMPONENTES DE LA EMPRESA
EL GRUPO HUMANO: PROPIETARIOS, GESTORES, TRABAJADORES
EL PATRIMONIO: EDIFICIOS, MÁQUINAS, MATERIAS PRIMAS, DINERO..ETC
EL ENTORNO: MARCO LEGAL, COMPOSICIÓN DEMOGRÁFICA ,
CAPACIDAD ADQUISITIVA…. DEL PAÍS EN EL QUE SE ACTÚA

4. LA INICIATIVA EMPRESARIAL
 LA IDEA: ALGÚN PRODUCTO O SERVICIO QUE EL MERCADO NO OFRECE
O LO OFRECE DE FORMA INSATISFACTORIA
 EL PLAN DE NEGOCIO
 ESTUDIO DE MERCADO
 MEDIOS QUE SE REQUIEREN (MATERIALES,
HUMANOS, LEGALES Y FINANCIEROS)
ESTUDIO ECONÓMICO/FINACIERO: VIABILIDAD DEL NEGOCIO
 EL PLAN COMERCIAL: PUNTOS DE DISTRIBUCIÓN, VENTA, PUBLICIDAD….
 ASUNCIÓN DEL RIESGO

5. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
 SEGÚN SU FORMA JURÍDICA: INDIVIDUALES Y SOCIETARIAS
 SEGÚN SU TAMAÑO: MICROEMPRESAS, PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES
 SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN: LOCAL, REGIONAL, NACIONAL O INTERNACIONAL
 SEGÚN TITULARIDAD DEL CAPITAL: PÚBLICAS, PRIVADAS Y MIXTAS
 SEGÚN SECTOR ECONÓMICO: SECTOR PRIMARIO, SECUNDARIO O TERCIARIO
 SEGÚN TIPO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA: INDUSTRIAL, FINANCIERA, HOSTELERÍA….ETC

6. PRINCIPALES TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA
EMPRESAS INDIVIDUALES (AUTÓNOMOS)
 ÚNICO PROPIETARIO Y TRABAJADOR COINCIDEN
 RESPONSABILIDAD ILIMITADA: RESPONDEN CON TODOS SUS BIENES
DE LAS POSIBLES DEUDAS CONTRAÍDAS
EMPRESAS SOCIETARIAS (VARIOS PROPIETARIOS)
 SOCIEDADES ANÓNIMAS (S.A)
 SOCIEDADES LIMITADAS (S.L)
 COOPERATIVAS

7. o CAPITAL APORTADO POR LOS SOCIOS (ACCIONISTAS)
o RESPONSABILIDAD LIMITADA AL CAPITAL APORTADO
o BENEFICIOS (DIVIDENDOS) REPARTIDOS SEGÚN EL NÚMERO DE ACCIONES
DE CADA ACCIONISTA
o CADA ACCIONISTA PUEDE VENDER SUS ACCIONES CUANDO LO DESEE
o FÓRMULA PREFERIDA POR LAS GRANDES EMPRESAS
EMPRESAS SOCIETARIAS
SOCIEDADES ANÓNIMAS (S.A)
SOCIEDADES LIMITADAS (S.L)
o RESPONSABILIDAD LIMITADA
o CADA SOCIO POSEE UN DETERMINADO NÚMERO DE PARTICIPACIONES,
PERO NO LAS PUEDE VENDER SIN EL CONSENTIMIENTO DEL RESTO DE LOS
PROPIETARIOS
o SUELEN SER EMPRESAS FAMILIARES DE TAMAÑO MÁS PEQUEÑO
COOPERATIVAS
oPROPIETARIOS Y TRABAJADORES COINCIDEN, APORTANDO CAPITAL Y TRABAJO
oDIRECCIÓN COLEGIADA

8. GRANDES, MEDIANAS Y PEQUEÑAS EMPRESAS
EXISTEN DIVERSOS CRITERIOS PARA CLASIFICAR A UNA EMPRESA POR
SU TAMAÑO: CAPITAL, ÁMBITO DE ACTUACIÓN, NÚMERO DE
OFICINAS O SUCURSALES…. PERO EL MÁS HABITUAL ES EL NÚMERO
DE TRABAJADORES .
 MICROEMPRESASA: MENOS DE 10 TRABAJADORES
 PEQUEÑAS EMPRESAS: MENOS DE 50 TRABAJADORES
 MEDIANAS EMPRESAS: ENTRE 50 Y 250 TRABAJADORES
 GRANDES EMPRESAS: MÁS DE 250 TRABAJADORES

9. TENDENCIAS ACTUALES EN EL MUNDO EMPRESARIAL
INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS
 POR LA GLOBALIZACIÓN Y LA FACILIDAD PARA MOVER LOS CAPITALES
 POR LAS VENTAJAS DE LA DESLOCALIZACIÓN
 POR EL DESARME ARANCELARIO Y LA CREACIÓN DE ÁREAS DE LIBRE COMERCIO
EL GIGANTISMO EMPRESARIAL: FUSIONES Y COMPRAS DE EMPRESAS
 SE LIMITA LA COMPETENCIA
 SE GANA EN CAPITAL Y SE PRESICINDE DE TRABAJADORES
 SE AMPLIAN MERCADOS
 SE GANA EN ECONOMÍA DE ESCALAS
 SE CREAN AUTÉNTICOS LOBBYS
 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA:
 DEVOLVER A LA SOCIEDAD PARTE DE LOS BENEFICIOS OBTENIDOS A PARTIR
DE LA FINANCIACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERÉS SOCIAL: CULTURA, INVESTIGACIÓN,
AYUDA A COLECTIVOS MENOS FAVORECIDOS….
 RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE
 APOSTAR POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS

10. LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
REQUIERE: COORDINAR LOS FACTORES PRODUCTIVOS (TIERRA, TRABAJO Y CAPITAL)
DE LA FORMA MÁS EFICIENTE POSIBLE
PARA CONSEGUIR: AUMENTAR LA UTILIDAD DE LOS BIENES Y SERVICIOS PRODUCIDOS
OTORGÁNDOLES UN VALOR AÑADIDO (DIFERENCIA ENTRE EL VALOR DE LOS BIENES Y
SERVICIOS PRODUCIDOS Y EL COSTE DE LAS MATERIAS PRIMAS Y RECURSOS
UTILIZADOS PARA SU PRODUCCIÓN), QUE SE TRADUCIRÁ EN UN PRECIO FIJADO EN EL
MERCADO, DEPENDIENDO DE LO QUE ESTEMOS DISPUESTOS A PAGAR POR ELLOS
Imaginemos que nuestro negocio es una
panadería. Los inputs serían los recursos
adquiridos y pagados para poder hacer pan
(harina, sal..etc. ). Los outputs serían las barras
de pan que yo vendo. El valor añadido sería la
diferencia entre el coste de los outputs y el
coste de los inputs

11. EL CICLO DE PRODUCCIÓN
RECOGE EL PROCESO, DIVIDIDO EN PASOS, QUE ATRAVIESAN TODAS LAS EMPRESAS EN EL
EJERCICIO DE SU FUNCIÓN: RECEPCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y DISTRIBUCIÓN
EJEMPLO CLÁSICO DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL
EMPRESA

12. LA EFICIENCIA DE LA PRODUCCIÓN
NACE DE LA COMBINACIÓN DE
EFCIENCIA TÉCNICA EFICIENCIA ECONÓMICA
ELEGIR LA MEJOR TÉCNICA PARA PRODUCIR
LA MAYOR CANTIDAD POSIBLE DE BIENES Y
SERVICIOS A PARTIR DE LOS FACTORES DE
PRODUCCIÓN CON LOS QUE SE CUENTA
FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PRODUCCIÓN:
MARCA EL POTENCIAL MÁXIMO DE PRODUCCIÓN
QUE SE PUEDE ALCANZAR EN UNA DETERMINADA
EMPRESA. RARAMENTE SE ALCANZA, PERO SIRVE
COMO MARCO DE REFERENCIA
OBTENER LA MÁXIMA PRODUCCIÓN
DE BIENES Y SERVICIOS CON EL MENOR
COSTE POSIBLE

14. FACTORES CONDICIONANTES DE LA PRODUCTIVIDAD
EL CAPITAL HUMANO
 FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES
 EXPERIENCIA LABORAL
 SU COMPROMISO CON LA EMPRESA
ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
 USO DE ESPACIOS
 ORGANIZACIÓN DE HORARIOS
 INCENTIVOS LABORALES
TECNOLOGÍA EMPLEADA  TÉCNICAS
 MAQUINARIA Y EQUIPOS
AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD REQUIERE DE CONSTANTES REINVERSIONES,
FACILIDAD PARA ADAPTARSE A LOS CAMBIOS Y UNA FILOSOFÍA EMPRESARIAL
QUE BUSQUE LA INNOVACIÓN Y LA CREACIÓN DE UN AMBIENTE LABORAL ÓPTIMO
AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD PERMITIRÁ SER MÁS COMPETITIVOS ,AMPLIAR
LA FRONTERA DE POSIBILIDADES DE PROCUCCIÓN Y CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO
GENERAL DE LA ECONOMÍA

15. LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN Y LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES
LA LEY DE RENDIMIENTOS DECRECIENTES DETERMINA CÓMO VARÍA LA CANTIDAD
DE PRODUCCIÓN OBTENIDA CUANDO AUMENTAMOS UNO DE LOS FACTORES
PRODUCTIVOS, MANTENIENDO LOS DEMÁS CONSTANTES
EJEMPLO: MODIFICANDO SOLO EL FACTOR TRABAJO EN UNA PELUQUERÍA
NÚMERO DE PELUQUEROS NÚMERO DE CLIENTES
ATENDIDOS
PRODUCTO
MARGINAL
1 10 10
2 25 15
3 40 15
4 50 10
5 56 6
LA LEY DE LOS RENDIMIENTOS DECRECIENTES NOS DICE QUE CUANDO SÓLO
AUMENTAMOS UN FACTOR PRODUCTIVO, A PARTIR DE UN DETERMINADO MOMENTO EL
INCREMENTO DEL PRODUCTO (PRODUCTO MARGINAL) COMIENZA A DECRECER A UN
RITMO CADA VEZ MAYOR

16. LOS COSTES DE PRODUCCIÓN
ES EL VALOR DE LOS RECURSOS UTILIZADOS PARA PRODUCIR UN BIEN O SERVICIO
DIFERENCIAMOS
COSTES FIJOS: NO VARÍAN,
INDEPENDIENTEMENTE DEL NÚMERO DE
BIENES PRODUCIDOS. (LOCAL, MAQUINARIA,
ALGUNOS IMPUESTOS..)
COSTES VARIABLES: VARÍAN
SEGÚN AUMENTAMOS EL NÚMERO
DE BIENES PRODUCIDOS. ( MATERIAS
PRIMAS, ENERGÍA, SALARIOS..)
A LARGO PLAZO, SI QUEREMOS QUE LA EMPRESA CREZCA O SEA MÁS COMPETITIVA
TODOS LOS COSTES SON VARIABLES (LOCAL MÁS GRANDE, NUEVA MAQUINARIA…)
COSTE TOTAL: COSTES FIJOS + COSTES VARIABLES

17. COSTES MEDIO O COSTE UNITARIO
COSTE MEDIO: LO QUE CUESTA POR TÉRMINO MEDIO PRODUCIR UNA UNIDAD
DE PRODUCTO
COSTE MEDIO = COSTE TOTAL
Nº DE UNIDADES PRODUCIDAS
EN UN DETERMINADO PERIODO
DE TIEMPO
INGRESOS
DINERO OBTENIDO POR LA VENTA DE LOS PRODUCTOS OFRECIDOS POR UNA EMPRESA.
LOS INGRESOS TOTALES OBTENIDOS EN UN DETERMINADO PERIODO DE TIEMPO SE
OBTENDRÁN MULTIPICANDO LA CANTIDAD (Q) DE BIENES PRODUCIDOS POR EL PRECIO (p)
DE CADA UNA DE ELLAS
Ingresos= p.Q

18. BENEFICIOS
LOS BENEFICIOS OBTENIDOS POR UNA EMPRESA A LO LARGO DE UN DETERMINADO
PERIODO DE TIEMPO SERÁN LA RESULTANTE DE RESTAR A LOS INGRESOS (I) LOS COSTES
TOTALES (CT)
BENEFICIOS= I - CT
EN CASO DE QUE LOS COSTES TOTALES SUPERASEN A LOS INGRESOS, LA EMPRESA
ESTARÍA ARROJANDO PÉRDIDAS

19. UMBRAL DE RENTABILIDAD Y ECONOMÍA DE ESCALAS
EL UMBRAL DE RENTABILIDAD O PUNTO MUERTO: CANTIDAD MÍNIMA DE INGRESOS
POR LOS BIENES Y SERVICIOS PRODUCIDOS QUE DEBE OBTENER UNA EMPRESA PARA
CUBRIR LOS COSTES DE PRODUCCIÓN. COSTES DE PRODUCCIÓN E INGRESOS SE IGUALAN.
UNA VEZ REBASADO, LA EMPRESA COMIENZA A OBTENER BENEFICIOS
ECONOMÍAS DE ESCALA: EL PROCESO QUE PERMITE A LAS EMPRESAS REDUCIR SUS
COSTES UNITARIOS AL AUMENTAR SU TAMAÑO Y SU PRODUCCIÓN
REQUIERE AUMENTAR TODOS LOS FACTORES PRODUCTIVOS Y NO SÓLO UNO
(RENDIMIENTOS DECRECIENTES)
SE EXPLICA POR:
 ABARATAMIENTO DE LOS COSTES DE MATERIAS PRIMAS ADQUIRIDAS
 MAYOR DIVISIÓN TÉCNICA DEL TRABAJO
 MAYOR CAPACIDAD PARA AMORTIZAR LOS BIENES DE CAPITAL ADQUIRIDOS

20. FUNCIÓN DE INGRESOS Y COSTES. EL PUNTO MUERTO
O UMBRAL DE RENTABILIDAD
PUNTO MUERTO O UMBRAL DE
RENTABILIDAD: INGRESOS
IGUAL A COSTES

21. LA DISTRIBUCIÓN DE LOS BIENES Y SERVICIOS
ES LA ACTIVIDAD QUE PERMITE QUE LOS BIENES Y SERVICIOS PRODUCIDOS POR LAS
EMPRESAS LLEGUEN HASTA LOS CONSUMIDORES PARA PODER SER ADQUIRIDOS. ES,
POR TANTO, UNA ACTIVIDAD INTERMEDIA ENTRE LA PRODUCCIÓN Y EL CONSUMO,
REALIZADA, GENERALMENTE, POR OTRAS EMPRESAS, CREANDO DIFERENTES TIPOS DE
UTILIDAD
 UTILIDAD DE LUGAR ( UNA TIENDA)
 UTILIDAD DE FORMA ( UN FILETE)
 UTILIDAD DE TIEMPO (TODOS LOS DÍAS)
CANAL DE DISTRIBUCIÓN: CUALQUIERA DE LOS MEDIOS UTILIZADOS PARA CONSEGUIR
QUE LOS BIENES LLEGUEN HASTA LOS CONSUMIDORES. PUEDEN SER PROPIOS DE LA
EMPRESA PRODUCTORA, O EXTERNOS, CUANDO SE REQUIERE DE LOS SERVICIOS DE
OTRA EMPRESA PARA REALIZAR LA DISTRIBUCIÓN
EJEMPLO: LA CARNICERÍA DE TU
BARRIO DONDE COMPRAS LA
CARNE SIEMPRE QUE QUIERAS

22. SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN TRADICIONALES Y MODERNOS
TRADICIONALES
 EMPRESAS DE TRANSPORTE
 TIENDAS AL POR MAYOR: VENDEN A OTROS INTERMEDIARIOS (MERCAMADRID)
 TIENDAS AL POR MENOR: VENDEN A LOS CIUDADANOS ( LA TIENDA DEL BARRIO)
 SUPERMERCADOS, HIPERMERCADOS, ÁREAS COMERCIALES
MODERNOS
 FRANQUICIAS : UNA EMPRESA PRODUCTORA (FRANQUICIADOR) AUTORIZA A UN
PARTICULAR (FRANQUICIADO) A VENDER LOS PRODUCTOS Y LA MARCA DE LA
EMPRESA PRODUCTORA , HACIÉNDOSE CARGO DE LOS GASTOS DEL LOCAL,
PERSONAL, IMPUESTOS..ETC. EL FRANQUICIADOR LE SUSMINISTRA EL PRODUCTO
Y CORRE CON LOS GASTOS DE PUBLICIDAD. EJEMPLO: MANGO, PRONOVIAS…ETC.
 TELETIENDA: TV/TELÉFONO/TARJETA DE CRÉDITO
 VENTA ONLINE: ORDENADOR/CONEXIÓN INTERNET/TARJETA DE CRÉDITO
 MÁQUINAS EXPENDEDORAS: BEBIDAS, ENTRADAS ESPECTÁCULOS, PELÍCULAS…

23. LA FINANCIACIACIÓN DE LAS EMPRESAS
LAS EMPRESAS REQUIEREN DE DINERO PARA PODER INICIAR SU ACTIVIDAD O AMPLIAR
SU NEGOCIO. ESTE DINERO PODRÁN OBTENERLO POR DIVERSAS FUENTES DE
FINANCIACIÓN, QUE PODEMOS CLASIFICAR SEGÚN SEAN:
 FUENTES DE FINANCIACIÓN PROPIAS
Aportaciones personales de los propietarios o socios de la empresa
Emisión de acciones
 FUENTES DE FINANCIACIÓN AJENA
 Préstamos bancarios
 Créditos bancarios
 Descuento bancario
 Crédito comercial de proveedores
 Emisión de obligaciones
 Factoring
 Leasing
 Crowfunding o micromecenezgo

24. TÍTULOS DE PROPIEDAD DE UNA EMPRESA QUE SE PUEDEN ADQUIRIR POR UN VALOR
NOMINAL INICIAL, O COMPRAR/VENDER LIBREMENTE EN EL MERCADO SECUNDARIO
POR UN VALOR DIFERENTE AL QUE FUERON ADQUIRIDOS
RECURSOS FINANCIEROS AJENOS: LAS ACCIONES
LA ADQUISICIÓN DE ACCIONES DE UNA EMPRESA CONVIERTE INMEDIATAMENTE A LOS
NUEVOS ACCIONISTAS EN COPROPIETARIOS DE LA MISMA CON DERECHO AL REPARTO
DE DIVIDENDOS (BENEFICIOS) Y A PARTICIPAR EN LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Junta General de Accionistas de TelefónicaCorros en Wall Street

25. FUENTES DE FINANCIACIÓN AJENAS
PRÉSTAMOS BANCARIOS: DINERO SOLICITADO A UNA ENTIDAD FINACIERA (BANCO) A CAMBIO
DEL COMPROMISO DE DEVOLVERLO EN EL PLAZO ESTABLECIDO Y CON EL INTERÉS ACORDADO
(PRECIO DEL DINERO)
CRÉDITOS BANCARIOS: UN BANCO CONCEDE A UNA EMPRESA UNA LÍNEA DE CRÉDITO POR UNA
CANTIDAD LIMITADA, DE LA QUE LA EMPRESA PUEDE IR HACIENDO USO POCO A POCO CUANDO LO
NECESITE. DE ESTA FORMA, SÓLO PAGARÁ INTERESES POR LA CANTIDAD DE DINERO DE LA QUE HAYA
HECHO USO Y NO POR LA TOTALIDAD DE LA CANTIDAD AUTORIZADA
DESCUENTO BANCARIO: DINERO SOLICITADO POR LAS EMPRESAS A LOS BANCOS EN FORMA DE
ANTICIPO DEL DINERO QUE TIENEN PENDIENTE DE COBRAR A SUS CLIENTES. UNA VEZ QUE LA
EMPRESA HAYA RECIBIDO EL DINERO DE SUS CLIENTES, EL BANCO LE DESCONTARÁ LA PARTE
ANTICIPADA MÁS UNA COMISIÓN POR SUS SERVICIO
CRÉDITO COMERCIAL A PROVEEDORES: LOS PAGOS APLAZADOS A CORTO PLAZO (30, 60, 90 DÍAS)
POR PARTE DE LAS EMPRESAS A SUS PROVEEDORES, AUNQUE ÉSTAS RECIBAN SUS PRODUCTOS DE
INMEDIATO, Y ASÍ NO TENER QUE PAGARLOS EN EL MISMO MOMENTO
FACTORING: SE TRATA DE CONCEDER A UNA EMPRESA EL DERECHO A COBRAR LAS FACTURAS
PENDIENTES O LOS CRÉDITOS QUE TENGAN LAS EMPRESAS SOBRE TERCEROS, A CAMBIO DE UNA
REMUNERACIÓN. LA EMPRESA QUE RECURRE A ESTE SERVICIO RENUNCIA A COBRAR TODO LO QUE
LA DEBÍAN, PERO AL MENOS SE ASEGURA RECUPERAR UNA PARTE DE LO QUE LES ADEUDABAN

26. LEASING: LAS EMPRESAS DE LEASING FINANCIAN A LAS EMPRESAS QUE NECESITAN BIENES DE
EQUIPO, EN FORMA DE ALQUILER CON DERECHO FINAL A COMPRA. LA GRAN VENTAJA PARA LAS
EMPRESAS QUE RECURREN AL LEASING ES QUE SE AHORRAN EL DINERO QUE TENDRÍAN QUE PAGAR
POR UNOS BIENES EN PROPIEDAD QUE CON EL TIEMPO TERMINAN DESFASADOS
EMISIÓN DE OBLIGACIONES : TÍTULOS QUE EMITE UNA EMPRESA COMO RECONOCIMIENTO DE UNA
DEUDA POR UNA DETERMINADA CANTIDAD, QUE LOS INVERSORES PUEDEN COMPRAR CON LA
GARANTÍA DE QUE RECUPERARÁN EL DINERO EN EL PLAZO ACORDADO Y CON LA RECOMPENSA DEL
INTERÉS PACTADO. ESTOS TÍTULOS SE PUEDEN DENOMINAR BONOS U OBLIGACIONES , Y EL
CONJUNTO DE LA OPERACIÓN SE DENOMINA EMPRÉSTITO. LAS EMPRESA RECURREN A ESTA
FÓRMULA DE FINANCIACIÓN CUANDO REQUIEREN DE GRANDES CANTIDADES DE DINERO

28. CROWDFUNDING: CONSISTE EN OBTENER FINANCIACIÓN MASIVA A PARTIR DE LAS APORTACIONES
DE MÚLTIPLES Y PEQUEÑOS INVERSORES DISPUESTOS A INVERTIR EN PROYECTOS PUBLICITADOS EN
INTERNET A TRAVÉS DE PLATAFORMAS ESPECIALIZADAS. ESTA FORMA DE FINANCIACIÓN EN MASA
ESTÁ SIENDO UTILIZADA POR TODO TIPO DE SECTORES Y PROYECTOS COMO BLOGS, PERIÓDICOS,
MÚSICA, CINE INDEPENDIENTE…. QUE SUELEN SER RECHAZADOS POR LOS INTERMEDIARIOS
FINANCIEROS CLÁSICOS

29. PATRIMONIO EMPRESARIAL Y BALANCE EMPRESARIAL
EL PATRIMONIO EMPRESARIAL ESTÁ COSTITUIDO POR EL ACTIVO DE LAS EMPRESAS
(BIENES EN PROPIEDAD Y DERECHOS SOBRE DEUDAS A COBRAR) Y EL PASIVO (DEUDAS
CONTRAÍDAS POR LAS EMPRESAS)
PATRIMONIO NETO (RIQUEZA DE LA EMPRESA) = ACTIVO - PASIVO
BALANCE EMPRESARIAL
ACTIVO NETO Y PASIVO
Patrimonio neto
Bienes + Derechos Pasivo
EL INSTRUMENTO CONTABLE QUE NOS PERMITE CONCER LA SITUACION FINANCIERA DE
UNA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO
 El activo nos informa de en qué se han invertido los fondos de una empresa (maquinaria,
local, materias primas..etc.)
 En el neto y el pasivo se recogen las fuentes financieras de la empresa, el origen de los
fondos utilizados

30. EJEMPLO DE BALANCE EMPRESARIAL
BALANCE DE LA EMPRESA “LA DOLOROSA”. 21 DE FEBREO DE 2016 (en miles de euros)
ACTIVO NETO Y PASIVO
Activo no corriente………….200
 Local comercial…………130
 Furgoneta reparto………30
 Mobiliario tienda………..40
Activo corriente………………150
 Productos para venta…...80
 Derechos sobre clientes..50
 Dinero en banco……………20
Fondos propios (neto)……… …190
 Aportaciones socios………………190
Pasivo exigible a largo plazo…100
 Préstamo a largo plazo ………….100
Pasivo exigible a corto plazo ….60
 Deudas con proveedores …………35
 Crédito corto plazo ………………….25
Total activo . .…………………..…..350 Total neto y pasivo ………… ………350
EL BALANCE EMPRESARIAL SIEMPRE DEBE ESTAR EN EQUILIBRIO
ACTIVO = PASIVO + NETO

31. EQULIBRIO, LIQUIDEZ Y SOLVENCIA FINANCIERA
EQUILIBRIO FINANCIERO: NOS INDICA EL NIVEL DE ENDEUDAMIENTO CONVENIENTE EN UNA EMPRESA A PARTIR DEL
EQULIBRIO EXISTENTE ENTRE LOS FONDOS PROPIOS Y AJENOS DE LA MISMA. LO RECOMENDABLE ES QUE LAS
DEUDAS NO SOBREPASEN EL 50% DEL TOTAL DE LOS RECURSOS CON LOS QUE CUENTA UNA EMPRESA.
Endeudamiento = pasivo/ (neto + pasivo)
En el caso anterior: E = (100+60)/(190+160 )= 160/ 350 = 0,45 (inferior al 50%)
LIQUIDEZ: HACE REFERENCIA AL DINERO EN EFECTIVO CON EL QUE SE CUENTA PARA AFRONTAR LOS PAGOS EN EL
CORTO PLAZO. PARA TENER LIQUIDEZ ES NECESRIO QUE EL DINERO EN EFECTIVO MÁS LOS COBROS QUE ESPERAMOS
EN EL CORTO PLAZO SEAN SUPERIORES A LAS DEUDAS QUE DEBEMOS AFROTAR EN EL CORTO PLAZO
Liquidez = activo corriente / pasivo exigible a corto plazo
En el caso anterior: L = 150/60 = 2,5 (liquidez sobrada)
SOLVENCIA FINANCIERA: LA CAPACIDAD DE LA EMPRESA PARA HACER FRENTE A LAS DEUDAS TOTALES. PARA TENER
SOLVENCIA A LARGO PLAZO, LOS ACTIVOS DEBEN SER DUPLICAR, AL MENOS, LA CUANTÍA DE LAS DEUDAS
Solvencia = activo total/ pasivo total
En el caso anterior: S = 350/160 = 2,18 (solvencia garantizada)