Las instituciones

TRUJILLO, AGOSTO DEL 2013
1MG. DELIA VEGA BAZÁN RONCAL

 Las instituciones son mecanismos de
orden social y cooperación que
procuran normalizar el
comportamiento de un grupo de
individuos (que puede ser reducido o
coincidir con una sociedad entera).
 Las instituciones en dicho sentido
trascienden las voluntades individuales
al identificarse con la imposición de un
propósito en teoría considerado como
un bien social, es decir: normal para
ése grupo.
 Su mecanismo de funcionamiento varía
ampliamente en cada caso, aunque se
destaca la elaboración de numerosas
reglas o normas que suelen ser poco
flexibles y moldeables.

 El término institución se
aplica por lo general a las
normas de conducta y
costumbres consideradas
importantes para una
sociedad , como las
particulares organizaciones
formales de gobierno y
servicio público.

 Como estructuras y mecanismos
de orden social en la especie
humana, las instituciones son uno
de los principales objetos de
estudio en las ciencias sociales,
como la antropología, la
sociología, la ciencia política, la
economía y la Administración
entre otras.
 Las instituciones son también un
tema de estudio central para el
derecho, el régimen formal para la
elaboración e implantación de
reglas. La creación y evolución de
las instituciones es un asunto,
desde luego importante para el
trabajador social, porque en éstas
realiza la acción social. .

ANDER EGGG
• COSA ESTABLECIDA O FUNDADA
• DICCIONARIO T.S
KISNERMAN
• CONJUNTO INTERRELACIONADO DE ELEMENTOS O PARTES QU
CONSTITUYEN UNA UNIDAD PARA LA OBTENCIÓN DE UN PROPÓSITO
DETERMINADO
• RECURSOS.48
THEODORSON
• SISTEMA INTERRELACIONADO DE ROLES Y NORMAS SOCIALES
ORGANIZADAS PARA LA SATISFACCIÓN DE UNA NECESIDAD O
FUNCIÓN SOCIAL IMPORTANTE.
• ..
MG. DELIA VEGA BAZÁN RONCAL 5

CONCRETA: ES REAL, EXISTE
SOCIAL: SON LAS PERSONAS QUIENES LE
DAN ORIGEN.
HISTÓRICA: OBEDECE A UNA REALIDAD
CONCRETA
COMPLEJA:EN ELLA SE DESARROLLAN UNA
SERIE DE ACTIVIDADES DIVERSIFICADAS
MG. DELIA VEGA BAZÁN RONCAL 6

PERSONAS
OBJETIVOS
RECURSOS
NORMAS

INFORMALES
O NATURALES
FORMALES O
PLANEADAS

B
SANITARIAS
HOSPITALES, CLINICAS, CASA HOGAR
COMUNICACIONES
TRANSPORTE, TELEFONÍA
A
RECREATIVAS
CLUBES, TEATRO, CINE, ACADEMIAS DE BAILE
CONTROL SOCIAL FORMAL
SEGURIDAD SOCIAL, ONGS.
BURGESS SEÑALA LOS TIPOS DE INSTITUCIONES
CULTURALES BÁSICAS:
FAMILIA, IGLESIA, ESCUELA
COMERCIALES
EMPRESAS, INDUSTRIAS, ETC.

…..
POLITICAS
MINISTERIOS, MUNICIPALIDADES,
CULTURALES.
UNIVERSIDADES, TEATRO, CINE
ECONOMICAS
EMPRESAS, BANCOS, FINANCIERAS HOSPITALES, SINDICATOS, CLUBES,
SOCIALES
ECONÓMICAS

LOCALES PROVINCIALES REGIONALES
NACIONALES INTERNACIONALES

PÚBLICAS
PRIVADAS
MIXTAS

CENTRALIZADAS
•….
DESCENTRALIZADAS
•…….

FINES SOCIALES
Instituciones
EDUCATIVAS: Trasmitir el conocimiento
DE BASE : Resolver problemas comunes
VIVIENDA: Brindar protección y albergue
SALUD: Preservar la salud.
READAPTACIÓN: Rehabilitar y educar.
INTEGRADORAS: Sociedad se auto regule.
FAMILIAR: Asegura la supervivencia de la humanidad.

Conocer distintas instituciones y relaciones de
poder en la sociedad.

 Mirando hacia adentro las organizaciones
sociales. Dimensiones de análisis:
Que procesan (objeto )
Quienes son los actores
Sociales?
A quien benefician?
Cómo es la cultura de la
Organización?
Cómo están organizados?
Estructura
Poder. distribución
La comunicación

Las instituciones sociales son un sistema de
convenciones sociales duraderas y
organizadas, dirigidas por una estructura
reconocible dentro de la sociedad. Ellas deben
ser conocidas y reconocidas en la misma
estructura.

Conservadoras y
Transmisoras
De cultura
Sus integrantes
Tienen ideales
comunes
Sus reglas
son aceptadas
por todos
Sus reglas
son impuestas
Satisfacen
necesidades
sociales
específicas
Tiene un
origen social
Inst. Sociales

ALGUNAS INSTITUCIONES SOCIALES
Las distintas instituciones en la
sociedad (entre otras, las
familias, las escuelas, el Estado,
las iglesias y los medios de
comunicación social) cumplen
una función socializadora y, más
específicamente, moralizadora.
Cumplen la función de inculcar
distintos valores en las personas,
particularmente las más jóvenes.
 La familia
 El mercado
 La Iglesia
 La escuela
 Poder judicial
 La Municipalidad
 Los sindicatos
 Entre otras…

La Familia:
Es la base de la sociedad y su
primera piedra.
El Mercado:
Es una forma de organización que
permite determinar los precios y las
cantidades de equilibrio.

La Iglesia:
Su aporte es la reglamentación
ética de los individuos y la
construcción de un telos (fin), o
sea, una filosofía trascendental que
permita a las sociedades entender
el sentido de la existencia, el orden
y jerarquización y las tradiciones o
convenciones.

La Escuela:
Este sistema está orientado a la
formación, transmisión y
comunicación del conocimiento, de
las habilidades y valores.
Poder Judicial:
El poder judicial da la garantía y
marcos normativos donde el
individuo se puede recrear en su
vida cotidiana.

Las Municipalidades:
Es el legislador y gestor de la
población y el presupuesto.
Básicamente es un planificador.
El Sindicato:
Es el gestor y protector de los
trabajadores. Básicamente es un
administrador de la fuerza laboral.

COOPERATIVAS
AGRARIAS
DE SERVICIOS
VIVIENDA
AHORRO Y CRÉDITO

EMPRESAS
FINANCIERAS
BANCOS
TRANSPORTE Y COMUNICACIONES
COMERCIALIZADORAS

• CONGRESO DE LA REPÚBLICA
• COMISIONES
PODER
LEGISLATIVO
• PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA
• CONSEJO DE MINISTROS
• MINISTROS
PODER EJECUTIVO
PODER JUDICIAL
•JNE.
•..
PODER
ELECTORAL
CORTE SUPREMA, JUZGADOS.

 CLUBES DEPORTIVOS,
 LIGAS DE NATACIÓN, ATLETISMO
 ACADEMIAS….

FÉ
RITOS
VALORES
CREENCIAS
DOGMAS

•LOS BENEFICIARIOS SON TODOS LOS AGREMIADOS O
PARTICIPANTES.
•CLUBES, ASOCIACIONE O COLEGIOS PROFESIONALES,
ORDENES RELIGIOSAS, ETC.
ASOCIACIONES DE
BENEFICIO MUTUO
•LOS BENEFICIARIOS PRINCIPALES SON LOS PROPIETARIOS O
ACCCIONISTAS.
•..
EMPRESAS
PRODUCTIVAS
ORGANIZACIONES
DE SERVICIO
ORGANIZACIONES
DE LA COMUNIDAD
•EL BENEFICIARIO PRINCIPAL ESTA AL EXTERNO DE LA INSTITUCIÓN
Y EL CONTROL AL INTERNO DE LA MISMA
•HOSPITALES, ESCUELAS
BENEFICIARIO PRINCIPAL ES EL P{UBLICO:
BOMBEROS,ONGS,OSB

PÚBLICAS PRIVADAS MIXTAS

ORGANIZACIÓN FUERZAS RESISTENCIAS
Empresas El capital Sabotaje-detención de
tareas
Instituciones Los profesionales Aislamientos
Desobedecer las
sanciones
Asociaciones Los burócratas Dependen del trabajo de
lo demás

 Contexto inmediato: Como se articulan los tres
componentes
 Contexto mediato - global: Es el entorno mas
amplio, son las relaciones políticas, económicas,
legales, culturales, sociales, internacional, nacional,
regional, local, etc.
 Las dimensiones del entorno se denominan órbitas
organizacionales, influyen, condicionan, provocan
alteraciones, cambios, muerte, etc.
 Dominio organizacional , son los espacios que la
organización reclama y demarca para sí; gama de
productos, clientela, servicios prestados,
proveedores.
Proveedores cautivos - clientes cautivos- cliente
cautivado

1. Identifica un concepto moral originado
en cada una de esas instituciones.
2. ¿Cómo la institución respectiva inculcó
esos conceptos morales en ustedes?
3. ¿Hasta qué punto, al hacerlo, ejerció poder
sobre ti?

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