Este documento presenta la política de seguridad industrial de una institución en Venezuela. La política se enfoca en prevenir accidentes y enfermedades laborales a través de la planificación y ejecución de acciones de seguridad, higiene e protección ambiental. También describe la legislación relevante como la Ley Orgánica del Trabajo y el Reglamento de Condiciones de Higiene, así como los miembros clave y funciones del programa de seguridad industrial como el delegado de prevención.

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Instituto Universitario de Tecnología
Antonio José de Sucre
Barquisimeto-Edo Lara
Integrante:
Karelys García
Cedula:
21055855

2. Política de seguridad industrial
Se encarga de la planificación y ejecución de los
trabajadores, por consiguiente todas las acciones de
Seguridad, Higiene Industrial y Protección Ambiental
estarán orientadas hacia la prevención de accidentes y
enfermedades profesionales de todos los trabajadores,
garantizando la integridad física de los visitantes,
proveedores y clientes.
Ley orgánica del trabajo
Ley del seguro social
Insapsel
Asesoría
Reglamento de las
condiciones de higiene Maquinas
Covenin Lopcymat
Se encarga de poseer adecuadas
condiciones de seguridad y medio
ambiente del trabajo.
Permite el desarrollo de políticas en el
ámbito de la normalización y control de
calidad
LEGISLACION El derecho a la salud, La asistencia
médica, La protección de los medios
de subsistencia

3. La finalidad es ayudar a la
dirección, a que establezca y
ponga en vigencia un programa
destinado a proteger a los
empleados y equipos.
Aumentar la producción
mediante la prevención y control
de accidentes.
En línea
Staff
Es la que delega las responsabilidades de la
seguridad al superior.
Personal especializada para asesorías y
ayudar en cualquier nivel de trabajo.
Función
Es garantizar la protección de las
personas, de los bienes y normal
funcionamiento de los servicios.
Define claramente la responsabilidad por la seguridad en
cada uno de los niveles de dirección y de supervisión, de
tal modo que la seguridad bien entendida queda integrada.
VENTAJAS
Esta dada por la ausencia de procedimientos nuevos, A
lo referido a la seguridad con la asistencia a cursos,
seminarios.
DESVENTAJA
Mantenimiento de condiciones
de trabajo seguros
Implementación de un programa de
capacitación y adiestramiento en
seguridad.

4. MIEMBROS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Son órganos paritarios y colegiados de participación, destinados
a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud.
Delegado de
prevención Empleados
Están conformados por profesionales de distintas disciplinas en las
áreas de seguridad y salud
Jefes
1
•Inspeccionar las áreas
laborales así como los
materiales y equipos.
2
•Diseñar e implementar programas de
capacitación y adiestramiento en las
acciones de prevención, auxilio y
emergencia, ante la eventualidad de
accidentes o enfermedades
•Asesorar todas las áreas
pertenecientes en la
prevención de accidentes
de trabajo y
enfermedades laborales.
3
4 •Establecer normas y
procedimientos que
permitan regular la higiene
laboral, las condiciones del
medio ambiente de trabajo

5. protección del personal durante el trabajo
existen leyes
artículo 40 LOPCYMAT
de la los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
garantizar la protección de los contra toda condiciones
inseguras en el centro o en ocasión del trabajo
artículo 21 del REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT
establece las siguientes funciones:
Proponer los correctivos para controlar las condiciones y medio
ambiente de trabajo inseguras o de riesgo para la salud física
como mental de los trabajadores o su familia