Este documento presenta información sobre el capítulo Delfines de la organización BNI. Incluye estadísticas sobre el desempeño del capítulo como el porcentaje de miembros en cada categoría de calificación. También resalta la importancia de continuar creciendo la membresía para generar más negocios y oportunidades para los miembros a través de las presentaciones y reuniones de 1 a 1. Alienta a los miembros a comprometerse plenamente con la metodología de BNI y a invitar nuevos visitantes para apoyar el
Networking es el proceso de desarrollar contactos y relaciones que potencien tu negocio, aumenten tu conocimiento, expandan tu radio de influencia o beneficien a la comunidad. Networking para el crecimiento empresarial debe ser estratégico y enfocado. Establecer, construir y mantener alta credibilidad te convertirá en un miembro altamente referible. BNI puede ser tu mejor cliente.
Este documento ofrece consejos para superar el miedo a hablar en público en las presentaciones de BNI, incluyendo prepararse lo mejor posible, mostrar pasión, no usar mucho texto, contar historias y repetir el discurso varias veces.
El principal propósito de un sustituto es escuchar en tu nombre. En una reunión, los miembros esperan tener la misma cantidad de oyentes todas las semanas y hay que garantizar que lo tienen, porque solo con la misma cantidad de oyentes, yo podré garantizar la posibilidad de hacer negocios en BNI
BNI Una habitación llena de referenciasAmaya Ronzón
Una habitación llena de gente es una habitación llena de referencias para dar y recibir. Al darse cuenta de esto, nuestro enfoque, nuestra aproximación, nuestros temas de conversación pueden / deben ser diferentes. Cómo se hace? Cómo maximizamos el número de referencias?
Este documento presenta información sobre el capítulo Delfines de la organización BNI. Incluye estadísticas sobre el desempeño del capítulo como el porcentaje de miembros en cada categoría de calificación. También resalta la importancia de continuar creciendo la membresía para generar más negocios y oportunidades para los miembros a través de las presentaciones y reuniones de 1 a 1. Alienta a los miembros a comprometerse plenamente con la metodología de BNI y a invitar nuevos visitantes para apoyar el
Networking es el proceso de desarrollar contactos y relaciones que potencien tu negocio, aumenten tu conocimiento, expandan tu radio de influencia o beneficien a la comunidad. Networking para el crecimiento empresarial debe ser estratégico y enfocado. Establecer, construir y mantener alta credibilidad te convertirá en un miembro altamente referible. BNI puede ser tu mejor cliente.
Este documento ofrece consejos para superar el miedo a hablar en público en las presentaciones de BNI, incluyendo prepararse lo mejor posible, mostrar pasión, no usar mucho texto, contar historias y repetir el discurso varias veces.
El principal propósito de un sustituto es escuchar en tu nombre. En una reunión, los miembros esperan tener la misma cantidad de oyentes todas las semanas y hay que garantizar que lo tienen, porque solo con la misma cantidad de oyentes, yo podré garantizar la posibilidad de hacer negocios en BNI
BNI Una habitación llena de referenciasAmaya Ronzón
Una habitación llena de gente es una habitación llena de referencias para dar y recibir. Al darse cuenta de esto, nuestro enfoque, nuestra aproximación, nuestros temas de conversación pueden / deben ser diferentes. Cómo se hace? Cómo maximizamos el número de referencias?
Para conseguir nuesvos clientes, tenemos que aceptar individualmente la responsabilidad de ayudar al crecimiento de nuestro Grupo BNI aportando invitados y/o visitantes.
Cápsula BNI de Educación 23: Un recuento de la gran experiencia de 6 meses co...MKTG Marketing Advisors
Un recuento de la gran experiencia de 6 meses como Coordinador de Educación.
La última cápsula de Educación de Jorge Arechandieta en BNI CDMX, Capítulo Delfines
Este documento presenta los valores fundamentales de BNI, una organización dedicada a construir relaciones profesionales y aumentar el volumen de negocios de sus miembros. Explora valores como la filosofía de donantes de ganancias, la importancia de las relaciones significativas, el aprendizaje permanente, encontrar el equilibrio entre tradición e innovación, mantener una actitud positiva, rendir cuentas de manera responsable, y reconocer el trabajo de los demás.
El documento enfatiza la importancia de saber escuchar activamente para reducir la ansiedad de los clientes y construir relaciones sólidas. Un buen comunicador utiliza proporcionalmente sus dos oídos y boca. Al escuchar con atención y ponerse en la perspectiva del cliente en lugar de pensar solo en cerrar la venta, se reduce la ansiedad del cliente. Una anécdota muestra que al preguntar sobre lo que el cliente dice en lugar de interrumpir para impresionar, se gana su confianza y se cierra la venta.
El documento habla sobre el trabajo en equipo en el contexto de BNI. Define un equipo como un conjunto de personas que trabajan juntas para lograr resultados. Explica que un equipo de BNI, compuesto por más de 40 empresarios recomendando negocios entre sí, puede tener más éxito que trabajar individualmente. También reconoce que, aunque cada persona en el equipo tiene sus propias ideas y prioridades, trabajando juntos pueden aprovechar múltiples perspectivas y esfuerzos para obtener nuevos clientes.
Este documento ofrece consejos sobre cómo invitar a otros a unirse a un grupo de negocios. Recomienda ser selectivo al elegir a quién invitar, enfocándose en profesionales comprometidos y calificados. Sugiere no dar demasiados detalles durante la invitación, sino más bien invitar a la persona a experimentar el grupo por sí misma. También aconseja mostrar interés en la persona y su negocio durante la invitación para hacerla sentir especial. Finalmente, propone usar una técnica de "entrevista" al invitar, explicando que
Este documento ofrece consejos sobre cómo ayudar a otros miembros del grupo a obtener referencias de alta calidad. Recomienda asistir a las reuniones para escuchar y entender cómo buscar referencias, tener conversaciones individuales para conocer mejor a los referenciados, y presentaciones breves sobre cómo pedir referencias de manera clara y sin vender. Finalmente, sugiere ayudar a otros miembros a enfocarse en buscar referencias muy calificadas para mejorar la rentabilidad y el tiempo de búsqueda.
Este documento explica por qué son necesarias las reglas en una organización empresarial como BNI. Indica que sin reglas y sistemas establecidos, una organización se convertiría en un caos, al igual que un deporte como el hockey sobre hielo sin reglas sería solo una pelea. Afirma que las políticas deben crearse para lograr los objetivos y expandir la organización de manera ordenada y responsable.
El documento ofrece consejos para mejorar las referencias de negocios entre miembros de una organización llamada BNI, incluyendo mantener una lista actualizada de contactos, prepararse para presentar a otros miembros en menos de un minuto, y cuidar las referencias recibidas debido a que quien las provee está respaldando la reputación del receptor.
Ser anfitrión es mas que una responsabilidad. Es una actitud y una oportunidad para ampliar nuestro grupo y entrenarnos para los eventos de networking a los que vayamos a asistir. Es más fácil "jugar"en casa, ser anfitrión es más fácil que ser invitado
3 minutos de educación BNI Centuriones. México 2014-2
Para nuestro Networking es fundamental contar con nuevos integrantes para nuestras reuniones de negocios, los invitados son esta sangre nueva. Recuerda llevar un invitado a tu próxima sesión y si no conoces BNI acercate, te sorprenderas.
3 minutos de educación en BNI Centuriones. México 2014 - 2
Como dar mi minuto de venta/capacitación. Los miembros de BNI nos entrenamos semana a semana para poder presentar nuestro negocio en un minuto.
La misión de BNI es ayudar a los miembros a conseguir el crecimiento de su empresa mediante un programa estructurado, positivo y profesional de marketing por referencia. Para aprovecharlo al máximo, los miembros debemos aprender tanto los valores BNI como los compromisos que adquirimos al entrar a formar parte del programr
Este documento ofrece información sobre diferentes herramientas y actividades de reclutamiento, incluyendo Clubes de Nutrición, Plan Total, HOM, Sábados Nutricionales y seguimiento a distribuidores. El objetivo es reclutar nuevos distribuidores mediante la venta de productos, obtención de referidos y duplicación del negocio. Se enfatiza la importancia de usar guiones, involucrar a las personas en el sistema y enseñarles a desarrollar su propia organización.
El documento habla sobre los beneficios de pertenecer a BNI. BNI ayuda a gestionar mejor el tiempo, ya que a través de la colaboración y sinergia entre los miembros se consiguen más clientes en menos tiempo. BNI fomenta valores como la confianza, las alianzas y ser una persona confiable, lo cual genera más referencias y éxito como consecuencia de seguir la metodología de BNI y jugar mejor que los demás.
Momento de educación de BNI Dinamiza, donde hablamos de la importancia de las sinergia entre empresas, de que nos aporta, como conseguirlas, como organizar una reunión eficiente
Don failla libro presentacion de 45 segundos que cambiara su vidaELIAS CALVO CID
Este documento presenta una introducción al mercadeo multinivel (MMN). Explica que el MMN es uno de los métodos de distribución de mayor crecimiento que involucra la compensación a personas que ayudan a mover productos o servicios a través de múltiples niveles. También distingue el MMN de otros métodos como las ventas minoristas, las ventas directas y las pirámides ilegales, señalando las características clave del MMN como trabajar de manera independiente pero no sola.
El documento resume las teorías sobre el color a lo largo de la historia, desde los filósofos griegos hasta Isaac Newton, pasando por Leonardo da Vinci. Explica que Newton descubrió que la luz blanca está compuesta de diferentes colores y estableció los colores primarios de la luz. También describe las propiedades del color como el tono, saturación y brillo, así como los colores primarios y secundarios en los sistemas de pigmentos y luces.
Para conseguir nuesvos clientes, tenemos que aceptar individualmente la responsabilidad de ayudar al crecimiento de nuestro Grupo BNI aportando invitados y/o visitantes.
Cápsula BNI de Educación 23: Un recuento de la gran experiencia de 6 meses co...MKTG Marketing Advisors
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Este documento presenta los valores fundamentales de BNI, una organización dedicada a construir relaciones profesionales y aumentar el volumen de negocios de sus miembros. Explora valores como la filosofía de donantes de ganancias, la importancia de las relaciones significativas, el aprendizaje permanente, encontrar el equilibrio entre tradición e innovación, mantener una actitud positiva, rendir cuentas de manera responsable, y reconocer el trabajo de los demás.
El documento enfatiza la importancia de saber escuchar activamente para reducir la ansiedad de los clientes y construir relaciones sólidas. Un buen comunicador utiliza proporcionalmente sus dos oídos y boca. Al escuchar con atención y ponerse en la perspectiva del cliente en lugar de pensar solo en cerrar la venta, se reduce la ansiedad del cliente. Una anécdota muestra que al preguntar sobre lo que el cliente dice en lugar de interrumpir para impresionar, se gana su confianza y se cierra la venta.
El documento habla sobre el trabajo en equipo en el contexto de BNI. Define un equipo como un conjunto de personas que trabajan juntas para lograr resultados. Explica que un equipo de BNI, compuesto por más de 40 empresarios recomendando negocios entre sí, puede tener más éxito que trabajar individualmente. También reconoce que, aunque cada persona en el equipo tiene sus propias ideas y prioridades, trabajando juntos pueden aprovechar múltiples perspectivas y esfuerzos para obtener nuevos clientes.
Este documento ofrece consejos sobre cómo invitar a otros a unirse a un grupo de negocios. Recomienda ser selectivo al elegir a quién invitar, enfocándose en profesionales comprometidos y calificados. Sugiere no dar demasiados detalles durante la invitación, sino más bien invitar a la persona a experimentar el grupo por sí misma. También aconseja mostrar interés en la persona y su negocio durante la invitación para hacerla sentir especial. Finalmente, propone usar una técnica de "entrevista" al invitar, explicando que
Este documento ofrece consejos sobre cómo ayudar a otros miembros del grupo a obtener referencias de alta calidad. Recomienda asistir a las reuniones para escuchar y entender cómo buscar referencias, tener conversaciones individuales para conocer mejor a los referenciados, y presentaciones breves sobre cómo pedir referencias de manera clara y sin vender. Finalmente, sugiere ayudar a otros miembros a enfocarse en buscar referencias muy calificadas para mejorar la rentabilidad y el tiempo de búsqueda.
Este documento explica por qué son necesarias las reglas en una organización empresarial como BNI. Indica que sin reglas y sistemas establecidos, una organización se convertiría en un caos, al igual que un deporte como el hockey sobre hielo sin reglas sería solo una pelea. Afirma que las políticas deben crearse para lograr los objetivos y expandir la organización de manera ordenada y responsable.
El documento ofrece consejos para mejorar las referencias de negocios entre miembros de una organización llamada BNI, incluyendo mantener una lista actualizada de contactos, prepararse para presentar a otros miembros en menos de un minuto, y cuidar las referencias recibidas debido a que quien las provee está respaldando la reputación del receptor.
Ser anfitrión es mas que una responsabilidad. Es una actitud y una oportunidad para ampliar nuestro grupo y entrenarnos para los eventos de networking a los que vayamos a asistir. Es más fácil "jugar"en casa, ser anfitrión es más fácil que ser invitado
3 minutos de educación BNI Centuriones. México 2014-2
Para nuestro Networking es fundamental contar con nuevos integrantes para nuestras reuniones de negocios, los invitados son esta sangre nueva. Recuerda llevar un invitado a tu próxima sesión y si no conoces BNI acercate, te sorprenderas.
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Como dar mi minuto de venta/capacitación. Los miembros de BNI nos entrenamos semana a semana para poder presentar nuestro negocio en un minuto.
La misión de BNI es ayudar a los miembros a conseguir el crecimiento de su empresa mediante un programa estructurado, positivo y profesional de marketing por referencia. Para aprovecharlo al máximo, los miembros debemos aprender tanto los valores BNI como los compromisos que adquirimos al entrar a formar parte del programr
Este documento ofrece información sobre diferentes herramientas y actividades de reclutamiento, incluyendo Clubes de Nutrición, Plan Total, HOM, Sábados Nutricionales y seguimiento a distribuidores. El objetivo es reclutar nuevos distribuidores mediante la venta de productos, obtención de referidos y duplicación del negocio. Se enfatiza la importancia de usar guiones, involucrar a las personas en el sistema y enseñarles a desarrollar su propia organización.
El documento habla sobre los beneficios de pertenecer a BNI. BNI ayuda a gestionar mejor el tiempo, ya que a través de la colaboración y sinergia entre los miembros se consiguen más clientes en menos tiempo. BNI fomenta valores como la confianza, las alianzas y ser una persona confiable, lo cual genera más referencias y éxito como consecuencia de seguir la metodología de BNI y jugar mejor que los demás.
Momento de educación de BNI Dinamiza, donde hablamos de la importancia de las sinergia entre empresas, de que nos aporta, como conseguirlas, como organizar una reunión eficiente
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Este documento presenta una introducción al mercadeo multinivel (MMN). Explica que el MMN es uno de los métodos de distribución de mayor crecimiento que involucra la compensación a personas que ayudan a mover productos o servicios a través de múltiples niveles. También distingue el MMN de otros métodos como las ventas minoristas, las ventas directas y las pirámides ilegales, señalando las características clave del MMN como trabajar de manera independiente pero no sola.
El documento resume las teorías sobre el color a lo largo de la historia, desde los filósofos griegos hasta Isaac Newton, pasando por Leonardo da Vinci. Explica que Newton descubrió que la luz blanca está compuesta de diferentes colores y estableció los colores primarios de la luz. También describe las propiedades del color como el tono, saturación y brillo, así como los colores primarios y secundarios en los sistemas de pigmentos y luces.
Bassam Adnan Qahtani received a BS in Marketing & Management from King Fahad University of Petroleum & Minerals in 1999. He worked for Unilever from 1999-2005 and 2007-2008 in various roles including Assistant Brand Manager and Assistant Sales Manager. From 2005-2007, he was the General Manager and Marketing Director of Jeddah Raceway. From 2008-2012, he was the Vice President of Investor Sales Services and PPP at the Saudi General Investment Authority, where he managed nine national branches and over 150 employees to improve customer service and ease of doing business in the Kingdom.
Siete trasplantes se realizarán gracias a una ablación multiorgánica en el Hospital de San Luis. Equipos médicos de Buenos Aires y Córdoba arribaron para efectuar la ablación, en la que por primera vez en la provincia se ablacionarán intestinos.
Este documento describe brevemente la familia Papovaviridae, que incluye los papilomavirus y poliomavirus. Estos virus causan una variedad de enfermedades benignas como verrugas comunes y plantares, así como cáncer cervical en el caso de algunos tipos de VPH. Se transmite principalmente a través del contacto directo o sexual e infecta principalmente el epitelio escamoso de la piel y las membranas mucosas.
VMworld 2013: How to make most out of your Hybrid Cloud VMworld
The document discusses how to maximize the value of a hybrid cloud approach. It recommends standardizing on VMware's vCloud ecosystem to create common management, security, and networking across private and public clouds. It also suggests selecting applications based on factors like location needs, compliance, and portability. Adopting a hybrid model can lower costs while increasing agility and reducing risks from covert cloud spending. Organizations should shift from silos to a Cloud Center of Excellence and automate processes to simplify governance and provisioning for hybrid environments.
1. O documento discute o processo histórico que excluiu os homens das atividades domésticas, delegando essa função apenas às mulheres.
2. A sociedade atual ainda reforça a ideia de que o trabalho doméstico é responsabilidade das mulheres, o que mantém muitos homens afastados dessa atividade.
3. No entanto, transformações socioculturais levaram alguns homens contemporâneos a quebrarem esse paradigma e se envolverem com o trabalho doméstico, antes restrito às mulheres.
El documento describe las diferentes extensiones de anuncios disponibles en Google Adwords, incluyendo extensiones de ubicación, llamadas, enlaces a sitios, productos, sociales y para móviles. Estas extensiones permiten a los anunciantes incluir más información relevante en sus anuncios sin costo adicional.
Biografía de ferdinand porsche.pptx. antonio stiussoAntonioCabrala
Ferdinand Porsche diseñó el Volkswagen Beetle original a pedido de Adolf Hitler para proporcionar un automóvil asequible para el pueblo alemán. Porsche aprovechó su relación con el gobierno nazi para establecer su propia compañía y desarrollar autos deportivos de alto rendimiento como el legendario Porsche 356. A pesar de su pequeño tamaño de producción, Porsche se ha convertido en uno de los fabricantes de automóviles más rentables del mundo.
Clasificación de la Informática jurídicaYasuri Puc
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su guerra contra Ucrania.
Ebs television educativa de corea del surElibargom
EBS es una compañía de radiodifusión educativa pública en Corea del Sur. Proporciona contenido educativo a través de varios canales de TV, radio y plataformas en línea para complementar la educación escolar y ofrecer educación continua. Produce una amplia variedad de contenido educativo para todos los grupos de edad, incluidos programas para bebés, estudiantes de primaria y secundaria, y contenido sobre cultura, idiomas y capacitación laboral. EBS busca constantemente innovar y mejorar la calidad de
Este documento presenta información sobre la producción agrícola en Perú para el año 2011. Se indica que la producción agrícola total aumentó 3.6% en 2011 impulsada principalmente por el crecimiento en cultivos como ajo, piña, papa, mandarina, palta, uva, achiote, algodón, cacao, café, espárrago, marigold y palma aceitera. Por otra parte, cultivos como arroz cáscara, cebada grano, papaya, maíz choclo, tomate, yuca y m
This document provides information about the 20th International Congress on Anti-Cancer Treatment being held from February 3rd to 6th, 2009 in Paris, France. The congress is accredited by the European Accreditation Council for Continuing Medical Education and the European Society for Medical Oncology. It will provide up to 24 credits for continuing medical education. The document lists the presidents of the congress, major sponsors, organizing committee, and scientific committee members. It also provides information on awards, exhibitors, and accreditation.
El documento trata sobre la optimización de los recursos humanos en McDonald's como ventaja competitiva. Explica que McDonald's se caracteriza por ser una empresa que valora a su personal como su principal activo. Describe los procesos de gestión de recursos humanos como la planeación, contratación y evaluación de desempeño, y cómo una buena administración de estas áreas puede mejorar la competitividad de la empresa. El objetivo es identificar las ventajas que una gestión efectiva de los recursos humanos aporta a la competitividad de McDonald's.
GWAVACon - Exchange Hybrid - On Premise, Hybrid and Office 365 (English)GWAVA
The document discusses on-premise, hybrid, and Office 365 environments. It defines hybrid as a system that combines two technologies, such as on-premise and cloud-based solutions. The document outlines Microsoft's vision of hybrid productivity and notes there are good reasons for hybrid environments, including flexibility and gradual migration to the cloud. However, hybrid solutions also have some disadvantages like increased complexity. It provides examples of hybrid server roles, identity management options, and supported exchange topologies in hybrid environments. The document stresses making informed decisions by considering costs and reasons for hybrid creatively over time.
El documento habla sobre la actitud de ganar dando y la tolerancia frente a la frustración. Relata la historia de Alejandro Magno y un mendigo llamado Bianco donde Alejandro le ofrece gobernar una ciudad en lugar de sólo darle de comer. Luego destaca la importancia de dar referencias de calidad a otros para ganar en los negocios.
1) El documento ofrece consejos para que los distribuidores alcancen el rango de Diamante en doTERRA, incluyendo expandir su motivación principal, fortalecer las fortalezas de sus líderes y planificar estratégicamente.
2) Recomienda crear un planificador de Diamante para apoyar a tres líderes a alcanzar Plata y alcanzar así Platino, y apoyar a cuatro líderes para alcanzar Diamante.
3) Ofrece varias herramientas y consejos de desarrollo personal para multiplicar los esfuer
Este documento ofrece consejos sobre cómo hacer networking de manera efectiva. Explica que es importante establecer objetivos claros para la red de contactos, buscar a las personas adecuadas que puedan ayudar a alcanzar esos objetivos, aprender las reglas básicas como enfocarse en proporcionar valor, establecer una agenda para mantenerse disciplinado, y mantener la red de contactos actualizada.
Cómo hago seguimiento y asesoría a mis afiliadosLester Morales
El documento ofrece consejos para hacer seguimiento y asesoría a futuros y nuevos afiliados. Recomienda construir relaciones mediante el interés genuino en las personas, no solo en el negocio. Sugiere mantener comunicación antes, durante y después de las capacitaciones, y ayudar a los nuevos afiliados a diseñar anuncios, obtener contactos, y tener su primer afiliado para ganar confianza en el negocio.
Este documento describe 7 claves para tener éxito en el marketing de redes multinivel (MLM), resaltando el sistema DXN como un ejemplo de cómo aplicar estas claves. Las 7 claves son: 1) ser tu propio jefe, 2) elegir un producto de alto consumo y valor agregado, 3) contar con un buen plan de compensación, 4) buscar una compañía establecida, 5) contar con un buen equipo de apoyo, 6) verificar el éxito de otros en el sistema, y 7) unir pensamientos con acción. El documento en
El documento trata sobre cómo hacer un negocio multinivel de manera exitosa. Explica que un negocio multinivel se basa en crear relaciones donde las personas se ofrecen oportunidades y comparten ideas comerciales para beneficiarse mutuamente. También enfatiza que para tener éxito, uno debe enfocarse en ayudar a los demás miembros de la organización en lugar de aprovecharse de ellos, ya que el éxito individual de cada persona contribuye al éxito general del equipo. Además, la credibilidad del negocio depen
Este manual explica los conceptos fundamentales del multinivel y cómo desarrollar con éxito un negocio multinivel. En primer lugar, define el multinivel como una oportunidad para alcanzar la independencia económica en pocos años trabajando el tiempo que uno quiera. Luego, detalla los pasos iniciales para unirse a un negocio multinivel, como familiarizarse con el negocio, asistir a reuniones de formación, y aprender a presentar el plan de marketing. Finalmente, enfatiza la importancia de ayudar a otros a duplicar
Manual de Planificacion Empresarial... ACTUALIZADO.pdfNeyVargas2
El documento presenta información sobre el desarrollo de un negocio de mercadeo en red, incluyendo citas motivacionales, valores fundamentales, y detalles sobre el sistema educativo y los pasos para establecer metas y duplicar el negocio. Se explican nueve pasos para el plan de acción, que incluyen definir sueños y metas a corto, mediano y largo plazo, comprometerse, invitar a otros, realizar reuniones, y duplicar el negocio. El objetivo final es alcanzar rangos como Constructor, Diamante y Presid
Este documento destaca la importancia de construir y mantener una red de contactos. Explica que la mayoría de los empleos y oportunidades de negocio no se anuncian públicamente, sino que se conocen a través de amigos y contactos. Resalta que las posibilidades de conseguir un empleo o contrato a través de una red de contactos son mucho mayores que respondiendo a un anuncio. Recomienda empezar a tejer una red de relaciones de manera adecuada para aprovechar las oportunidades que esto puede generar.
Este documento ofrece consejos para líderes y mentores. Explica que para ser un buen líder se debe poner el desarrollo de los demás como máxima prioridad, establecer objetivos claros y ayudar incondicionalmente a otros a crecer hasta que puedan funcionar de forma independiente. También enfatiza que los verdaderos líderes inspiran a la gente a unirse a su visión y que la lealtad se gana tratando a los demás con respeto y compasión.
Networking 3 aprende las reglas básicasDiego Arcos
Las 3 reglas básicas del networking son: 1) Ofrecer antes de pedir, pensando en los beneficios que la otra persona obtendrá al conectarse contigo, 2) Comunicar claramente esos beneficios al contactar a alguien, ya sea a través de redes sociales o correo, enfocándote en cómo puedes ayudarles, y 3) Tratar de concretar encuentros en persona después del contacto inicial, pues una reunión informal es más efectiva que solo el correo electrónico.
Este documento describe los beneficios de pertenecer a una red de contactos y ofrece consejos para participar efectivamente. Explica que una red de contactos permite establecer relaciones con personas que comparten intereses, lo que conduce a colaboraciones y oportunidades profesionales y personales. También destaca la importancia de entrar a una red con la mentalidad de ayudar a otros y comprometerse a largo plazo para ganar la confianza de los miembros.
Toda forma de técnica de ventas es buena, para aplicar, para experimentar, para reconocer si existe una empatía entre tu vocación, tu trabajo y tus resultados
MOTIVACION: Concepto y tarea sin la cual la fuerza de ventas carecerá de impulsos interiores. Cabe agregar la motivación complementa la capacidad de cada individuo no las sustituye
Este documento resume los 5 elementos clave para tener éxito en un negocio desde casa, network marketing o venta directa según David Wood. Estos incluyen: 1) dominar las técnicas de venta y patrocinio, 2) mejorar la actitud y creencias, 3) seguir un sistema para construir relaciones rápido, 4) conectar con los deseos profundos de los clientes, y 5) definir una visión clara y perseguirla sin descanso. El autor ofrece un manual con su fórmula probada por $7.
El documento presenta 7 formas sencillas para incrementar los ingresos mensuales: 1) Convertir un hobby en un negocio, 2) Pedir un aumento de sueldo, 3) Enseñar lo que se sabe, 4) Volver a estudiar, 5) Buscar un nuevo empleo, 6) Buscar un segundo empleo, 7) Analizar el presupuesto actual para pagar deudas y reducir gastos.
Este documento presenta una guía de emprendedores y profesionales que ofrecen diversos servicios como coaching, consultoría, diseño gráfico, formación, entre otros. La guía busca crear una red colaborativa que promueva el emprendimiento y el intercambio de conocimientos entre sus miembros. También incluye un código ético para establecer buenas prácticas de relacionamiento entre los asociados y lograr una comunidad armoniosa basada en valores como la ayuda y la promoción mutua.
Este documento presenta 7 actividades clave para construir un negocio: 1) Mantener una lista de contactos, 2) Agendar citas, 3) Hacer presentaciones, 4) Dar seguimiento, 5) Celebrar éxitos, 6) Liderar con el ejemplo, 7) Establecer un sistema. Explica la importancia de cada actividad y ofrece consejos para realizarlas de manera efectiva como agregar contactos diariamente, hacer cumplidos sinceros, confirmar citas con opciones de fecha y hora, y dar seguimiento a las 48 horas.
#Activatupyme, recetas para activar tu negocioActivatupyme
El documento ofrece recomendaciones para que las pymes y autónomos activen sus negocios mediante el uso de herramientas digitales. Sugiere unirse a una plataforma que ofrece asesoramiento personalizado, ampliar los círculos profesionales para intercambiar ideas, y participar en proyectos colaborativos que permitan compartir riesgos y beneficios. La plataforma mencionada provee soluciones de marketing digital, una red de profesionales, foros de discusión, y es asequible, sencilla e in
El documento presenta 7 principios para crear armonía entre la familia, los negocios y BNI. Estos principios incluyen estar presente en el momento, administrar creativamente el tiempo, integrar diversos elementos de la vida, practicar dejar ir cosas no importantes, ser selectivo con las personas y actividades, crear márgenes de tiempo definidos, y trabajar en propósitos que traigan energía y emoción. Siguiendo estos principios, se puede lograr una vida más equilibrada y en armonía a pesar de no poder controlar completamente el tiempo.
El documento proporciona instrucciones sobre cómo acceder a los reportes en la plataforma BNI Connect, incluyendo los pasos para iniciar sesión, navegar el menú, seleccionar un reporte específico dentro de un rango de fechas, y ver resúmenes de actividades como referencias dadas y recibidas, reuniones uno a uno realizadas y unidades de educación tomadas.
En esta presentación se capacita a los socios del capítulo para usar la herramienta que se eligió para almacenar los documentos del capítulo en la nube a fin de que todos tengan acceso a ellos en cualquier momento y donde estén.
Este documento ofrece consejos sobre cómo realizar efectivamente las reuniones uno a uno (1a1) en BNI para generar negocios. Recomienda definir objetivos semanales, programar 1a1 después de las sesiones de BNI, y asegurarse de que los compañeros conozcan tus habilidades y objetivos. También enfatiza que el objetivo principal de las 1a1 es generar negocio, no solo conocerse o intercambiar información. Aconseja revisar contactos y oportunidades de referencia, practicar presentaciones, y
El motor del futuro es la creatividad en los niños.Fernando Sahagún
El documento argumenta que la creatividad es fundamental en la educación de los niños. Sir Ken Robinson dice que la creatividad es tan importante como la alfabetización. Cuando somos niños no tenemos miedo a equivocarnos y podemos expandir y desarrollar libremente nuestra mente. Sin embargo, con el tiempo perdemos esta capacidad. El documento propone fomentar la creatividad en los niños a través de actividades como la música, la pintura y el reciclaje.
El documento argumenta que actualmente no existe un monitoreo preciso y abierto del transporte público para los ciudadanos, y que los mecanismos de acceso a la información sobre el transporte público no son confiables, lo que impide que las autoridades realicen auditorías precisas. Se propone una aplicación llamada "Bus Keeper" que permita a los usuarios registrar y calificar sus rutas de transporte público para generar evidencia que sustente las quejas y ayude a mejorar el sistema.
Este documento describe un taller de capacitación sobre gestión de relaciones con clientes (CRM). El taller dura más de 4 horas y cubre temas como CRM como modelo y no como herramienta, realización de campañas, juntas de ventas, automatización de fuerzas de ventas, y métricas de clientes y negocio. El taller está dirigido a dueños de empresas, gerentes de mercadeo, ventas y servicio al cliente. El objetivo es transferir conocimientos y herramientas para implementar estrategias CRM.
Este documento describe el gran volumen de datos que se generan diariamente y cómo el análisis de estos "big data" representa una gran oportunidad para generar valor e innovación en diferentes sectores como la salud, manufactura, minoristas y gobiernos. Se estima que el análisis de big data podría aportar cientos de miles de millones de dólares en valor cada año y acelerar el crecimiento de la productividad. Sin embargo, todavía queda mucho por aprovechar esta oportunidad.
El documento destaca la importancia de comunicar adecuadamente los productos y servicios para cerrar ventas y obtener inversión. Explica que el 55% de las ventas no se cierran y el 80% de los emprendedores no consiguen inversión debido a una mala presentación. Una buena comunicación puede incrementar las probabilidades de éxito en un 20%.
La necesidad de llevar a cabo proyectos de manera efectiva respetando siempre las variables de costo, tiempo y calidad demandan que utilicemos la metodología apropiada para lograr el éxito. Para ello esta presentación demuestra la importancia de aplicar una metodología estándar para la administración de proyectos y conocerá puntos específicos que le ayudarán a empezar a poner en práctica dichos conocimientos.
Este documento describe a Toastmasters International, una organización dedicada a desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo a nivel mundial. También presenta al Club Toastmasters Jóvenes Empresarios COPARMEX, cuyo objetivo es capacitar a jóvenes empresarios en estas áreas para que puedan lograr su máximo potencial y contribuir positivamente a la sociedad. El club ofrece sesiones y talleres prácticos los lunes por la noche y ha estado formando líderes en la región de Jalisco durante más de 20 años.
SocialGamers es una comunidad que busca desarrollar el talento humano necesario para la industria multimedia a través de conectar universidades con empresas privadas y compartir conocimiento y experiencia mediante talleres y conferencias para combinar conocimiento técnico y creativo.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
2. Incrementa tu ganancia
como dador
• Ayuda a otros a alcanzar el éxito
• Ten un plan para ayudarlos
• Encuentra o Genera oportunidades
• Conecta a tus socios tus contactos
4. No es transaccional
• El incremento de tu ganancia no sucede
contando cuantas referencias haz dado y
esperando lo mismo de regreso.
• Se trata más de construir relaciones, de
DAR.
5. Zig Ziglar
“Si ayudas a
suficientes personas a
obtener lo que ellos
quieren tu obtendrás
lo que tu quieres.”
7. Involucrate
• Involúcrate en el equipo de liderazgo
• Involúcrate con tus socios
• Involúcrate con las personas que estás
ayudando a obtener lo que quieren.