Un líder debe poner el bien común sobre su propio interés y tener ideas que inspiren a los demás. También debe tener la capacidad de convencer y acoger a su equipo de trabajo. Los líderes son importantes para impulsar el desarrollo de nuevas ideas en la sociedad y evitar que se estanque. El verdadero indicador del liderazgo es la influencia sobre los demás y se define como la capacidad de transformar una visión en realidad sirviendo a los demás, no para lucirse a sí mismo.

3. • Un líder debe ser capaz de colocar el bien
común sobre el bien particular, también debe
ser una persona con ideas que proyecte a su
entorno. Por otro lado, el líder debe tener la
capacidad de, no sólo convencer, sino también
acoger a su grupo de trabajo.

4. • Sí, los líderes son importantes en la sociedad
ya que son los que impulsan y generan nuevas
ideas para el desarrollo de la sociedad en la
que se mueven. De no existir un líder en una
sociedad, probablemente se estancaría, no
por la falta de ideas sino, más bien, por la falta
de un alguien que impulse a los demás a
intentar generar esas ideas.

5. El verdadero indicador de liderazgo es la
influencia, nada más y nada menos.
Se puede definir al liderazgo como una cierta
capacidad de transformar una visión en
realidad.
El liderazgo es una oportunidad de servir; no
de lucirse

6. • “Sólo la persona que ponga delante el bien
común, podrá llamársele líder.”
• “Liderar es como hablar, todos pueden
hacerlo, pero no todos saben hacerlo.”
• “A fin de cuentas, un gran líder podrá
convertirse en un gran estratega.”