Autoras: Lisleida Carmona, Yanetsi Martinez. Estudiantes: De postgrado en Especialización en Gerencia Aduanera y Tributaria. Diciembre 2014.

1. UNIVERSIDAD PANAMERICANA DEL PUERTO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADOS
ESPECIALIZACION EN GERENCIA
ADUANERA Y TRIBUTARIA
LiderazgoLiderazgo
Facilitador:
Econ. Luís Gómez
Autoras:
Lisleida Carmona
Yanetsi Martínez
Puerto Cabello, Diciembre 2014.

2. ¿Qué es un¿Qué es un
Líder?Líder?
Influye sobre los
demás positivamente.
Toma en cuenta las ideas ,
preguntas de sus
Empleados.
Reconoce las
habilidades y
desarrolla el
potencial de sus colaboradores.
Es humilde rompe
paradigmas.
Analiza el entorno
interno-externo.
Investigan,
innova,
Crea estrategias
acorde al
objetivo perseguido.
Aprovecha las
oportunidades, reconoce
las debilidades del él o su
equipo.
Resuelve
Conflictos a nivel
Organizacional.
Toma decisiones
favorables para
la empresa u
organización
en dirección a
sus objetivos.

3. Tipos de LíderTipos de Líder
Autocrático.
Provoca Ausentismo.
Burocrático
Carismático.
Participativo
Poder Absoluto sobre
sus equipo, poca
oportunidad de
sugerencia.
Efectivo en tareas poco
calificadas.
Siguen reglas,
procesos
apropiados en
trabajos de
seguridad.
Laissez-Faire (déjalo ser)
Entusiastas, energéticos
Creen mas en si mismo
que en otros, por
ello pueden
colapsar el
proyecto.
Desarrolla capacidades
motivan a su equipo.
Invita al equipo a participar
en la toma de decisión.
Permiten a su equipo
trabajar por su cuenta, se
comunican y lo
supervisan regularmente.

4. Orientado a las Personas.
Orienta, organiza,
desarrolla al equipo,
fomenta la colaboración
creativa.
Permite participación de
todos, busca satisfacer las
necesidades de su equipo ,
toma decisiones en base a
valores.
Natural.
Orientado a las Tareas
Transaccional.
Tipo Manager
Se enfoca en ejecución
de tareas a corto plazo.Acuerdan con su equipo
a que lo obedezcan, a
aceptar el pago , tares o
castigos impuestos por el
líder
Bueno para ordenar,
dividir y hacer cumplir el
trabajo, planificar
estructuras, no motivan,
ni buscan el bienestar de
su equipo.
Transformacional.
Se enfoca en ejecución
de tareas a corto plazo.

5. ¿Qué tipo de líder eres?¿Qué tipo de líder eres?

6. Coaching y liderazgo deCoaching y liderazgo de
clase mundialclase mundial
Para Creer hay
que creer,
dudar investigar
Esforzarse para lograr
Objetivos, ser bondadoso.
Aplicar el conocimiento,
nuevos conceptos
innovar.
Ser creativo
en momento
de crisis, buscar
Oportunidades.
Aprender de la experiencia,
superar los
fracasos convertir crisis
en oportunidades.
Estudiar a que se
debe el éxito.
No ser vanidoso,
ni mediocre

7. Coaching y liderazgo deCoaching y liderazgo de
clase mundialclase mundial
Aprender de éxito, de los
mejores.
Aplicar la
humildad para
aprender u
Avanzar.
Contagiar
alegría,
sonrisas.
El líder busca
resultados
convierte
el pensamiento en
poder.
Buscar calidad,
Satisfacción.
Aprender a
vender
sueños,
ser comprometido.
Aplicar valores.

8. ReferenciasReferencias
http://unipap.edu.ve/moodle/mod/page/view.php?id=5537
Miguel Ángel Cornejo ¿Qué es un líder? Actualizado el 25 /04/2011.
https://www.youtube.com/watch?v=MnuJU-w1bmM
¿Eres un gran líder? Los 10 estilos de Liderazgo. Publicado el 30/10/2103.
https://www.youtube.com/watch?v=Qz32k9PTXas
Miguel Ángel Cornejo - COACHING Y LIDERAZGO DE CLASE MUNDIAL # 1
Publicado el 14/05/ 2013. https://www.youtube.com/watch?
v=P_p5lheQWow
https://www.google.co.ve/search?
q=liderazgo&biw=1036&bih=728&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=mg-
TVMCIJIyANq2ggKgJ&ved=0CAYQ_AUoAQ
Miguel Ángel Cornejo - COACHING Y LIDERAZGO DE CLASE MUNDIAL # 2
Publicado el 6 05/2013.
https://www.youtube.com/watch?v=XIIih2o-t5g