Este documento define qué es un líder y describe sus características principales. Un líder es una persona íntegra capaz de tomar decisiones valientes aun cuando los demás no se atreven. Un líder antepone el interés común al propio y es escogido por las personas de manera tácita. El documento también enumera las cualidades de un buen líder como buena escucha, organización, disponibilidad y capacidad de delegar funciones.
Charla desarrollada el 05 de septiembre del 2010, como antesala a la elección del Equipo de Coordinación de Pastoral Juvenil 2010-2013 de la Parroquia Nuestra Señora de la Candelaria
Charla desarrollada el 05 de septiembre del 2010, como antesala a la elección del Equipo de Coordinación de Pastoral Juvenil 2010-2013 de la Parroquia Nuestra Señora de la Candelaria
Liderazgo. Tu puedes ser un gran líder, skills magazineJorge Furber
Conferencia sobre el liderazgo. Cómo convertirse en un gran líder, basado en el desarrollo de todas las dimensiones de la persona humana, y en la congruencia de vivir de acuerdo a sus valores, lo cual lo vuelve atractivo a quienes lo rodean y aumentan su credibilidad como persona y como líder. La importancia de comenzar a liderarse uno mismo para poder después liderar a otros.
Liderazgo. Tu puedes ser un gran líder, skills magazineJorge Furber
Conferencia sobre el liderazgo. Cómo convertirse en un gran líder, basado en el desarrollo de todas las dimensiones de la persona humana, y en la congruencia de vivir de acuerdo a sus valores, lo cual lo vuelve atractivo a quienes lo rodean y aumentan su credibilidad como persona y como líder. La importancia de comenzar a liderarse uno mismo para poder después liderar a otros.
1. LIDERAZGO
PATRICIA MORA
DARLING ESTEFANIA PRIETO GUZMAN
SENA
BOGOTA D.C
30/01/2013
2. ¿Qué es un líder?
Un líder es ser una persona íntegra, una persona capaz de tomar decisiones valientes y
acertadas dónde los demás no se atreven o fallan. Pero dentro de qué es ser líder
también entra la capacidad de errar y ser humano y es más, esto es un requisito esencial
para ser un buen líder. Es
saber anteponer el interés común al propio. En lo que se está de acuerdo, es que el líder
no es impuesto, sino que las mismas personas son las que lo escogen, muchas veces de
manera tácita (o sea no explícita o formal). Al respecto, se podría entonces dar que un
"jefe" en el sentido jerárquico o formal, no sea o actúe como un líder, mientras que un
subalterno podría serlo en cambio.
Un líder se puede formar, considerando el liderazgo como una serie de habilidades
personales: claro que hay personas con habilidades innatas para aquello, pero como todo,
se puede pulir y desarrollar.
Características de un líder:
Entre las características del líder, no hay acuerdos fijos entre las diferentes teorías, un
verdadero líder se preocupa de su gente, es innovador, correcto, es visionario, inspira
confianza en la gente, enfrenta el cambio con confianza, y son originales. Esto sólo como
guía, ya que existen muchos estilos y tipos de liderazgo.
Un líder realiza tareas como:
Organizar
Proponer,
Representar
Guiar
Apoyar
Incentivar
Influir
Gestionar
Evaluar
Mecanismo de liderazgo:
Planea
Organiza
Dirige
Supervisa
Cualidades de un líder:
Buena escucha
Concentración
Organización
3. Disponibilidad
Decisión
Seguridad
Delegar funciones
Equidad
Responsabilidad
SOFIA PLUS:
1. Sofía es una niña
2. Sofía plus es el portal por el cual podemos ingresar a la plataforma del Sena
PORQUE COLOMBIA ES UN PAIS POBRE
1. Porque no somos disciplinados a la hora de trabajar
2. No somos ordenados
3. No trabajamos en equipo
4. No aprovechamos la Biodiversidad