El documento define el liderazgo como el proceso de dirigir las actividades de los miembros de un grupo y de influir en ellos. Explica que existen diferentes estilos de liderazgo como el autócrata, el participativo y el de rienda suelta. También destaca las ventajas e inconvenientes de ser un líder y las diferencias entre un líder y un jefe.

1. "Se puede definir al liderazgo como una
cierta capacidad de transformar una visión
en realidad."
Warren Bennis

2. LIDERAZGO
 Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e
investigación del liderazgo, señala que "existen casi tantas
definiciones del liderazgo como personas que han tratado
de definir el concepto. Aquí, se entenderá el liderazgo
gerencial como el proceso de dirigir las actividades
laborales de los miembros de un grupo y de influir en
ellas.

3.  Es importante por ser la capacidad de un jefe
para guiar y dirigir.
 Una organización puede tener una
planeaciónadecuada, control y procedimiento de
organización y no sobrevivir a la falta de un líder
apropiado.
 Es vital para la supervivencia de cualquier
negocio u organización.
 Por lo contrario, muchas organizaciones con una
planeación deficiente y malas técnicas de
organización y control han sobrevivido debido a
la presencia de un liderazgo dinámico.

4.  EL LÍDER AUTÓCRATA: Un líder autócrata asume
toda la responsabilidad de la toma de decisiones,
inicia las acciones, dirige, motiva y controla al
subalterno. La decisión y la gula se centralizan
en el líder.
 EL LÍDER PARTICIPATIVO: Cuando un líder
adopta el estilo participativo, utiliza la consulta,
para practicar el liderazgo.
 EL LÍDER QUE ADOPTA EL SISTEMA DE RIENDA
SUELTA O LÍDER LIBERAL: Mediante este estilo
de liderazgo, el líder delega en sus subalternos
la autoridad para tomar decisiones Puede decir a
sus seguidores "aquí hay un trabajo que hacer

5.  El líder debe tener el carácter de miembro, es
decir, debe pertenecer al grupo que encabeza,
compartiendo con los demás miembros los
patrones culturales y significados que ahí
existen.
 La primera significación del líder no resulta por
sus rasgos individuales únicos, universales
(estatura alta, baja , aspecto , voz, etc. ).
 Sino que cada grupo considera líder al que
sobresalga en algo que le interesa, o más
brillante, o mejor organizador, el que posee más
tacto, el que sea más agresivo, más santo o más
bondadoso.

6.  VENTAJAS
 Se mantiene excelentes
relaciones humanas con el
grupo.
 -Se esta actualizando en los
temas de interés.
 -Es la cabeza y responsable
frente a otros directrices
 -Se da sentido humano a la
administración.
 -Se gana aprecio, gratitud y
respeto de las personas.
 -La persona líder construye
el ser persona.
 DESVENTAJAS
 Se tiene demasiadas
responsabilidades.
 -Quita mucho tiempo
personal.
 -Ser responsable cuando un
miembro comete un error.
 -No es fácil, se tiene que
mantener un aprendizaje
continuo y rápido.
 -Se pierde confianza de
grupo, cuando el líder tiene
un fracaso en un proyecto.

7. JEFE
 .Existe por la autoridad.
·Considera la autoridad
un privilegio de mando.
· Inspira miedo.
· Sabe cómo se hacen
las cosas.
· Le dice a uno: ¡Vaya!.
· Maneja a las personas
como fichas.
· Llega a tiempo.
· Asigna las tareas.
 LÍDER
 · Existe por la buena
voluntad.
· Considera la autoridad
un privilegio de servicio.
· Inspira confianza.
· Enseña como hacer las
cosas.
· Le dice a uno:
¡Vayamos!.
· No trata a las personas
como cosas.
· Llega antes.
· Da el ejemplo.

9.  Para empezar, toda riqueza depende de una clara comprensión del hecho de que la
mente –el pensamiento– es el único creador. El gran negocio de la vida es pensar.
Domina tus pensamientos, y dominarás las circunstancias.
 De la misma manera que la primera necesidad del triunfo es el deseo, así la fórmula
del éxito es la FE. Cree que lo tienes. . . considéralo un hecho, una realidad, y todo
lo que anhelas será tuyo. La fe es "la sustancia de las cosas esperadas, la evidencia
de las cosas nunca vistas".
 Tú has visto a hombres, que no son superiores a ti, lograr lo que parece imposible.
Tu has visto a otros, después de años de esfuerzos, realizar de súbito todos sus
sueños. Y con frecuencia te has preguntado: –¿Cuál es el poder que da nueva vida a
sus ambiciones moribundas, que da nueva energía a sus deseos marchitos, que les
señala el camino del triunfo?
 Ese poder es la fe. Alguien, algo, les dio una nueva fe en si mismos; y ellos
avanzaron y convirtieron su derrota en una hermosa victoria.
 Porque la fe en ti mismo es de suprema importancia en todas las luchas, en todos
los problemas que te presenta la vida. y esa fe en tu poder hace todas las cosas
posibles. Tu puedes hacer todo lo que creas poder hacer. Cuando ayas comprendido
eso, cuando lo creas, podrás resolver todos los problemas. Esa es la puerta abierta
del éxito. Consérvala abierta. . . esperando recibir todo lo que deseas.
 Tu mereces todas las cosas buenas de la vida. Por eso, espera sólo lo bueno. No te
fijes limitaciones de ninguna naturaleza. Adquiere una actitud mental por medio de
la cual esperas el bien sin cesar. Tú sabes que tienes el derecho fundamental a todo
lo bueno.

10. "Si tengo fe en que soy capaz de realizar
tal obra, adquiriré en consecuencia la
capacidad de realizarla, aún si no poseía
esa capacidad al comenzar. Esto significa
que la proyección optimista de nuestras
posibilidades aumenta dramáticamente a
las mencionada posibilidades y
capacidades."
Mahatma Gandhi