El documento habla sobre la sinergia. Define la sinergia como trabajar en conjunto para lograr un efecto mayor que la suma de las partes individuales. Describe cómo la comunicación sinérgica y la interdependencia pueden generar sinergia positiva, mientras que la dependencia puede generar sinergia negativa. También explica que comprender las diferencias de los demás es clave para aprovechar el potencial sinérgico.

1. Alfa y Omega:
Adriana Barrios
Adriana Cuevas
Dayanara Rivero
Donorys Contreras
Jacqueline Rondón

2. La Sinergia
La sinergia proviene del Griego “Synergo”
literalmente significa trabajando en conjunto.
La Sinergia significa la actividad superior de la
vida, la esencia del liderazgo transformador, la
verdadera puesta a prueba y la manifestación de todos
los hábitos reunidos.

3. Comunicación Sinérgica
Abre tu mente, tu corazón y tus expresiones a
nuevas posibilidades, nuevas alternativas y nuevas
opciones. La Sinergia es estimulante igual que la
creatividad.
Sinergia
Positiva
Sinergia Sinergia
en el en la
Aula Empresa
Sinergia
Negativa

5. Clave para el Proceso Sinérgico
Se considera como el principio mas importante
del 6to habito “Valorar las Diferencias”, esta es la
esencia de la sinergia y la clave para valorar esas
diferencias, consiste en comprender que todas las
personas ven el mundo no como es, si no como son
ellas mismas.

6. Paradigma de la Dependencia a la
Independencia.
Independencia
Nosotros
Yo
Interdependencia
Tu
Dependencia

7. Que se requiere desarrollar para
alcanzar el proceso Sinérgico?
Significado
Común
Sentido de
Objetivo
Visión
Común
Común

8. “Todo esta relacionado con todo”.
Es la realización suprema de todos los hábitos anteriores.
SER PROACTIVO
GANAR/GANAR
SINERGIA PRIMERO LO
PREOCURE PRIMERO
PRIMERO
COMPRENDE Y
LUEGO SER COMENZAR CON
COMPRENDIDO UN FIN EN
MENTE

10. Ayuda
“Hacer algo para cooperar con alguien”
Diccionario Anaya 1998

11. Tipos de Ayuda
•Recuerda una ocasión en que TU
ayudaste a otra persona.
•Recuerda una ocasión en que ALGUIEN
te ayudo.
•Recuerda una ocasión en que
observaste que UN GRUPO ayudaba a
otro grupo.
•Recuerda una ocasión en que TU te
ayudaste a ti mismo.

12. Metas
“Es un objetivo conocido hacia el
que se dirigen acciones que tienen
el propósito de alcanzar ese fin”

13. Ética
Consiste simplemente en las medidas*
que el individuo toma consigo mismo. Es
algo personal.
*Medida: Acciones para conseguir, prevenir o evitar alguna cosa

14. •Honestidad
•Eficiencia
•Economía
•Responsabilidad

15. Valores Morales
“Son normas de buena conducta
establecidas por la experiencia del
grupo y proporcionan supervivencia
a las áreas de la vida”

16. METAS DE LA
ORGANIZACION
ACUERDOS /
NORMAS
SINERGIA
PRINCIPIOS
ETICA
MORALES