Dos hombres mayores pierden sus trabajos debido a que no se han adaptado a las nuevas tecnologías. Deciden postular para una pasantía en Google, la empresa tecnológica más grande del mundo. Si bien no tienen experiencia en tecnología, aprenden rápidamente y demuestran sus habilidades de trabajo en equipo. Logran ganar la competencia contra candidatos más jóvenes y así conseguir un trabajo en Google.

1. LOS BECARIOS
(Aprendices fuera de línea)
Analizaremos esta película, no por ser aclamada por la gran
industria del cine, no por su comedia, si no por que el tema
que se tratara será delámbitodel trabajoen equipo asícomo
la forma en la que la tecnología revoluciona el mundo.
En resumen los dos protagonistasBilly (Vince Vaughn)y Nick
(Owen Wilson), quienes ya tienen bastante edad pierden su
trabajo a raíz, de no adaptarse a las nueva tecnologías, así
que piensan en iniciar su vida laboral de cero y buscan
trabajoen laempresa más populara nivelmundial,GOOGLE,
cuando por fin son aceptados deben competir con una
inmensa cantidad de jóvenes universitarios, inteligentes y
con muchísimas más habilidades que ellos en el mundo de
las tecnologías.
Podríamos dividir la película en 3 grandes partes:

2.  los dos protagonistasse les termina el trabajo, cierra la
empresa y su jefe les dice que el negocio esta
desactualizado por lo que ellos también lo están, son
unos dinosaurios, lo que en la cotidianidad pasa con
nuestrasvidas,empleados que llevandécadashaciendo
la misma labor, que no estudiaron, ni ascendieron o
buscaron como hacerlo y que de repente un día pierden
su trabajoy parte de su vida, dondeempieza su calvario
para encontrar un nuevo empleo y adaptarse a una
nueva vida.
 uno de los personajes encuentra trabajo a través de su
hermana, también de agente comercial, pero el otro
busca de otra forma, analiza donde puede encontrar
trabajo y ve que el gran buscador que utiliza Google es
tambiénunagran empresa, porlocualse pregunta¿Por
qué no aspirar a algo más y soñar? y hace una labor de
investigar cómo hacer para ser becario en Google.
Conun pocode mentiras, lograntener unaentrevista en
Google y utilizan las nuevas tecnologías, en este caso
una entrevista online con un portátil y responden a las
enrevesadas preguntas.
 Al llegar a Google les explica que pueden pasar a ser
parte de la compañíaperosolo el equipoganador,entre
tantos chicos jóvenes ellos no son muy bien recibidos.
Hay cosas a destacar, una es el trabajo en equipo,si las
personas no se coordinan, no llegan a concesiones y no
se razonan las cosas no se llega a la meta, algo que en

3. un primer momento de la películapasa y se dan cuenta
que están en el mismo barco y hacen algo juntos o no
van a conseguir nada.
Uno de los miembros del grupo que se formó en esa
aventura está siempre con el teléfono, esto es algo que
está pasando en la situación actual dejando de lado la
realidad, un problema que va a mayores y es tratado
aquí la tecnología sin las personas no hace nada y las
personas sin personas no podrían vivir.
Ya terminando la película los dos protagonistas que no
conocenmucho de lasnuevastecnologías,aprenden,se
dan cuenta de la capacidad y las ganas de aprender
sobre ello, no se cierran a instruirse porque quieren
trabajary formar parte de algo grande y se esfuerzan al
máximo por ser expertos en ello.
Se debe destacar la experiencia, ya que el grupo está
formado por personas muy jóvenes que saben mucho
de tecnología pero no de la vida, llega un momento en
el que tienen que vender anuncios de Google y formar
contrato con una empresa, ellos no tienen experiencia
en ese campo ni tampoco trabajando, pero los
protagonistas sí. La experiencia es un grado a favor, de
siempre los trabajadores antiguos han enseñado a los
nuevos a como trabajar, a pulirlos, a realizar mejor las
cosas, por lo que no se puede desperdiciar el talento y
su experiencia.

4. Esta películaademásesuna gran publicidadparaGoogle
se tiene algo de verdad y algo que no sea realidad pero
es una compañíaque ha sabidoinnovaren la tecnología
y dar una vuelta al trabajo.
En conclusión
La tecnología en el mundo de hoy es una ventaja para
muchas empresas, ya que se ahorran cantidades de tiempo,
en hacer funcionescomo envióde información,investigación
de las mismas, recolección de datos básicos, o de dinero,
realmente nos facilitan la vida a todos, muchos tratamos de
usarla pero pocos se dan a la tarea de estudiarla, ya que a
futuro muchos de los trabajos que hoy conocemos que las
personas hacen serán remplazados por programas o
maquinas, así que la tarea de nosotros es como ingenieros
prepararnos bien para poder formando a nuestros
compañeros, amigos y personas cercanas para los nuevos
cambios, se debe trabajar en equipo buscando que exista la
armonía entre la experiencia que ellos nos pueden dar y el
conocimiento que nosotros podemos ofrecer.