LOS DOCENTES: FUNCIONES, ROLES,
COMPETENCIAS NECESARIAS, FORMACIÓN




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LOS DOCENTES:
FUNCIONES, ROLES, COMPETENCIA
   S NECESARIAS, FORMACIÓN
LOS FORMADORES ANTE LA
     SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN

•   La formación continua
•   La educación informal
•   Alfabetización digital
•   Nuevas competencias profesionales para los
    formadores
FUNCIONES DE LOS DOCENTES HOY


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Diagnóstico de necesidades

• Conocer las características individuales



• Diagnosticar las necesidades de formación
Preparar las clases
• Planificar cursos
 Diseño del currículum:

• Diseñar estrategias de enseñanza y
  aprendizaje
Buscar y preparar materiales para los
   alumnos, aprovechar todos los
             lenguajes.
• Buscar recursos relacionados con la
  asignatura.
• Utilizar los diversos lenguajes disponibles
Motivar al alumnado.
•   Despertar el interés de los estudiantes (el deseo de aprender) hacia los objetivos y
•   contenidos de la asignatura (establecer relaciones con sus experiencias vitales, con
•   la utilidad que obtendrán...). Y mantenerlo.
•    Motivar a los estudiantes en el desarrollo de las actividades (proponer actividades
•   interesantes, incentivar la participación en clase...)
•   En el caso de estudiantes on-line, resulta especialmente importante proporcionar
•   apoyo y motivación continuada pero sin agobiar (el riesgo de abandono de los
•   estudiantes "a distancia" es mayor.
•   Establecer un buen clima relacional, afectivo, que proporcione niveles elevados de
•   confianza y seguridad: presentación inicial, aproximaciones personales.
Docencia centrada en el
        estudiante, considerando la
                diversidad
• Gestionar el desarrollo de las clases manteniendo el orden
• Proporcionar información
• Facilitar la comprensión de los contenidos básicos y
  fomentar el autoaprendizaje.
• Proponer actividades de aprendizaje y orientar su realización
• Fomentar la participación de los estudiantes
• Asesorar en el uso de recursos.
• Evaluar
Ofrecer tutoría y ejemplo

• Tutoría
• Ser ejemplo de actuación y portador de
  valores
Investigar en el aula con los
    estudiantes, desarrollo profesional
               continuado
•   Realizar trabajos con los alumnos
•   Valorar los resultados obtenidos
•    Formación continua
•   Fomentar actitudes necesarias en la SI (y sus
    correspondientes habilidades)
Colaboración en la gestión del centro




• Trabajos de gestión

Los docentes...

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    Diagnóstico de necesidades •Conocer las características individuales • Diagnosticar las necesidades de formación
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    Preparar las clases •Planificar cursos  Diseño del currículum: • Diseñar estrategias de enseñanza y aprendizaje
  • 7.
    Buscar y prepararmateriales para los alumnos, aprovechar todos los lenguajes. • Buscar recursos relacionados con la asignatura. • Utilizar los diversos lenguajes disponibles
  • 8.
    Motivar al alumnado. • Despertar el interés de los estudiantes (el deseo de aprender) hacia los objetivos y • contenidos de la asignatura (establecer relaciones con sus experiencias vitales, con • la utilidad que obtendrán...). Y mantenerlo. • Motivar a los estudiantes en el desarrollo de las actividades (proponer actividades • interesantes, incentivar la participación en clase...) • En el caso de estudiantes on-line, resulta especialmente importante proporcionar • apoyo y motivación continuada pero sin agobiar (el riesgo de abandono de los • estudiantes "a distancia" es mayor. • Establecer un buen clima relacional, afectivo, que proporcione niveles elevados de • confianza y seguridad: presentación inicial, aproximaciones personales.
  • 9.
    Docencia centrada enel estudiante, considerando la diversidad • Gestionar el desarrollo de las clases manteniendo el orden • Proporcionar información • Facilitar la comprensión de los contenidos básicos y fomentar el autoaprendizaje. • Proponer actividades de aprendizaje y orientar su realización • Fomentar la participación de los estudiantes • Asesorar en el uso de recursos. • Evaluar
  • 10.
    Ofrecer tutoría yejemplo • Tutoría • Ser ejemplo de actuación y portador de valores
  • 11.
    Investigar en elaula con los estudiantes, desarrollo profesional continuado • Realizar trabajos con los alumnos • Valorar los resultados obtenidos • Formación continua • Fomentar actitudes necesarias en la SI (y sus correspondientes habilidades)
  • 12.
    Colaboración en lagestión del centro • Trabajos de gestión