Este documento trata sobre la seguridad industrial y los riesgos laborales. Explica conceptos como seguridad industrial, principios, evolución de la seguridad industrial, percepción social, campos de actuación, tipos de riesgos laborales, análisis de riesgos en el trabajo y medidas preventivas. El objetivo principal es prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales mediante la identificación y evaluación de peligros y riesgos en el lugar de trabajo.

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN BARINAS
LOS RIESGOSLABORALES YLA SEGURIDAD ENLA
EMPRESAS
Alumna: Sánchez Anyerlim
Barinas, Enero 2017

2. SEGURIDAD
INDUSTRIAL
La seguridad industrial tiene por
objeto la prevención y limitación de
riesgos, así como la protección contra
accidentes y siniestros capa-ces de
producir daños o perjuicios a las
personas, flora, fauna, bienes o al
medio ambiente, derivados de la
actividad industrial o de la utilización,
funcionamiento y mantenimiento de
las instalaciones o equipos y de la
producción, uso o consumo,
almacenamiento o desecho de los
productos industriales.
PRINCIPIOS
La necesidad humana de Seguridad
que surge espontáneamente en el
hombre, y que procede de lo más
íntimo de su ser, le lleva a la búsqueda
y demanda de la seguridad, en la que a
lo largo de los tiempos podemos
distinguir dos procesos diferenciados,
siempre existentes y concurrentes, a
través de los cuales se desarrolla la
búsqueda de la seguridad.

3. En esta evolución histórica del desarrollo industrial suelen distinguirse tres fases que pueden
caracterizarse por los conceptos primordiales o más significativos de cada una de ellas:
EVOLUCION DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
PRIMERA FASE:
Propia de los albores de la revolución industrial, estuvo fuertemente marcada por el concepto de
productividad, al cual se relegaban otros objetivos, pues resultaba primordial asegurar que los
nuevos procesos de producción tuvieran capacidad suficiente para rentabilizar las inversiones
requerida
SEGUNDA FASE:
el concepto de seguridad adquiere la mayor relevancia, en su doble vertiente de seguridad
interna en la fabricación o en los procesos industriales, y seguridad ex-terna en el uso de los
productos o los servi-cios industriales
TERCERA FASE:
que podríamos considerar se inicia en el mundo industrializado después de la
Segunda Guerra Mundial, cobra importancia decisiva el concepto de calidad,
puesto que no basta con asegurar una mínimos requisitos de seguridad, ni
tampoco es suficiente maximizar la productividad a corto plazo o táctica
mente,

4. Una de las cuestiones más singulares y
llamativas de la seguridad industrial es la
aparente desproporción entre causas y
efectos, sobre todo en lo referente a lo que
suele llamarse accidentes mayores, a menudo
iniciados por un incidente menor. Sin
embargo, en muchos accidentes se aprecia
esta desproporción entre causas y efectos, y
ello tiene su explicación en la concentración de
energía y de sustancias inflamables o
explosivas que pueda haber en las
instalaciones industriales.
PERCEPCION SOCIAL DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL

5. En la Seguridad Industrial suelen distinguirse tres niveles de actuaciones:
SITUACION ACTUAL DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL
LA SEGURIDAD LABORAL U
OCUPACIONAL
LA SEGURIDAD CONTRA ACCIDENTES
GRAVES
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
DE PRODUCTOS E
INSTALACIONES
INDUSTRIALES.

6. Se pueden describir a la seguridad laboral como el conjunto de
técnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar o
disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales, según el Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en elTrabajo.
LA SEGURIDAD LABORAL ¿?
CAMPOS DE ACTUACION
El campo de actuación de la especialidad está de acorde con las
actividades sobre las que haya que actuar y generalmente, los
elementos objeto de estudio son: el lugar y la superficie de trabajo,
las herramientas, las máquinas, la electricidad, los incendios y
explosiones, el almacenamiento, manipulación y transporte de
cargas, la señalización, y por último, el mantenimiento de
instalaciones y equipos.

7. RIESGOS LABORALES
JAN
22
Podemos definir “riesgo” como la probabilidad de obtener un resultado desfavorable
como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual, fortuito o
inseguro. El “riesgo” es la posibilidad de ocurrencia de un siniestro, el cual puede ser
causado o no, directo o indirecto de una acción, sea este efecto de una imprudencia,
impericia o negligencia de quien la realiza.
A los fines legales pertinentes, cuando se trata de una “imprudencia” del trabajador,
cumplidos los requisitos de notificación de riesgo y comprobada la acción imprudente,
el patrono está exento de responsabilidad. En los casos de “impericia”, si se demuestra
que el resultado de la acción fue como consecuencia de la falta de capacitación o
adiestramiento del trabajador, el patrono será responsable de los daños ocasionados.
Sin embargo, si el trabajador realiza alguna actividad o función distinta a las
contratadas y asignadas por el patrono y se demuestra tal situación, el patrono se
exime de responsabilidad, siempre y cuando pueda demostrarse lo aquí referido.
Cuando el daño es ocasionado por “negligencia” directa del trabajador, éste será el
único responsable de su acción

8. TIPOS DE RIESGOS LABORALES
FISICOS
MECANICOS
QUIMICOS
• Ruido
• Temperatura
• Iluminación
• Elemento de
maquina
• Herramientas
• Piezas de trabajo
• Solidos
• Líquidos
• Gases

9. • Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar,
maquinaria, productos empleados, etc.
• Se identifican los peligros a los que se expone el trabajador por
trabajar en esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan
ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser
evaluados.
• Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la
gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo
a que está sometido el trabajador.
• Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su
mayor o menor gravedad.
• Finalmente, se propondrán unas medidas preventivas para eliminar
o reducir los riesgos de ese puesto de trabajo.
MEDIDAS PREVENTIVAS RIESGOS
LABORALES

10. ANALISIS DE RIESGOS EN
ELTRABAJO
Es un procedimiento documentado que
consiste en identificar los peligros y
evaluar los riesgos potenciales, antes y
durante la ejecución de un trabajo, con el
fin de establecer medidas para prevenir,
controlar, o minimizar y así evitar la
ocurrencia de incidentes, accidentes,
enfermedades ocupacionales o el daño
ambiental,.
PASOS PARA SU ELABORACION
• Seleccionar el trabajo que
se va analizar
• Dividir el trabajo en una
frecuencia de partes
• Identificar los riesgos
potenciales
• Determinar medidas
preventivas para prevenir
estos riesgos

11. FACTORES A CONSIDERAR PARA LA
ELABORACION DE UN ANALISIS DE RIESGOS
EN ELTRABAJO
• Frecuencia y gravedad de accidente
• Potencial para lesiones o enfermedades
graves
• Trabajos resistentemente establecidos
• Trabajos modificados
• Trabajos desempeñados poco frecuentes

12. COMO SE DETERMINAN LAS
MEDIDAS PREVENTIVAS
Eliminar el riesgo
Contener el
riesgo
Revisar los procedimientos de
trabajo
Reducir la exposición