El documento presenta la misión, visión, valores y objetivos de El Portal de la Amazonía, una organización que busca ser líder en la producción y venta de vinos, mermeladas y néctares de alta calidad a precios accesibles. La misión es brindar productos de excelente calidad que satisfagan las expectativas de los clientes. La visión es incursionar en el mercado de estos productos para conquistar mercados regionales, nacionales e internacionales.

1. CALIDADY SABOR A TU ALCANCE MISION EL PORTAL DE LA AMAZONIA BUSCA SER UNA ORGANIZACIÓN LIDER YA QUE BRINDARA UN PRODUCTO DE EXCELENTE CALIDAD Y COMODOS PRECIOS, SATISFACIENDO LAS MAS ALTAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES EN CUANTO A LA CALIDAD ,INNOVACION,EFICIENCIA,RENTABILIDAD Y SERVICIO.

2. VISION INCURSIONAR EN EL MERCADO DE LOS VINOS , MERMELADAS Y NECTARES CON SABORES EXQUISITOS Y ECONOMICOS, PARA LLEGAR A CONQUISTAR MERCADOS REGIONALES Y SER LOS PIONEROS EN ESTOS PRODUCTOS Y LLEGAR A SER RECONOCIDOS A NIVEL REGIONAL ,NACIONAL E INTERNACIONAL.

4. HAY COMPROMISO EN LAS METAS ESTABLECIDAS.

6. RESPETA LA PROPIEDAD DE LOS DEMÁS Y LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.

8. SE RECONOCEN LOS LOGROS OBTENIDOS POR OTROS COMPAÑEROS.

10. APRENDE PERMANENTEMENTE PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO.

12. MANEJA EN FORMA ADECUADA LA INFORMACION CONFIDENCIAL DE LA MICROEMPRESA.

14. OBJETIVOS ESPECIFICOS:

15. Conquistar mercados locales como nacionales.

16. Buscar competitividad, productividad y buenas utilidades.

17. Tener las mejores ofertas para consolidar una microempresa productora de vinos, mermeladas y néctares de optima calidad.

19. EL PORTAL DE LA AMAZONIA CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE ORGANIGRAMA Gerente Asesor Contable Asesor Técnico Ingeniero alimentos Auxiliar de producción Auxiliarde ventas auxiliar

21. planear

22. organizar

23. ejecutar

24. controlarTAREAS Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos. Elaborar el plan de negocio anual apoyado en los jefes de las distintas áreas de la empresa. Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa. Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellos quieren hacer. Llevar a cabo los objetivos y las metas trazadas.

26. Experiencia en manejo de recursos humanos

28. Resolver problemas operativos.

29. Buena capacidad de planeación.

30. Capacidad de análisis.

31. Responsabilidad de los diferentes hechos económicos de la empresa. [compras, ventas, sueldos, pago servicios, depreciaciones, etc.]

33. Pago de seguros de vida , cartera, aportes y demás seguros obligatorios.

34. Envío de reportes de seguros de vida.

35. Elaboración de ingresos por recaudos de Nómina.

36. Elaboración y pago de retefuente.

37. Elaboración de ingresos por concepto de pago de créditos.

38. Notas de ajustes Generales en contabilidad y cartera.

39. Colaboración con la información para Revisoría, Gerencia y Contador.

40. Redacción de correspondencias pertinentes al Departamento de Contabilidad.

42. Estudiar los aspectos biológicos que permitan mejorar la conservación, transformación y comercialización de los alimentos.

44. Selección de equipos adecuados para el procesamiento de la materia prima.

46. Edad de 24-35 años

48. realizar lo correspondiente a detectar, comunicar y resolver las incidencias a nivel de producción

50. Disponibilidad a la hora de laborar.

51. Promover la creatividad y el emprendimiento en el área de trabajo.

53. técnico en cocina.Edad 23-38 años

55. Implementar y realizar el seguimiento e incrementar el número de clientes compradores, las ventas de las carteras de clientes y el margen de ventas.

56. Desarrollar actividades de capacitación para los empleados.

57. Dar jornadas de recreación según los procesos y las normas legales.

58. Evaluar al personal a cargo

60. Diseñar procesos de trabajo en equipo entre los distintos empleados.

61. Desarrollar estrategias y actividades de ventas y proyección del producto en el mercado

63. Edad 22-48

65. C:ocuments and SettingsNST01scritorioL-WEI_Gruppe[1].jpg EL PRECIO El precio es estipulado dependiendo de la cantidad que se vaya a comprar. El precio según criterio del Gerente será de $10000 Botella. PLAZA Estamos ubicados en el kilometro 32 vereda campo hermoso.

67. se implementaran contenido extra para incentivar la compra.slogan CALIDAD Y SABOR A TU ALCANCE línea Vinos a base de mora mermeladas de frutos amazónicos y néctares empaque El empaque será el adecuado según la cantidad de vino por ahora se utiliza el convencional.

69. dar degustaciones en fechas especiales.

70. hacer visitas para dar a conocer el producto.

72. Tener puntos de venta estratégicos donde se venda el producto.

74. DIAGNOSTICO MATRIZ DOFA